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1、学生顶岗实习管理方法顶岗实习是培育高技能人才的关键教学环节，是培育和提高学生职业 实力的重要手段。依据国家及XX省教化部门有关文件精神，为进一步规 范学生顶岗实习管理工作，特制定本方法。一，顶岗实习基本要求（一）顶岗实习是学生必需完成的学习环节，学生顶岗实习考核合格 方能毕业。（二）在教学支配支配上，要保证高职学生顶岗实习时间不少于半年, 顶岗实习一般支配在学制内的最终一学期。（三）学生顶岗实习的工作岗位要有利于学生职业实力的培育和提 高，要有必要的平安保障条件。（四）学生顶岗实习期间，要接受实习单位及学院的双重管理。（五）其它要求详见学生顶岗实习保证书。二，顶岗实习的组织，管理及各部门分工（
2、一）顶岗实习由学院，企业，学生三方共同参及完成，校企共同 管理，学校居于主导地位。学生顶岗实习实行院，系两级领导。学院成 立顶岗实习工作领导小组，负责顶岗实习工作的规划，协调和组织管理 工作，领导小组组长由教学副院长担当，教务处长，就业指导中心主任 任副组长，成员由各系主任组成。各系部主任为本系部顶岗实习工作第一 责任人，在学院的统筹下，全面负责本系部顶岗实习的组织管理和实施工 作。（二）教务处负责统筹管理学生顶岗实习工作，就业指导中心主要负 责联系学生顶岗实习单位，各系详细负责本系部学生的顶岗实习指导， 管理，跟踪，考核工作。各单位详细分工职责如下。1,教务处职责：起草学生顶岗实习工作相关文
3、件，明确顶岗实习工顶岗实习学生离校返校手续办理规定为了加强对顶岗实习学生工作的管理，提高工作效率，规范离校程序，维护学院和顶岗实习 学生双方的共同利益，依据上级有关部门的相关规定，结合我院的实际状况，制定本规定如下： 一，本规定所称顶岗实习，是指在校学生完成了学院规定的教学环节的校内学习内容，在毕 业前，到学院统一支配或者经学院批准自行联系的单位进行顶岗实习的行为。二，无论何种缘由和渠道须要离校顶岗实习的学生，都必需履行学院规定的离校程序，否则 视为没有实习或者实习不合格，学院将视情节依据规定赐予缓发或者不予颁发毕业证的处理。三，已经落实顶岗实习岗位的学生，在办理离校手续之前，必需纳入学院的统
4、一管理。对不 听从管理的，除按学院正常教学及学生管理的相关规定处理外，还将视情节作出其他相应处理， 直至取消资格。四，顶岗实习离校的一般程序。（一）学院统一支配实习单位的：就业指导中心通过书面形式向相关系部下发顶岗实习学生 名单，系部负责按通知要求通知学生，学生需按下列程序办理相关手续：1,在所属系部填写“毕 业（实习）生基本信息登记表”；2,依据统一要求履行签约手续；3,在所在系部领取“顶岗实 习离校手续单”，并依据手续单排列的部门先后依次办理相关手续；4,持履行完手续的离校手 续单到就业指导中心签订“顶岗实习责任书”，离校手续单交就业指导中心保存，并作为教务处 办理学生毕业证的基本依据；5
5、,回系部领取须要填写的相关表格并接受所属系部支配的其他事 项；6,离校。（二）自行联系实习单位的：1,在系部领取“自行联系实习单位申请表”，并按申请表依 次要求履行审批手续；2,依据统一要求履行签约手续；3,在所属系部填写“毕业（实习）学 生基本信息登记表”；4,凭“自行联系实习单位申请表”及签约手续（由系部留存）到所在系 部领取“顶岗实习离校手续单”，并依据手续单排列的部门先后依次办理相关手续；5,持履行 完手续的离校通知单到就业指导中心签订“顶岗实习责任书”，离校单交就业指导中心保存，并 作为教务处办理学生毕业证的基本依据；6,回系部领取须要交回的相关表格并接受所属系部支 配的其他事项；7
6、,离校。（三）已履行完高校手续经批准返校后又重新离校的：1,在所在系部领取“二次离校手续 单”，并依据手续单排列的部门依次办理相关手续；2,持履行完手续的离校通知单到就业指导 中心签订“顶岗实习责任书”，离校单交就业指导中心保存，并作为教务处办理学生毕业证的基 本依据；3,回所属系部接受支配的其他事项；4,离校。五，离校手续单由就业指导中心统一印制并统一编号，每名学生限发一张离校手续单，复印 件无效。六，学生一经办理离校手续，宿管科不再接纳其住宿。七，无论何种缘由须要在学院规定的顶岗实习时间之前离校顶岗实习的学生，应由就业指导 中心统一整理名单并把关，报主管院领导批准后方可履行正常的离校程序。
