《2023年领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核四.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核四.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、形成性考核四_ooo 1试卷总分:1 00测试时间:o单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题用一、单项选择题(共10道试题,共20分。)1. 下列不属于传统知足思维习惯的是()oA.自主内向型思维 B.创新思维r C.人情思维D.权威崇敬思维2.在思想政治工作中,影响人们积极性的内因重要是指()。A.社会交往B.物质待遇G C.人生观 D.生活挫折3. 有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发 文”,横批是“谁来贯彻”。这副对联反映了当前在社会管理工作中的()oA.教条主义作风 B.形式主义作风r C.享乐主义作风D.经验主义作风4.在调查研究中不宜坚持的
2、原则是()。A.理论指导原则B.目的性原则C.全面准确原则D.主观原则5. 下列选项中对的的调查研究方法是()oA.“解剖麻雀”,举一反三B.蜻蜒点水,浮光掠影C.先入为主,按图索骥D.编造信息,取悦于上6. 下列不属于创新思维的基本方法的是()。A.迁移法B.顺思法C.放松法D.抄袭法7. 下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是()。A. 命令B.疏导C.教育D.引导8. 下列不属于领导者语言表达的基本规定的是()。A.领导者发言要力戒假、大、空B.领导者发言要言简意赅C.模仿伟人说话D.力戒故弄玄虚,做到简洁朴实9. 下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是()。A.只需理论灌输,不需实
3、践教育B.正面激励与批评帮助相结合C C. 思想工作与经济工作相结合D.精神鼓励与物质奖励相结合10. 下列关于突发事件的特点表述错误的是()。C A.忽然性B.破坏性6 C.规律性D.群体性形成性考核四_0 00 1试卷总分:100测试时间:o单项选择题 一项选择题判断题案例选择题二、多项选择题(共10道试题,共40分。)1.下列属于调查研究中要坚持的原则是()o“A.理论指导原则17 B.目的性原则17 C.全面准确原则17 D.客观公正原则2. 制造风趣的方法与技巧有()。B A.通过讲歇后语旷B.采用对比与夸张的方法7C.通过形象比方歹D.运用倒置、倒引方法3. 下列属于领导在调查研究
4、中使用的方法有()。旷A.观测调查法17 B.访问调查法17 C.问卷调查法17 D.文献调查法4.提高领导者语言表达能力的方法与途径有()。17 A. 加强科学文化知识学习17 B.加强思想道德修养17 C.注重实践锻炼D.注重提高语言表达的方法和技巧5.在开展思想政治工作,不宜采用的方法是()。厂A.疏导“ B.命令17 C.利益引导D.欺骗6. 创新思维的基本方法有( )。17 A.转向法B.迁移法17 C.逆思法B D.放松法7.自然性突发事件表现的特性有()。17 A.突发性厂B.规律性18 C.破坏性厂D.群体性8. 做好社会管理工作,领导者需要()。旷A.有大局观念旷B.有奉献精
5、神“C.建立公平合理的市场环境.D.仔细耐心9. 群体性的突发事件表现的特性有()o17 A.突发性厂B.规律性“C.破坏性17 D.目的性10.领导创新思维方法的特点()。17 A.战略性“B.灵活性17 C.社会性厂D.继承性形成性考核四_00。1试卷总分:100测试时间:0单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题1三、判断题(共10道试题,共20分。)领导在任何场合下说话都要风趣。A.错误B.对的1. 夸张式风趣是指将事实进行一定的夸张,导致一种喜剧效果,也是产生风趣的有效方法之A.错误B.对的领导者树立开放的观念就是要吸取一切外国的东西。A.错误B.对的2. 模仿式风趣,就是借助于某
6、种违反正常逻辑的想象和联想,把本来的语言要素用于新的语言环境中,制造风趣感。A. 错误B.对的3. 以人情为标志,凭人情办事是传统思维的一种表现形式。A.错误B.对的4. 自嘲式风趣是指发言人用自我嘲笑的风趣语言,制造风趣诙谐气氛。A.错误B.对的7.思想政治工作,一般是指党的思想政治工作,它是党组织研究人的思想和行为活动的规律、研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。A.错误B.对的8. .就业问题是当前世界各国政府都面临的社会问题。A.错误B.对的9. 领导者只要听取报告,不需要调查。A.错误B.对的10. 思想政治工作是我国经济工作和其它一切工作的生命线。A.错误B. 对的形成性考核
7、四01试卷总分:100测试时间:0单项选择题 多项选择题判断题案例选择题与四、案例选择题(共1道试题,共20分。)1.危机对于一个组织和政府来说,也许是劫难,也也许是转机。相对于行政组织的平常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重 新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从 容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这规定领导者既要敢于负责 又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。请思考下列问题:A1),现阶段领导需要解决的突发事件有()oM A.重大自然灾害歹B.重大交通事故歹C.社会群
8、体性问题厂D. 一般偷窃行为2) .领导者处置突发事件的要坚持原则有()。歹A.整体性原则歹B.减少损失原则17 C,根除隐患原则r D.分散性原则3) .领导者解决突发事件的规定和方法()。A.当机立断,迅速控制事态.B.准确找到引发突发事件的症结17 C.反映快捷,果断解决问题D.协调联动,共度危机4) .重要领导者在处置突发事件中要()oA.重要领导要在最短时间内到达突发事件现场厂B.重要领导不需到达突发事件现场“C.重要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用厂D.副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用5) .在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作,其发挥的作用有()。A.发挥对的的导向作用B.主线解决问题C.发挥政治动员作用D.提高干部的思想觉悟