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1、2022三八表彰领导讲话稿_三八表彰大会领导讲话 三八表彰领导讲话稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“三八表彰大会领导讲话”。 在纪念“三八”劳动妇女节101周年暨 2022年度“三八红旗手”、“五好文明家庭”表彰大会上的 讲话 同志们： 今日，我们在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，表彰在2022年度和谐中能建设中涌现出来的“三八红旗手”和“五好文明家庭”。首先，我谨代表公司党委、经理层向获得“三八红旗手”、“五好文明家庭”荣誉称号的优秀女工和家庭表示热情庆贺！向全体女工致以节日的问候和美妙的祝福！向与会同志并通过你们向一年来为公司建设和发展付出辛勤
2、劳动、做出突出贡献的全体员工，以及为中能发展静默奉献的全体员工家属表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意！ 2022年面对节能限电所带来的前所未有的严峻考验，在公司党委、董事会坚毅领导下，通过全体员工的共同努力下，公司较好完成了全年各项任务，2022全年实现营业收入18.48亿元，利润1.08亿元，在岗员工人均收入25459元；2022年，我们坚持营造“学职责、讲责任、做表率、带队伍”氛围，团队执行力得到不断提升。坚持在科技创新中推动技术进步，HT-L粉煤气化项目成为行业界的关注焦点；坚持在管理改革中实施“走出去”战略2022年元月，公司胜利控股阜阳安固压力容器制造有限公司，为公司快速发展供应有力的
3、设备保证；2022年5月在新疆玛纳斯县成立新疆中能万源化工有限公司，迈出了公司“走出去”发展战略的重要一步；并突破地域限制，正式更名为“安徽晋煤中能化工股份有限公司”；坚持在凝心聚力中不断提升企业软实力，企业文化建设取得初步成效；坚持走品牌战略发展之路，2022年初，公司“泉河”牌工业用甲醇顺当通过省质量技术监督专家评审和名牌战 1略推动会审议，获得了2022年安徽省名牌产品称号，至此公司的尿素、复合肥、甲醇都获得了安徽名牌产品的称号；目前我公司正在主动进行“泉河”商标中国驰名商标的申报工作。 2022年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是中能化工实现加速跨越的关键之年。2022年，我们将面
4、临更大的挑战和更为艰难的任务。公司全面统筹规划了2022年的各项任务，确立了销售收入22.08亿元，利润总额4957万元的生产经营目标。为实现这个目标，我们要做好以下几个方面的工作： 一、狠抓平安管理工作，进一步强化“一切为平安工作让路，一切为平安工作服务”的理念。 1、接着坚决不移的贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，通过不断加强平安宣扬和平安教化，使平安意识深化人心，实现员工“要我平安”到“我要平安”的观念转变。 2、加强公司、车间、班组、岗位四级平安生产体系建设，接着深化开展平安技术会诊，全面提升反事故演练的质量，严格根据“五定”措施，狠抓平安隐患的治理工作，不断提高操作
5、人员平安作业的技术水平。 3、要进一步健全和完善平安管理制度，尤其要加大对外来施工单位的监管力度，使平安责任精确到位，落实到人，杜绝一切重特大事故，接着保持良好的平安生产态势。 二、科学规范项目建设，不断深化技术改革创新的力度，着力提高企业综合竞争力。 1、科学规范项目建设，加快各项目建设进度的步伐。在项目建设时，做到科学规范，尤其是对众多外来施工单位更要严加管理、权责分明，凡事都要做到有章可循，有据可依。 2、不断深化开展小改小革，进一步提升企业的创新实力，为公司的后续发展供应强有力的技术保障。 三、进一步深化服务意识，着力提升销售水平。 面对当前出现的“制造业服务化，服务业学问化”的趋势，
