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1、“派驻网格警，推进双提升，红色网格促平 安”工作方案为扎实做好市域社会治理现代化试点工作，充分发挥政 法干警的优势和作用，不断提升全乡创新网格化社会治理机 制工作质效，推动全乡公众安全感和政法部门满意度不断提 升，全面打造“红色网格”，推进“红色治理”打通乡村 治理“神经末梢”，特制定本工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，积极总结疫 情防控、警网融合、平安志愿服务等经验做法，引导广大政 法干警牢记初心使命、履行社会责任、转变思想作风，充分 发挥专业优势，沉入基层网格一线，当好冲锋在前的“战斗 员”、村（社区）的“网格
2、员”、企业开展的“护航员”、 法律法规的“讲解员”、矛盾纠纷的“调解员”、社情民意 的“调研员”、助力实战的“信息员”、基层一线的“服务 员”，更好地服务基层、服务社会、服务群众，着力打造共 建共治共享红色治理格局。二、总体要求（一）坚持党建引领。建立政法干部（警）“下沉一线” 长效机制，通过加强“网格警”队伍建设，派驻红色指导员 推行党支部结对共建等有效做法，开展“红色网格+警格” 建设，充分发挥政法机关基层党组织战斗堡垒和党员先锋模 范作用。（二）强化法治保障。立足政法职能作用，依托网格化 社会治理机制，强化法治引领、保障作用发挥，以法治思维 和法治方式推动社区网格工作依法、规范、有序开展
3、。（三）注重联动融合。准确把握基层社会治理现代化的 内在要求和基本特点，充分发挥各类主体作用，推动完善共 建共治共享社会治理制度，增强基层社会治理的整体性、系 统性、协调性。（四）加强能力建设。通过下沉网格，经受实战历练， 切实提升政法干警一线工作能力、群众工作水平、科技应用 本领，在深入基层、服务群众中不断淬炼党性、锤炼能力、 改进作风。三、参与对象派驻政法干部（警）、乡村干部、网格员、党员。四、组织形式按照“人员下乡、力量下沉、工作下户”的要求，结合 政法各单位职能，综合考虑派出法庭、派出所、司法所属地 因素，由县政法委向全县607个网格各派驻一名政法干部（警） 担任“网格警”。同时，指定
4、一名政法单位班子成员担任乡 镇政法网格长，指定一名政法干警担任工作联络员。政法网格长和联络员在当好网格警的同时，要负责本辖区全体网格 警的组织、协调、督导工作。五、工作任务在指导、协助、催促网格员落实好网格任务的同时，重 点抓好“反邪教、扫黑除恶、禁毒、反电诈、公众安全感和 政法部门满意度提升”五项重点工作。同时每个网格派驻一 名红色指导员与网格警一同抓好以上重点工作。六、工作要求（一）每月一次上门入户。“网格警”与红色指导员每 月到网格走访至少一个整天（或两个半天），每月入户不少 于十户，对于长期在外务工创业的群众，也要以 走访的 方式进行一次以上的沟通，要确保年内完成辖区居民遍访, 重点户
5、实现每季一访，企业实现每半年一访。（二）每月一次集中宣讲。以户主会、企业职工会、党 员组长会等多种形式，每月召开不少于一次的集中宣讲会, 向网格村（居）民宣传五项重点工作，努力扩大宣传覆盖范 围，提升宣传效果。（三）每月一次隐患排查。围绕婚姻家庭、情感类，邻 里关系、宅基地类，经济合同、债务劳资类，当事人表现出 明显负面情绪、极端心态类，山林土地水利权属类和其他可 能引发恶性刑事案件的矛盾纠纷，以及危爆物品管理、交通 安全、消防安全、食药安全、治安安全、特殊人群等隐患重 点，每月开展一次排查，并对排查出的矛盾纠纷、隐患进行 及时化解和处置，暂时无法调处的，要提出处理意见，并通 过村、乡镇、县逐
6、级上报解决。（四）每月一次沟通会商。“网格警”与红色指导员 要和网格员就辖区工作情况和矛盾纠纷、风险隐患情况进行 每月不少于一次的沟通会商，了解网格员的工作完成情况, 指导帮助其做好工作，了解矛盾纠纷情况，指导协助其解决 好纠纷。（五）每月一次调度通报。乡镇（街道）政法网格长每 月要收集辖区内“网格警”集中宣讲、入户情况和矛盾纠纷、 隐患问题排查化解情况，并报县领导小组办公室。县领导小 组办公室将每月组织一次工作督查，召开一次调度会，通报 督查结果和村（社区）、网格重点任务完成情况，听取各乡 镇（街道）政法网格长工作汇报。县委政法委、县政法各单 位将督查情况、网格重点任务完成情况列入政法干部（
7、警） 个人考核重要内容。（六）搭建一个沟通平台。要利用微信等即时通信工作, 搭建网格内群众、企业与“网格警”和红色指导员沟通群组， 按照全覆盖原那么，每户、每个企业至少有一人入群。（七）组建一批志愿队伍。要帮助网格员整合辖区内好 人、乡贤、长辈、老党员、离退休老干部、热心群众等资源， 组建好人调解队伍和网格平安志愿者队伍，并指导两支队伍 积极在矛盾纠纷化解、平安建设志愿服务上发挥作用。（八）办好一批民生实事。对辖区群众、企业反映的急 难愁盼问题，要及时予以解决，暂时解决不了的，要引导群 众、企业到相关部门反映并协助解决；要发挥政法干部（警） 自身优势，为所在网格群众、企业提供法律咨询和司法服务
8、, 切实为辖区群众、企业办好一批民生实事。七、组织保障（一）加强组织领导。一方面驻村干部、村干部、网格 员、党员、平安志愿者要与“网格警” 一同上户走访，遍访 群众；另一方面村（社区）要为“网格警”开展工作提供必 要的条件保障。（二）强化科技支撑。县政法委将优化升级县社会治理 大数据平台，增设“网格警”工作模块，设置政策法规推送、 重点任务提醒、工作动态反映、定位打卡、工作日志上报、 对策建议上报等功能，提高“网格警”工作的便捷性、高效 性、可操作性。（三）务求实际效果。要把开展政法干警进网格活动, 作为加强政法队伍思想作风建设的重要抓手，教育引导“网 格警”察实情、出实招、求实效，通过网格平台多为人民群 众办实事办好事，多做一些打基础、利长远的工作。坚决整 治形式主义、官僚主义突出问题，采取灵活多样、务实有效 的方式开展工作。