《2022年在党建工作存在问题及整改措施范文(通用12篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在党建工作存在问题及整改措施范文(通用12篇).docx（49页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在党建工作存在问题及整改措施范文（通用12篇）党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为 保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还 包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制 度建设。以下是为大家整理的关于2022年在党建工作存在问题及整 改措施的文章12篇，欢迎品鉴！【篇一】2022年在党建工作存在问题及整改措施一、存在问题（一）严格落实三会一课制度有待提高按照”三会一课制度要求，每月应至少召开1次支部委员会，每 月至少召开1次党小组会，每季度至少召开1次党员大会，每季度组 织党员上1次党课，党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对
2、照上 述标准，我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会，但存 在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。（二）活动形式相对比较单一，学习效果不太理想一是工作主动性不够，工作方式单一。我支部”三会一课主动性 还不强，存在”等待上面安排的思想。特别是在组织学习上，更多的 是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理 论为主，理论原文学习不够，学习时间偏少，开展专题研讨不多，存 在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,13 .在严实七项组织生活制度上用力。依托党建工作培训，对以” 三会一课为重点的基层党组织生活制度进行统一和规范；深入实施 主题党日等活动，
3、认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈 话、民主评议党员、党性分析和主题党日等制度，坚持和完善重温入 党誓词、党员过“政治生日等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规 范。组织生活制度落实不规范。积极探索积分制管理，引导党员做 到四个合格。加强流动党员管理，建立健全失联党员排查长效机制, 保持党员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制 度，每月对街道机关班子成员参加机关支部活动情况进行一次检查讲 评。（六）建强支部战斗堡垒，强化党员模范带头，着力激发先进带动 作用14 .在为民办实事解难题上用力。围绕群众最急最忧最盼民生实 事等重大任务，聚焦环境综合整治、城市品质品位不足等问题，
4、逐条 建立工作台账、明确整改时间节点，做到真抓实改，务求实效。持续 做好为群众解决烦心事忧心事操心工作，结合新年度工作筹划，全区 各级党组织按照职责分工，聚焦民生实事建立行动台账；区委组织部 牵头，建立完善定期碰头督办会议制度，紧盯目标任务、压茬稳步推 进，及时公开工作进度，通过民生实事的解决，让群众感受到党建工 作带来的新变化新成效。15 .在促进党员模范带头上用力。结合总书记在2022年第二批主题教育总结大会上的讲话精神，深入开展”四对照,（对照党的要求、 对照党章党规、对照先进典型、对照群众期待），使党员不断叩问初 心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，把初心和使命变成锐意进 取、开拓创
5、新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。组织党员倾 听群众的意见，对反映诉求进行分类梳理，结合社区和居民的实际需 求，帮助困难群众解决实际问题；组织党员”亮身份、当先锋，机关 党组织与街道社区基层党支部和辖区企业结对共建手拉手等活动， 引导党员带头攻坚各项”急、难、新、重任务，把为民服务落到实处、 取得实效。（七）夯实党建工作责任，强化自我治理能力，着力完善党建工作 机制16 .在强化领导核心上用力。通过社区两委班子成员交叉任职、 社区党组织成员担任或兼任群团自治组织负责人、党员担任居民代表、 党员“1+10,工作法等，建强以党员为主体的社区治理骨干队伍。以深 化”一征三议两公开”四议两公开工
6、作法为重点，强化”支部提议, 环节有效落实，带动三务公开、小微权力公开、社规民约制定等全 覆盖，强化治理制度保障能力。推进街道区域化党建”三征三议三公 开,，灵活运用需求、资源、项目三张清单，有效整合资源，强化 服务功能。17 .在创新治理载体上用力。着力破解工作中出现的新矛盾和居 民群众的新需求，组织社区党组织学习“道德银行工作法，指导成立 首家“道德银行示范点，并积极通过推行”2345,工作法（一个定位凸 显”道德，、二类计分算好”道德二三大机制管好“道德、四个结合用 好道德、五个成效弘扬”道德，确保有序有效运转），将社区组织 和个人的优秀道德行为量化成道德币存入社区”道德银行，储户可 按
7、量兑换相应的服务、荣誉、物品，并成为自己奉献社会和他人爱心 记录。18 .在强化党建责任上用力。强化街道党工委书记对区委关于抓 基层党建工作要求的执行力度，严禁出现”上有政策、下有对策”上 热中温下冷”不做规定动作，专搞自选动作等党建责任缺失甚至缺 位的现象。理顺上下权责关系，严禁签订没有法律政策依据、权责不 对等的责任状、承诺书，严禁假借属地管理名义将本级党委、政府 及其工作部门承担的责任转嫁给街道、社区承担。区级职能部门确需 街道、社区协助办理的阶段性临时性任务，按照权随责走、费随事转 的原则，给予相应的政策、设施、技术、人员、经费等支持保障。（八）加大经费投入支持，完善阵地基础设施，着力
