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1、2022少先大队工作总结推荐_少先大队部工作总结 少先大队工作总结举荐由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“少先大队部工作总结”。 少先大队工作总结 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋勉进取。在过去的一学期里，我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以培育创新精神和实践实力为重点，以体验教化为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教化，以爱国主义教化为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素养，接着把我校的少先队工作推上
2、一个新的台阶。开展了一系列富有成效的教化活动。现总结如下： 一、狠抓常规教化，培育学生良好的行为习惯 抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加大对学生行为习惯的教化就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行： 1、红领巾监督岗：由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从微小之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培育了一支高素养的少先队小干部队伍，同时也起到肯定的模范带头作用。 2、国旗下讲话：本学期国旗下讲话由十多位中队辅导员和配班老师负责进行。老师们都能主动打算，激情演讲，达到了教化的良好效果。 3、主题板报和橱窗评比：每月一主题，
3、月头布置，月尾检查、评比，效果明显。各班出的黑板报和橱窗立意新奇，构思奇异，布局精致，得到了广阔师生的一样好评。 4、坚持“六好”教化。加强六好教化监督岗的检查，每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪、纪律、勤学等方面进行检查，每天检查每天公布。每天中午还有一个班的同学到各处值勤，做好校内保洁工作，保持学校卫生，维持学校秩序，阻挡同学们打闹。每周五进行一次卫生大检查，抽各班劳动委员和值周领导一起，共同检查清洁区和教室的卫生状况，并由此作为学期末文明班集体评比的依据之一，使校内保持洁、齐、美。 5、坚持“中队展示版、班级文化墙评比”制度。走廊主题和学校德育活动支配主题及大队活动主题
4、一样，有“庆祝老师节”活动，“重阳节”感恩活动，“欢庆国庆”活动，“世界洗手日”、“元旦日”庆祝活动， “文明礼仪记心中”、“平安伴我行”、“争做法制小小宣扬员”“学习宣扬党的十八大精神”“ 红领巾心向党十八大与我们的将来”等。每次都定期检查，纳入相关评比中，要求内容丰富新奇、突出主题、每期必需有队员自己的心声且形式要多样敏捷、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。 二、主动开展各项活动，深化少先队素养教化。 （1）、充分利用板报、小广播、报刊新闻栏等教化功能。我们少先队利用班级的板报、校内新闻栏、小广播、等有效地进行新闻发布、节日教化等活动，如每月各班依据工作支配刚好更换走廊内容
5、，有国庆节、老师节、科技节、平安教化、心理健康学问、廉政文化等。校内小广播每两周播放一次，内容涵盖广泛，出名人的廉洁故事、读书故事、好文举荐、心理询问等。少先队大队部每月更换学校的新闻栏，刚好发布校内新闻（2）、仔细组织每周升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好打算工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们选择出6名优秀的同学担当护旗手任务，由一名行政领导或优秀老师作国旗下讲话，讲话内容以我校德育工作主题为基础，结合节日教化等。大队部刚好做好工作支配，窗花统计任务，以及学生训练工作，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的实行。 三、加强小干部的培育，提高
6、队员工作实力。 （1）学校为小干部成长搭建舞台。我校少先队把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作实力和工作热忱。少先队每月培训一次干部，组织他们学习中国少年报、少先队小干部、中国少年儿童等报刊，教给他们工作的方法，增加他们的服务意识。为给这些小干部们搭建熬炼、展示的平台，我组织开展了“辉煌六十四周主题演讲”竞赛，并将每周的国旗下讲话做了重新调整和支配，上半年让部分大队委员参与国旗下讲话，而下半年则是以小干部们为主。为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼，树立小干部们在少先队员中的威信，我都是提前一周支配好内容，并指导他们进行试讲，这一活动的开展，进一
7、步培育了小干部们的责任心和语言表达实力。 （2）中队为队员成长搭建平台。在队员中，我们形成了“人人是管理者、到处有管理者”的自主管理模式。各中队设立了大大小小不少岗位：中队卫生管理员、个人卫生检查员、纪律管理员、各中队每一个队员分管一项日常事务工作，形成了一种人人同等、人人有责、相互竞争、相互促进、相互交融的良好机制。在管理别人和被别人管理的角色不断变换中，让更多的队员拥有自我表现、自我熬炼、自我管理、自我教化的机会，使每一个队员都能得到全面发展，真正成为中队的主子。 四、工作的不足，及以后的设想。 （1）结合各项活动，全面培育队员行为规范。行为规范的培育是有利于队员一生，行为规范的培育是队部
8、一项基础性工作在XX上半年，虽然队部在“抓”此项工作中做到了检测、定时反馈、刚好公示三个步骤，但是其操作者还是落在大队辅导员一个人身上，队员们只是被动地接受检查，而没有真正作为检查的主体，也没有真正意识到行规对自我的重要性。所以在下半年中加强行规检测的反馈和公示，加强行规教化的体验性和力度是队部自动化建设的重点。 （2）结合多方面的培训和学习，全面提高小辅导员和队干部的工作实力。在辅导员培训方面，上半年队部工作做得还不够，没有在学校形成一支“明星辅导员”的队伍，而且在争章版块的辅导工作做的也不到位。在下半年，队部想通过争章思品低年级联合教研组的建立校本特色章的辅导员辅导功能培训特色展示等形式发
9、挥“明星小辅导员”（在各条年级中找寻一位明星辅导员）的辐射作用，全面提高辅导员的专业实力，并以理论实践相结合的形式加强了“欢乐中队”的创建。 （3）结合辅导员工作的定位，全面培育队员自主能动行性。反思自我在上半年的工作表现看起来在队部工作中洋洋洒洒干劲十足，在每次检查行规中，在每次书写黑板时, 在每次和班主任沟通工作时都透露着“激情万种创意无限热忱高涨”的基调。但此时的我究竟是队员们的观众，还是这片舞台中最亮丽的演员；究竟是队部工作的辅导者，还是队部品牌的代言人，一个个问题接踵而来。主观意志太强的我没有相识到大队辅导员是队部工作的“辅导者领路者”，而队员才是队部工作的“主体主子”，因此在来年开
10、好一次由队员自己做主的少代会，加强小队自主化建设将是队部工作的中心。 少先大队工作总结(12) 三墩中心小学少先大队工作总结一年来，本人在做好六年级(3)班语文教学工作的同时，力求做好学校少先大队辅导员工作，始终把少先队工作看作一项事业，仔细学习，努力工作，主动为学校工. 小学少先大队工作总结 小学少先大队工作总结本学期我校少先队工作依据*总书记在团十六大座谈时发表的重要讲话精神和团十六大精神，结合洪泽县试验小学向上的校训，提倡让我们一生华蜜成长的教化使. 上学期少先大队工作总结 上学期少先大队工作总结郭兴源本学期我校少先大队在学校领导的关切和指导下，在各位辅导员老师的大力支持及协作下，接着加
11、强养成教化、爱国教化及行为习惯等的培育，并开展了各种. 春季学期少先大队工作总结 春季学期少先大队工作总结本学期我校少先大队在学校领导的关切和指导下，在各位辅导员老师的大力支持及协作下，本学期少先队按安排，随时事，开展了丰富多彩、寓教于乐的各种体验教. 少先大队部工作总结.1.2 鲁桥镇中心小学20222022学年度第一学期少先大队部工作总结回首这一学期以来，在学校领导重视，干脆部署督导，及各中队辅导员的大力支持下，我校少先队工作得以顺当的开展。在这一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页