《2022如何做好党建引领银行工作总结（精选5篇）_银行党建亮点工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022如何做好党建引领银行工作总结（精选5篇）_银行党建亮点工作总结.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022如何做好党建引领银行工作总结（精选5篇）_银行党建亮点工作总结 如何做好党建引领银行工作总结（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行党建亮点工作总结”。 第1篇：做好3G终端引领工作 推动终端引领，是实现天翼规模发展、推动客户质态提升、增加客户黏性、做好流量经营的重要举措。笔者结合公司发展相关要求，自身工作体会以及在基层调研访谈中的感悟，对做好终端引领相关工作提出如下思索与建议。 围绕终端引领，做好销售模式创新。 一是在销售流程上，推行先卖终端，后配套餐；围绕终端配置套餐和补贴政策。二是针对不同客户主推不同类型终端，对于高端及商务客户，加大XT88 2
2、、ME8 11、酷派9930等高端终端的举荐，针对一般消费群体，举荐C8650、N760、酷派5820等千元智能机销售。三是以终端为核心包装适合不同客户群需求的销售品。四是做好基于终端的体验式营销，通过不同终端与应用的匹配组合，在第一接触点通过体验激发客户的购买意愿。 深化终端引领，深化推动社会渠道拓展与销量提升。 一是充分调动社会渠道在网点覆盖、终端销售和进货敏捷等方面的优势，加快终端特殊是智能终端的销售。二是要实现已有社会渠道有效突破，不仅做好现有TOP与连锁卖场、中小卖场和乡镇手机店等既有渠道的拓展，还要进一步提升销售实力，真正实现销量提升的目标。三是要充分挖掘社会渠道潜力，充分发挥终端
3、厂商自身渠道实力，带动智能终端发展。四是要做好资源整合，联合厂商、代理和渠道等，借助首发、首销、联合促销等方式开展终端销售。 服务终端引领，提升销售人员和终端督导队伍的销售实力。 销售实力的凹凸也是助力终端引领、加快智能终端发展的重要因素。要从三个方面加快销售人员实力提升：一是做好营销培训、阅历共享、营销脚本优化等常规性基础工作；二是擅长分析和挖掘不同客户消费特点，提升基于客户洞察的销售实力；三是加大客户消费行为分析等IT系统对销售的支撑。 聚焦终端引领，进一步丰富针对不同客户群的终端类型。 目前在终端进货和市场营销中智能终端主要聚焦在操作系统、CPU主频、屏幕大小和价格等因素，但对终端款式和
4、颜色这些因素还可以进一步关注。事实上，客户不仅须要直板型终端，而且还有翻盖智能终端需求；不仅有黑色终端的须要，还有相当客户特殊是女性客户钟爱白色终端，须要我们进一步加强市场调研，推出适应更多客户群须要的终端产品。 强化终端引领，突出效益发展，以智能机销售带动高值客户发展。 一是在终端引领的发展过程中，要坚持推动机补向话补以及差异化补贴客户、补客户向补渠道的转变，突出效益发展，确保终端和客户价值。二是突出智能机导向，加快智能手机销售与客户渗透，不仅体现出天翼手机的优势，而且有利于高值客户的培育与发展。 支撑终端引领，做好政策激励与宣扬引导。要进一步完善和优化面对终端引领的各项考核与激励政策，梳理
5、以往与终端引领相悖的有关方法。与此同时，要进一步加大终端引领相关政策的宣扬，特殊是农村和支局等末梢环节，切实让一线销售人员真正理解终端引领的必要性，并在实际工作中自觉执行。 第2篇：做引领团队的好校长 做引领团队的好校长 赴华东师大培训学习体会 渝北回兴小学 代德惠 我与渝北50名校长于9月18日至28日在华东师大参与了培训学习，在这学习期间，我们的学习生活惊慌而充溢，听取了华东师大部分博士导师的讲课，同时参观考察了上海市长宁区、普陀区、卢湾区、浦东区国际上闻名的几所学校，并倾听了校长的学术报告，使我受益匪浅，让我更加明晰了办学思想和理念，明白了做一个优秀校长应当具备的素养，明确了一个校长在团
