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1、公司党政班子2022年度述职报告2022年，我们在区建设和交通委员会的正确领导和关心支持下, 以科学开展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中 心，狠抓企业内部管理，开展具有本公司特色的各项活动。全体干部 职工团结拼搏，克服种种困难，使公司产值取得了历史性突破，开创 了前所未有的良好局面。一、经济指标经过一年的努力，较好的完成了建委下达的经营管理目标。2022 年产值超额完成建委下达的*万元指标，达1.88亿元，增长率为*%； 本钱费用利润率为*沆比去年同期增长*个百分点；企业资产保值增 值情况良好，净资产增值为*万元，增长*%；应收帐款比去年减少*%O 职工人均年收入为*万元，比
2、去年同期增长*%。二、工程养护1、今年工程竣工工程15个，一次性验收合格率100%,工程优 良率100也 在抓好进度质量的同时，抓好安全生产，工程施工重大 安全责任事故为0。在区府实事工程一一团南公路新建工程中，公司 配备了先进的机械设备和专业的工程施工队伍，已完成路桥整体工程 量的*%。公司在承接大东公路、宣黄路、城东路工程的沥青摊铺工程 中，克服梅雨、高温等困难，利用新设备的优势，使工程顺利完成。 当前在建的八个工程工程正在有序开展中。2、改变养护方式，创新养护机制，提高精细化养护质量。在当 前公路养护质量要求起点高的情况下，我们激发内在活力，实施机制 改革，把原有的绿地保洁纳入养护部统一
3、管理，成立了机械清扫队， 提升了养护质量和效益。致力于道路环境整治，与区府开展的“人人 动手，清洁家园”活动有机结合，实行养护动、静态管理相结合。以 提升好路率为目标，对川南奉、大芦等13条公路局部路段实施大中 修，使区管公路干线好路率达90. 22%,全部好路率为69. 23%；市管 公路好路率100%o3、不断开拓市场，积极参与市场招投标。2022年，我们在拓展 市场方面做了大量的工作，共完成区管公路投标工程17个，中标15 个，参与市场标投标工程8个，中标2个。三、特色工作2022年，我们各项工作规划到位，措施到位，真正做到忙而不 乱，忙而有序。围绕年初制定的20项重点工作，开展了富有成
4、效的工 作，为公司的经济建设起到巨大的推动作用。一是质量管理体系有效 运行。根据质量手册规定内容开展工作，及时开展月度检查与控 制，整个体系运行情况良好，顺利通过了内审与外部监审工作。二是 开展续创“上海市优秀公司”的立功竞赛活动取得成功，实现了 “三 连冠”目标，创立区文明单位取得阶段性成果。三是公司坚持以人为 本理念，将培育知识型、技能型员工与企业开展紧密结合起来。2022 年共举办了 15期知识、技能、素质教育培训，受训人员达398人次。 我们7月份举办了公路养护技能比武大赛，8月份开展了第二期“面 对面素质教育”培训，为提高员工的“创、建、做”能力打下了基础。四、公共目标完成情况（一）
5、组织班子建设公司党政班子坚持用“三个代表”思想指导工作，认真贯彻建设 和交通委员会下达的各项指示与精神。班子成员积极参加各类培训， 不断提高自身素质。年初参加了安全教育培训，8月、9月分别参加 了第二期“面对面素质教育”和党员干部培训。班子成员工作作风严 谨，密切联系群众。全年累计下基层调研、送清凉或送温暖达数十次。积极完成各项专题教育活动。在“学习洋山精神、争创一流业绩、 推进一流开展”主题教育活动中，班子成员按照建设委的指示精神， 广泛宣传、积极发动、边学边议、边学边改，使得活动到达了预期的 效果。在“一个支部、一个特色、一个亮点”活动中，我们将党员志 愿者服务作为活动的特色，通过各种活动