7、A,已办完离校手续的下列人员仍可在学院住宿，但必需持学生处统一开具的临时出入证出 入校园，没有出入证的，门卫有权拒绝其出入：（1）在学院驻地旁边顶岗实习，实习单位不能支配住宿的，并且上正常班的学生（上夜班的 学生不允许住校）；（2）在学院驻地旁边自主择业的学生；（3）顶岗实习学生返校参与技能大赛，毕业论文答辩，毕业典礼等活动的学生。上述学生必需遵守下列规定：（1）到系部登记并签订入住协议；（2）凭加盖公章的系部证明到宿管科报到；（3）宿管科凭证明安排宿舍；（4）宿舍楼生活指导老师支配集中住宿，并做好登记；（5）在校期间严格遵守公寓作息时间及各项管理制度，听从班主任及生活指导老师的管理。 一旦违
8、反管理制度，按学生违纪处分条例从严处理。情节严峻的将拒绝入住学生公寓，并进 行适当惩罚。（6）爱惜学校财产，一旦损坏按学院规定赔偿。九，毕业（实习）学生办理离校手续离校工作后，在学院规定的同届学生统一离校前，因故 正常离职的（自行联系顶刚实习单位的参考执行），可以返校接着参与学院统一组织的就业举荐 活动。但必需持离职手续到就业指导中心登记，凭就业指导中心出具的返校通知单到教务处注册 后，回本系部依据第八条（2） ,（3） ,（4）款的规定支配住宿，并按要求参与班级活动。具备下列条件之一者，视为正常离职：（1）规定时间内因达不到用人单位岗位要求未被用人单位接收的；（2）所从事岗位存在对人体有害因
9、素经要求用人单位不予调整的；（3）水土不服或身体健康缘由（以当地具有资质的医疔部门证明为准）（4）其他因学院或企业的缘由。符合上述条件的，事先向就业指导中心说明状况，经批准后向所在单位递交辞职申请，办理离 职手续。以下两种状况不属于正常离职，不允许返校接着参与就业举荐活动：（1）因违纪违规被用人单位处分或除名的；（2）未经允许擅自离职的。十，本方法由学生处，就业指导中心负责说明。十一，本方法自二OO八年六月一日起执行。XXXX职业技术学院实习报告实习学期：学年第一学期完成时间：年 月 日系（部）：专业：班级:姓名：指导老师：（企业）（学院）学生的实习报告格式及内容要求:一，实习报告的格式（实习
10、报告必需打印）：1,封面。2,正文：1）实习目的（宋体，加粗，四号字，左对齐）（介绍实习目的和意义，实习单位的发展状况及实习要求等）2）实习内容（宋体，加粗，四号字，左对齐）小标题（宋体，加粗，小四号字）XXXXXXX （正文：宋体，小四号字）小标题（宋体，加粗，小四号字）XXXXXXX （正文：宋体，小四号字）3）实习结果（宋体，加粗，四号字，左对齐）4）实习总结或体会（宋体，加粗，四号字，左对齐）二，字数要求：3000字以上。三，页面设置：A4打印纸，纵向打印，其他默认。学生顶岗实习成果评定表年级 专业 班级 学期姓名性别n个 人 鉴 定企 业 实 习 指 导 老 师考核意见指导老师：实习
11、单位(盖章)年月日考勒(30%)表现 (70%)学 院 实 习 指 导 老 师考核意见指导老师签字：年月日考勤(20%)实习报告实习表现(40%)(40%)实习总成果备注外聘实习指导老师审批表姓名性别单位名称职称或 技术等级专业指导学生人 数技术特长实习单位意见盖章年 月 日系（部）意见盖章年 月 日教务处 意见盖章年 月 日人力资源 处意见盖章年 月 日备注顶岗实习手册学 生系部专业.实习单位.XXXX职业技术学院一，学生顶岗实习管理方法（节选）二，学生顶岗实习保证书三，顶岗实习学生离校返校手续办理规定四，学生顶岗实习报告五，学生顶岗实习成果评定表六，学生顶岗实习记录（15页）学生顶岗实习记
12、录学生姓名校内指导老师企业指导老师时间地点实习岗位实习内容实习记录指导老师批 语作要求，审批学生顶岗实习支配，协调支配顶岗实习指导老师，对各系部 学生顶岗实习工作进行检查和考核。2,就业指导中心职责：负责联系顶岗实习单位和及实习单位签订有 关协议，协调学院和学生实习单位之间的关系，组织签订学生顶岗实习 保证书（附件3）,参及顶岗实习指导老师的考核工作，帮助或参及各系 部对学生顶岗实习进行巡回检查。3,各系职责：（1）制定学生顶岗实习支配（附件1）;（2）为顶岗实习的学生支配指导老师；（3）学生离校前，对学生进行为期半天到一天的顶岗实习教化动员, 明确学生顶岗实习的目的，任务，要求和实习过程中应
