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1、第一篇：党风廉政教育存在问题今天为深入推进XX公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作， 深化党员干部廉洁从业意识，全面实现20XX年党风廉政建设 和反腐败工作目标。根据省厅20XX年党风廉政建设工作要点, 结合实际，制定公司20XX年党风廉政教育计划。一、指导思想以XX精神为指导，认真学习贯彻XX精神，贯彻落实省厅廉政 工作会议精神，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教 育，进一步加大党风廉政宣传教育力度，促进廉洁文化建设， 实现为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。二、学习教育目的通过开展党风廉政学习教育活动，引导全体党员干部牢固树立 正确的世界观、权力观，摆正个人利益和公司利益的关系
2、，正 确认识和行使手中的权力，进一步提高党员干部党性修养，增 强自律意识、法律意识和纪律意识。通过加强党规党纪和法律 法规教育，提高党员干部廉洁从业的自觉性。用党纪党规约束 自己，作到自重、自省、自警、自励，带头树立和弘扬优良作 风，建设勤廉兼优的党员干部队伍。三、学习教育对象 廉政教育学习活动的参加对象为公司全体党员干部。度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意 识。（五）抓整改落实，强化责任追究。一是坚决纠正“不作为、乱 作为、慢作为”问题。结合市委的统一安排部署，制定了实施 方案，组织召开了动员会议，局领导班子及成员和干部职工， 以“两学一做”常态化制度化活动为契机，认真结
3、合工作职责 和个人承担的责任，对照“不作为、乱作为、慢作为”突出问 题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细整治清单， 同时开展了征求意见活动，为整治工作打牢了基础。二是抓好 开展脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改落实。成立了工作领导 小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明 确完成时限，针对存在的突出问题，认真分析原因，制定有针 对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加大对整改 工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。（六）抓内部管理，切实转变作风。一是进一步修改完善了 市民政局管理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算 机、保密、考勤、财物、来信来访、车
4、辆管理等方面进一步强 化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；二是建立科学合 理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、 规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严 格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必 须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。三 是继续加强机关干部纪律作风建设，严格书面请销假制度，坚 持执行个人去向报告制度，机关干部职工外出办事必须向办公 室报告，到乡镇必须向分管副局长报告，每周由班子成员带队 进行内部工作纪律督查，并公示督查情况。坚持领导干部带头, 率先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐，班 子成员向一把手看
5、齐”的良好局面，不断改善机关纪律作风， 提升社会形象。强化工作落实力度，强化跟踪问效，工作落实 到责任领导、责任科（室八责任人，抓问效，抓落实，问过程, 重结果，确保工作落实到位。四是充分运用监督执纪“四种形 态”，建立健全“四项谈话”工作制度，制定了实施方案，采 取谈心活动，教育引导、建立情况分析机制和报告机制掌握党 员的基本动态。由局班子成员按分管科室、站所有思路地安排 约谈对象谈心，通过约谈，及时了解党员干部的思想动态，对 苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，责任纠正，督促遵守廉洁 自律各项规定，对生活中的困难和问题，帮助解决。二、一年一季度存在问题的整改情况在年一季度党风廉政建设检查考核反
6、馈中，考核组对我局党 风廉政建设工作提出了 2条意见。我局高度重视，积极采取措 施，狠抓工作落实。一是切实加强对机关站所和乡镇民政办党 风廉政建设工作的指导检查力度。坚持每季度召开一次党组会 议研究党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设工作的领 导；与机关科室及下属站所签订责任书，将工作任务细化分解, 责任到人，确保工作得到落实。二是认真履行主体责任和“一 岗双责”。严格执行领导班子主要负责人履行“第一责任人的 责任”，坚持主要领导主持召开会议研究部署党风廉政建设工 作，带头上廉政党课，做到重要工作亲自部署，重大问题集体 讨论。三是规范班子成员的廉政日志记录。四是狠抓机关作风 建设。严格书面
