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1、工程经理安全目标责任书一、安全职责1、主持工程经理部工作，代表企业实施施工工程管理，贯彻执 行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度, 维护企业的合法权益；工程经理是工程安全生产第一责任人，对工程 安全生产负有领导责任。2、执行企业对工程下达的各项管理目标和规定任务。3、组织编制工程管理实施规划和各项管理制度；4、对本工程的劳动保护和安全生产负总的责任，把安全生产列 入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故 教训，解决安全生产的问题，布置安全生产工作。5、组织编制和审查施工组织设计、施工方案中必须有安全技术 措施，要针对性强、实用效果好，成为科学指导施工
2、的依据，催促各 项安全技术措施落实。6、经常对安全员的工作进行检查，支持安监部门的工作，当他 们工作受阻时，要排除障碍。7、健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部 门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，加强劳动保 护工作。8、建立质量管理体系和安全体系，按照施工企业安全生产评 价标准(JCJ/T772010)、建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011 )、 工程建设施工企业质量管理规范(GB/T504302007)等组织实施 标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件9、现场发生伤亡事故要及时上报有关部门，按照“四不放过”的原那么对事故进行处理。工程安全员
3、安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻落实有关安全生产方针、政策、法令法规和上级制 定的各项规章制度，随时监督检查执行情况，对工程安全生产负直接 责任。2、配合工程经理建立健全安全生产管理制度及保证体系，制定 安全生产工作计划，进行目标控制管理。3、参加工程经理部施工组织施工设计的编制及图纸会审，提出 合理可行的安全技术措施。4、在施工前，根据工程工程的特点，依照工程重大危险源识别 和控制方案及安全专项施工方案，向工程部提出重要环节、重点部位 的安全生产防范建议。5、在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员 持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项 施工方案相符
4、情况。6、定期依照施工现场临时用电标准、建筑施工安全检查标 准，直接对工程进行检查，检查结果如实汇报工程经理。7、加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件 上岗履职和专项施工方案编制与执行情况。8、严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的 监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐。9、加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为, 及时发现、纠正、催促整改安全事故隐患，并报告工程负责人。10、行使工程安全生产“一票否决权”及工程安全生产奖罚条例。11、组织职工入场三级安全教育。参加工程安全例会及安全技术 交底。12、参加伤亡事故调查分析会，负责对事故过程进行
5、统计分析， 提供事故真相，提出纠正预防措施及对事故责任者提出处理意见，形 成书面材料及时上报。13、对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各 类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实。14、按月填写工程质安月报，上报公司工程管理中心。二.目标1、顾客满意率100%。2、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。3、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。4、重大火灾事故发生率为0。5、人员健康损害为0。6、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。7、安全达标合格率100% o8、轻伤事故发生率为0。9、死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩
6、方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字:工程安全员签字:工程质量员安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻落实有关安全生产方针、政策、法令法规和上级制 定的各项规章制度，随时监
7、督检查执行情况，对工程施工质量安全负 现场管理责任。2、配合工程经理建立健全工程质量安全管理制度及保证体系。 制定质量安全管理工作计划，进行目标控制管理。3、负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主 管部门传递信息，并做好相关的质量记录。4、严格管控进场各种材料的质量，对工程工程生产中的物资质 量及其安全性能负管理监督责任，同时，负责对分包工程的工序交接, 原材料、半成品和工程配套设备检验、试验的监控，发现不合格物资 及时报告工程经理处置。5、抓好质量教育，及时纠正质量事故苗头，出现重大质量事故 及时报告上级有关部门并配合做好处理工作。6、协助工程安全员做好对施工人员的入场三级安全
8、教育、日常 安全教育和对违章作业人员的安全再教育工作。参加工程安全例会及 安全技术交底。7、参加伤亡事故调查分析会，参与对事故过程的统计分析，提 供事故真相，提供纠正预防措施及对事故责任者提出处理建议。8、参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格 信息，并会同技术负责人、施工员等进行评审处理。9、协助工程安全员按月填写工程质安月报，上报公司工程管理中心。二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、重大火灾事故发生率为0。7、人员健康损害为0。8
9、、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围内。9、轻伤事故发生率为0。10、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3月5日。工程质量员签字:工
10、程经理签字:工程机械员安全目标责任书一、安全职责1、认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政 策和规章制度，对机具设备的安全运行负责。2、对新购进及维修后的施工机具的安全防护装置必须经严格检 查和把关，使用前制定安全操作规程。3、落实建筑起重机械备案和使用登记工作，负责落实对建设主 管部门及其安监机构的安拆告知制度。4、负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使 用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理, 加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的 管理，建立起重机械设备及临时用电管理台账。5、对施工机具操作人员定期培训，并进行考核