13、留意的问题，对 学生进行职业道德，法制及平安意识教化。（4）组织学生办理顶岗实习离校手续；（5）走访和跟踪实习单位及顶岗实习学生，收集用人信息，了解实 习单位对我院实习学生的意见和对我院的建议，了解学生实习状况，处理 协调学生在实习过程中遇到的各种问题。（6）组织实习指导老师对学生顶岗实习进行考核；（7）负责顶岗实习校内指导老师的管理和考核工作。（三）对顶岗实习的学生实行双重指导。各系在支配校内老师指导学 生顶岗实习的同时，还要聘请企业技术骨干为兼职老师，负责学生顶岗实 习的组织管理，技能训练等工作。（四）学院依据实际状况支配校内老师对学生的顶岗实习进行指导和 管理。原则上同一单位实习学生人数
14、超过30人或实习单位有要求的，学 院依据实习学生人数支配一名或一名以上专职校外实习指导老师，一般每 名老师指导的学生人数不少于30人；对于分散实习的学生，学院实行巡 回走访及 跟踪等方式进行指导和管理。学院依据须要聘请学生实习单 位技术人员为学院的兼职实习指导老师，负责学生顶岗实习期间的指导和 管理。三，相关人员的主要职责（一）学校指导老师的职责1,组织管理。包括学生实习前动员，组织学习顶岗实习手册 （附件八），明确实习目的，实习纪律；对学生进行现场平安教化，职 业道德教化；常常性地及企业指导老师，学生进行沟通，沟通，驾驭学 生的思想和工作动态，及时向系部汇报学生实习状况。实行现场管理，巡回走
15、访， 跟踪，在线服务等管理方式，做好 对每一个学生的跟踪指导并做好指导记录，及时驾驭学生实习过程中的各 种状况，随时向系部汇报并及时处理。对分散实习的学生，原则上，除走 访外每月至少通过或网络及负责指导的学生及实习单位各联系一次， 特别状况另行驾驭。2,实习指导：（1）督促学生做好实习记录，指导学生撰写实习报告（附件5）并 做好检查，评价工作。（2）结合学生实习进展状况，适时组织学生集中授课或会议，解决 学生实习中具有共性的问题。（3）充分发挥顶岗实习环节的作用，做好学生职业实力培育工作。（4）留意过程管理，做好实习过程中的检查和记录。实习结束前， 及实习有关人员共同对学生实习成果进行评定，写
16、好实习指导工作总结。3,指导老师在指导学生完成实习任务的同时，应深化学生实习单 位，及学生共同进行实习熬炼，积累岗位实践工作阅历，提高实践技能。4,收集顶岗实习单位对我院实习学生的意见和对我院的建议。（二）顶岗实习单位指导老师的职责1,负责所指导学生的平安管理及教化，企业文化及企业规章制度教化，职业道德及养成教化等工作。2,指导学生完成实习生产任务，提高学生的专业技能和解决实际问 题的实力。3,负责学生顶岗实习期间的考勤，业务考核，实习鉴定等工作。（三）对顶岗实习学生的要求1,顶岗实习学生须从系部领取顶岗实习手册，并通过就业指导 中心签订顶岗实习保证书（附件3）。2,学生离校实习前，必需按学院
17、规定办理离校手续（附件2,附 件4）。3,仔细做好实习纪录（附件9）,写好实习报告（附件5）。要求实 习期间至少应有10篇实习纪录，实习纪录，实习报告将作为过程考核的 重要依据。4,自觉维护学院和企业的集体荣誉。5,其它要求详见顶岗实习保证书。四，考核及评价（一）成果评定1,学生的考核由实习单位指导老师和校内指导老师共同完成。双方 指导老师共同对学生实习期间的表现进行考核，填写“学生顶岗实习成果 评定表（附件6）,并签字确认，加盖单位公章。要留意将实习学生的技 能水平，职业道德及素养，劳动看法及纪律以及实习过程中的技术成 果等内容作为重要考核指标。2,考核结果实行等级制，分优秀，良好，合格和不
18、合格四个等 级，实习单位指导老师对学生的实习进行的评价占总成果的70版校内指 导老师对学生的实习进行的评价占总成果的30%。考核成果记入学生成果 单“顶岗实习成果评定表”装入学生档案。4,顶岗实习成果不合格不予毕业。顶岗实习成果不合格的学生，可随下届学生重新实习。五，顶岗实习指导老师有关费用结算规定1,我院派出的顶岗实习指导老师在外地指导学生期间，其费用按学 院XX号差旅费管理规定报销，费用实行包干制，但必需供应住宿费 单据，顶岗实习单位支配住宿的，不报销住宿费。2,学院依据实际状况须要可在实习单位聘请校外兼职实习指导老 师。各系（部）供应外聘实习指导老师名单并填写审批表（附件7）,报 教务处