8、提升党建服务 能力19 .在加大经费支持上用力。区财政列支专项经费，用于基层党 建阵地建设、功能提升、教育培训等。健全以财政投入为主的稳定的 社区运转经费保障制度，落实社区党员活动经费。保障正常离任社区 干部生活补贴。以区为单位，推广非公有制经济组织和社会组织党建 公积金制度。严格按照有关规定列支机关（事业）单位、国有企业党建 工作经费和党员活动经费。落实“权随责走”费随事转的有关要求, 统筹整合各部门支持街道社区的政策、资金、项目，确保年度工作经 费和党建专项经费足额到位。对社区从事党建工作且未纳入社区工序 列的人员，对取得国家认可的社工证且从事社区工作的人员，分别按 照相应的标准发放职业津
9、贴。对新建党组织的非公企业和社会组织， 发放达标创建及办公经费。20 .在加强阵地保障上用力。将党群服务中心建设纳入国民经济 和社会发展规划、国土空间规划等，按照每百户居民拥有综合服务设 施使用面积不低于30平方米的标准，配套建设城乡综合服务设施。 管好用好社区活动场所，规范标识、挂牌，原则上未经组织、民政部 门审批，不再加挂其他牌子。推进党群服务中心（站点）布局体系化， 完成2个示范街道党群服务中心规范化建设，打造一批住宅小区”共 享空间，整合城市驿站、城市书房、小游园、物业服务中心等资源， 嵌入党建元素，力争形成布局合理、功能完备的党建服务圈。四、组织保障区委常委班子将基层党建工作突出问题
10、整改工作列入重要议事 日程，把推进问题见底清零作为2022年第二批不忘初心、牢记使命 主题教育的收官之战，把防范问题反弹与新年度党建工作筹划部署 结合起来，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓出成效。（一）提高思想认识。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要切实提高思想认识，充分认识问题的反复性和顽固性, 绝不能搞一阵风，走过场，真正把整改落实工作摆上突出位置，纳入 重要日程，下大力气抓实、抓好，抓出成效。组织各基层党组织对问 题清单进行认真学习、对号入座、主动认领，结合全区抓基层工作责 任制述职评议会，明确问题整改措施，形成全区凝心聚力破解基层党建工作突出问题的态势。
11、（二）强化执行力度。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要认真履行工作职责，对于每项整改内容及措施，主要 负责同志要落实第一责任人职责区委党建工作领导小组办公室、 区委督察局要从严从实，督促推动所属基层党组织做好整改落实，确 保全区各级党组织强化立刻改、马上改的意识，做到整改不彻底不收 兵、整改不到位不罢休。（三）结合融入经常。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要把整改落实纳入到全局工作的整体部署之中，经常深 入基层一线开展调查研究，不断强化自身发现问题、解决问题的能力； 要重点关注软弱后进基层党组织，拿出管用的办法，帮助其摆脱困境, 以高质量的整改提
12、升基层党建工作整体质量。【篇三】2022年在党建工作存在问题及整改措施按照市委关于深入做好2022年基层党建工作问题整改的通知 要求，区委认真学习省、市两级抓基层党建工作述职评议会精神，结 合全区党建工作实际，归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作 问题见底清零，推动基层党建工作任务压紧抓实，推动基层党建工作 水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展，特制定整改方案如下：一、指导思想以习近平总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导，深入 学习关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见，着力提高基 层党组织党建质量，以顺应新时代党的建设总要求，发挥好战斗堡垒 作用；深入贯彻省委关于加强新时代党的
13、建设、夯实基层治理基础 的实施意见，持续抓基层打基础、抓支部强组织，推动基层党建工 作齐头并进；认真落实五提升五促进党建工程各项任务，以提升组 织力为重点，确保党建工作责任始终夯实、基层治理体系不断完善、 为民服务工作得到加强。二、目标要求基层党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本 为主，既注重解决表面问题，又注重建章立制，突破深层次矛盾桎梏； 要立行立改、即知即改，针对发现的问题，既要立刻改、马上改，又 要改到位、见成效;要突出重点、循因施策，既拿出管用的办法，改 好共性问题，又要解剖麻雀，不放过个性问题；要注重统筹结合、系 统推进，既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问
14、题，又要 解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。全区各级党组织要 以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实，使基层党组织进位争先, 组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、 服务最优化、保障实效化。三、整改内容对照党建工作问题清单，制定以下整改措施：（一）加强整体统筹谋划，严密工作安排部署，着力提升党建引领 作用1 .在加强会议指导上用力。区委每月召开一次常委班子会，专题 分析全区党建工作形势，安排部署重要党建工作任务；由区委组织部 负责，组织基层党建工作负责人，每两月召开1次基层”党建工作座 谈会，听取党建工作情况汇报，讲评全区党建工作开展情况，制定 共性问题整改措施
15、；由区委组织部负责，组织各社区党组织书记，每 两月举办1次城市基层党建工作交流活动，听取基层党建重点工作落 实情况，安排党建重点工作，提出抓好党建工作要求；区属各党（工） 委、区直机关各部门党组织结合实际情况，每月召开12次党建工 作专题会议，深入分析本单位党建工作存在的问题，研究制定加强党 建工作措施办法。2 .在加强检查督导上用力。结合”下基层、解难题、办实事活动， 督促各级领导干部积极走访街道、社区（村），以党建工作为重点，以 普通党员的身份参加社区组织生活，帮助其提升党建工作质量。以横 向交流学习活动为抓手，街道党工委每季度组织所属党组织开展相互 学习借鉴，区委组织部确定先进基层党委、