7、请销假制度，坚持执行个人去向报告制度和班 子成员定期督查公示制度，不断改善机关纪律作风，提升社会 形象。三、存在的主要问题我局的党风廉政建设工作虽然取得一定的成效，但离市委、市 政府和市纪委的要求还有一定差距，在抓党风廉政建设责任制 方面存在一些问题，主要表现在：一是部分干部只工作对党风 廉政建设的长期性和复杂性认识不足。二是党风廉政建设信息 宣传工作有差距。四、下步工作打算在下步工作中，我们将重点做好以下工作：一是把维护党的政 治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真 贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主 义思想，继续开展好“不作为、乱作为、慢作为”专项整治活
8、动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育活动；二是 认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防 体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三 是大力推进廉政文化建设，倡导各级领导干部为民办实事、办 好事，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉 政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。四是严格执行党 风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范 行政权力公开透明运行工作。五是进一步加大信息上报工作力 度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在网 评、信息上报上下功夫。第三篇：党风廉政教育存在问题为认真落实市委关于第十七个党风廉政建设宣传教育
9、月活动 的总体要求，开展好第十七个党风廉政建设宣传教育月活动， 市卫生计生局结合卫生计生系统实际，对党风廉政建设宣传教 育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰 富的学习、教育、宣传活动，使卫生计生系统党员干部在思想 上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。 现将有关工作总结如下：一、精心组织，落实责任市卫生计生局根据市委“宣教月”工作的总体安排和部署，紧 紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，结合卫生计生工 作实际，制定了实施方案，成立了领导小组，并于4月28日 上午召开了枝江市卫生计生系统第十七个党风廉政建设宣传 教育月活动动员会。局机关全体干部职工和二级单位
10、主要负责 人、财务科科长等共计40余参加会议。会议学习传达市委办 公室第十七个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案（枝办发 电（2015） 5号）,宣读了枝江市卫生计生系统第十七个党风廉 政建设宣传教育月活动的实施方案，局党组书记李萍萍作了宣 教月动员报告，裴局长对宣教月活动中各项工作做了具体安 排，并提出了具体要求。二、抓好载体，稳步实施，全面推进在党风廉政建设宣传月活动期间，结合卫生计生工作实际，通 过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐“教育链”，进一 步树立和增强了党员干部和医务工作者的廉洁意识和自我约 束能力，为促进卫生计生事业持续健康发展提供了坚强的政治 和纪律保证。1、开展党员干部
11、严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。4月13日上午，市卫生计生局召开“严明政治纪律、严守政治 规矩”集中教育动员会。局机关全体干部职工及所属二级基层 党组织书记共计40余人参加动员会。集中教育活动期间，坚 持学习常态化制度化。严格执行周四集中学习制度，先后组织 机关党员干部原原本本、系统深入学习中国共产党章程、党员领导干部廉洁自律若干规定、中国共产党纪律处分 条例、公务员法、习近平关于党风廉政建设和反腐败 斗争论述摘编、关于党内政治生活的若干准则、反对 自由主义以及十八大和十八届三中、四中全会精神等重点内 容。组织局机关党员干部集中学习4次，二级单位基层党组织 共组织开展集中学习56次。2、
12、认真开展讨论提高共识。4月16日下午，市卫生计生局召 开专题研讨会，局机关全体党员围绕“党员意识强不强、能力 素质足不足、工作标准高不高、主动担当够不够、个人心态好 不好、私心杂念有没有“六个方面进行了广泛讨论交流和深入 对照反思，每个人谈心得、讲体会，并结合个人实际撰写学习 教育体会材料，进一步强化了机关党员干部的政治意识、纪律 意识、规矩意识和服务意识。全系统共开展专题讨论14次， 撰写体会文章300余篇。3、专家讲座深化认识。邀请市人民检察院副检察长王诗东同 志为卫生计生系统党员干部上廉政党课。局机关组织党员干部 集中观看较量无声、充分发挥市场在资源配置中的决定性 作用（国家发改委副秘书
