局党组书记副书记局长2022年度民主生活会对照“六个带头”个人对照检查材料两篇.docx

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1、局党组书记副书记局长2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料两篇对照“六个带头Z(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方 面。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。()按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组 织的集中学习和研讨活动,认真

2、开展个人自学,切实把检视 问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查 边改,切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委 精神上来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处 还望各位同志批评指正。(-)按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求,会前我紧扣会议主题,带 领班子成员深入学习二十大,系统学习习近平新时代中国特 色社会主义思想,并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础 上,紧密结合个人思想工作实际,重点围绕“六个带头”深 入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整 改措施,明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。一、存在问题及具

3、体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树 立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始 终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标 准严要求,还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然 注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书 目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多, 牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时 间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还 不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义

4、基 本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特 色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记的最新 批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更 加深入的学习领会。三是学用结合不够到位。学习时结合个 人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用 党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比 如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深 入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不 快,成果转化上还有差距。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要政治任务,及时

5、跟进学习 最新 重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,但对照理论学习 高标准严要求,还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽 然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定 书目,但由于事务性工作较多,静下心学习的时间较少,更 多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座,与班子成员深 入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学 以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么,没有真正 做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能 力还不够娴熟。比如,到XX工作后,对照中央适应新发展 阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推 进县域经济高质量发展方面,思路还不够完善,措

6、施还不够 具体。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终把政 治建设摆在突出位置,讲政治、顾大局、明大势,充分发挥 总揽全局、协调各方的领导核心作用,团结带领广大党员干 部务实重干、攻坚克难,有力推动了党中央各项决策部署落 地生根。但也存在一些不足。一是落实民主集中制还不够规 范。对涉及经济社会发展的一些重大决策,都能够认真主持 召开常委会和专题会议进行集体研究决定,但有时与四大班 子领导和常委同志的交流还不够,虽然事后也及时进行沟通 达成一致,但毕竟在决策程序上不规范不严谨。二是引导基 层党组织发挥政治功能还不够充分。对非公企业党建投入精 力较少,非公企业党建相关制度还不够健全,工作不够

7、规范, 党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如,虽 然指导建立了 XX个重点企业党支部和XX个联合型党支部, 也选派了 XX名驻企第一书记,但在实际工作中,有时担心 党建抓得紧了,会给企业带来不便,对各党支部和第一书记 指导督促还不够,难以适应非公企业的体制机制和经营发展 实际。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱 着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,以最坚决的行动、 最有力的举措,严格执行中央和省委市委各项决策部署,但 在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,在 推动XX产业园规划建设方面,由于种种原因,相关方案和 实施意见至今还没有出台,XX、XX还停留在规划

8、阶段,影响 了项目的推进实施。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。面对 严峻复杂的外部环境,特别是新冠肺炎疫情的持续反复,积 极应对,主动求变,统筹推进疫情防控和经济社会发展,各 项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头。但对照 发展为了人民、发展依靠人民的更高要求,还有一定差距。 一是工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈 的疫情防控、“六稳六保”、民计民生等重点难点工作抓得紧 力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力 度小,存在抓落实不平衡的现象。二是资金瓶颈制约破解能 力还不够强。虽然探索实施了 “政府+企业+中介+金融”的 片区综合开发模式,与中建七局、

9、豫资公司、中裕燃气等十 家企业建立了战略合作伙伴关系,但示范区下属的新投、临 港、建投三个融资平台融资能力还不够强,资金制约还没有 彻底破解。三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。 始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程,自觉扛 稳抓牢第一责任人责任,带头深入一线,带头推进落实脱贫 攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱 贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效 衔接方面,研究谋划还不够深入,巩固脱贫成果与乡村振兴 有效衔接的机制还不够完善。(五)在带头发扬斗争精神方面。一是创新意识还需进 一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上 级要求,勇于破

10、除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性 思维,勇于斗争改变做得还不够到位。二是改革魄力还需进 一步提升。面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏 锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进各项重点工 作,但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深 入,不够适应新形势新任务新要求。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。坚决扛 稳全面从严治党第一责任人责任,切实加强作风建设,全力 支持纪工委监督执纪,营造了风清气正的良好政治生态。但 对照中央更高标准,还存在一些不足。一是压力传导还有待 加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干 部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不

11、够,存 在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党 向基层延伸上,还有一定提升空间。二是作风建设还需要持 续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够 有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深 入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作 为、不作为现象还时有发生。三是“四种形态”运用还有待 强化。有时怕执行规定过严,影响同志们的工作积极性,对 一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒, 该批评的没有及时批评,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真 正成为常态。(七)个人有关事项说明。参加工作以来始终坚持严于 律己,从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私