6、的开展，树立了公司志愿者 服务品牌，展现了公司良好形象。党支部将“三联系”活动与公司行 业特点相结合，继续投入原材料计1万多元用于卫星居委小区公路坑 塘的修补；经常看望南门居委会两户结对的困难家庭和困难职工王中 华同志。党支部各项活动开展正常，资料齐全规范。本着“成熟一个, 开展一个”的原那么，今年开展的党员共计3名。（二）党风廉政建设年初，党支部与各级干部签订了廉政责任书。为把党的先进性体 现在党风廉政建设中，还和公路管理署一起举办了党员、干部培训班, 观看警示教育片。公司还成立思研小组撰写了探索公路行业防治商 业贿赂的新举措，从理论上深入分析如何防治商业贿赂，建设廉洁 队伍。由于班子团结，
7、广大职工努力奉献与付出，社会满意度测评（行 风测评）为96.4分。（三）精神文明建设为加强精神文明建设，公司探索先进典型的培养与挖掘。2022年，我公司道路工程队队长成为南汇区唯一一名上海市 “五一”劳动奖章获得者；在建设委的先进评比中，我公司 有三位先进人物的事迹被收录在建设者风采一先进事迹汇 编上。内部月刊企业经纬及时报道各类信息，弘扬新时期公 路人的精神风貌，我们还及时编辑了文明创立专刊和“人人动手，清 洁家园”专刊，营造了较好的精神文明建设气氛。公司志愿者队伍已 向制度化、规范化开展，9月份，公司志愿者服务队还派代表赴 四川红原贫困县进行捐资助学，捐款捐物共计3万余元。志 愿者还经常开
8、展便民维修电脑等科技服务，曾屡次受到南汇报和 南汇电视台的采访和报道。（四）群团建设工作以工青妇组织为纽带，充分发挥桥梁作用。今年，公司在武装工 作上完成了委武装部下达的各项任务，开展了相应的民兵训练活动。 工会全面贯彻建委工会的各项工作要求：公司工会顺利召开了 一 届四次职代会。落实职工提案30余起。组织了二年一次的 干部体检，上半年度职工疗休养及全体女职工、团员青年外 出活动考察。全方位开展凝聚力工程，加大劳动保护监管力 度。高温期间，工会深入一线进行送清凉慰问，向班组工地 发放防暑降温物品。还慰问了夜间施工作业的公司职工。开 展扶贫帮困献爱心活动成果显著，今年参与慈善募捐394人 次，计
9、8270元。团支部创造性的开展各项活动，较好完成了 建委团委各项要求。充分发挥妇女工会的作用，抓好基本国策，控制 人口增长，计划生育率达100%。（五）安全综合治理安全管理常抓不懈：坚持安全第一，预防为主的指导思 想。及时调整安全管理员管理网络，坚持每月召开安全例会 找隐患、抓整改，布置安全工作。积极组织指导安全生产， 并继续开展争创“市安康杯”优胜单位二连胜劳动竞赛，用 活动强化安全、消防、卫生管理工作。通过对职工安全生产 培训和安全生产承诺书的签订，职工的安全意识明显提 高，实施月检月查和突击检查，有效促进了安全生产。安全 生产月活动有声有色，用大量横幅、海报、标语、黑板报等 形式进行宣传
10、，并对职工进行安全知识、卫生知识的测试。 公司还认真做好防汛防台和应对灾害性天气、突发性事件的 人员落实、物资落实及抢险设备的落实。五、走可持续开展之路2022年，公司审时度势，对车间实施改革，设立汽车维 修点对外服务，进行市场化运作。认真地进行市场调研，正 确评估市场需求，大胆决策，经职代会讨论通过后，投入资 金800万元对沥青拌和厂和设备进行更换。沥青拌和厂职工 依托洋山精神，奋力拼搏23天，完成了 QLB-5000型沥青拌 和设备的安装和试生产。今年已为东大公路、周邓公路等各 类工程生产提供沥青舲20多万吨。为满足工程需求，公司 又添置了 2台压路机，使摊铺质量明显提高，提升公司的竞 争力，为扩大机械清扫里程，公司出资添置2辆TY5141YSC 型的大型清扫车；今年新增设备16台件投入资金330万元， 提升了公司的综合实力。回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但离上级下达的 要求还是有一定的差距。2023年，我们将在建设和交通委员会的正 确领导与支持下，坚定不移地依靠公司广大员工，进一步深化改革， 创新思路，团结拼搏，为进一步繁荣公司经济，服务*大开发大建设 作出更大的贡献！*2022年10月