13、长范恒山）、国际市场发展变化趋势和 中国市场政策（商务部国际贸易经济合作院副院长顾学明）等 电教片3次。4、开展反腐倡廉警示教育活动。为了丰富廉政教育形式，5 月25日上午卫生计生系统183人党员干部分四批次在市卫生 计生局党组书记李萍萍等领导的带领下，参观反腐倡廉警示教 育基地（枝江市看守所），直面而深入地了解了市看守所的管理 制度和干警们的工作情况，同时接受了深刻的警示教育。通过 典型案例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的 权力。5、深入开展廉政文化活动。结合党的群众路线教育实践活动, 以“廉洁从医”为主题，与党风廉政建设、医药购销领域商业 贿赂和医疗服务收费专项整治工作、医院
14、管理年、创建平安医 院、便民惠民措施、组织送医送药下乡等活动有机结合，深入 开展丰富多彩、富有卫生计生特色的廉政文化活动，大力加强 廉政文化教育，在卫生计生系统营造崇廉尚洁的良好氛围，不 断推进卫生计生系统廉政文化建设。5月22日，市卫计局主要 领导、市人民医院和市妇幼保健院院长、基建项目建设方负责 人参加市纪委的全市基层设施项目建设廉政约谈。市人民医院 基建项目建设方代表作表态发言。宣教月期间，市卫生计生局 党组书记李萍萍和局长裴学清分别到所属二级单位，与单位班 子成员开展集体廉政谈话。6、组织开展知识竞赛活动。5月下旬，组织卫计系统干部职工 参加学习党的十八届四中全会精神知识竞赛。共有11
15、00余名 干部职工参加竞赛活动。在宣教月活动期间，卫生计生系统共组织党员领导干部专题学 习讨论18次，党风廉政建设课18次，党员观看电教片18次, 办主题板报32期，心得体会交流17次。宣教月活动尽管集中在一个多月时间内，我们开展了一系列丰 富多采的宣教活动，由于整个活动有组织、有计划地进行，使 我们的宣教月活动扎实开展，取得了显著成效，但距上级的要 求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将 不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防 线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反 腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。第四篇：党风廉政教育存在问题今年以来，
16、局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实 党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发 生。一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学 习了党的，十八届三中、四中全会精神，认真学习一系列讲话 精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委20xx年党风廉政建设职责制工 作意见，全面提高拒腐防变本事。二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文 件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可 不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下 降了 5%o二是改善会风。精简各类会议
17、，能采取现场指导、技 术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召 开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不 摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了食 堂管理办法、办公用品采购制度、机关车辆管理制度， 进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序， 先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严 格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。 四是大力推进节俭型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、 电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、 材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用
