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1、董事长讲话的精彩结尾局部（节选）时光飞逝，2022年已经过半。梳理全年工作，对照年度 目标，形势依然非常严峻，任务仍然十分艰巨。我们没有任 何理由放松懈怠，也没有任何理由停滞不前。公司全体干部 职工，特别是全体党员干部要认清形势，真正地紧张起来, 真正地行动起来，主动向先进典范学习，迎难而上、敢于突 破，为实现公司年度经营目标奋力前行。开创未来，就是要甩开膀子加油干。公司的转型开展需 要全体干部职工特别是党员干部，一往无前，永不懈怠，勇 当艰苦奋斗的老黄牛，苦干实干诚心干，把时代赋予的责任 重担扛在肩上，以愚公移山的精神，攻坚克难，不断取得新 的突破。要仅仅围绕公司年度经营目标，认真梳理各项工
2、作, 逐项、逐级、逐月做好目标分解，形成目标分解到岗、责任 落实到人；要持续强化目标意识、结果导向，要以功成不必 在我的精神境界和“建功必须有我的历史担当，来确保各项 任务目标变成现实。开创未来，就是要对标先进找差距。要努力向优秀工作 者学习，时刻以合格党员的标准来严格要求自己，把合格的 标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象 树起来，真正做到平常工作看得出来、关键时刻站得出来、 危机时刻豁得出来；要主动对标行业内、系统内的先进单位 和典型人物，认清自身的能力和所处的位置，深挖自身工作 的缺乏和短板，找准问题、对症下药；要围绕短板和缺乏, 深入分析问题产生的原因，找准问题的根源，制定详细的赶 超措施，在不断提升中实现量变到质变的飞跃。开创未来，就是要面对困难敢担当。全体干部职工要有 一种困难面前有我，我的面前没有困难的担当精神，面对 矛盾困难要敢于迎难而上，决不能对工作拈轻怕重，对岗位 挑肥拣瘦；面对危机要敢于挺身而出，决不能推诿扯皮、敷 行塞责，让小事拖大、大事拖炸；要始终保持发奋向上的状 态，善于在危机中育先机，于变局中开新局。同志们，新思想引领新时代，新使命开启新征程。希望 受到表彰的同志珍惜荣誉，发扬成绩，争取更大光荣。让我 们紧紧围绕公司经营目标任务，凝心聚力、不懈奋斗，在新 时代新征程中展现新气象新作为，向集团公司交上一份满意 的答卷！