16、适时组织全区进行集中学 习参观，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造浓厚的“树先 进、学先进、当先进氛围。区委党建工作领导小组办公室每季度对 全区党建工作进行一次全面检查，重点检查重点党建项目落实落地情 况，适时召开党建工作经验推广现场会，示范先行、以点带面，带动 党建工作整体进步。3 .在强化党建引领上用力。加强党建工作对党员思想的引领作用, 机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托”学习强国APP、 通过专题党课加强学习教育，要”一对一做好党员经常性的思想政治 工作，营造团结和谐、干事创业的文化氛围。持续在区直机关开展机 关党建“5+2,行动，紧紧围绕区委区政府的工作任务，通过带头
17、服务 群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法， 争创新时代先进机关党组织、争当新时代优秀共产党员，深入弘扬优 良传统精神，引导党员不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局。（二）完善常态长效机制，持续推进整改整治，着力深化主题教育 成效4 .在加强学以致用上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想这一主线，持续抓好学习教育，提高党员领导干部 的政治站位，把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、书记调研工 作时的讲话精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重 要政治任务，结合全区工作实际，抓好中央和省委、市委决策部署的 贯彻落实，以更深的思想认识、更强的
18、政治自觉、更高的标准质量促 进作风转变，为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。5 .在促进担当作为上用力。持续发挥红色资源聚集地优势，结合 国际文化旅游名城建设，激发转型发展创新活力，不断深挖红色基因, 建好红色资源库，讲好红色故事，引导全区党员群众见贤思齐、见德 思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、推进党员群众”手拉手、心 贴心结对帮扶活动落地落实，用实践检验、完善、提升活动效果， 使其成为联系群众的长效机制，确保主题教育全过程群众看的见、感 受的到、参与的进来，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初 心、担当使命，彰显共产党员本色。6 .在建立长效机制上用力。从党员干部自身素质提
19、升、解决问题 成效、群众满意度等方面，对主题教育效果进行客观评估。抓好”回 头看，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问 题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使回头看成为 认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题 教育成果。抓好问题立行立改，对一时解决不了的问题，要明确阶段 目标，持之以恒抓好整改，确保主题教育成效经得起实践检验、真正 让群众满意。同时，认真总结主题教育中形成的好经验好做法，及时 以制度形式固化，建立健全长效机制，巩固深化主题教育成果。（三）选强配齐领导班子，大力整治软弱涣散，着力健全组织功能 体系7 .在加强班子建设上用力。动态更新
20、全区党组织班子情况，对因 委员出缺、辞职、病退导致班子不健全的，及时督促其进行补选；严 格落实社区党组织书记两级联审制度，确保各级党组织班子队伍坚强 有力。完善全区乡土人才库，把愿意返乡，符合条件的乡土人才纳入 社区后备干部，从中培养选拔政治素质好、群众公论好、热心社区公 益的优秀人才适时充实到社区班子，优化队伍结构、增强队伍活力。 及时调整组织设置，对于党员人数不足或党员流出后存在的空壳 党支部，及时进行合并或撤销；对于迁出辖区的党组织，及时与转入 地进行移交。8 .在整治软弱涣散上用力。对照”十条认定标准以信访问题突出, 党建工作滞后的社区党组织作为整顿工作重点对象，排查整顿数量不 少于社
21、区总数的10%,每半年组织各街道党工委进行一次自查排查， 初步研究确定整顿对象，由区委常委会研究确定最终整顿对象（包括 软弱涣散和后进社区党组织两种类型），通过选派整建队伍、吃透社 区实情、联合会诊定案、开展集中整顿、评估验收问责、建立持续 机制，全面压实整顿工作责任，帮助软弱涣散党组织提升政治功能和 服务功能，解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。9 .在抓实”两新,、学校党建上用力。充分发挥两新党组织的政 治引领作用，围绕企业产业发展需要，积极开展党员责任区”党员 示范岗和“岗位大练兵等活动，充分发挥党员先锋模范作用；加强党 组织书记和党务工培育力度，将其纳入全区干部教育培训计划，每年 至少
22、组织1次集中培训，以党建工作助推企业转型升级。做实学校党 建，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管；开展党员 教师先锋岗、党员品牌示范课、党小组示范点等活动；创新机制方法， 把党的十九大精神融入到学校教育教学和日常管理之中，强化党的领 导。（四）提升学历层次水平，拔高业务能力素质，着力建强一支干部 队伍10 .在提高干部素质上用力。依托大学社会科学分院，按照每人 补贴元的标准组织在全区街道党务工作和、社区两委班子中推荐优 秀年轻干部，参加素质提升工程，不断提高基层干部整体素质；鼓励 社区两委干部考取社工资格证，建立培养使用的长效机制，加大对 社区干部的培养和选拔使用力度，提高社区基层
23、党组织社会管理和服 务能力，力争通过几年努力，真正造就一批”留得住、用得上、干得 比较死板，缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻”三会一课制度上，规 定内容做的翔实，自选动作很少，和广大青年党员的期待有一定差距 的问题。（三）谈心谈话制度落实不到位支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈 心谈话不经常，对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员 的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教育、管理、监 督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去。（四）党建材料记录保存不规范支部三会一课个别会议记录不全、不规范，预备党员、入党积 极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。二、整改措施
24、针对上述存在问题，党支部将重点从以下几个方面努力，认真加 以整改解决。（一）强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓 起，认真落实三会一课，增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委 班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领 头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职 能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好 党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干 部双重组织生活会制度，支委班子成员带头参加所在党小组活动，推 动小组活动常态化。好的基层干部队伍和实用人才队伍，从根本上解决社区”两委班子 成员年龄老化、学历偏低、
25、能力偏弱的问题。11 .在管好干部档案上用力。规范村（社区）干部县级备案管理， 按照党管干部原则，由各街道党工委负责，参照干部人事档案工作 条例，为社区干部逐一建立档案；下派社区干部、挂职社区干部档案 按照干部管理权限由相关单位管理；根据社区干部调整情况，定期更 新社区干部名册；以各街道为单位，为社区党组织书记逐一建立 档案，向区委组织部报备。任免程序完成后，及时对新任职社区党组 织书记进行区级备案，逐人建立个人信息采集表。（五）创新组织生活形式，加强全时动态监督，着力强化党员教育 管理12 .在创新教育管理监督机制上用力。加强普通党员培训力度， 街道党工委每年至少对全体党员集中培训X次;采取
26、走出去的方式， 分批次组织机关、街道、学校党务工，进行基层党建业务示范性培训。 以社区为单位，全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党 员底数，实行街道社区对党员全面兜底教育管理。对党员实行量化积 分管理，推行无职党员设岗定责，合理设置社区监督、公共事务、民 主建设、公民道德教育、扶贫帮困等类别岗位。发挥楼栋党小组组长、 党员中心户点对点联系流动党员的优势，掌握流动党员动态。精心组 织在职党员亮明身份、接受监督、参加会议、开展服务，每半年将在 职党员发挥作用情况向其所属党组织反馈。13 .在严实七项组织生活制度上用力。依托党建工作培训，对以” 三会一课为重点的基层党组织生活制度进行统一和
27、规范；深入实施” 主题党日等活动，认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈 话、民主评议党员、党性分析和主题党日等制度，坚持和完善重温入 党誓词、党员过“政治生日等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规 范。组织生活制度落实不规范。积极探索积分制管理，引导党员做 到四个合格。加强流动党员管理，建立健全失联党员排查长效机制, 保持党员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制 度，每月对街道机关班子成员参加机关支部活动情况进行一次检查讲 评。（六）建强支部战斗堡垒，强化党员模范带头，着力激发先进带动 作用14 .在为民办实事解难题上用力。围绕群众最急最忧最盼民生实 事等重大任务，聚焦环境
28、综合整治、城市品质品位不足等问题，逐条 建立工作台账、明确整改时间节点，做到真抓实改，务求实效。持续 做好为群众解决烦心事忧心事操心工作，结合新年度工作筹划，全区 各级党组织按照职责分工，聚焦民生实事建立行动台账；区委组织部 牵头，建立完善定期碰头督办会议制度，紧盯目标任务、压茬稳步推 进，及时公开工作进度，通过民生实事的解决，让群众感受到党建工 作带来的新变化新成效。15 .在促进党员模范带头上用力。结合总书记在2022年第二批主 题教育总结大会上的讲话精神，深入开展四对照（对照党的要求、 对照党章党规、对照先进典型、对照群众期待），使党员不断叩问初 心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，把
29、初心和使命变成锐意进 取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。组织党员倾 听群众的意见，对反映诉求进行分类梳理，结合社区和居民的实际需 求，帮助困难群众解决实际问题；组织党员亮身份、当先锋，机关 党组织与街道社区基层党支部和辖区企业结对共建手拉手等活动， 引导党员带头攻坚各项急、难、新、重任务，把为民服务落到实处、 取得实效。（七）夯实党建工作责任，强化自我治理能力，着力完善党建工作 机制16 .在强化领导核心上用力。通过社区两委班子成员交叉任职、 社区党组织成员担任或兼任群团自治组织负责人、党员担任居民代表、 党员“1+10,工作法等，建强以党员为主体的社区治理骨干队伍。以深 化”
30、一征三议两公开”四议两公开工作法为重点，强化支部提议 环节有效落实，带动三务公开、小微权力公开、社规民约制定等全 覆盖，强化治理制度保障能力。推进街道区域化党建”三征三议三公 开,，灵活运用需求、资源、项目三张清单，有效整合资源，强化 服务功能。17 .在创新治理载体上用力。着力破解工作中出现的新矛盾和居 民群众的新需求，组织社区党组织学习道德银行工作法，指导成立 首家道德银行示范点，并积极通过推行”2345工作法（一个定位凸 显道德、二类计分算好道德、三大机制管好“道德、四个结合用 好道德、五个成效弘扬”道德，确保有序有效运转），将社区组织 和个人的优秀道德行为量化成“道德币存入社区”道德银
