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1、门诊护士考核标准标准分:10分序号工作标准标准分考核评分方法1着装整洁、规范,仪表端庄、 自然、大方,佩戴胸卡上岗,坚守 工作岗位,不破与工作无关的事。1分衣帽鞋不整,头发过 肩,留长指甲,技术操作时 未戴口罩,未戴胸牌,串岗、 脱岗、打私人电话等,发现 一次每项扣0. 1分。2 、求;_t_ 矍6 V 四有人 “ r 到人一 做病一1.5分态度生硬,使用服务禁 语,发现一项扣0.2芬。pr- fHW J ZX X 1r 曰+艮务不屑有“歉反”病人直彳F右“,羊士 ”3, , , , , , , , 求心心心心 要为热亚足 心有要要要 四人求题评 “病要问批 到待人释人 故对南解南1. 5分服
2、务不到位,解释不耐 心,麦顼一项扣0. 5分,g 病人爰星争吵一次扣L5 分。4做到“四轻”要求:“说话轻”“走路轻”“关门轻”“操作轻”1. 5分一项未做到扣0. 2分;大声喧哗,穿响底鞋, 发现一次扣1.5 4o5做到“五勤”要求:“蜀勤”“辛勤”“腿勤”;“脑勤”“眼勤”1.5分宣教不到位,未按查对 要枣,观察病情不仔细、不 认真,治疗护理不及时不到 住,发现一项扣0.3分。6物品: 舒适: 及时:100%c护理质量基础:义器设备齐全性能完好,急救 羌好率达100%;归理单元安全、清洁、整齐、护理环节及终末:现行医嘱准确及时,抢救病人 回位;护理技术操作合格率100%;底础护理合格率10096;俞液单书写合格率100%; 一人一针一管执行率100%; 常规器械消需灭菌合格率3分仪器设备及抢救物品不到 位,执行医嘱有错误不及 前,把救病人不及时到位, 每发现一项扣0. 5分。考核时间:考核对象:考核者:总扣分