Word-董升升-中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-模考押题班2.docx

上传人:太** 文档编号:72732202 上传时间:2023-02-13 格式:DOCX 页数:13 大小:17.63KB
返回 下载 相关 举报
Word-董升升-中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-模考押题班2.docx_第1页
第1页 / 共13页
Word-董升升-中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-模考押题班2.docx_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《Word-董升升-中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-模考押题班2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《Word-董升升-中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-模考押题班2.docx(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、模考班二【单选题】下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()oA.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险【正确答案】D【答案解析】本题考查社会保险缴费情况。职工个人不缴费的是 工伤保险费。【单选题】职工应当缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴, 用人单位应当按()将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A.日B.周C.月D.年【正确答案】C【答案解析】本题考查社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费 用由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细 情况告知本人。【单选题】根据企业年金试行办法规定:企业缴费每年不超过本 企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计不超过本

2、 企业上年度职工工资总额的()oA.1/12;1/6B.1/6;1/12C.1/10;1/6D.1/6;1/10【正确答案】A【答案解析】本题考查企业年金的缴费。根据企业年金试行办 法规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12, 企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的l/6o【单选题(2015)】关于基本养老保险的说法,错误的是()。A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随 本人转移B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计交费满15年,可按月领取基本养老金C.国家建立基本养老金正常调整机制D.基本养老金由统筹养老和企业年金组成【正确答

3、案】D【答案解析】本题考查基本养老保险。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,选项D说法错误。【单选题(2015)】下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支 付范围的是()oA.急诊的医疗费用B.在境外就医的医疗费用C.门诊的医疗费用D.抢救的医疗费用【正确答案】B【答案解析】本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本 医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当 由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。【单选题(2015)】关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责 任B.用人单位实行

4、承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在 单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤 保险责任D.职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工 先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任【正确答案】D【答案解析】本题考查工伤保险。职工(包括非全日制从业人员) 在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职 工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依 法承担工伤保险责任,选项D说法错。【单选题(2015)】女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职

5、工月工资计发D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发【正确答案】D【答案解析】本题考查生育保险。生育津贴的标准是:按照职工 所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【单选题(2015)】关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险 基金按月支付B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇C.工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和 基本养老金D.职工因工死亡,其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤 金【正确答案】B【答案解析】本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

6、,在停工留薪期内,原工 资福利待遇不变,由所在单位按月支付,选项A错误。工伤职工符合 领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,选 项C错误。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,选项D错误。【案例分析题(2016)】 2015年3月,王某到某建筑公司打工, 双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天 工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残, 公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王 某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,公司却以王某违反 规章制度为由解除与王

7、某劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动 合同经济补偿。1.下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()oA.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周 工作7天C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤 残,公司概不负责D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假【正确答案】A【答案解析】本题考查劳动合同。根据法律规定,每日工作8小 时,每周工作5天。合同履行期间发生伤残,公司应负责。应享受年 休假。所以选项BCD是错误的。2 .关于王某被砸伤是否为工伤的说法,

8、符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受 伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当 为工伤C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所 受伤仍应当为工伤D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤【正确答案】C【答案解析】本题考查工伤的认定。在工作时间和工作场所内, 因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。3 .关于工伤认定的说法,正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受 伤做出工伤认定B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定C.王某被砸伤后可以向社会保

9、险行政部门申请工伤认定D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某的看【正确答案】BC【答案解析】本题考查工伤认定。劳动争议仲裁委员会无权对王 某所受伤做出工伤认定,可以向社会保险行政部门申请工伤认定。4.如果王某所受伤没有被认定为工伤,甲公司依法支付王某解除 劳动合同经济补偿金额为()元。A. 15003000B. 600012000【正确答案】A【答案解析】本题考查终止劳动合同的经济补偿。不满6个月的, 按向劳动者支付半个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。【单选题】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计 缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。A. 10

10、15B. 2025【正确答案】B【答案解析】本题考查社会保险费缴纳年限。参加基本养老保险 的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满 该年限,按月领取基本养老金。【单选题】基本养老保险金调整幅度一般为当地职工上年度平均 工资增长率的()并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。A. 30%-40%40%-50%B. 40%-60%50%-60%【正确答案】C【答案解析】本题考查基本养老金的调整。基本养老保险金调整 幅度一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%-60%,并向退休时 间早、待遇水平低的群体倾斜。【单选题(2016)】下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是(