18、品申 领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严 格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购 置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。 实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不 准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教 育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。三、廉洁自律，严格要求 办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自 已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查 找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐 倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生 违规违纪
19、现象。第五篇：党风廉政教育存在问题今天，院里给我这次机会讲的机会，我就围绕法院干警应该如 何在工作中、生活中守住廉洁自律的底线的一些感想心得和大 家进行分享交流。给大家讲授题为坚守廉政底线、树立良好形 象，永葆党员干部初心本色的专题。一、端正思想认识，把纪律和规矩挺在法前今年以来中央、省、市的监督执纪查处的违纪违法案件等数字 上得到很好诠释。从最新公布的情况看：X年X-X月共有X名 中管干部被查X人主动投案；全国查处违反中央八项规定精神 问题X件，党纪政务处分X人，其中省部级X人，地厅级X人, 县处级X人，乡科级及以下X人。这些数据，充分反映了中央 打虎和地方拍蝇除恶打伞、刹四风的节奏不松、力
20、度不减。今 年以来，市委、市纪委监委持续用力加大对违反政治纪律规矩、 违反中央八项规定精神和巡视巡察反馈问题的查处力度，在全 市三次通报曝光了 X起违反中央八项规定精神、工作失责、履四、学习教育内容.认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述， 站在讲政治的高度做好学习教育工作，提高廉洁从业的自觉 性、主动性。1 .认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则，贯彻落实省委实 施意见以及厅党组落实措施，结合本单位实际，将中央八项规 定落实到日常工作中。2 .认真学习领会十九届中纪委四次全会精神，贯彻落实省厅廉 政工作会议各项部署，把思想和行动统一到中、省、厅的决策 部署和具体要求上。3 .认真
21、学习党规党纪。包括新修改的党章、中国共产党 党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、 中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 以及中国共产党问责条例等相关党规党纪及上级下发的廉 政文件。4 .认真学习法律法规和公司各项规章制度。五、学习方式.广泛性学习教育和针对性学习教育相结合。学习教育紧扣实 际，强化廉洁从业学习教育，切实提高学习教育的针对性、时 效性，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免 职不力、充当人保护伞等典型案例，同时查处违法案件多起， 今年X-X月，全市立案X个，处分X人，其中县处级X人，移 送司法X人，其中县处级X人。处分人员中开除党籍X人，开 除公
22、职X人，撤职X人，留党察看X人。充分彰显了无禁区、 零容忍的鲜明态度。我们如果对这些强力信号仍然熟视无睹， 缺乏敏锐性，就可能在思想上不自省，行动上不自警，产生违 纪甚至违法的风险。这些案件的当事人无一例外都受到了党纪 国法的查力、，有被撤职免职的，也有给予党内严重警告处分的, 最后都落到得不偿失的地步。以上这些案件，都是因为他们自 身没有绷紧廉洁自律这根弦！二、树立正确观念，认清党风廉政工作形势党的十八大以来，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入 四个全面战略布局，标志着全面从严治党迈入新阶段、踏入新 征程，具有里程碑式的深远历史意义。把党风廉政建设和反腐 败斗争作为全面从严治党的重要内容
23、，正风肃纪，反腐惩恶， 党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效。以法院系统来说， 相关资料显示，近年来全国法院系统查处违法违纪案件受到纪 律处分和刑事追究人员。数据呈现出大幅下降的态势，足以表 现近年来反腐力度之大，成效之明显。但也应当清醒地看到在 当前社会深刻变革、外部环境复杂、诱惑考验增多的情况下， 一些干警在遵守政治纪律和政治规矩、遵守法院廉政纪律等方 面还存在着突出问题，少数干警的违纪违法行为对司法权威、 司法形象、司法公信力造成了巨大伤害，严重败坏了人民法院 形象，造成了极其恶劣的影响。从市中院目前情况来看，形势 相当严俊。大家可能没什么感觉，今天我就给大家算一个帐， 市纪委共X个纪检
24、监察室，今年曾一度有X个室加一个干部监 督室，共有X个室在处理我院的案件线索，我算了下，今年已 受到学纪处分X人，留置X人，市纪委监委现在调查已结束， 即将立案审查人员数人人，从目前掌握的情况来看，那么今年 全院受到党纪政纪处分或法律制裁的人数达近X人，还有一些 有查办价值的问题线索，且是较重大的案件线索，还没来得急 进行调查处理的还不算，这个数据是一个惊人的数据，这些年 来除市交警支队当年处理人数超过这个比例外，估计一个单位 一年内处理这么多人这么大比例在X再难找到。因此，我们必 须充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、 艰巨性，始终坚持以零容忍态度惩治司法腐败，从严惩处各种
