优秀区队长、班组长评选制度(2021修编).docx

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1、优秀区队长、班组长评选制度(2021修编)一、矿每年对各工区区队长、班组长组织一次评比活动,以充 分调动各单位区队长、班组长的工作乐观性和主动性。二、优秀区队长、班组长的评比条件:能够仔细贯彻落实平安第一,预防为主的方针,具有“平 安为天,质量为本的思想意识和对职工生命平安高度负责的精神。能够按章指挥、按章作业,娴熟把握煤矿平安规程、操 作规程、作业规程,并具有肯定的管理阅历及排解事故隐患的力 量。擅长团结同志,乐观做好区队、班组的平安思想教育工作, 在群众中有肯定的威信。严格执行工作标准,以身作那么,带头实干,在搞好全面质量 管理、确保质量体系有效运行的前提下,乐观完成各项任务。喜爱本职工作

2、,作风正直,廉洁奉公,对班组的平安生产、 工程质量负责,乐观搞好班组双基建设。(6)区队、班组的平安生产管理,逐步实现标准化、规范化、制 度化。保证本区队、班组杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故, 实现全年平安生产。组织区队、班组文明生产。保证本区队、班组工程质量动态 达标,一级品率到达60%以上,超额完成各项任务。教育职工严格按章作业,准时排解各种隐患。杜绝违章指挥,制止三违二结合区队、班组生产实际,制定区队、班组各项平安生产标 准,逐步实现作业程序标准化;生产操作标准化;生产设备、平安设施 标准化;手指口述标准化;作业环境、工具摆放标准化;平安用语标准 化;个体防护用品使用标准化;平安标志标准化。三、评比程序:优秀区队长的评比,由工区依据名额推举,矿依据五好区队考 评结果综合评定,班组长的评比由所在工区按矿安排名额,进行民主 推举,依据得票多少,结合所在区队、班组平安、生产、绩效,由工 区争论、讨论确定报矿,由矿评比表彰领导小组审查、通过后予以表 彰嘉奖。凡经审查不符合优秀区队长、班组长条件的,取消评比资格, 并不再增补名额。

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