12、利的情况; 妻子在XX工作,儿子在企业工作,均不存在经商办企业的 现象;车辆、住房等方面均严格按要求,并进行了个人事项 报告;没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的 情况。二、原因分析一是理论学习还需要强化。反思自我,虽然能够严格按 照党委理论学习中心组学习计划,带头开展集中学习与自我 学习,积极参加红色教育、专题讲座等培训活动,一定程度 提高了自身政治水平、思想水平和理论水平,但主观上过于 偏重业务学习,放松了政治理论学习,对习近平新时代中国 特色社会主义思想,特别是最新重要讲话和指示批示精神, 还需要更加深入系统的学习领会。二是党性修养还需要提升。参加工作这些年,自认为受 组织多年

13、教育培养,经历了多岗位多层级历练,在理想信念、 党性原则方面是过硬的,在政治立场、政治意识方面是坚定 的。但认真反思自己,对党性修养的锤炼坚持还不够,偶尔 有以工作替代党性锻炼的情况,没有时刻对照党章党规党纪 衡量审视思想、检查言行,思想上的高度警惕性、警觉性有 所减弱,需要在学习和实践中持续强化。三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部,无论是 价值取向上,还是工作方法上,都应该牢固树立以人民为中 心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识,实实在在 地为群众办实事办好事。就我而言,立党为公、执政为民思 想是坚定的,谋发展做决策办事情,始终能够从人民群众切 身利益出发,及时完善工作思路举措。

14、但有时还存在做决策 倾听基层群众意见少,回应群众关切不够直接等问题。这方 面虽然有工作繁忙的客观因素,但归根结底,还是主观上群 众观点、宗旨意识树的不够牢固。四是进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托,牢 记肩上的责任,从不敢有丝毫懈怠,带领广大党员干部苦拼 实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要求,面对严峻形 势和改革发展繁重任务,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气 都只能强化不能减弱,必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。 在加快开放改革的部署上,还需要进一步解放思想;在破解 发展瓶颈制约上,还需要多研究办法;在重点工作推进落实 上,还需要进一步加大力度。三、整改措施针对存在的问题,结合自身思想

15、和工作实际,着重从以 下四个方面认真整改抓好落实。(一)加强党性修养,不断提高思想政治素质。坚持理 论学习和实践学习相结合,把理论学习贯穿到实际工作中, 通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式,以重要 论述选编等党的先进理论作为学习重点,抓住“学深、弄懂、 做实”三个关键词,深入学习、系统把握、全面贯彻二十大, 不断坚定理想信念,强化党性修养。经常对标看齐,始终紧 跟 步伐、紧扣党中央节拍,发扬斗争精神、增强斗争本 领,自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央 保持高度一致,做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。(二)强化作风建设,为人民群众办实事办好事。坚持 以人民为中心的发展思想

16、,牢固树立“江山就是人民,人民 就是江山”执政理念,不断加大民生实事落实力度,做好普 惠性、基础性、兜底性民生建设,着力解决医疗就业、教育 养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的问题,以 为民谋利、为民尽责的实际成效,取信于民、造福于民,不 断提高群众的获得感幸福感满意度。(三)切实扛稳责任,推动经济社会高质量发展。自觉 履行保一方稳定、促一方发展的责任,大力弘扬求真务实、 敢担当、敢作为、敢碰硬的精神,带头坚持以干立身、以干 率下、以干树威,不回避矛盾,不惧怕挑战,不推卸责任, 勇挑重担,迎难而上,以自身的作风大转变,带动全县干部 群众的作风大转变,主动对标市委“XXXX”总体思路和“

17、XXXX” 重点任务,全力抓好产业转型、开放招商、乡村振兴、民生 保障等重点工作,全力破解影响高质量发展的瓶颈制约,解 决影响社会稳定的突出问题。(四)持续正风肃纪,营造风清气正政治生态。按照新 时代党的建设总要求,扛稳抓牢第一责任人责任,认真履行 “一岗双责”,领好班子带好队伍,推动各级党组织切实扛 稳主体责任。一体推进不敢腐不能腐不想腐,坚持利剑高悬, 强化政治巡查,完善体制机制,扎紧制度笼子,深入开展宗 旨意识、党风党纪、廉政法规和警示教育,切实增强党员干 部廉洁从业意识、拒腐防变能力。坚持依规用权、为民用权、 秉公用权、廉洁用权,充分发挥率先垂范、以上率下的引领 作用,传递正能量,培树

18、新风气,影响带动全县党员干部树 立清正廉洁的良好形象。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高,上级有要求才学, 工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平 新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和 贯彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习 的多,对其他领域的学习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响 等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、 判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些重大理论问题,有 些

19、方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对 新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精 髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、 “两个维护”方面,执行力不强。自己没能充分运用创新理 论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实践经历不丰富,实 践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距,没 能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平 新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决 问题

20、的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上,与县 委要求的还有差距,村内脏、乱、差的农户家庭依然存在, 给群众宣传教育的多,亲自盯住落实到位的少,给村两委干 部要求做的多,实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考 虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完 成上级交办任务,创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习讲话的精神内涵理解不透, 对原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精

21、力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于*, 一定程 度上忽视了其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位的表 现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作 影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做 得不够。对有些工作多注重于留存资料,形式和内容缺乏实 效性和针对性。工作纪律要求不够严格,对个别干部中存在 的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求 不高、对群众态度蛮横方式简单等

