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1、二。二。年度安全目标责任书（统计员）二。二。年度安全目标责任书根据对安全工作的要求，为深入贯彻安全生产法等法律法规要求，进一步加强安全管 理工作，增强全员的安全意识，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任 事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，车间负责人与统计人员签订2020年安全目标责 任书，主要内容如下： 一、安全生产目标1、个人应付责任的安全生产事故为0;2、本岗位事故隐患整改率100%；3、账账相符符合率达100%4、各项规章制度执行达100%二、安全生产职责1 .坚决执行“安全第一，预防为主”的安全方针和公司各项安全生产规章制度。2 .严格遵守劳动纪律，认真执行安全
2、生产标准化管理的有关规定。3 .每天对工作场所和工作范围认真排查隐患，做好安全确认工作。4 .做好自我保护安全工作，保证不出现“三违”现象。5 .做好各种技术档案盒资料统计、保存管理，为安全生产提供保障。6 .按照上级领导的要求做好本岗位的风险管控和隐患排查治理工作。7 .协助领导做好安全培训工作。8 .按时参加各种培训教育会议，做好安全例会记录工作。三、安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。2、发生安全责任事故（包括人身伤害、维修、交通等安全责任事故）一次扣30 100分。3、发生“三违” 一次扣罚5分。4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。四、考核奖惩1、本责任书签订后，即按第三条考核细则、安全生产责任考核制度和安全管理考核细则进行考核，进行奖惩。2、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。3、对安全生产搞得好，预防事故有功的人员，由厂研究给予适当奖励。4、本安全目标责任书双方签字后生效。日期:日期:车间负责人:统计人员: