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1、编号：WD-HT-0789劳务用工合同文本（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳务合同劳务用工合同文本（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自 年一月一日起至 年一月一日止；其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条 件的，立即解除其劳务用工关系（试
2、用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责：L要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责劳务合同 按时、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做 到遵章守纪保证出勤；3、要认真执行岗位责任查看制度、安全操作规程、安 全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业, 出现工伤事故,本人应负一定责任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘 用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带
3、来经济损失的， 乙方必须承担全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的, 甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书 面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请 假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超 过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙劳务合同 方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬：L甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、
4、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：L乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、违纪行为者；4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、甲方宣告解散的。九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议,根据劳务合同 情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补 充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表：年一月日 年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE