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1、建筑施工人员安全行为规范与建筑施工企业主要负责人安全责任制范本建筑施工人员安全行为规范第一条 为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防 范能力，特制定本规范。（范本）第二条 本规范适用于施工现场所有人员。第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理操作的六个严格.1 .严格执行交接班制。2 .严格进行巡回检查。3 .严格控制工艺指标。4 .严格执行操作法。5 .严格遵守劳动纪律。6 .严格执行安全规定。第四条施工人员安全守则（一）未穿戴劳动保护用品，严禁进入生产或施工现场；（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场；（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域；（四）严
2、禁带小孩、陌生人进入生产区域；（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;不拿别人的物品，保护自己的财物.（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、干与生产无关的事;（七）严禁携带火种和易燃、有毒、易腐蚀物品进入；严第1页共5页 禁在施工现场随意使用明火;（A）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳, 严禁跨越走板、栏杆.（九）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；（十）乘升降机保障安全，防坠，防落物.（十一）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。（十二）由于自身因素造成损害；都由当事人承担一切后果.第五条防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作
3、业;（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽；第六条操作安全（一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度；（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职 责，控制各项参数在指标范围内；（三）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备.（四）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器 设备；严禁用水清洗电器设施；（五）电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡 沫灭火；（六）严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备；（七）严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；（八）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落
4、保险严禁带 负荷操作；第2页共5页（九）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气 开关上的警示标识；（十）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行 操作；第七条现场安全（一）已好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；（二）严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分；（三）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作 业；（四）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、 跨越、穿越或行走；（五）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物；（六）严禁擅自移动、更改安全设施。版筑翠园项目部年一月 日第3页共5页建筑施工企业主要负责人安全责任制范本1、法人代表安全责任制(1
5、)认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规 范、掌握本企业安全生产动态(范本)，定期研究安全工作，对本企 业安全生效同全面领导责任。(2)领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时 期安全工作实施，建立健全和完善本企业的各荐安全生产管理制度及 奖片办法。(3)建立健全安全生产工艺保证体系，保证安全技术措施经费 的落实。(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。(5)在事故调查的领导下，领导、本企业有关部门或人 员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的 制定和落实，预防类似事故再次发生。2、技术负责人安全责任制(1)贯彻执行国家和上级的安全生产方针、
6、政策、协助法定代 表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术 领导责任。(2)领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的的。(3)编制和审批施工设计、特殊复杂工程项目或专业性 攻吃不开施工方时，应严格安全技术措施及其可行性，并提出决 定性意见。(4)领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并 鉴定验收。(5)对本企业使用的新材料、新技术、新工展出从技术上负责,第4页共5页其使用和实施过程中的安全性，编制或审定相应的操作规程, 重大项目应安全技术交底工作。（6）参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因, 制定防范措施。3、安全生产负责人安全责任制（1）对本企业
7、安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人 认真贯彻执行安全生产方针、政策法规，落实本企业各项安全管理制 度。（2）实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划，目 标及实施计划，落实安全生产责任制。（3）参与编制和审核施工设计、特殊复杂工程项目或专业性 工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理 措施，制定施工生产中安全技术措施经昆曲的使用计划。（4）领导本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考 核指标。领导、外包工队长的培训、考核与工作。（5）领导本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施 工中的不安全生产问题。（6）认真听取，采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全 生产保障体系的正常运转。（7）在事故调查组的指导下，特大、重大伤亡事故的调查、 分析及处理中的具体工作。第5页共5页