《2022专题民主生活会整改措施范文五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022专题民主生活会整改措施范文五篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022专题民主生活会整改措施范文五篇2022专题民主生活会整改措施篇1一、对照检查情况一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致， 圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中 央八项规定、市委七条实施意见、市党员干部政治纪律“八严禁” 和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职 守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变 工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学 习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决 实际问题
2、结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现 象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、 以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位 情况抓得不严。（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解 他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面交流时间较少， 没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的 生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。（三）享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超 过规定标准，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状， 少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工
3、 作。（四）奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方 面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会 进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。三、原因分析（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、 的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方 面内容，特别是与XXX有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合 点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。（二）整治XXX的问题。存在问题：XXXo整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部 署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现 场，检查具体落实情况，对
4、落实不到位的要追究责任，确保工作落到 实处、产生实效。（三）整治XXX的问题。存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不 够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、 新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、 抓管理的点子缺乏新意。整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管 工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保 量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不 用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成 果的目的。（四）整治XXX问题。存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际
5、检查少的情况，存在 与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍 建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群 众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研 计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解 决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假 日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的 难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实 措施。（五）整治XXX的问题。存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致 出现文件比较多、会议比较
6、多的问题。整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少 各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会 议每年召开1次，经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、 党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制 发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步 实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资 料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意 尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。（六）整治XXX问题。存在问题：XXX0整改措施：认真贯彻执行XXX的工作要求，明确责任分工，夯实 人员责任，加大宣传
7、力度，营造良好的XX舆论氛围，深入开展线索 摸排，进一步发动干部职工检举揭发XXX犯罪线索。五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众 满意的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力量、时间整改, 确保取得实效。（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。 班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对 照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合，按照 时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到 立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有 序推进落实，确保
8、整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、 边改边犯的情况发生。（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成 2022年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改 促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。2022专题民主生活会整改措施篇5根据省市有关通知要求，×；×；党委领导班子认真学习 贯彻党的十九大和十九届×；×；中全会精神，围绕×； 要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心基础上，认真 对照×；、&tirnes；查找突出问题，深刻剖析产生原因，明确了今 后的努力方向和整改措施，也为&tim
9、es；×；党委今后的健康发展 提供了良好保证。下一步，×；×；党委班子将从以下几个方 面抓紧整改：一是坚定正确政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向， 是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。加强理论学习，强化 政治修养。进一步增强学习教育的针对性，突出解决“总开关”问题， 倡导终身学习理念，完善×；×；党委集体学习制度，通过专 题研讨、专家授课、实地观摩等方式，深入系统学xxxx新时代中国 特色社会主义思想，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科 学内涵和精神实质，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。 加强业务学习，提高综合
10、素质。紧扣中央、省、市委重大决策部署， 围绕委员和群众所需所盼，坚持缺什么补什么，班子成员每年至少参 加2次以上业务知识培训，加强政协理论、法律法规等业务知识学习， 着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题，形成真学、真 信、真懂、真用的浓厚氛围。坚持学以致用，提升履职能力。教育引 导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神，与打 造“&tinies；×；”等目标任务相结合，将理论知识转化为推 动科学发展、健康发展的新思路、新机制、新举措，切实提升政治素 质和履职能力，努力做到知行合一。二是严格锤炼过硬党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只有 起点，没有终点，党性锤
11、炼永远在路上。×；×；党委班子将 把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不 懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。从严执行纪律规定。充分认 识作风建设的长期性、艰巨性，切实改进工作作风，密切联系委员、 联系群众。严格落实中央八项规定和省市有关规定措施，以上率下， 引领和带动政协党员干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范约束。 严格按照准则条例要求，着力增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性和战斗性。认真贯彻民主集中制。重大事项、重大决 策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规、科学合理、公开透明、 符合民意，进一步提高政协班子集体决策民主化、科学化水平
12、。严格 廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干 部述职述廉、个人事项报告等制度。健全完善作风建设各项制度，严 格执行领导廉洁从政各项规定，严格落实财务制度，勤俭节约。树立 清廉为民形象。教育引导班子成员和市政协机关干部牢固树立法治思 维和底线思维，以公心行政、公道办事、秉公用权。加强对政协委员 的教育引导和管理，经常教育引导委员遵守政协章程，遵纪守法，注 重个人道德品行，进一步提高委员管理能力。三是持续弘扬优良传统，始终做到品德合格。×；×； 党委班子将继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈用好批评和自我 批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责