6、作为“制造业”为主业的我们肯定要相识到服务的重要性，只有不断 的提升服务水平和服务质量，才能得到客户的认同，进而在市场中走的更稳、更远。 四、抓好队伍建设，形成人才优势，为公司可持续发展供应有力的人力资源保障。 1、接着深化开展“学职责、讲责任、做表率、带队伍”活动，建立团队建设、执行力建设考评方法。 2、不断完善员工职业生涯发展通道规划，为想干事、能干事、会干事的员工供应充分展示自己才能的平台。 3、抓好2022年员工培训，不断提升员工素养。 4、加快后备干部培育。公司新项目建设和新疆玛纳斯4060项目开工后，人力资源将成为公司发展的制约因素，成为公司发展的瓶颈和短板。要完善后备干部考评方法
7、，促进人才的快速提升。 五、创新经营方式，提升经营水平，进一步加强与供销商的战略合作关系。 六、接着抓好节能减排和环保工作，健全考核体制，打开经济效益和环境效益的双赢局面。 1、要在顺当完成“十一五”规划中节约标煤10.72万吨的基础上，接着强化节能意思，深化开展节能降耗活动，激励员工多提合理化建议，接着坚持小改小革，优化工艺技术，激励科技进步和创新独创。 2、强化节能减排管理，建立“目标明确，责任清楚，措施到位，一级抓一级，一级考核一级”的节能目标责任和评价考核制度，切实把节能减排纳入到绩效考核当中，细化和深化考核体制，形成节能减排的激励约束机制。 3、大力发展循环经济，注意再生资源和水资源
8、的循环利用。要根据循环经济发展模式，要从源头削减废物的产生，实现由末端治理向污染预防和生产全过程限制转变，限制和削减污染物排放，主动营造绿色的生活环境,提高资源利用率，实现公司又好又快发展。 七、切实做好企业成果的普惠工作。 1、逐步提高员工收入，出台提升员工收入激励方法。 2、想方设法解决员工的住房问题。 3、车间员工绩效薪酬和二次安排要不断规范化，实行帐务公开，并在固定地点张贴，确保公允、公正、合理。 八、继承四十年厚重文化沉淀的基础上注意创新，加强党建工作，搞“活”企业文化。2022年我们举办了中能化工建企四十周年庆典活动，总结了四十年来的发展阅历，展示了中能人的发展成果，增加了员工的骄
9、傲感、归属感和自信念。我们要以四十年庆典为契机，在传承创业者敢为人先、无私奉献精神财宝的同时，追求改革创新和与时俱进。 同志们，挑战与机遇并存，困难和希望同在。信任有公司全体员工的共同努力，有广阔员工家属的无私奉献、鼎力支持，我们2022年的目标肯定能够实现！ 对于2022年女工工作如何开展，万缤同志在报告中做了具体支配，希望大家仔细实行。刚才“三八红旗手”和“五好文明家庭”代表也发出了很好的倡议，并表达了在新的一年里团结拼搏，锐意创新，再接再厉，接着提高的信念和决心。在此，我再提出几点希望： 第一、要提高相识，志存高远，坚固树立为实现“百年中能 百亿中能 百姓中能”的雄伟愿景而努力奋斗的坚决
10、信念。志向信念是人生的精神支柱和动力源泉。广阔女工的奋斗目标只有和公司发展愿景相统一，才会变得更加切实可行。女工自身的发展，也只有在推动公司的发展中才能够成为现实。公司工会要以开展“三八红旗手”评比表彰活动为主线，广泛动员和组织广阔女职工立足本职，敬业爱岗，主动参与各种形式的劳动竞赛，特殊是要把完成本班组、本车间、本单位的各项目标任务作为评比的目标方向，使广阔女工人人肩上有指标，个个争做新贡献，以巾帼不让须眉的精神，带头完成各项工作任务。 其次、要自强不息、艰苦奋斗。追求无止境，奋斗无穷期。要敢于面对各种压力和挑战，勇于战胜各种困难和挫折，用自己勤劳 的双手和聪慧的才智，创建美妙的新生活。今日