6、队中的角色与定位影响与引领，通过学习，我感受颇多，现将收获与思索汇报如下。 一、开阔了眼界，增长了学问 短短的培训，规模大，档次高，效果好。全区第一次率50人的团队参与 外出培训，而且在华师大，有校长、副校长，有城市学校、有农村学校，面广、人多，说明领导特别重视校长的培训学习，同时，这次学习，大家都特别珍惜学习机会，如饥似渴地学习，与专家们一起互动沟通，思想碰撞，也应验了专家导师们讲的话：“只有一个好校长才能带出好学校”、“一个好校长加高效的团队，肯定能办出好学校”。 外面的世界真精彩，这次培训学习，让我开阔眼界，增长了学问。学习考察，上海长宁区云开学校，上海卢湾区其次中心小学校，上海浦东试验
7、小学，上海普陀长征中学，这些学校每个学校有每个学校的特色内涵。云开学校校长与老师签订终身合同，打破传统的工资体系，人事管理制度，有特色有成效，让人人有事干，事事有人管，教学成效显著。走进进才学校，让我们领会乐园、家园、花园的和谐，走进卢湾小学，让我们一睹百 1 年老校的风采。 卢湾其次试验小学，科技特色全国领先，让每个学生都为实现自己的幻想，将学校百年传统与学校发展、校本课程改革融洽在一起，培育了很多省部级优秀人才。总之，这些校长他们在办学过程中，有坚毅的意志，开拓进取的精神，严谨的治学看法。他们的胜利，无不说明我们每位校长必需具有坚毅的意志，确定学校发展愿景，朝着自己的志向努力、再努力，肯定
8、会胜利。 二、解放思想，更新了观念 专家、导师、博士，他们从不同角度，深化浅出，谈了教化管理，从国际国内学校形势，谈到当前教化面临的新逆境，时代青年给教化带来的挑战，怎样去应对新形势下的学校管理，既从理论的高度，又从案例分析，操作层面终给我们以学问以启迪。他们普遍强调，校长要具备良好的专业素养，校长不仅是学校行政领导，更重要的是校长要以自己扎实的专业基础和较高的专业水准，引领团队发展。 吴晶校长告知我们，教化要培育社会人，思想人，文化人。 刘国华校长告知我们，校长要有方向感节奏感平衡感。 徐阿更校长告知我们，分类指导，因学定教，走班教学。 胡东方博士告知我们：高深学问浅业化，枯燥学问趣味化，科
9、学学问生活化。 听他们讲解，让我深切感知，校长是思想者、创新者、设计师、实干家、引路人。校长是核心，是舵手，是方向。 校长必需具备深厚的学识，独到的见解，游刃有余的驾驭实力，老师们在教学实践和探讨过程中才能由外在吩咐听从转化为内在的仰慕与追求。既要关切质量，又要关切老师。一句话，那就是校长的人格魅力。 构建学习型学校，要提高老师队伍的整体素养，校长必需学习提高， 2 这种学习提高必需是常常的。这次学习，我深深地感受到了知名校长对学习的执着与坚持。他们不但是实践家，他们还擅长阅历总结，人人都著书立说。形成自己管理模式与风格，展示名师大师的风采。 同时，我们从参观学校来看，每一所学校都很朴实，有浓
10、郁的学习氛围，外在建筑、装饰的朴实，课堂教学朴实，没有花架子，该驾驭的学问在课堂上落实到位，让每位孩子欢乐学习，健康发展。 一个好学校，不在于拥有高楼大厦，美丽图书馆，有400米的跑道，在于学生家进步入校内后能否感受到读书育人的氛围，享受生命的光彩。 三、明确了责任，坚决了信念 这次培训学习，我们深知肩上的责任重担。确立学校愿景，我们要把学习的东西，结合学校管理实际，内化成自己的管理模式，深化素养教化，提高课堂质量，为渝北教化振兴努力。 首先，我们校长要有事业心责任感，学校办得好坏，首先是校长的责任，校长应有高度的责任感、使命感，为学校发展豁得出，拼得上。 其次，校长要擅长学习。人类在进步，社
11、会在发展，学问经济，一日千里，不学习要落后，难以指导课改，指导老师。 再次，要结合学习实际，擅长反思。孔子说：“吾日三省吾身”，我们要常常反思自己的言行举止，所思所行，多奉献，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉政，大张旗鼓，只有这样带好头，才能取信于民，服于众。 总之，华东师大培训学习结束了，但我们的学习恒久不会结束，肯定要结合实际，找到努力的方向，管理好学校，为渝北教化振兴而努力奋斗。 第3篇：当好标杆 做好示范 起好引领 宋朝华在市委办、市政府办系统党员干部会上要求 当好标杆 做好示范 起好引领 南充日报讯（记者 张德利）在全市上下深化开展“两学一做”学习教化的关键时刻，7月31日晚，市委办、
12、市政府办系统召开党员干部会议，市委书记、市长宋朝华在会上通过讲党课的形式与大家交心谈心。他在讲话中对市委办、市政府办系统的工作赐予充分确定，要求大家要接着当好标杆、做好示范、起好引领。 在讲到关于“两办”工作的主要相识时，宋朝华指出，市委办、市政府办是市委、市政府的综合办事机构。从“两办”的职责任务来看，担负着保障市委、市政府工作日常运转等重要任务，是市委、市政府的参谋助手，为市委、市政府服务最干脆，联系各方面最广泛，保障市委、市政府工作最关键，在全市各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位臵。从“两办”的岗位特点来看，大家在市委、市政府领导同志身边工作，有更多机会倾听市委、市政府领
13、导同志训诲，能够第一时间了解驾驭市委、市政府关注的问题，能够比较全面了解驾驭各地各部门工作开展；从“两办”的工作特性来看，工作面比较宽，涉及的业务范围比较广，担当着较为繁重的工作任务。 在讲到关于“两办”工作的主要内容时，宋朝华强调四点： 一要办好“文、会、事”。坚持精确规范、优质高效，务求办文零差错、有质量；坚持严谨细致、缜密周到，务求办会零失误、有形象；坚持急事急办、缓事快办、特事特办，务求办事零缺陷、有章法。总之，要强化精品意识、高效意识、细微环节意识，确保负责的工作使出最大力气，出手的事情达到最高水平，落实的结果取得最好成果。 二要搞好“审、督、研”。一方面，人人都是“守门员”，要分口
14、把关、分级负责、严格审核。不论是上级来文，还是下级来文，大家都不能当“甩手掌柜”，都不能“层层空转”，都不能“一核了之”。符不符合政策、符不符合原则、符不符合法律，都要审查到位；二方面，人人都是“督查员”，要跟踪督查、高效督办、推动落实。要坚固树立“抓落实是本职、不抓落实是失职”的理念，围绕市委、市政府的重大决策、重点工作和领导的重要批示、重要指示，狠抓执行、狠抓推动、狠抓落实；三方面，人人都是“探讨员”，要当好市委、市政府的“千里眼”“顺风耳”“智囊团”。坚持在学习状态下探讨、在探讨状态下工作，谋在点子上、参在关键处。总之，打鼓打到重心处，工作抓到要害上。要紧盯大事打好长久战、紧盯急事打好歼
15、灭战、紧盯难事打好攻坚战，集中精力、扭住不放、善作善成。 三要联系“上、中、下”。要主动对上连接，重点做好向省委办公厅、省政府办公厅的汇报连接，主动争取政策支持和业务指导，刚好总结报送特色和亮点工作；要主动协调部门，围绕市委、市政府的重要工作、重大活动、重点项目，照应各方关切，配臵各方资源，调动各方力气，形成工作合力；要加强基层联系，亲密联系县（市、区）党政办公室，促进市委、市政府的决策部署落地落实。总之，要刚好了解驾驭上面的要求、左右的状况、下面的进展，确保上情精确下达、下情刚好上传，形成“整体一盘棋、同唱一台戏”的良好格局。 四要沟通“你、我、他”。坚持站位全局、融入全局、服务全局抓沟通；