31、行，储户可 按量兑换相应的服务、荣誉、物品，并成为自己奉献社会和他人爱心 记录。18 .在强化党建责任上用力。强化街道党工委书记对区委关于抓 基层党建工作要求的执行力度，严禁出现”上有政策、下有对策上 热中温下冷”不做规定动作，专搞自选动作等党建责任缺失甚至缺 位的现象。理顺上下权责关系，严禁签订没有法律政策依据、权责不 对等的责任状、承诺书，严禁假借属地管理名义将本级党委、政府 及其工作部门承担的责任转嫁给街道、社区承担。区级职能部门确需 街道、社区协助办理的阶段性临时性任务，按照权随责走、费随事转 的原则，给予相应的政策、设施、技术、人员、经费等支持保障。（八）加大经费投入支持，完善阵地基
32、础设施，着力提升党建服务 能力19 .在加大经费支持上用力。区财政列支专项经费，用于基层党 建阵地建设、功能提升、教育培训等。健全以财政投入为主的稳定的 社区运转经费保障制度，落实社区党员活动经费。保障正常离任社区 干部生活补贴。以区为单位，推广非公有制经济组织和社会组织党建 公积金制度。严格按照有关规定列支机关（事业）单位、国有企业党建 工作经费和党员活动经费。落实权随责走费随事转的有关要求, 统筹整合各部门支持街道社区的政策、资金、项目，确保年度工作经 费和党建专项经费足额到位。对社区从事党建工作且未纳入社区工序 列的人员，对取得国家认可的社工证且从事社区工作的人员，分别按 照相应的标准发
33、放职业津贴。对新建党组织的非公企业和社会组织, 发放达标创建及办公经费。20 .在加强阵地保障上用力。将党群服务中心建设纳入国民经济 和社会发展规划、国土空间规划等，按照每百户居民拥有综合服务设 施使用面积不低于30平方米的标准，配套建设城乡综合服务设施。 管好用好社区活动场所，规范标识、挂牌，原则上未经组织、民政部 门审批，不再加挂其他牌子。推进党群服务中心（站点）布局体系化， 完成2个示范街道党群服务中心规范化建设，打造一批住宅小区”共 享空间，整合城市驿站、城市书房、小游园、物业服务中心等资源， 嵌入党建元素，力争形成布局合理、功能完备的党建服务圈。四、组织保障区委常委班子将基层党建工作
34、突出问题整改工作列入重要议事 日程，把推进问题见底清零作为2022年第二批不忘初心、牢记使命 主题教育的收官之战，把防范问题反弹与新年度党建工作筹划部署 结合起来，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓出成效。（一）提高思想认识。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要切实提高思想认识，充分认识问题的反复性和顽固性, 绝不能搞一阵风，走过场，真正把整改落实工作摆上突出位置，纳入 重要日程，下大力气抓实、抓好，抓出成效。组织各基层党组织对问 题清单进行认真学习、对号入座、主动认领，结合全区抓基层工作责 任制述职评议会，明确问题整改措施，形成全区凝心聚力破解基层党 建工作突出问
35、题的态势。（二）强化执行力度。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要认真履行工作职责，对于每项整改内容及措施，主要 负责同志要落实第一责任人职责。区委党建工作领导小组办公室、 区委督察局要从严从实，督促推动所属基层党组织做好整改落实，确 保全区各级党组织强化立刻改、马上改的意识，做到整改不彻底不收 兵、整改不到位不罢休。（三）结合融入经常。各单位各部门党组（党委、总支、支部）、区 属各党（工）委要把整改落实纳入到全局工作的整体部署之中，经常深 入基层一线开展调查研究，不断强化自身发现问题、解决问题的能力； 要重点关注软弱后进基层党组织，拿出管用的办法，帮助其摆脱困境, 以高
36、质量的整改提升基层党建工作整体质量。【篇四】2022年在党建工作存在问题及整改措施一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制 度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作 开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党 的意识还不够强烈。二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、 作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化”第一责任人 建设加强党建工作责任制，确保”三会一课，党风廉政建设、民主评 议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做 好新
37、党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、加强党风廉政建设。按照*在中纪委其次全会上的重要讲话精神, 结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、 大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的 有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督; 开好党员民主生活会，对照党章进一步查找自身不足，开展党内 批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党 员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神， 围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入 开展讲文
