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1、2022社保局 参考_社保局官网 社保局 参考由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“社保局官网”。 先进党支部事迹材料 齐齐哈尔市地方税务局党支部是优秀的党支部,是代表先进方向的党支部,是全面落实科学发展观思想的党支部,是全力践行“三个代表”的党支部。我们地税局党支部坚决“以科学的理论武装人”思想,从政治高度做好党组织的建设工作,全局开展理论教化,主动学习政治理论,以理论建设促进队伍建设,渐渐培育了高素养、高技能的地税干部队伍,确保了各个年度地税工作的顺当开展和圆满完成。 作为全市市直机关中唯一的“全国文明单位”, 齐齐哈尔市地方税务局重视文明创建,主动发挥局党组的战斗堡垒
2、作用,让每个地税干部职工都全面提升“六种实力”。充分发挥领导班子的模范带动作用,让党员干部以身作则力争呈现“三个文明”风采,以呈现我们齐齐哈尔地税人的勤政廉洁的政风行风,进而促进我们地税事业长远发展与和谐发展。 作为“先进基层党组织”, 齐齐哈尔市地方税务局主动开拓创新,以新思路、新方法、新举措全面进行党支部建设,全面提高整个组织的战斗力和凝合力,从而在地税事业中创建佳绩,实现新突破。为了更好地促进全局员工的主动性和主动性,我局领导集思广益,广开言路,力争从以下几方面全力以赴地做好各项工作。 一、以文化创建为核心,致力塑造文化品牌。我局党组织重视文化品牌的创建和推广,致力于文明地税、文化地税的
3、创建工作。我局已有十多年的发展历史,累积了深厚的地税文化,形成了地税文化 的学术成果,撰写出高水准的齐齐哈尔地税局志,图片专辑鹤城地税风采、影音光盘呈现地税风采,税收宣扬漫画集诙谐幽默地彰显地税文化,发行齐齐哈尔地税报让社会大众近距离了解地税,熟识地税。借助新科技,开设“鹤城地税”网站,进行网络宣扬,提高网络效应。强化地税“廉政文化”建设,让廉政文化深化人心。通过举办丰富多彩的活动,如书法、绘画、漫画、摄影展等让人民群众了解地税的各类创建成果。如此,在局党组领导的高度重视下,我们地税局动员全体工作人员主动进行文明创建活动,主动宣扬和推广丰硕的地税文明,让 “文化”成为我局顺当发展的源头活水,让
4、“品牌”成为我局“聚财为国,执法为民”的保障,让“文化品牌”成为我局立足行业的重要法宝。 二、重视政风行风建设,落实执政为民理念。我局领导高度重视地税政风行风建设,将政风行风建设作为我局年度重要工作,组织干部职工进行持续学习,坚持依法、公开、公正、廉洁收税,坚持税收执法行为的合法化和规范化,依据业绩表现设立“党员示范岗”,让其发挥示范效应,让每个员工都能成为“先进个人”,促进整个行风正气的形成,从而提高了我局的政风行风建设水平。在地税工作中,我局进一步优化纳税服务,以一心一意为人民服务的思想进行执政为民,渐渐强化服务意识。激励工作人员进行创建性的工作,为纳税人供应便利、快捷、优质、高效的服务,
5、从而以服务赢得口碑,以服务赢得好评。正是在为人民服务思想的引领下,我局致力成为锐意创新的模范单位,锐意开拓进取,进行地税工作的创新。当前,随着社保 事业的不断发展和并轨改制,我市个体养老保险缴费人大量增加,缴费程序繁琐,缴费模式跟不上形式。为解决这一现状,我局以服务群众为导向,改革缴费方式,启动实施了“柜台前置、一站征缴、联网结算”的新程序,通过多方沟通,改革更新票据,研发征管软件,实现了高效、快速、信息化的一站式缴费,提高了工作效率,更好地呈现了党的为民执政形象。 三、做好地方税收,强化制度管理。我局党组织以廉洁奉公为要求,以忠于职守为信念,全力做好各项工作,保证税收的顺当征收,确保年度税收
6、任务的高效完成。我局干部职工以依照制度进行征收行为的规范,以科学发展观为指导,坚持做到依法治税,依法管理,科技兴税,保质保量地完成税务征收工作。在税务开展过程中,我局以制度为保障,进行精细化管理,以精益求精的看法确保了社保工作的顺当开展。在长期的工作中,我局渐渐形成了完善了管理制度,如重点费源管理方法、档案管理方法、票证管理制度、欠费管理制度、目标管理方法、收入分析规范等等,这些管理制度成为我局顺当进行税收工作的重要保障。正是基于这些系统规范的管理制度,我局的社保费管理才更加走向规范,更加科学精细,更加科学有序。同时,也确保了资料的完整、精细,能够经得起时间的检验和考验,更好地发挥制度保障作用
7、。如此,才会让我局的社保工作成为惠及千家万户、子孙万代的系统工程。 四、全力抓好队伍建设,打造高素养的干部队伍。我局党组织坚信“只有一流的团队,才能做出一流的业绩”,全力做好队伍建设, 以加强人才梯队建设。关注领导班子建设,通过组织学习,提高领导团队的领导实力、政治素养、执政水平和业务实力,让领导班子成为勤政廉洁、和融进取、求真务实的优秀领导集体。抓好干部队伍建设,通过言传身教、自身学习等方式,让干部能够开拓创新与时俱进,生发工作的主动性和主动性,提升整个干部团队的综合素养和实力,让整个团队渐渐担当重任、能打胜仗,能够坚决不移地奋战的地税一线,成为一流的干部队伍,成为优秀的地税干部群体。抓好党
8、员队伍建设,仔细做好党员的教化管理工作,让党员发挥模范带头作用,不断深化大局意识、责随意识、服务意识,以形成良好的工作的精神气场。 正是基于我局党组织的运筹帷幄,我局全体工作人员将以开拓创新的势头坚守岗位,力争事业的再度辉煌!将以新思路进行工作创新,进行养老保险费缴费方式的改革,以保证社保工作谱写新篇章!将以新手段进行队伍建设,强化学习提升干部队伍的整体素养!将以踏实的工作看法做好基础资料建设,团队和谐协调工作,以赢得社会各界的高度赞扬! 社保局 2022年度领导班子民主生活会发言提纲社保局一、比照检查中发觉的问题思想方面。对社保工作的困难性和重要性相识不够深刻,对主题活动还不够重视,心里上还
9、存在得过且过的不. 社保局 “社保之砖”铺就“和谐之路”敬重的各位领导、同志们:大家好!很兴奋能借此机会和大家沟通学习试验区建设体会,共同共享我县新农村建设的巨大改变和显著成果!今日,我演讲的题目. 社保局规划 XXX社保局“十二五”期间工作总结及 “十三五”期间工作规划状况汇报五年来,我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的细心指导下,围绕县域经济社会发. 社保局实习 最新高校生暑期社保局实习报告范文 一、实习目的:为将平常所学关于社会保障的学问加以实践,增加理解、相识,我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习。. 社保局投 社保局“两金”征缴提前半月完成半年任务今年,我局根据“服务大局、稳中求进、改革创新”的总要求,深化实行科学发展观,紧紧围绕省十次党代会 “科学发展、加快振兴,让城乡. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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