19、考查批准并报人力资源处备案，学院为实习指导老师发放聘书，相 关费用由学院及实习单位协商确定。3,本院老师系列人员担当顶岗实习指导老师，在校外指导实习期 间，每人每天按2. 5标准课时计算课时量，并以此为依据发放课时工资， 校内其他人员担当顶岗实习指导老师，按管理或行政人员兼课处理，即在 校外指导实习期间，每人每天按2. 5标准课时的80%计算课时量，校内其 他工作津贴或岗位工资不再计发。六，其它（一）各单位要增加责随意识，明确各级各类人员详细工作内容及相 应职责，要加强及学生实习单位的沟通，共同为学生搭建一个良好的顶岗 实习平台。（二）各单位要加强服务意识，关切爱惜顶岗实习学生，主动为学生 协
20、调解决好顶岗实习过程中遇到的思想，生活及工作方面的实际问题。（三）各单位要同时做好顶岗实习学生的毕业设计（论文）的指导工 作，保证顶岗实习学生的毕业设计（论文）质量。七，其它在校外进行的课程实习，生产实习，相识实习等参照本 方法执行；本方法自下发之日起执行，此前相关文件或规定同时废止。附件1：学生顶岗实习教学支配附件2：学生自行联系顶岗实习单位申请表附件3：学生顶岗实习保证书附件4：顶岗实习学生离校返校手续办理规定附件5：学生顶岗实习报告附件6：学生顶岗实习成果评定表附件7：外聘实习指导老师审批表附件8：顶岗实习手册附件9：学生顶岗实习记录xxxx职业技术学院XXXX 年 XX 月 XXX 日
21、主题词：学生顶岗实习方法抄报：XXX领导，X领导Ef?发：xxxxxxEf?发：xxxxxx打印XX份存档X3份专业学生顶岗实习教学支配一，实习目的二，实习学生人数班级人数男女系部联系人备注合计统计三，实习的领域和内容（一）学生进行实习的有关部门或行业:（二）学生顶岗实习参考实习岗位（三）选择参考的实习内容四，实习时间五，实习过程及组织实施六，实习成果考核方式学生自行联系顶岗实习单位申请表年级 专业 班学生顶岗实习保证书学生姓名性别家庭地址 电话实习单位 （名称）单位负责人 及电话申请 缘由学生签名：家长签名：年 月 日实习单位意见签章：年 月 日系意见系主任签名：年 月 日学院意签章：年 月
22、 日学院 实习 要求1,接收单位实习基本对口；2,生产实习能按要求正常进行；3,结束实习前有实习成果评定（按优秀，良好，合格，不合格四个等级），有实 习期间操行评定鉴定：4,家庭负责担当子女教化及监护责任；5,依据学院的要求，按时返校参与学院组织的相关活动。顶岗实习是学生由学院走向工作岗位进行岗前操作技能训练，提高操作技术水平的重 要环节。为使自己能顺当地完成实习任务，实习期间我保证做到：1,听从顶岗实习指导老师的管理，仔细学习专业知识，苦练实践技能。2,坚决听从学院的实习支配，不擅离实习岗位，未经学院批准，不另找实习单位，如 有违反，本人担当全部责任。3,遵守国家法律及政策法规，不参及任何黄
23、，赌，毒活动，严格遵守社会治安管理 条例。如有违反，愿按学籍管理规定及国家有关规定接受处理。4,非工作时间按指导老师的要求支配时间和活动，外出履行请假手续，不长时间在外 逗留，不在外住宿，不外出上网。外出期间不无事生非。如若发生各种意外损害事故，自行 担当责任。5,实习过程中，坚持文明生产和平安生产，若本人在生产实习期间因违规操作，引发 平安事故，自行担当责任。6,实习过程中，保证仔细遵守厂规，厂纪，接受实习单位指导老师的教化和工作支配, 若违反厂规，受到厂纪处分，一切责任由自己负责，并接受学院因此而赐予的处分和教化。7,听从管理，团结同学，同事。8,保证及学院的联系畅通，按要求返校参与学院支配的活动，联系方式发生变化时， 及时告知校内指导老师，否则，后果自负。8,在实习中做到刻苦学习，任劳任怨，勤奋敬业，仔细协作学院和实习单位做好实 习成果评定及考核工作。保证人（学生）：班级：年 月 日注：本保证书一式三份，学生本人一份，学生家长一份，学院一份。