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1、有关新入职员工岗前培训心得体会合集【一】从实习至今，我一直都是待在门诊部的口腔科，开始的时 候还很担心，像师兄师姐他们所说的一样，动不动被老师教训, 可是在这里每个人都相处得很融洽，像一家人一样。在口腔科, 刘英志主任是我的带教老师，她教会我如何与病人交流、沟通, 端正自己的态度，对待患者你需要像对待朋友、亲人一样，即 使下下之人也要用上上之礼。在书写门诊病历方面，从开始的 预备草稿，到直接书写，她都会亲自过目，提出不足与可取之 处，使得自己在病例方面得到了较大的进步。在操作方面，她 特别严谨，要求我一定要规范操作，要有无菌意识。有时，我 在其它的牙椅上对患者进行简单的治疗，可是主任一遇到典型
2、 的病例，立即叫我过去看，那时心里特激动，看病之时却还不 忘给我带教。主任常教导我们实习生说：“高院里养不出千里 马，花盆里养不出万年松”，要积极参加学术交流会议，了解 学科的最新动态，买些与专业有关的好书籍，扩大视野，增强 知识面。另外，科室的老师们牺牲自己的休息时间，在下班之 余给我们上小课，使我们在理论和临床方面都得到了巩固。就 这样在老师们各方面的帮助下，自己走出了这个困境，慢慢恢 复信心。更加重要的是，从主任的身上学会做医生首先学会做人， 做有医德的人。在学校的时候，就知道医生是“健康所系，性 命相托”的职业，如果只是向“钱”看，忽略品德，那将是不下来的员工手册，我会继续深入学习，在
3、实践中不断加深 对制度的认识，做到按章办事。正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这一 周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话: 认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我 一定要学会做人，用心做事。有关新入职员工岗前培训心得体会合集【五】XX月，作为即将上岗的新教师，我参加了为期三天的新教 师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅，感触颇多，同时 也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中，我更进一步了解和 掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往的那一套不成熟 的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐 述，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益
4、非浅。下 面就谈谈我对新教师培训的点滴体会：通过三天认真的培训和自己的学习，我明白了教师的使命 和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就 秉承着“传道、授业、解惑”的职能，那只是以前腐朽思想的 观点，我觉得教师是一个高尚的职业，它既不伟大也不渺小， 但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这 也是它的独特之处，容许不了忽视。同时，正因为它不容许忽 视，所以处在这个行业中，每个教师都必须有责任感，教书育 人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术, 而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以，要想做一名合格的教师，不
5、误人子弟，就必须热爱自己的选择， 调整好心态，靠着责任感，努力做好工作！然而，光靠责任感也是不行的，还必须在头脑中贮存“墨 水”，想给学生一滴水，教师就必须有长流水的趋势，孜孜不 倦地学习，储备丰富的知识，这样才能教给学生更多的知识。 这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊 博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲 得通俗易懂，让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他 们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术” 的学习，加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师 的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的 加强
6、学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。在面对新的情况，在推进素质教育，倡导更新教育理念的 同时，我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性，以学生 为本，一切为了学生，一切服务于学生。原先我认为教师在毕 业后，工作时只要勤备课，勤批作业，勤解题，勤答疑就行了。 但是现在看来，这是绝对行不通的，我们在学校里学的专业知 识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异， 只有不断地学习，不断地更新自己，才能不断地吐故纳新，才 能不断地弃莠汲良，才能使自己的教学工作达到化，教育活动 才最有效率！教育要与时俱进，教师只有学习！虽然这几天接触到的只是理论知识，但今后，我会结合这 几天所学的知识，努
7、力扩展自身的知识面，不断深度钻研，改 正不足，争取在各个方面做得更好，做一名合格的中学教师堪设想！中国思想家司马迁说过：“才者，德之资也；德者， 才之帅也“用“德”来统帅才，才能保证“才”的正常发 挥；以“才”支撑“德”，才能真正有益于患者，所以我们实 习生应在医德学习基础上，加强理论和操作的学习。刚进入临床实践，实习生扮演着双重身份，对于医院来说 是学生，对于患者来说是医生。实习期间，我们是否要思考一 下如何完成好实习工作，明确自己想做什么，能做什么，该做 什么，如何去，确定自己的方向，克服困难。在这里我说说自 己的一些浅见，抛豉引玉。第一，品德的锤炼一一医德。应该要做到“以病人为中 心”，