13、任，为市政协 全体党员干部立好标杆、作好表率。加强调查研究。加强和改进调研， 围绕市委、市政府重点工作，充分作好调研前的科学决策，召开市政 协各专门委员会研究协商每年的调研课题，听取专家、委员意见。围 绕常委会整体工作要求，辅助常委会超前谋划开展的调研视察、专题 议政课题，加强同市委办、人大办、政府办之间的工作沟通，避免课 题“撞车工树立担责意识。努力克服政协“二线”思想，保持昂扬 向上的精神状态和奋发有为的工作热情，努力适应形势发展变化，推 进政协理论创新、工作创新、制度创新，使政协工作更好地体现时代 性、把握规律性、富有创造性。发挥自身作用。注重发挥好委员在提 案、反映社情民意、维护社会稳
14、定中的作用，激励、引导和督促政协 委员在反映问题中力求全面、准确、客观，提出建议时力求实事求是、 切实可行；积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工 作，协助党委、政府不断提高各族群众的满意度和幸福感。四是不断强化责任担当，始终做到发挥作用合格。面对市委确立 的打造“×；重大战略部署，×；×；党委班子最大的 责任担当就是要坚决贯彻这一目标任务，着力推动市委决策落到位、 落到底。提高履职尽责水平。加强协商民主建设，拓宽协商民主渠道； 完善民主监督机制，拓宽民主监督领域；改进调研视察方式，强化成 果转化运用；创新提案工作机制，加大反映社情民意信息工作力度,
15、以提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正把政协的话语权 用好、用实。鼓足实干拼搏劲头。要以干在实处、走在前列的态度, 以创新协调绿色共享发展为引领，加强调查研究的课题组织、成果转 化，以工作成效检验践行“四个×；”的力度和深度，当好市委、 市政府的参谋助手。守住廉洁从政底线。党组成员带头执行中央八项 规定和省、市委具体措施，认真践行廉洁从政承诺，严格遵守廉洁从 政各项规定，自觉接受党和群众的监督，特别是来自政协委员和无党 派的监督，树立为民务实清廉的良好形象。探索民主监督路子。深化 对民主监督的性质、内容、形式和机制的认识和理解，确保在监督参 与面和取得成效上实现新的突破。始终
16、围绕中心、服务大局，制定拿 出加速转变经济发展方式、推进文化大发展大繁荣、创新社会管理体 制机制、统筹城乡建设、改善民生福祉等方面的高质量精品提案，推 动×；市社会全面健康快速发展。方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏 对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没 能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析 问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替 政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造 世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的
17、标准严 格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡 化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认 识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公 仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作 主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。四、努力方向和改进措施（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德 的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己, 脚踏实地的投入到工作中。（二）抓学习，提
18、高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政 治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进 自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论 学习的效果，实现理论与实践相统一。（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各 方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得 到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解 到最需要关心和扶助的群众。（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风 邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高 度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。2022专题民主生活会整
19、改措施篇2按照XXX工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入查找出在XXX等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安 排，明确了努力方向和整改措施。一、指导思想以XXX精神为指导，结合XXX教育，结合贯彻XXX要求、落实 XXX战略任务和实现XXX目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推 进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作 风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班 子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市 场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质 量发展提供坚强的思想政治和组织保障。二、整改思路
20、要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在 深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成 为加强领导干部政治能力锻炼的过程。坚持问题导向，结合正在进行的XXX教育和集中整治形式主义官 僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的 突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不 放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制 度机制，加强问题源头治理，推动形成用
21、制度管权管人管事的长效机 制。三、整改目标通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进: 一是 XXX。二是作风建设更加深入。认真贯彻执行XXX施，驰而不息纠正“四 风”，巩固集中整治xxx工作成果，发扬“XXXX”的企业文化，推动 企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉 洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度 办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁 从业的工作氛围。三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担, 在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎 实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、
22、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、 破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管 理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严 格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任 务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支 部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团 工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。四、问题清单及整改措施（一）整治XXX的问题。存在问题：XXXO整改措施：严格落实XXX学习制度，以XXX制度为抓手，加强 XX学习教育工作。把学习XXX
23、作为重点，在深入学习贯彻XXX精神 的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方 面内容，特别是与XXX有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合 点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。（二）整治XXX的问题。存在问题:XXXo整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部 署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现 场，检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到 实处、产生实效。（三）整治XXX的问题。存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不 够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、 新问题
24、，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、 抓管理的点子缺乏新意。整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管 工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保 量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不 用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成 果的目的。（四）整治XXX问题。存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在 与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍 建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群 众关注关切的热点问题。开展