38、明，树新风活动，全面提高公司干部职工的文明素质。5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带 作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青 年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞23次文体活动，充 分调动全休职工的工作积极性。6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现 的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得 新成效。【篇五】2022年在党建工作存在问题及整改措施党建工作是党组织建设的重要环节，是完成各项任务、促进机关 全面建设的重要保障。根据新时期党建工作的新要求，笔者考虑了如何加强和改进基层党建工作的现状和存在的问题
39、。一、基层党建工作现状近年来，我局机关党组织坚持以*理论、三代表重要思想和党的 十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以建设五党组织和四 强基层党组织创建活动为出发点，紧紧围绕全局工作，通过建立党建 工作目标管理体系，创新党建工作载体，开展各种形式的组织活动, 密切关注党员思想政治建设和基层党组织建设，促进党支部建设水平 的提高和党员先锋模范作用的发挥，形成党建工作和业务工作相互促 进、相互考验、相互补充的良好局面，党建工作取得了良好的保证和 促进全球工作和区域经济发展方面发挥了强有力的作用。二、基层党建存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作与时俱 进，不断创新，也存
40、在一些问题。第一，思想认识不到位。基层党建工作存在说起来重要，做起来 次要，忙起来不要的现象；有些党员重业务轻党建思想根深蒂固，党 建工作摆不上应有的位置。即使抓党建工作，也是被动应对，缺乏做 好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建考核奖惩办法、党员教育管 理制度和激励约束机制尚未建立、完善和完善，机关党建工作缺乏必 要的实施手段，召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。 基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引 力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内 容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，
41、 基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道 不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够， 接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组 织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。 一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进 工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承 担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务 干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新 任务下的党务工作难以适应。三、解决问题的方法和措
42、施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学 发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建 工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机 关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党 建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工 作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作 风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗 透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用； 二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服”基 层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业
43、务工作为主，党建工作为 辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职 责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强机关 党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做，以机关党建实效去推 动业务工作的顺利完成。（二）强化管理，健全党建工作机制0要坚持党建工作”两手抓、两手 都要硬的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机 关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任 人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排, 定期研究；其他党组领导同志也要按一岗双责的要求，积极支持和 配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的