11、)。A.因工伤部分丧失劳动能力B.因工伤完全丧失劳动能力C.因病部分丧失劳动能力D.因病完全丧失劳动能力【正确答案】D【答案解析】本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的 个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的, 可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。【单选题(2016)下列医疗费用中,纳入基本医疗保险基金支付范围 的是()oA.应当由第三人负担的医疗费用B.抢救的医疗费用C.治疗工伤的医疗费用D.在境外就医的费用【正确答案】B【答案解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用 不纳入基

12、本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付 的;(2)应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;(4)在境外 就医的。【多选题】基本养老保险基金由()等组成。A.用人单位缴费B.政府补贴C.家庭缴费D.个人缴费E.互助集资【正确答案】ABD【答案解析】本题考查社会保险基金的组成。基本养老保险基金 由用人单位缴费、政府补贴、个人缴费组成。【单选题】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单 位缴费水平按照当地工资总额的()左右,个人缴费一般为本人工资 收入的()o5%; 2%A. 6%; 2%7%; 3%B. 7%; 2%【正确答案】B【答案解析】本题考查基本医疗保险费的缴纳。基

13、本医疗保险费 由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的 6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2虬【单选题】职工应该参加基本医疗保险,由()按照国家规定缴 纳基本医疗保险费。A.用人单位B.职工C.单位和政府D.用人单位和个人【正确答案】D【答案解析】本题考查社会保险费的缴纳。职工应该参加基本医 疗保险,由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【多选题】下列可以纳入基本医疗保险基金支付的费用有()oA.境外就医医疗费B.境内医保医院诊疗费C.急诊医疗药品费D.工伤治疗药品费E.应该由第三人负担的医疗费【正确答案】BC【答案解析】本题考查的知识点是纳入和不纳入基本医疗

14、保险基 金支付的费用类型。【单选题】如果劳动者在某种伤害事故中非受害人本人故意行为 所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。A.补偿和康复相结合B.过失责任C.无过失责任D.损害赔偿【正确答案】C【答案解析】本题考查工伤保险的无过失原则。【单选题(2016)】职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后, 由()承担工伤保险责任。A.职工受到伤害时工作的单位B.两个用人单位共同C.职工个人D.先建立劳动关系的单位【正确答案】A【答案解析】本题考查用人单位的责任。职工(包括非全日制从 业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当 分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职

15、工受到伤害时工作 的单位依法承担工伤保险责任。【单选题】工伤保险费由()缴纳。A.我国政府B.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户C.职工与企业一起D.各类企业的职工和个体工商户的雇工【正确答案】B【答案解析】本题考查工伤保险的缴费。工伤保险费由我国境内 的各类企业、有雇工的个体工商户缴纳。【单选题】在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在()小时之内 经抢救无效死亡的,视同工伤。A. 4824B. 128【正确答案】A【答案解析】本题考查工伤认定。在工作期间和工作岗位,突发 疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。【单选题】社会保险法规定,职工应当参加失业保险,由() 按照国家规

16、定缴纳失业保险费。A.职工B.国家C.用人单位D.用人单位和职工【正确答案】D【答案解析】本题考查失业保险制度。社会保险法规定,职工应 当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳失业保险费。【单选题】城镇企业事业单位职工按照个人工资的()缴纳失业 保险费。A. 1%3%B. 5%8%【正确答案】A【答案解析】本题考查失业保险费的缴纳。城镇企业事业单位职 工按照个人工资的1%缴纳失业保险费。【多选题】按照国家规定,生育保险待遇包括()oA.病假B.哺乳假C.婚假D.生育津贴E.生育医疗费用【正确答案】DE【答案解析】本题考查生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津 贴、生育医疗费用。【单选题】

17、生育保险制度是国家通过()立法,对女职工因生育 子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质 等方面帮助的一项社会保险制度。A.社会保障B.社会福利C.社会保险D.社会优抚【正确答案】C【答案解析】本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是国 家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力 和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制 度。【多选题】根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()oA.女职工生育享受产假B.女职工生病享受休假C.享受计划生育手术休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用【正确答案】AC【答案解析】本题考查享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴 的情形:女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律法规规 定的其他情形。【单选题】企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用 由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可以 从成本中列支。A. 3%4%B. 5%6%【正确答案】B【答案解析】本题考查企业年金建立的原则。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