11、。6、认真执行各类机具的安全规程和标准，保障机械安全正常使 用。7、根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，对 发生的已、未遂机具事故要认真分析研究，严肃处理，并向领导和有 关部门及时汇报。8、负责设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备的 鉴定等工作；9、定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术 状况，并提出整改意见。二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。7、重大火灾事故发
12、生率为0。8、人员健康损害为0。9、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围内。10、 安全达标合格率100% o11、 轻伤事故发生率为0。12、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字
13、后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字：工程机械员签字：工程材料员安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本职工 作中的质量职责和安全责任认真负责。2、按现场文明施工的有关规定，认真做好仓库物质的规范化管 理，保持仓库整齐、清洁。3、把好物资入库“三关”，即：采购关，采购合格产品，特别是 安全防护用品，必须是国家指定的专门生产厂家所生产的产品。验收 关，收料时，必须资料与实物、数据相符。发放关，收料时，必须按 先进先出的原那么，发放物资。4、仓库保管应做到“四防即防火、防盗、防虫、防霉变。做 到仓库通风，露天存放物资堆码整齐，有
14、排水措施。5、各种性质的物资要分类堆放，专人保管。对易燃易爆的化学 物品，隔离存放，重点部位要明确标识，配备适当的消防器材。6、运输、装卸各种物资时，应注意安全操作，对易燃易爆等化 学物品，应轻装轻放，单独运输，对超长、超重物资的装卸应小心搬 运，防止伤人。7、定期检查计量器具和检测设备是否满足使用要求，通过自检 或有关部门检定，对不符合标准要求的应及时调换；8、及时、准确填写好原材料、半成品、混凝土、砂浆等试验、 检测记录。二.目标1、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。2、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。3、重大火灾事故发生率为0。4、人员健康损害为0。5、节
15、约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。6、安全达标合格率100% o7、轻伤事故发生率为0。8、死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3
16、 月5日。工程经理签字:工程材料员签字:工程资料员安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，在安全员、 质量员、施工员的积极配合下，做好安全资料工作。2、协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度。3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料, 及时做好班前安全活动记录。4、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安 全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封 存和安全保密工作5、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安 全施工方法，要及时收集工作总结，以便吸取经验教训，提高施工技 术和安全管理水平。6、按照
17、工程进度及时收集、整理安全资料，严禁弄虚作假。7、协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、 服务和管理。二.目标1、顾客满意率100%。2、重大火灾事故发生率为0。3、人员健康损害为0。4、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。5、安全达标合格率100% o6、轻伤事故发生率为0。10、根据上级部门有关文件精神，安排本工程人员进行技术培训 和考核工作，不断提高工程安全生产管理水平。11、对安全施工有成绩的先进个人给予表扬奖励，对预防重大伤 亡事故有突出贡献的人员给予重奖，对违章指挥或造成重大伤亡的人 给予重罚。12、按照住房城乡建设部关于印发建筑施工工程经理
18、质量安 全责任十项规定（试行）的通知要求，落实质量安全责任。二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。7、重大火灾事故发生率为0。8、人员健康损害为0。9、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。10、 安全达标合格率100% o11、 轻伤频率控制在1.2%。12、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。13、 相关方抱怨回访率为100% o三、奖惩方法7、死亡、重伤事故、职业病发生率为0
19、。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3月5 0o工程经理签字:工程资料员签字:工程标准员安全目标责任书一、安全职责1、参与施工图会审及施工组织设计、专项施工方案的编制。2、负责确定建筑工
20、程工程应执行的工程建设标准和建筑施工安 全标准规范，并配置有效版本和组织学习。3、制定工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施计划和措施, 并组织交底。4、负责施工作业过程中对工程建设标准、建筑施工安全标准规 范实施进行监督，对执行不到位的应向工程部提出纠正措施。5、协助质量和生产安全事故调查、分析，找出标准规范及措施 中的缺乏。6、负责收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录， 对实施效果进行评价。二.目标11、 工程质量一次交验合格率100% o12、 保修承诺履行率100% o13、 合同履约率100% o14、 顾客满意率100%。15、 噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法
21、规要求。16、 重大火灾事故发生率为0o17、 人员健康损害为0o18、 节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围内。19、 轻伤事故发生率为0。20、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法6、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。7、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。8、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。9、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。10、 本责任