25、违纪违法行为特别是法院干警充当诉讼指客、以案谋私等行 为，破除任何形式的潜规则，斩断司法腐败的利益链，坚决清 除害群之马。人民法院能否践行从严治党，确保严格依法公正 审判，这在相当程度上直接决定了我国全面推进依法治国的高 度与深度。人民法院要树立不管党治党就是严重失职的观念， 把党的领导体现到日常管理监督中，重要的是把纪律建设摆在 更加突出位置。三、坚守廉洁底线，永葆共产党员清廉本色 在对廉洁自律新要求进行系统学习之后，我们如何将廉洁持之 为明镜、内化为修养、升华为信条呢？我认为可以四个方面做 起。一是要敬。要敬畏党纪国法，牢固树立法纪至上的意识，无论 位多重、权多高，绝不允许有超越纪律、法律
26、的特权，要用党 纪国法扎牢思想的篱笆，时时检点自己、约束自己，耐得住寂 寞，经得起考验，抵得住诱惑，决不能人前豪言壮语、私下污 泥浊水。要敬畏权力，我们运用的司法权是由人民赋予的，人 民赋予的权力只能用来为人民服务，万万不可以权谋私或放任 家人利用自己的权力影响谋利。时刻要有如履薄冰、如临深渊 的危机感，正确处理好权与责、权与利、权与情之间的关系。 要敬畏群众，深入践行司法为民，在维护人民利益上下更大功 夫，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把让人 民群众在每一个司法案件中感受到公平正义为根本出发点和 落脚点，真心实意地为民办实事、解难题，做到意莫高于爱民, 行莫厚于乐民。二是要严。
27、要从严教育，坚持开展司法廉洁教育活动和党风廉 政教育活动，通过开展形式新颖、内容丰富的主题活动，增强 广大干警的警惕性。要从严管理，严格执行领导干部干预司 法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定和 司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定，对违 纪违法行为从严惩处，坚决清除害群之马，保持法院队伍的纯 洁。要从严监督，加强监督问责，深化司法公开，让司法权在 阳光下运行，让暗箱操作没有空间、司法腐败无处藏身，以廉 洁司法确保公正司法。三是要守。习近平总书记曾说：干部廉洁自律的关键在于守住 底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住 党和人民交给自己的政治责任，守住自己的
28、政治生命线，守住 正确的人生价值。党员干部要坚守政治底线，坚定法治信仰， 坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决 抵制损害党的利益的行为，牢记党的性质和宗旨，始终以党和 人民的利益为出发点。要坚守纪律底线，带头遵守纪律，以大 局出发，不计个人利益。严格执行廉洁自律各项规定，以邹碧 华同志等先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，筑牢自 觉抵制腐败、清正廉洁司法的思想基础。要坚守做人底线，以 身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人 不做的自己坚决不做。四是要敢。面对大是大非要敢于亮剑，面对歪风邪气要敢于坚 决斗争，自觉维护党纪条规的尊严。对纪律观念淡薄、作风松 懈
29、涣散的现象，既要定铁规、出重拳，又要发扬民主集中制， 一针见血地指出，绝不当老好人、绝不能怕得罪人。对发生腐 败案件和不正之风长期滋生蔓延的庭室，将实行一案双查、倒 查追责，既要追究当事人的责任，又要追究两个责任者的责任。 全面从严治党永远在路上，廉洁自律始终是共产党员的先进本 色。党员干部要始终不忘初心，将廉洁自律规范内化于心、外 化于行，坚持理想信念宗旨高线，严守廉洁自律底线，坚持公 正司法、司法为民，为司法公信力再上新台阶做出新的贡献！疫力”，积极推进“廉洁承诺”警示谈话、诫勉谈话等制度的 落实。1 .集中学习教育与日常学习教育相结合。集中组织党员干部重 点学习有关廉政教育的理论政策，鼓
30、励党员干部利用学习强国 等网络平台认真开展自学，公司纪委将定期或不定期检查个人 学习笔记和心得体会。2 .正面典型学习教育和反面典型学习教育相结合。发挥党员干 部表率和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力， 用生动感人的事迹鼓舞人、教育人，引导党员干部遵章守纪、 倡导清正廉洁之风。组织全体人员观看案例视频，以案施教、 以案明纪、以案说法、以案释理，不断给党员干部敲警钟，强 化拒腐防变的自律意识。六、学习要求.提高思想认识。要充分认识学习教育的必要性，有力的推进 廉政教育活动。从实际出发，加强学习教育内容的针对性和有 效性，统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤，确保廉政教 育活动有序进行