25、调研工作要确定主题，制定和落实调研 计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解 决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假 日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的 难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实 措施。（五）整治XXX的问题。存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致 出现文件比较多、会议比较多的问题。整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少 各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会 议每年召开1次，经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、 党政联席会议
26、、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制 发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步 实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资 料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意 尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。（六）整治XXX问题。存在问题:XXXo整改措施：认真贯彻执行XXX的工作要求，明确责任分工，夯实 人员责任，加大宣传力度，营造良好的XX舆论氛围，深入开展线索 摸排，进一步发动干部职工检举揭发XXX犯罪线索。五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众 满意的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集
27、中力量、时间整改， 确保取得实效。（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。 班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对 照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合，按照 时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到 立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有 序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、 边改边犯的情况发生（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成 2022年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改 促工作、以工作促
28、整改，推动公司发展再上新台阶。2022专题民主生活会整改措施篇3一、对照检查情况一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致， 圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中 央八项规定、市委七条实施意见、市党员干部政治纪律“八严禁” 和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职 守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变 工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学 习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决 实际问题结合得不
29、够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现 象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、 以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位 情况抓得不严。（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解 他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面交流时间较少, 没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的 生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。（三）享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超 过规定标准，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状， 少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工 作。（
30、四）奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方 面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会 进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。三、原因分析（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、 方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏 对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没 能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析 问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替 政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造 世界观、人生观
31、、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严 格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡 化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认 识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公 仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作 主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。四、努力方向和改进措施（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德 的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己,
32、脚踏实地的投入到工作中。（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政 治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进 自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论 学习的效果，实现理论与实践相统一。（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各 方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得 到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解 到最需要关心和扶助的群众。（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风 邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高 度的责任感和敬业精神，尽心
33、尽力把工作做好。2022专题民主生活会整改措施篇4按照XXX工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入 查找出在XXX等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安 排，明确了努力方向和整改措施。一、指导思想以XXX精神为指导，结合XXX教育，结合贯彻XXX要求、落实 XXX战略任务和实现XXX目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推 进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作 风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班 子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市 场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质 量发展
34、提供坚强的思想政治和组织保障。二、整改思路要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在 深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成 为加强领导干部政治能力锻炼的过程。坚持问题导向，结合正在进行的XXX教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的 突出问题，做到对症下药、有的放矢。坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不 放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善
35、制 度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机 制。三、整改目标通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进: 一是 XXX。二是作风建设更加深入。认真贯彻执行XXX施，驰而不息纠正“四 风”，巩固集中整治xxx工作成果，发扬“XXXX”的企业文化，推动 企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉 洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度 办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁 从业的工作氛围。三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担, 在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上
36、更加扎 实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、 破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管 理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严 格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任 务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支 部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团 工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。四、问题清单及整改措施（一）整治XXX的问题。存在问题:XXXo整改措施：严格落实XXX学习制度，以XXX制度为抓手，加强 XX学习教育工作。把学习XXX作为重点，在深入学习贯彻XXX精神