《终止劳动合同范本(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《终止劳动合同范本(15篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、终止劳动合同范本（15篇）终止劳动合同范本1XX同志，性别女，年龄XX周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本 单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。 因辞职，根据劳动合同法及本单位规章制度规定，于XX年XX月XX日解除（终止）劳 动合同。特此证明单位：（章）员工签名：（章）年月日劳动合同备案机关：（章）年月说明：一、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。二、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保 险手续。三、办理此证明书，应带劳动合同书作为审查依据。终止劳动合同范本2
2、甲方：乙方：一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下第（12）项原因，决定自 20xx年xx月xx日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳 动合同法第39条规定）口8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）口9、其他：（法律、行政 法规规定的其他情形）终止劳动合同范本系我单位员工，性别,身份证号码,年 月参加工作,年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“ J ”）： 1、劳动合同期满；口 2
3、、劳动者开始享受基本养老保险待遇；口 3、劳动者死亡或者失踪；口4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前 解散）；口6、其他：（法律、行 政法规规定的其他情形）。终止劳动合同范本11甲方：（以下简称“甲方”）住址：联系 ：乙方：（以下简称“乙方”）住址：联系 ：鉴于：（1）甲方和乙方于年月日签署了劳动合同（详见附件）。（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件 提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承当lo 1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动
4、合同。 自本协议签署之日起，该协设不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合 同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式 向另一方提出违约、赔偿权利的要求。lo 2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承当劳动合同项下约定的须 由该方承当的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无 须向另方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款， 除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1。3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时 放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他请求
5、的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2。1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2。2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程 序；不会导致任何方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解称。3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，假设协商不成， 任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么 在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。附件：劳动合
6、同甲方.： XXXXXXXXXXXX盖章：乙方：签字：终止劳动合同范本12你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期 内从事工作。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按以下第X条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四卜条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法笫四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终
7、止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期:年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。附：劳动合同法条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情
8、 形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情 形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
9、月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职终止劳动合同范本13姓名:性别：年龄：工种、岗位：劳动合同期限自年月日起至年月日止。双方因以下第项（只选一项）于年月日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：甲方.：单位（盖章）法人代表：（盖章）年
10、月日乙方：签字（盖章）年月日说明：本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,不能复写，涂改无效。终止劳动合同范本14甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于年月日与乙方签订劳动合同，合同期限至止，工作岗位为，订立的合同 编号为。二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据劳动法及劳 动合同法等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于年月日正式解除。乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照劳动合同法的规定 获得甲方支付剩余的个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之FI一次结清。三、乙方应当于年月日前配合甲方的
11、安排，办清工作交接手续。四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。六、本协议双方签字或盖章后即生效。员工（签名）：用人单位（章）：年月日年月日终止劳动合同范本15终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终 结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同范本用人单位名称：地址：联系人和 ：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：解除日期：年月日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）依据的法律条文：劳动合同法第条第款第项终止原因（打口劳
12、动合同期满或工作任务完成劳动者死亡或失踪劳动者到达法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇用人单位破产口用人单位停业单位名称（盖章）年月日签收人：签收日期：年月日3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人 协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差
13、、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调 整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其 他工作；11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同12、乙方主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同约定的条款：二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定1、依法不支付经济补偿金；2、支付乙方工资、经济补偿金共计一元。三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份甲方.（公章）：乙方.（公章）：法定代表人（签字）：
14、法定代表人（签字）：年月日年月日 终止劳动合同范本3甲方：乙方：（身份证号：）甲方与乙方签订的劳动合同从年一月一日起至 年一月_日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并 达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续；二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于 年一月一日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币元（人民币大写：）；三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续；四、终止劳动合同的日期为：年一月日；五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任；六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具
15、有同等法律效力。甲方：乙方（签字）：法定代表人：年月年一月一日终止劳动合同范本4甲方：乙方：身份证号：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议:一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月一日解除。二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财 务手续，交还全部公司物品。三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了 甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工 资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为 最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之
16、间不存在任何未结款项及未了结事项。四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲 方利益和名誉的活动。五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手 续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有 关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承当。六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现 的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协 议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议 履行后，双方之
17、间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一 方主张任何权利或提出任何请求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执i份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方：乙方：年一月日 年一月一日终止劳动合同范本5甲方.：公司（简称“甲方）乙方：（简称“乙方”）身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书（简称“本协议 书”），本协议书的条款如下：1 .双方同意，自劳动合同届满日年月日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双 方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2 .乙方的最后工作日为一年.月_日。乙方应不迟于最后工作FI将属于甲方的文件、 物品以及其他各种财产返还
18、甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3 .甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方 个月的月工资收入，合计人民币整（元）。4 .除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规 定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5 .假设乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文 件，甲方同意于20xx年10月1 口之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人 所得税收由乙方承当，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣 缴。6 .本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本
19、协议书一式两份，双方各 执一份。本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关 系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方：公司乙方（签字）：（盖章）日期：日期：终止劳动合同范本6甲方：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书（简称“本协议 书”），本协议书的条款如下：1 .双方同意，自劳动合同届满Fl 20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同， 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2 .乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文 件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥
20、甲方公司规定的正式离职手续。3 .甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方 个月的月工资收入，合计人民币整（元）。4 .除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规 定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5 .假设乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文 件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人 所得税收由乙方承当，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣 缴。6 .本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式两
21、份，双方各 执一份。本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关 系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方：乙方（签字）：FI期：日期：终止劳动合同范本7甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议:一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。二、乙方应在上述劳动关系解除口期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财 务手续，交还全部公司物品。三、甲方于年月日前向乙方支付人民币元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行 及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、
22、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后 甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。四、乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲 方利益和名誉的活动。五、乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手 续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有 关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承当。六、甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现 的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协 议
23、第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议 履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一 方主张任何权利或提出任何请求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日终止劳动合同范本8甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合 同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保
24、险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险 金、住房公积金至年月日止，合同范本劳动合同终止协议。4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名 誉或利益之行为。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日年月日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙 方本人档案。终止劳动合同范本9甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：1,经甲乙双方协商同意。双方于 年 月日（下称离职日）解除劳动关系
25、。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动， 并将任何可以说明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明（包括但不限于授权委托书、胸 卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等）全部交还甲方。2,乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利, 且乙方均已收到并对该金额无任何异议。3,乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。自离职口起，甲方停 止为乙方交纳社会保险和住房公积金。4,截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：（1）甲方应向乙方支付的税前离职工资元，（社保、公积金及个税代扣代缴，以实际为 准），以银行转账
26、方式于 年 月日前支付。（2）双方应在约定的口期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何 其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。5,乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报（除非甲 方未及时履行以上规定）。6,乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙 方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项 义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违 反此规定，应承当离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当 承当全额
27、的赔偿责任。7,本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：乙方签字：日期：日期：终止劳动合同范本10我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）;年月日提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷 工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临 时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带.卜.本人银行存折复印件），到社 会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。解除劳动关系证明系我单位员工，性别,身份证号码，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“）：口1、协商一致解除（由用人单位提出）口2、协商一致解除（由个人提出）口3、劳动者单方解除口4、劳动者试用期内解除口5、用人单位裁员口6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）