44、工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层 党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评 价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服 务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。 基层党组织要认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进 一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合 起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗 口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员 的参与热情和创造活力。（三）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进 地方经济发展和社会稳
45、定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强（二）创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下，尽可能丰 富理论学习的形式，充分运用两微一端等新媒体，谋划好政治生活 载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日 等创新做法，增强组织生活时代性。（三）履职尽责，突出党支部的思想政治功能，不折不扣地落实 谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理 解人和爱护人，调动党员的积极性，增强支部党员的凝聚力、战斗力， 引导党员发挥先锋模范作用。（四）加强党务台账档案建设，建立党支部基础工作台账，确保 全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、三会一课记录、党 员党费缴纳登记、党支
46、部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分 类归档，支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内 容完备、要素齐全、格式规范。【篇二】2022年在党建工作存在问题及整改措施按照市委关于深入做好2022年基层党建工作问题整改的通知 要求，区委认真学习省、市两级抓基层党建工作述职评议会精神，结 合全区党建工作实际，归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作 问题见底清零，推动基层党建工作任务压紧抓实，推动基层党建工作 水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展，特制定整改方案如下：一、指导思想以习近平总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导，深入 学习关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见，着
47、力提高基 和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体, 丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务 和党员干部的思想实际开展党建活动，突出”政治性、针对性、有效 性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极 性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。（四）加强教育，落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机 关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表重要思想 和落实科学发展观的能力；要按照党章的总体要求和监督条例的具体 规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党 员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违
48、纪党员干部 的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到”为民、务实、清廉，始 终保持党员队伍的先进性和纯洁性。（五）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专 业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党 务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务 干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、 考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为”专党务、懂业务 的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关 党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制 定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变 党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经 费保障。【篇六】2022年在党建工作存在问题及整改措施为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评 议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建 工作再上新台阶，现制定如下整改方案。一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以巩固和 拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作 风和制度建设为目