22、书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016 年3月5日。工程经理签字:工程标准员签字:劳务员安全目标责任书一、安全职责1、参与制定劳务管理计划，参与组建工程劳务管理机构和制定劳 务管理制度，合理安排劳动组合。2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核 工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；3、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续, 及时增补和调整劳务合同上报手续，负责审核劳务人员身份、资格， 对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。4、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同 中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；5、组织劳务
23、人员的培训、入场教育工作；6、负责劳务结算资料的，参与劳务费的结算。参与或 监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。参与 编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故 的善后工作。7、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办 的任务。8、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，负责汇总、整理、 移交劳务管理资料。二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。7、重大火灾事
24、故发生率为0。8、人员健康损害为0。9、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。10、 安全达标合格率100% o11、 轻伤事故发生率为0。12、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任
25、书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。劳务员签字:工程经理签字:劳务工长安全目标责任书一、安全职责1、直接执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负 直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点， 向班组进行书面安全技术交底，履行签字认证手续，对规程、措施、 交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。3、经常检查所管辖班组作业环境及各种设施、设备的安全状况， 发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员 及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交 底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4
26、、定期和不定期组织所管辖班组学习安全操作规程，开展安全教 育活动，接受安全部门或人员安全监督检查，及时解决安全隐患。5、对分管工程工程应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、 审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。6、发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立即上报。二.目标13、 工程质量一次交验合格率100% o14、 保修承诺履行率100% o15、 合同履约率100% o16、 顾客满意率100%。17、 噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。18、 化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。19、 重大火灾事故发生率为0o20、 人员健康损害为0。
27、21、 节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之内。22、 安全达标合格率100% o23、 轻伤事故发生率为0。24、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法6、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。7、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。8、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。9、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。10、本责任书自签字后生效，有效期2015年
28、3月6日至2016年3月5日。工程经理签字:劳务工长签字:劳务班组安全员安全目标责任书一、安全职责1、协助班组长开展安全工作，执行安全管理制度，对本班的安全 生产负有责任。2、经常对本班组工人进行安全生产教育，组织开展好各种安全活 动。3、催促检查本班组成员遵守安全操作规程，正确使用个人防护用 品。4、经常对本班组所使用机械设备、防护设施、安全装置及作业环 境进行安全检查，及时发现并排除事故隐患。5、及时向上级主管部门汇报安全生产情况。6、严格执行“四不放过”原那么，参加事故调查分析研究，协助领 导实施防止事故发生的措施。二.目标1、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。2、化学品
29、、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。3、重大火灾事故发生率为0。4、人员健康损害为0。5、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。6、安全达标合格率100% o7、轻伤事故发生率为0。8、死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责
30、任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3月5 0o工程经理签字:劳务班组安全员签字:劳务班组长安全目标责任书一、安全职责1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技 术、体力、思想等情况合理安排工作，作好安全交底，对本班组人员 在生产中的安全合健康负责。2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的 工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前， 指定专人管好他的人身安全。3、组织本班组员工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何 情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气等设备。4、经常检查
31、施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不 能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5、发生工伤事故要详细记录并及时上报，并组织全组人员认真分 析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并上报。6、有权拒绝违章指令。7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班组员工坚守 岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工 作。8、发动全班员工为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建 议，并作好记录和汇报工作。9、支持班安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班员工共同搞好安全生产。1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全生产委员会组织定 期检查，以便年终考核。依据谁主