8、对病人要有爱心、关心、耐心，坚持服务无小事，不以 病小而不为。改善服务态度，改善服务用语，多用“谢谢”， “对不起”，“请”等礼貌用语，尽量避免因言语不当引起的 误会，引起患者的投诉。“以病人为有关新入职员工岗前培训心得体会合集【二】人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每 到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了集团 有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新 的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的 新员工培训。这次培训的资料主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各 部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整
9、个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益 非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事 之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今 后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不 开同事之间的配合，因为一滴水仅有在大海中才能生存。既然 需要配合，那么就必须沟通，仅有不一样部门之间、同时之间 相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，提高更 快。二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清楚的认识到自我 已经
10、是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要经过努力工 作来改造自我，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道 德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，进取调整个人心态。从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切 都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些 方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要 实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当理 解并坚持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节 决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此十分感激公 司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会
11、到今后的工作实践中去，同时在把 自我优越的方面展现给公司外，我还会时刻坚持高昂的学习活 力，不断地补充知识和努力改变自我的不足，使自我成为一名 适应公司发展需要的优秀员工。最终我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获 的道理；和我一齐奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协 力，为集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。有关新入职员工岗前培训心得体会合集【三】20xx年7月，在大学刚刚毕业之际，我很荣幸地成为了 Xx 出版集团的一名新进员工，开始了自己人生中新的征程。为了 使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的大家庭，尽早 适应工作环境，明确工作内容，从x月中旬开始，集团领导特 地为我们安排了
12、近两个月时间的岗前培训。这次培训的内容十 分丰富，从一线实践到理论学习，从体力锻炼到脑力激荡，可 以说涉及到了工作中的方方面面，在这期间，我们也通过系统 和全面的学习，掌握了集团的发展情况，也对自己今后所要从 事的工作有了更加清醒地认识。两个月的时间说长也长，说短 也短。在培训期间，我和其他22位同事在共同学习、共同帮助、 共同竞争中结下了深厚的友谊，同时我们也通过不断地学习提 高了业务能力，提升了自身的素质。对我们而言，这次的培训, 一方面为我们踏上工作岗位打下了良好的基础，另一方面，培 训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念，也给了我们很 大的教益和启发。在诸多不舍和留恋中，我们的岗前培
13、训活动即将画上圆满的句点，在此期间，我付出了汗水和努力，也收 获了快乐和启发。现就这次的培训活动简单地谈一下我的心得 体会。这次的培训活动内容非常丰富，可以说是涉及到了我们日 后工作的方方面面。从我集团在XxXx的物流实习基地开始干起, 我们先后被派往Xx省各市区的新华书店进行参观学习，后进行 拓展训练，最后的安排是由集团各部门的分管领导对我们进行 相关业务方面的理论培训。在物流一线锻炼期间，我们了解了图书的配货、发货和退 货等环节的情况，体会到了一线工人的辛苦和努力，也理解了 发行人员在图书推广方面的不易，更是亲身认识到了作为一名 图书编辑对自己手中的图书所担负的责任；在济Xx城路书店时,
14、我和另外一名同事保质保量地完成了暑期做活动的两本图书的 推荐和营销活动，并尽己所能地向读者们宣传我集团的文化理 念和其他品种的图书，提高了集团图书的市场影响力。对个人 而言，在图书信息密集的书店进行学习，可以更加迅速和直观 地了解到当前图书的发展情况，能更加清晰地看到大社、强社 图书的优势。书店无疑是最生动的课堂，在书店工作对我们视 域的开阔也是极有帮助的。第三阶段的培训内容为拓展训练， 这是对自身能力和潜力有极大挑战性的活动。在训练中，我们这批新人有了彼此加深了解和认识的机会, 也培养了高度的凝聚力和团队合作意识，拓展训练中的个人挑 战项目和集体共同突破的项目，都给我们留下了深刻的印象， 之
15、中所传达出的精神要义也给了我们很大的启发；岗前培训的最后一大项内容就是理论课的学习。通过各个部门领导人的言 传身教，我们对图书出版环节的具体情况有了更加深入的了解, 从市场发展前景到文字的编校，从图书的制版印刷到发行渠道 的创建，脉络清晰，可操作性强。在课程最后，我们以书面测 试和口头演讲的方式，向领导汇报了这次岗前培训的践行情况。回顾这一阶段的培训情况，我认识到：1、要做一名合格的从业者，首先要转变心态，完成从课堂 的学习，我明白了，沟通实际上是一门很深的学问，不会沟通, 不懂得如何去沟通的人往往不能很好的去胜任自己的工作。良 好的沟通能力除了理论上的学习，更需要在日常的工作当中进 行悉心的
