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1、XXX（学校）师德一票否决制度第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一 步加强师德师风建设，根据教师法教育法，结合学校实际， 修订本方法。第二条 本方法所称“师德一票否决”指将教职工职业道德表现 作为职务晋升、岗位聘用、干部选任、评奖评优、工资晋级、考核考 评、申报人才计划、申报科研工程等事项的首要评价标准，对违反职 业道德行为依法依规给予惩办。第三条本方法适用于学校全体教职工。第四条“师德一票否决”的审查、认定和处理应当坚持公平公 正和分级管理的原那么进行，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处 理恰当、程序合法、手续完备。第五条教职工凡有以下情形之一的，师德考核认定为不合格，
2、实施“一票否决”：（一）在教育教学活动中和其他场合发表不正确言论；（二）违反宪法和法律规定，损害国家利益、社会公共利益，违 背社会公序良俗；（三）通过信息网络或其他渠道发表、传播不当言论，散布虚假 信息、不良信息造成负面影响，或发表损害国家形象和民族团结的行 为；（四）违反学校有关学术不端行为的相关规定；（五）违反国家或学校相关规定的兼职兼薪行为；（六）在教育教学中遇突发事件，学生安全面临危险时，擅离职 守、逃避责任；（七）体罚或者以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，打击报复学生;（A）在招生、考试、推优评奖、中弄虚作假、徇私舞弊；（九）索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭 证等财物
3、，参加由学生或者家长支付费用的宴请、旅游、健身休闲等 活动，利用家长资源谋取私利；（+ ）未经学校授权，擅自使用校名、校徽等无形资产，或者擅 自以学校名义行事；（十一）以营利为目的，推销、兜售或诱导学生购买教辅读物、 学习资料、学习用品等；（十二）因违法违纪行为受到党纪、行政处分或刑事处分；（十三）无故不承当教学任务、管理工作，拒不接受学校分配的 其他工作，影响恶劣；（十四）对其他教师实施侮辱、诽谤、诬告陷害或殴打伤害等言 行；（十五）其他违反教师行为规范，造成恶劣影响的行为。第六条“师德一票否决”的审查认定和处理程序：（一）学校各部门根据发现、举报、转收的违反职业道德的线索、 材料，应及时开
4、展调查工作。（二）将初核结果和处理建议，报学校党支部，研究决定是否纳 入“师德一票否决“，做出初步处理意见。（三）“师德一票否决”处理决定的执行。经查证的违反“师德 一票否决”的事实、受处理的种类、期限和依据、不服处理决定的申 诉途径和期限、处理决定的日期等内容，处理决定同时由学校人事部 门存档。（四）如纳入“师德一票否决”的教职工对学校给予的处理决定 有异议，自接到通知后的7个工作日内，可向学校师德失范调查处理 委员会申请复核。第六条对纳入“师德一票否决”的教职工，将做出如下处理：（一）被纳入“师德一票否决”的教职工，情节轻微且未造成 较大范围不良影响的，视情节可选用以下方式处理：1 .给予批评教育，并在全校范围内通报批评；.停止教学活动或调离原岗位；2 .取消职务晋升、岗位聘用、干部选任、评奖评优、工资晋级、 等资格；取消个人当年效奖励；（二）被纳入“师德一票否决”的教职工，情节较重且造成不良 影响的，除按本条第一款处理外，情节严重，影响恶劣的教师应当依 据教师资格条例，报请上级主管部门处理；第七条对发现教师违反职业道德的情况或收到举报线索、材 料，相关组织和单位处理不及时或者推诿隐瞒，将追究有关领导的责 任。第八条 本方法自发布之日起实施。