特殊教育学校例会制度.docx

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1、特殊教育学校例会制度为加强学校常规管理,保证各项工作正常有序地进行,及时总结工作, 安排任务,解决问题,统一思想,特制定以下例会制度:一、党支部工作例会制度每月组织一次党支部工作例会。按党章和党内有关文件规定做好党务工 作,完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件 精神,对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育,提高党员队伍的 整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,努力完 成学校所担负的各项任务。参加人员:党支部成员二、校办公会议工作制度每周召开一次,一般安排在每周五上午8: 30召开,由校长主持。会议 的主要内容:总结布置阶段工作计划;进行某项

2、工作的专题研究;讨论通过 一些重大事项;听取各职能部门的专题汇报或阶段汇报;传达讨论上级有关 教育、教学工作的指示等。参加人员:班子成员三、教职工例会制度每周五下午召开教职工会议,组织学习政治理论、教育教学理论,传达 有关文件。总结前阶段的教育教学管理工作,安排下阶段工作。所有教职工 应排除干扰,按时到会,不拖拖拉拉。会议实行考勤制。会议期间,与会人 员不做与会议无关的事,有意见待议程完成后可善意发表。保持会场秩序, 不议论、走动,不接打手机。参加人员:全体教职工四、班主任工作例会制度每月初的第一周召开一次班主任会议。例会由政教处负责组织,必要时 学校有关职能部门负责人参加,总结前阶段的德育工

3、作,安排下阶段德育任 务,交流校内外德育工作经验和学习德育理论,研究解决学校德育工作中的 具体问题。参加人员:分管德育工作副校长、政教处负责人、各班主任五、教研组组长例会及教研组教研活动制度教研组长例会,每单周五上午10: 00,由教导主任主持召开。研究教研 组工作,分析课堂教学情况,学习教育学、心理学、交流教研组长工作经验, 总结前阶段的教育、教学、管理工作,安排下阶段工作。每双周上午由各教 研组长主持本组的教研活动。参加人员:分管教学工作副校长、教导处主任、各教研组长。六、校会与班会凡遇全校性的重大问题或重大活动,由校长或其他职能负责人召开校会 安排布置。每周二下午第三节课召开班会,班上存

4、在的问题,由班主任负责 开班会解决。七、学生家长会每个学期期初或期末各召开一次全校学生家长会。会议主要向家长介绍 学校情况,汇报学校工作计划、工作成就和办学中存在的问题和困难,介绍 学生各方面开展的情况,以便家长对学校的办学有进一步的了解。征求家长 对学校各项工作的意见和建议,对家长提出配合学校,做好学生思想工作、 搞好学习的希望和要求。参加人员:分管德育副校长、学生家长八、后勤工作例会制度每双周教研组活动时,由总务主任组织召开后勤人员会议,总结前阶段 的后勤工作,安排下阶段后勤工作任务。参加人员:分管后勤副校长、后勤主任、后勤人员九、晨会(升旗仪式)每周举行一次晨会(升旗仪式),在星期一早上8: 00进行。各班列队 站立,班主任随班维持秩序。教师轮流做国旗下讲话。教职工参加升旗仪式 实行考勤制。参加人员:全体教职工、学生。十、其他会议根据需要,做好准备,另行通知。

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