16、研究和琢磨，面对不同的对象和情境，得体圆满的沟 通力会让我们的工作变得趋向简单。欢迎您访问，欢迎您访问,2、任何工作都是一个有机的整体，在团队合作过程当中， 应该学会统筹兼顾，确保各个链条的顺畅衔接，以协调合作实 现共赢。图书出版行业实际上就是一个多链条衔接的有机体， 编辑、印刷、宣传人员、发行人员要相互体谅、相互支持，以 做好书、向读者推荐好书为最终目标，互通信息，相互协调， 以真诚的心做事，用宽容的心待人。在具体的工作当中，要学 会换位思考，学会与同事精诚合作，要将“共赢”的大局理念 始终贯穿心中。只有各个环节顺畅有效的衔接，图书出版工作 才能开展的从容和有序，也才能更好的锻造出我们自己的
17、图书 品牌。3、要在工作中提高自我，以高标准严格要求自己，做一个 具有较高水准职业素养的人。要更好的适应工作，实现工作计划和工作理想，就必须具有比较高的文化素养，作为一名出版 人尤为如此。对我们来说，提高自身文化素养最重要的就是学 习能力的培养。编辑工作对我们的知识积累提出了比较高的要 求，要求我们不仅要专业，而且要多能，即所谓的要做“一专 多能型”人才，这就要求我们要在工作中不断的积累经验，同 时还要广泛涉猎其他知识，要多学、常学、深学，以始终不渝 的学习精神勉励自己，完善自己，为工作添加祛码。4、认真精神，是工作的制胜法宝。对我们从事图书出版行 业的人来说，认真精神是做好工作的又一项重要的
18、要求。工作 认真的态度，不仅要体现在对大问题、大框架的掌握上，更要 体现在对小事和细节的处理上。对我们这些刚刚踏上工作岗位 的人来说，认真精神的培养，关乎后来良好的工作习惯的养成, 关乎工作品质的实现，故而，要时刻鞭策自己，马虎不得。这次的岗前培训对我来说非常宝贵，尽管在具体实践的过 程中自己也存在着诸多的不足之处，如：角色转换的适应期仍 较长，不能很快地进入工作状态；工作有时急于求成，容易忽 略很多的细节问题；对图书出版业发展情况的把握能力仍有限 等等，但从总体上来说，通过这次的岗前培训，我锻炼了自己, 强化了工作能力。在以后的工作中，我会用自己在培训中领悟 到的勉励自己，用在培训中学到的指
19、导实践，争取尽快在日后 的工作中成长起来。同时，作为xx出版社的新员工，我们的责任就是遵循职业 道德准则，做好自己分内的工作，在工作中将兴趣和责任转化 为行动力。身为一名儿童文学的编辑，我深刻地认识到我们的工作具有特殊性：其肩负着启发孩子心智，培养孩子道德品质， 提升他们的文化素养的重要使命。我们所做的图书，哪怕是一 个字，一个读音，一个人物，一个历史事件，都可能成为一种 知识被孩子们传播，牢记，所以，自己应该具有高度的责任意 识，要本着“对文字负责，对内容负责，对自己负责，对读者 负责”的态度，认真再认真地做好自己的工作。只有踏踏实实 地工作，认认真真地做事，将高度的责任感和专业的做书精神
20、贯穿于工作的始终，我们才能够更好的实践自身的价值，做合 格的文化“掌灯人”！有关新入职员工岗前培训心得体会合集【四】在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为 只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分， 培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、 管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人” 迅速转变角色，以积极、乐观的心态来面对工作。培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每 一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所 在的“筑煤”组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我 们x院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的
21、团 队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的 贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的 团队凝聚力更加强大。在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文 化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象，创企业名牌, 增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。X院 的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并提供满 意的服务。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心 协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的 愿景是企业成为国际领先的煤炭公司，员工成为受人尊重的专 家和人才。如此愿景，
22、让我充满信心，充满动力，也让我看到 了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想 我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化，以企业文化来指 导自己。在看到布尔台矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上最大 的井工矿、群矿选煤厂是由我们X院设计的。如此大的一个系 统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技 术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计 理念创新要按照科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤 炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，只有 充分协调才能设计出更合理的内容，这一点就告诉我们，在工 作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设 计做好。管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真 学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长 和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务 管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发