31、并取得预期效果。1 .关注重要节点。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导 干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提 前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式， 加强廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定， 引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识, 筑牢拒腐防变的思想道德防线。2 .量化学习频率。各级领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪 条规，每年不少于4次；每年不少于1次在党员干部中开展廉 政知识测试或竞赛活动；每季度组织1次集中廉政学习；年内 由支部书记上1次廉政党课。4,建强廉政文化。加大廉政文化创建活动的宣传报道力度，按 上级要求上报廉政
32、建设动态工作信息。第二篇：党风廉政教育存在问题今年以来，市民政局党风廉政建设工作在市纪委和派驻司法 局纪检监察组的指导下，深入学习贯彻落实习近平总书记新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个 意识”，坚定政治方向，深入贯彻落实党的十九届二中、三中 全会和省委第十届四次全会，州委九届三次全会和市委九届三 次全会精神，紧密结合民政工作实际，对照年初与市委签订的 责任书，不断强化党员干部廉政教育，从全面从严治党、严控 制财务支出，加大党务、政务公开力度和贯彻落实中央八项规 定精神方面，牢固树立党员干部“民政为民、民政爱民”的宗 旨意识，为努力打造“作风优良、服务优质、素质优秀、成
33、绩 优异”的“四优”部门提供了强有力的组织保障。一、一年上半年工作开展情况 （一）抓思想理论建设，强化政治教育。一是加强学习教育，不 断提高干部职工能力素质。局党组和局领导班子坚持把干部职 工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，认真贯 彻落实有关精神。组织广大党员干部反复学习中央八项规定和 省委、州委实施办法及市委实施细则，学习关于实行党风廉 政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、中 国共产党党风监督条例和其它党内法律法规。二是进一步加 强党风党纪教育。把开展党风廉政教育和“三项”学习教育活 动结合起来，认真组织学习传达党的中央、省、州党风廉政工 作会议精神，召开理论中心组学习
34、会议，组织学习党章、条例、准则，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，不断打牢学习教育思想基础。截止6月， 共发放学习资料46本，组织集中学习2次，主要领导上廉政 党课1次。（二）抓重点难点，落实监督责任。一是将党建、党风廉政建设 工作与民政业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于民政工 作始终，坚持每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神， 分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好 工作落实。制定下发了市民政局年党建及党风廉政建设 工作要点、市民政局年党风廉政建设工作要点，党 组与各科室、站所签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任 追究制度，形成了 “纵向到底、
35、横向到边、上下联动”的责任 机制。把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算 并落实到位，为党风廉政建设工作提供了保障，形成了领导干 部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。二是抓实重点工作，推进 目标任务完成。深入贯彻落实社会救助暂行办法，以规范 “一主多专”城乡救助体系为重点，加大城市低保提标和农村 低保规范化管理工作，强化城乡低保“兜底”保障作用，确保 低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保2023 户2793人1437. 42万元；发放农村低保7489户13351人1361. 97万元。对2611名困难群众进行医疗救助，发放救助资 金594.38万元。三是建立完善了乡镇民政干部
36、及村委会工作 人员近亲属备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理，从源 头上预防和治理“人情保”、“关系保”及救灾物资发放优亲 厚友等问题。确保救灾救助资金发放工作廉洁高效、公正透明, 切实维护困难群众的基本生活权益。四是完善市乡监督检查机 制，强化监督检查。成立由市委常委、市纪委书记为组长，监 察、民政、审计、财政等部门为成员的民政物资资金监督检查 工作领导小组，各乡镇比照成立了领导小组，由纪检监察牵头、 民政、财政和审计组成联合检查组开展监督检查；市级对乡镇 每年检查不少于2次，乡镇对村委会和社区检查每年不少于4 次，确保救灾救助资金物资及时足额发放和规范管理。五是完 善市民政局联系指导工作