32、管谁负责的原那么，层层落实。2、公司将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖惩 制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。区域公司生产经理签字:工程经理签字:二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、化学品、油品、危险品泄露、
33、运输遗洒事故控制为0。7、重大火灾事故发生率为0。8、人员健康损害为0。9、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。10、 安全达标合格率100% o11、 轻伤事故发生率为0。12、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖惩 制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二
34、份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字：劳务班组长签字:工程副经理安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本工程 安全生产负直接领导责任，协助工程经理认真贯彻落实公司各项安全 生产管理制度。2、负责编写工程安全生产计划和安全生产责任制。拟订工程部 安全生产的奖惩方法，不断完善工程部安全生产管理制度。3、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定 期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。4、审批劳动保护措施计划，并组织实施。5、定期和不定期的组织安全检查，对检查中发现的问题进
35、行督 促整改；并积极开展安全竞赛活动。6、经常对员工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导 和催促各级职能部门及广大员工做好本职范围内的安全工作。7、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，提出防范措施并 落实。二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100%。4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、化学品、油品、危险品泄露、运输遗洒事故控制为0。7、重大火灾事故发生率为0。8、人员健康损害为0。9、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。10、 安全达标合格率100% o11、
36、轻伤事故发生率为0。12、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字:工程副经理签字:技术负责人安全目标责任书一、安全职责1、认真贯彻
37、国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本工程 生产中的一切技术问题负安全责任。2、具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制 方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包单位的， 应负责催促落实分包单位的相应工作。3、组织安全技术攻关活动，工程工程采用新产品的要及时上报 公司工程管理中心，并对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新 技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。4、经常对职工进行安全技术交底。5、参加安全生产检查，对检查中发现的问题从技术上提出整改 意见和方法予以消除。6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出 防范措施并落实。二.目标1、工程质量一次
38、交验合格率100% o2、保修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100% o5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、重大火灾事故发生率为0。7、人员健康损害为0。8、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之内。9、安全达标合格率100% o10、 相关方抱怨回访率为100% o11、 工艺技术规程编制修订率100% o12、 负责工艺安全性的审查，确保工艺安全事故为零。13、 实时进行工艺检查，及时发现隐患，做到工艺隐患整改率100% o三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依
39、据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字:工程技术负责人签字:工程施工员安全目标责任书一、安全职责1、全面负责所施工区段施工生产进度、质量、安全等管理工作, 认真贯彻落实各项安全管理制度和措施。2、组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质 量及关键、特殊
40、工序和安全的书面交底，按照施工组织设计安排好工 序搭接，做好工序交接记录，并在施工中进行技术指导和监督检查， 努力完成形象进度计划。3、加强与工程其他管理人员的配合，主动协调和调整施工生产, 防止人员、材料、设备等资源的需求冲突。4、参加施工计划的制定及施工指挥调度，主动配合其它专业人 员和施工人员搞好工序穿插、交接、成品保护对口工作。5、认真做好各项施工记录、收集、整理工程技术资料和检验评 定资料，及时送交工程资料员存档。6、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教 育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决安全隐患。 二.目标1、工程质量一次交验合格率100% o2、保
41、修承诺履行率100% o3、合同履约率100% o4、顾客满意率100%。5、噪声、粉尘、污水、固体废弃物排放符合法律法规要求。6、重大火灾事故发生率为0。7、人员健康损害为0。8、节约用水、用电、用纸，并将能源资源利用控制在合理范围之 内。9、安全达标合格率100% o10、 轻伤事故发生率为0。11、 死亡、重伤事故、职业病发生率为0。三、奖惩方法1、上述责任书中规定的各项职责，由工程安全生产领导小组组织 定期检查，以便年终考核。依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。2、工程部将对到达目标要求的，按公司管理制度汇编中的奖 惩制度进行奖励，达不到目标要求的，按公司奖惩制度给予处分。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。5、本责任书自签字后生效，有效期2015年3月6日至2016年3 月5日。工程经理签字:工程施工员签字: