(2篇)在2023年干部作风建设大会上的讲话稿.docx

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1、在2023年干部作风建设大会上的讲话稿(一)同志们:作风建设是党的建设重要组成部分,是党的创造力、凝聚力和战 斗力的重要源泉。习近平总书记强调:“党风廉政建设,要从领导干 部做起,领导干部首先要从中央领导做起。正所谓己不正,焉能正人 从十八届中央政治局一开始就为作风建设立下规矩,到十九届中央政 治局、二十届中央政治局第一次会议均研究同样内容并进一步深化细 化,释放出的正是一以贯之贯彻落实中央八项规定,将作风建设进行 到底的鲜明信号。党员干部要时刻保持“赶考”的清醒坚定,以钉钉 子精神持之以恒落实中央八项规定精神,坚定不移纠“四风”树新风, 以更加坚定的理想信念、更加务实的奋斗姿态、更加过硬的工

2、作作风, 脚踏实地、埋头苦干,为在新征程上全面推进中国式现代化XX新实 践作出新的更大贡献。一、把作风建设挺在前面狠抓落实,要突出解决干部思想作风问 题。一是解决“思想不敏锐”的问题。有的干部大局观念不强,不守 纪律,不讲原则,损害集体利益;有地听信传播流言,拨弄是非;有 的全局意识淡薄,对市委、市政府决策部署研究不够、贯彻不好,致 使一些经过努力可以解决的问题久拖不决。要通过这次警示教育,引 导干部善于从政治和全局高度思考处理问题,一切从大局出发,一切 以大局为重。二是解决“精神不振奋”的问题。有的干部思想僵化, 缺乏担当的朝气锐气,不能结合实际创造性地解决问题;有的安于现 状,不思进取,不

3、求有功,但求无过;有的作风漂浮,部署多落实少, 筑起牢不可破的防腐拒变防线。做到不义之财不取,不清之地不去, 不正之友不交,不净之欲不求,不实之名不图,做一名组织放心、人 民满意、家人安心的好干部。各级干部要自觉置身于法律监督、组织 监督、舆论监督和群众监督之下,坦坦荡荡做人,清清白白从政,实 实在在干事,真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。同志们,好的作风是战斗力,更是凝聚力。站在新起点、迈步新征程,全镇上下务必紧绷规矩之弦、高擎风纪之帆,以久 久为功的韧劲,驰而不息的劲头,把作风建设引向深入,全力推进工 作落实,不断开创各项工作的新局面!说得好干得差;有的部门单位管理混乱、纪律松弛。要

4、通过这次警示 教育,看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大。三是 解决“工作不落实”的问题。不落实是事业发展的最大敌人,少数干 部形式主义严重,浮在上面多、落在实处少;不敢碰硬,遇到矛盾往 上交;承诺多、兑现少,干不成的理由多、干得成的办法少。要通过 这次警示教育,大兴求真务实、崇尚实干之风,做到说了就算、定了 就干、干就干好,雷厉风行,营造人人思工作、个个负责任、样样争 一流的良好氛围。四是解决“行为不亲民”的问题。少数干部官僚主 义严重,宗旨意识不强,群众观念淡薄,对群众疾苦不闻不问;“主 仆”颠倒,对群众“冷、硬、横、推、拖”,甚至搞吃、拿、卡、要。 要通过这次警示教育,加强群

5、众观、权力观和政绩观教育,坚决摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,真心为群众办实 事解难事。五是解决“自律不严格”的问题。理想信念是人生的航标, 航标偏离,就会走弯路,甚至坠入深渊。少数干部把部门权力个人化、 个人权力利益化,有利越位乱作为,无利缺位不作为。要通过警示教 育,加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育,加强干部监督,加大 对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度,特别是对损害经济发展 软环境的,要坚决严肃处理。二、把作风建设挺在前面狠抓落实,要着力提升干部作风建设成 效。一是以“群众满意、企业满意、基层满意”为标准提升服务质量。 机关服务水平和质量如何,要由群众来发言,由

6、企业来打分,由基层 来评议。要认真总结分析、解决好基层群众提出的实际问题,要剖析根源,从体制机制入手,既要总结不足,举一反三,系统思考,以点 带面推进机关整体服务效能的提升,也要挖掘先进典型、宣传推广, 为各级干部干事创业树立标杆、树旗帜。二是以“依法行政、效率为 先、有限有为”为原则增强服务成效。要教育引导广大党员干部,在 法定权限范围内公正合理行使权力。要坚持为民高效,对基层、对企 业的问题高效快捷“立即办”,对发展中的难点问题迎难而上“主动 办“,对发展中的重大问题深入实际“上门办”,对条件暂不具备、但 对发展有重大影响的问题创新思维“变通办”,一些涉及面广、政策 性强的问题不遮不掩“公

7、开办二要正确处理政府和市场的关系,坚 持有所为、有所不为,更好地为企业健康发展服务。三要以“简化程 序、公开透明、强化监督”为重点拓展服务功能。要发挥行政服务中 心的协调服务职能,实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理, 为企业提供“最便捷、最省心”的审批服务。相关职能部门要创新服 务手段,增强整体合力,由“各自为战”向“立体沟通”转变,努力 形成协调联动、运作高效的服务模式。要推进行政权力网上公开透明 运行,实现行政服务流程标准化、数据电子化、审批网络化、信息公 开化。对重大事项实行工作交办制、过程跟踪制、限时办结制。三、把作风建设挺在前面狠抓落实,要持续提振干事创业精神状 态。一要想干事

8、。想干事是一种责任、一种态度。想干事是一个干部 的理想信念、公仆情怀和优秀品格。只有“想干事”,才能激发干事 创业的精神动力,才能在其位、谋其政、负其责,才能精益求精、争 先进位。各乡镇、部门单位,都要横向纵向排位次、前后左右找差距, 真正弄清自己在全市、全市同类别、同行业是什么位次,以此找不足、 定目标、创一流,以强烈的责任感和积极态度,咬定青山不放松、不 达目的不罢休。二要会干事。会干事是一种能力、一种水平。所谓“会”, 不是做表面文章,而是不断完善工作思路、策略和路径。事前要搞好 调研,明确干事目标;事中要把握事物发展的内在规律,抓好组织协 调,及时提出新对策,事后要听一听群众的反映,看

9、一看办事的效果, 及时总结经验教训。三要干成事。干成事,是一种追求、一种效益。 要主动应对复杂局面,大胆处理棘手问题,切实做到攻坚破难,开创 工作新局面,创造工作新成绩;面对加快建设新XXX的初心使命,各 项工作拖不得等不起,各级党员干部必须苦干比精神,快干比速度, 实干比成效,不让工作在自己这里延误,不让事项在自己这里积压, 不让差错在自己这里发生。四要能共事。能共事是一种胸襟、一种修 养。懂团结是一种大智慧,会团结是一种真本事。团结既要讲政治、 讲党性、讲原则,又要讲和谐、讲合作、讲感情,做到大事讲原贝(1, 小事讲风格,互相尊重、互相支持、互相谅解。产生分歧坦诚相见, 发现问题及时提醒,

10、相互补台,合作共事,求大同、存小异,以大局 为重,以成事为先,开放包容去共事。五要不出事。不出事是一种底 线、一种要求。“不出事”不是不作为,而是在想干事、会干事、干 成事、能共事的过程中,用务实的精神抵御浮躁短视之风,用坚强的 党性抵御以权谋私行为,用高尚的品行抵御腐朽糜烂现象,始终保持 共产党人的政治本色。“作之于细,累之成风。”作风建设是一场攻坚战、持久战,做 到抓常抓细抓长,决不能有“松口气”“歇歇脚”的想法,要笃定“越 是艰险越向前”的决心,保持“咬定青山不放松”的定力,坚持不懈 推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治“四风”,我们必能以好 作风护航干事创业,不断开辟“中国之治”新境

11、界。在2023年干部作风建设大会上的讲话稿(二)同志们:新年伊始,万物皆春。借此机会,首先给大家拜个晚年,祝同志 们在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意! 2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启 后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一 年。今天的会议,是春节后的第一个大会,既是一次干部作风建设的 动员会、部署会,也是一次年后工作的收心会、启动会,主要内容是 巩固干部作风建设活动成果,按照中央、省、市关于加强干部作风建 设的一系列部署要求,对干部作风建设进行安排部署,激发和调动工 作的热情和干劲,努力开创新一年各项工作新局面借

12、此机会,我讲几 点意见。一、要倡树狠抓落实的良好作风。大家都知道“一分部署、九分 落实”的道理,谋划部署地再好,没有狠抓落实的作风,也都会一切 成空。有一分的部署,必须跟进九分的措施,拿出十分的干劲,全力 抓好落实。春节前召开了经济工作会议、人代会等一系列会议,最近 我们也将召开经济工作会议,对2023年的任务目标进行全面的安排 部署。完成既定的任务目标,归根到底靠真抓实干,靠各级干部的执 行力和落实力。一要在“实”上下功夫。就是说实话、办实事、求实 效。坚持一线工作法,深入村、企业、现场,了解第一手资料,研究 具体问题,推动工作向前。要实干干实,真抓实干,善做善成。在工 作中,时刻保持清醒的

13、头脑,要不断地“挤水分工挤去华而不实的 水分,挤去形式主义官僚主义的水分,挤去好大喜功的水分,挤去“报 喜不报忧”的水分,挤去密切联系群众“走过场”的水分等等。总之, 无论是过程和结果,都要落到一个实字上。二要增强效率观念。要未 雨绸缪,计划要有预见性,工作要早做准备,党委政府安排的工作、 定下来的事情要雷厉风行、立说立行,对承担的任务要盯住靠上、抓 紧实施,决不允许推诿扯皮、被动应付。三要求精求好。办任何事情 都要有高标准,有精品意识,自己承担的工作不但要完成,而且要很 好地完成。要不折不扣,不留尾巴,让群众满意,让上级放心。四要 锲而不舍。要有咬定青山不放松的坚韧毅力,确定的目标,认准的事

14、, 定下来的工作要抓住不放,“踏石有印,抓铁有痕”,锲而不舍,不管 困难和压力多大,都不退缩,不动摇,一抓到底,永不言败。二、要倡树担当作为的良好作风。干部是一种责任,担当是使命 所系,也是每一个干部的立身立业之本。忠实地履职尽责是一个合格 干部的基本要求。我们每一个机关干部应该经常扪心自问,自己每天 干了哪些工作?每月干成了哪几件看得见、摸得着的实事?每年做了 哪几件可圈可点的事?自己是否对得起组织、对得起人民?是否对得 起那份工资?作为各级干部,一要勇于担当。每一个部门,每一个机 关干部都有自己的职责,是你的职责就要毫不犹豫地主动挑起担子, 不管工作有多难,有多重,都必须义无反顾地去推动,

15、去完成,而不 是互相推诿扯皮,逃避职责,更不能讲条件,说怪话,阳奉阴违。二 要坚持“干”字为本。牢固树立“不干事就是最大失职”的导向,既 要敢想敢干,又要能干会干。要把职责扛在肩上,抓在手上,创新推 进,创造性落实,形成人人争先,个个尽责的良好风尚,努力推进各 项工作大发展。三要善于攻坚克难。要科学分析,积极应对,越是矛 盾复杂、任务艰巨,越要注意避免盲目蛮干、心浮气躁,越要讲求工 作方法。要善于从困难中看到机遇,化危为机,化压力为动力,努力 在攻坚克难中开创工作新局面。三、要倡树爱岗敬业的良好作风。个别干部身上也存在着思想庸 俗、作风散漫、不思进取等问题。这些问题尽管出现在少数人身上, 但是

16、严重影响我们机关干部的形象,影响了经济社会的发展,必须下 决心加以解决。在这里点一下一些突出现象。一是“庸”。表现为思 想庸俗、缺乏思路,能力平庸、不能胜任本职工作,庸碌无为、无明 显业绩。二是“懒表现为行为懒惰、不思进取、缺乏工作激情, 得过且过、没有主动性,办事拖拉、效能低下。三是“散二表现为 纪律松懈、作风散漫,推诿扯皮、推过揽功、阳奉阴违,不求有功、 但求无过。以上这些表现和新时代、新气象、新作为的要求格格不入, 我们必须逐一对照,加以改进,作为一个党员干部来说,在岗不爱岗, 不敬业,庸碌无为,懒散拖沓,是对自己身份的亵渎,更是对我们经 济社会发展的犯罪,每一个机关干部都必须做到,在岗

17、爱岗,敬业尽 责,要对得起党委政府和人民群众的信任,对得起自己的职责,更要 对得起你拿的工资。四、要倡树遵规守矩的良好作风。人不以规矩则废,党不以规矩 则乱。好的作风,既是“抓”出来的,更是靠严格的制度和科学的机 制“管”出来的。所以,我们一定要常喊看齐、主动看齐、真正看齐, 扎深扎牢党规党纪意识,始终把握正确航向,永葆共产党员的先进本 色。一要完善制度。组织科、纪委要结合实际,本着管用有效的原则, 进一步健全完善有关制度,用制度保障各项工作落实。二要严明纪律。 决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许在贯彻执行党委、政府 决策部署上打折扣、搞变通。要带头学法、用法、守法,坚持依法行 政、依法

18、办事,做遵纪守法的模范。三要严肃查处。纪委、组织科、 督查科要重点对“庸懒散奢疏”等行为不定时督查,重点整治不良行 为。纪委要敢于唱黑脸、严查处,决不当“和事佬二五、倡树廉洁奉公的良好作风。廉洁自律是一种道德修为,更是 一种政治责任,也是赢得民心,推进工作的强大动力来源。我们基层 干部每天都要面对群众,我们的所作所为群众看得最清,如果我们不 能廉洁自律,干净做事,那将直接损害党和政府的形象,影响事业的 发展。我们党是世界上最大的马克思主义执政党,大就要有大的样子, 大也有大的难处。在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记从党 和国家事业发展全局的高度,深刻分析大党独有难题的形成原因、主 要表现和破解之道,深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实 践要求,对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。习近平总 书记的重要讲话高屋建班、思想深邃、内涵丰富、论述精辟,具有很 强的政治性、指导性、针对性,是深入推进全面从严治党的根本遵循, 是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。我们在座的每 一位干部都要时刻牢记“一要干事,二要干净”的廉政准则,严格遵 守八项规定,坚决反对“四风”,从日常小事做起,从点点滴滴入手,

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