37、机制，掌握第一手信息。建立了领导 班子成员和科室联系指导乡镇制度，班子成员和科室人员每季 度对口深入到联系指导的乡镇和村委会1次，开展业务指导和 了解资金管理使用情况，对资金管理使用中出现的问题，通过 召开反馈会或书面通报的形式及时向乡镇反馈结果，督促限时 整改落实。六是发挥民生资金监管平台的作用。通过民生资金 监管平台及时掌握乡镇救灾救助资金的发放情况，确保救助及 时有效。七是开展“挂包帮”“转走访”工作，先后分3批次 深入新村镇大坎子村委会开展走访，全面调查了解43户扶贫 户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打 算和愿望，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。同时, 开展
38、春节走访慰问活动，发放慰问金6万元。采购大米3吨， 棉被100床，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进 行慰。今年以来，按照市扶贫办的相关要求，对新增加的新村 镇下村村委会实行实职科级领导一帮二，对其他干部职工实行 一帮一的帮扶措施，市民政局38名干部职工共帮扶贫困户48 户，具体明确了每一位干部职工的扶贫联系对象，并将扶贫联 系花名册进行了公示；同时，由局领导带队，深入新村镇下村 村委会，通过召开村干部座谈会、深入田间地头走访等形式， 全面调查了解48户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫 原因，听取他们的脱贫打算和愿望，充分掌握了第一手资料， 为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。
39、开展走访慰问活 动，发放慰问金6. 5万元。采购棉被130床，衣服130套，以 结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。（三）抓风险防控，不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查 细化，深入推进廉政风险防控工作。一是认真对照法律法规和 “三定”方案，规范权力清单，坚持职权法定、权责一致、便 民高效、公开透明的原则，清理规范行政权力，制定和公布权力 清单，加快简政放权。二是按照“职权法定、权责一致”的要 求和“谁行使、谁清理”及“流程清晰、程序合法、权责明确、 操作简便”的原则，对科室、站所和个人岗位权力事项进行全 面清理，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体, 摸清职权底数，明确
40、职权范围，编制职权目录一览表、内 部机构廉政风险防控登记表、个人岗位廉政风险防控登记 表、权力运行外部流程图，对5个科室对5个关键岗位 和3个重点环节进行了风险点排查，并建立了 19条防范措施, 对人财物管理等关键岗位和重点环节，个人作出了监督承诺， 对风险点，建立的风险防范措施，向社会公开，接受干部职工 和社会监督。三是组织召开了一年市民政系统党风廉政暨安 全生产工作会议，15个乡镇分管领导和全体民政干部参加会 议，邀请市纪委派驻司法局纪检监察组和市检察院领导进行授 课，与15个乡镇民政办全体人员签订了廉政承诺书，能力营 造民政干部廉政、勤政、为民的良好形象。四是积极推进政务 公开。在服务窗
41、口，制作了公示牌，工作人员实行挂牌服务， 实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、 收费、结果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、 收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺 制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群众，不断 提升行政效率和服务水平。进一步形成以制度管权、以制度管 人、以制度管事的局面。认真执行领导干部报告个人有关事项 制度，科级领导干部填写领导干部个人有关事项报告表， 局党组审定后，科级领导上报市纪委。（四）抓制度建设，全面规范党建党风廉政建设工作。坚持“三 会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度， 不断推进机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路 线建章立制工作，进一步修改完善了市民政局管理制度， 从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、 来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员 和干部职工的行为；建立完善班子成员和科室联系乡镇制度， 改变调研方式，多采取随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式 调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费 管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪 费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票” 制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分 管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费日”制