11、受到表彰的“三八红旗手” 和“五好文明家庭”，她们之所以能够数年如一日，在平凡的岗位和平凡的生活中做出了不平凡的业绩，说究竟，就是自强不息、敢于争先的精神激励着她们去工作、去奋斗、去拼搏。她们以实际行动向我们展示了自己的风采和价值。我们要以她们为榜样，自觉发扬这种精神和传统，拿出“巾帼不让须眉”的胆略和志气，立足本职，自强不息，敢于争先，誓创一流，为公司发展及构建和谐中能，更好的更充分的发挥“半边天”作用。 第三、要勤奋学习，提升素养。勤奋学习，完善自己不仅是一个人求生存、谋进步所必需的，而且是一种工作方式和生活方式，是一名员工必备的素养和实力、责任和追求。要把书本学问与工作实践结合起来，把提
12、高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才能。2022年我们将接着和合工大联合办学，开办大专班、本科班，希望同志们都能参与学习，加快提升，努力成长为一专多能的学习型员工，适应公司发展之需。 第四、要关爱家庭，团结邻里，妥当处理个人与社会、工作与家庭的关系，做好多种角色的转换，为营造平安和谐的社会环境做出主动的努力。对于广阔女工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。 希望大家在做好本职工作的同时，还要仔细处理好家庭冲突和协调好各种关系，争做爱岗敬业的优秀员工，爱护丈夫的贤惠妻子，孝敬父母、公婆的好女儿、好儿媳，言传身教的好母亲，相互帮助的好邻居，用
13、自己的真情和实际行动回报公司、回报家庭、回报社会，为公司的改革、发展、稳定建功立业。 第五、要增加责随意识和大局意识，共建和谐中能。随着全球经济回暖，给我们带来了新的发展机遇和挑战。全体员工都要以剧烈的责随意识，以干不好事、干不成事就“食不甘味、寝担心席”的危机感，把心思和精力真正放在公司发展上，把力气和才智真正用在苦练内功、强化管理上，把拼劲和干劲真正体现在奋勉有为、岗位成才上，把爱心和信念倾注在和谐中能建设上，在迎接危机挑 战的战斗过程中，在实现“百年中能 百亿中能 百姓中能”雄伟蓝图上留下自己光辉的一笔！ 同志们，女性在当今这样宏大的时代，是一种幸运，可以与男性一样，开拓事业、创建生活、
14、享受人生，为社会作出应有的贡献。公司党委、经理层号召全体女工和员工家属进一步提高素养，发挥优势，扎实工作，保持争创一流的斗志、百折不挠的志气、奋力开拓的锐气、团结拼搏的士气，知难而进、不懈追求、甘于奉献、勇于创新，勤于学习、不断探究，自强不息、敢为人先,用辛勤的劳动和汗水，为创建我们更加华蜜美妙的生活而努力奋斗！ 感谢大家！ 三八领导讲话稿 “三八节”领导讲话值此“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，管理区工会在这里召开庆祝“三八”节表彰大会暨女工工作推动会议，我代表管理区党委向全区妇女同志表示亲切的问候. “三八”活动领导讲话稿 石壁街庆祝“三.八”国际劳动妇女节100周年活动暨旧村改造宣扬讲
15、座讲话稿范书记各位领导、同志们、姐妹们：上午好！今日，我们在这里团聚一堂，隆重实行石壁街庆祝“三八”国际劳动. 三八表彰会讲话稿 妇联组织在推动妇女事业发展中肩负着重要职责。面对新的形势和新的任务，各级妇联组织要以更高的要求，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，努力造就一支高素养的妇联工作队伍. 五四表彰领导讲话稿 篇1：五四表彰大会领导讲话稿*庆祝建团90周年暨2022年“五四”表彰大会 领导讲话稿老师们、青年挚友们： 大家好！今日，我们在此隆重集会，共同纪念五四运动93周年和中国共产主义. 五四表彰领导讲话稿 学院领导在“五四表彰”上的讲话各位老师，敬爱的同学们：今日，学院团委在这里隆重召开“五四”表彰大会，目的是表彰一年来在共青团工作中涌现出来的先进典型，激励广阔团员青年继承. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页