22、现象,加强监督管理方面 不到位。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高,锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“XX字”方针 理解把握还不到位,对深入贯彻落实中央农村工作会议精神 特别是习近平总书记重要讲话精神,真抓实干做好新发展阶 段“三农”工作,促进农业高质高效,乡村宜居宜业,农民 富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习 指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政治理

23、论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行 党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的 还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不 多,缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作 中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕 激发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音,在应对舆情应对处

24、理中,对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化,舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限,从而 进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去,不求干得好的思想 存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度 不够,执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德,我自愧不如,他们为了信仰,为了党和人民的事业, 抛头颅洒热血,舍小家顾大家,忘我工作,奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先 进、当先进的自信心不强,在本职岗位上没有始终

25、保持高尚 的奉献品德和精神。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐 败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为 从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,重视党员领导干部以 普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位,参加“三会 一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔 记层面,深刻领会,吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住 纪律底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标 准拉低到纪律和规矩的低线” o在厉行节约、反对浪费 上,能保持良好的节约习惯,但浪费现象依然不同程度地存 在,比如

26、材料打印数次多,造成了纸张浪费。作为主要领导, 对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位,存在注 重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员,就是要践行准 则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定 性上还不够,没有认真学习落实,做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场,严格按党性原则办事,按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律, 心中有戒,对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、产生问题的原因剖析经过认真分析,产生以上问题与不足的原因,主要有以 下几个方面:(一)政治素养有

27、所滞后。自己作为一名党员、一名党 的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作 为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作条件的 变化、工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所 放松。理论学习滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳, 意识中存在吃老本的思想意识,没有真正静下心来,潜心研 读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。(二)宗旨意识有所弱化,服务意识不牢固。把握以人 民为中心的发展思想还不够到位,对群众反映的问题能够及 时办理,但有时还存在按“流程办,按规定办”的思想,急 群众之所急、解群众之所难的意识还有差距,有时存在生搬 硬套、缺乏变通,在解决棘手问题

28、方面还不够到位。特别是 今年参加驻村工作,面对基层的困难,有时过分考虑农村条 件艰苦、压力比较大,自身“老好人”的思想有所抬头,对 照“我将无我、不负人民”的无私品格和“人民至上”的真 挚情怀,还有一定的差距。(三)担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了淡 化,“争”和“创”的意识不够强烈,“干”和“闯”的冲劲 不足,对难点、堵点问题,敢担责、敢破解的勇气不够。思 想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处 理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物, 对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、 敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担 当、奋斗精

29、神品质,表率作风不突出,“头雁”效应不凸显, 干事创业的激情不强烈。(四)遵守纪律不够严,道德境界有差距。一是对严守 党的各项纪律的重要性认识还不够深刻,学习领悟党纪党规 不深不透,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面, 深刻把握内涵不够,自我要求降低。二是还没有时刻绷紧纪 律观念这根弦,在自省自律、慎独慎微,始终保持高度的警 惕性和敬畏心方面还做的不够,没有做到“一日三省吾身”, 对隐形异化的一些“四风”、“四气”问题警惕性不高。三是 对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深,想当然地认 为“自己在遵守纪律上没有任何问题”,从严模范遵守党的 纪律的意识还不强,没有时常对照党章、准则、条例

30、 等党纪党规来检视自己,主动对标党内的先进模范党员,提 升道德境界不够。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习,夯实思想根基。坚持把政治理论 学习贯穿始终,认真参加党的二十大精神学习培训,不断夯 实政治根基,筑牢政治忠诚基础。把理论学习放在首位,加 强学习,起到模范带头作用。结合工作实际,开展多形式、 分层次、全覆盖的学习,做到积极主动学、系统深入学、结 合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动 自觉;二是组织开展好党的二十大学习教育,积极开展专题 研讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等,三是坚持 把学习理论知识同教育实践相结合,与学习贯彻党的各项会 议精神相结合,与继承和弘

31、扬革命精神相结合,不断学习、 不断实践、不断领悟,确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、 学出本领、学出责任、学出干劲。(二)坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”, 始终坚持党的群众路线,带头弘扬密切联系群众的好作风, 深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助 基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权,真正把权力 用在正处,用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上,用 在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把 工作做到位、做深入、做细致、做扎实,倾心竭力地为人民 群众服务。(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势, 不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细

32、化 目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实, 在工作中,面对矛盾,敢于迎难而上,敢于相向而行,不回 避矛盾,不绕行困难,不推脱问题,不推诿职责,不逃避责 任。对待工作,勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业,勇挑重担, 勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规,开拓创 新,用改革的办法、创新的思维,创造性地破难题、解困局、 疏堵点。(四)坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺,自觉遵 守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各项规 定严格要求自己,自觉遵守政治纪律和政治规矩,让纪律意 识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点,做到自重、 自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利, 老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监 督,始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。以上是我的对照检查,不妥之处,敬请各位领导和同志 们批评指正。

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