16、坚持紧贴实际、精准对接、高质高效抓沟通；坚持主动适应、换位思索、相互敬重抓沟通。总之，沟通实力是办公室干部必备的基本功，要做到向上沟通要刚好、同级沟通要真诚、对下沟通要体谅，从而达成协调一样的看法，形成步调统一的行动。 宋朝华对“两办”工作提出六点要求： 一是忠诚意识要强。对党忠诚，是“两办”的“生命线”，是“两办”工作的根本点。要把肯定忠诚作为首要的政治原则，要把肯定忠诚作为首要的政治本色，要把肯定忠诚作为首要的政治品质。坚持对党忠诚必需把牢政治方向，严守政治纪律，必需坚决志向信念，必需对党高度信任。务必做到在党言党、在党忧党、在党爱党，做到酷爱党、拥护党、恒久跟党走。 二是大局意识要强。围
17、绕中心、服务大局是“两办”的重要职责。“两办”必需顾大局、识大局，紧紧围绕大局，时时聚焦大局，到处服务大局。必需找准位臵、发挥作用，努力使各项工作和服务紧贴市委、市政府须要，适应市委、市政府要求。要高度自觉地把一切工作放在市委、市政府大局中来谋划、来部署、来绽开，想市委、市政府之所想，急市委、市政府之所急，办市委、市政府之所需；要正确相识和处理大局与小局、全局与局部、大道理与小道理的关系，只有把这些关系处理好了，才能真正与市委、市政府保持高度一样，才能自觉维护市委、市政府的权威和形象，才能在繁重的工作任务中更好地为大局服务；要围绕大局出谋划策、贡献才智，多出大办法、好办法，多围绕市委、市政府的
18、决策部署加强督办，跟踪问效，促进落实，务求落地。 三是责随意识要强。责任成就事业，责任确定成败，责任推动效率。“两办”工作无小事，经常是大事要事交织，经常是急事难事叠加。任何思想上的麻痹松懈，行为上的偏差纰漏，都会影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、仔细负责，既是“两办”工作的必定要求，也是“两办”同志必需具备的基本素养。每一个岗位、每一个环节、每一道防线职责都必需要非常明确，要求都必需要非常详细；对工作必需仔细负责、高度负责、极端负责，以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，负责到极致；必需站好每个岗位，严把每个关口，守住每道防线，真正发挥最终一道防线、最终一个关口、最终一个哨位的作
19、用。 四是时效意识要强。对市委、市政府作出的统筹部署和定下的事情，要大张旗鼓，紧抓快办；要案无积卷，事不过夜；要扭住不放，一抓究竟。唯有这样，“两办”的工作才是“适应得上、跟进得快、落实得好”，才谈得上快节奏的有力有序和优质高效。 五是奉献意识要强。兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，既是共产党人的崇高品质，更是“两办”人的显明特质。要正确看待和处理好苦与乐的关系；正确看待和处理好得与失的关系；正确看待和处理好进步快与慢的关系。这里跟大家共勉三句话：一句是“爱拼才会赢”，二句是“久久为功，学会等待和忍耐”，三句是“善作善成，平平淡淡才是真”。 六是法纪意识要强。“两办”岗位特别，在群众眼里
20、，是一个很神圣的称号。我们的一言一行，都备受关注，全市上下其他部门自觉不自觉地把“两办”的工作水平当标准，把“两办”的作风形象当标杆。要时刻把规则和纪律挺在前面，坚守廉洁自律的道德操守，自觉强化自我修炼、自我约束，自觉强化耐得住孤独、守得住清贫。要净化社交圈、生活圈、挚友圈。要坚决远离各种非法利益的“小圈子”，坚决杜绝投桃报李的“烂作为”，更不能把商品交换那一套搞到“两办”工作中来。同时，决不能打着“两办”的牌子搞关系，决不能打着领导的旗号办私事，决不能搞公权私用，借工作之便谋私利。要严守党的隐私，严格遵守保密纪律。 宋朝华要求，市委、市政府要为大家工作创建良好条件、供应必要保障。特殊是“两办
21、”要把关切干部职工当作一件大事、放在突出位臵，设身处地帮大家排忧解难，真真实切让大家感受到组织的关怀和暖和。 市委常委、市委秘书长曾勇主持会议，并就学习贯彻会议精神提出要求。他强调，市委办、市政府办系统各单位要组织干部职工仔细学习领悟宋朝华书记重要讲话精神，并将其与“两学一做”学习教化结合起来，进一步主动有为地做好“三服务”工作；要围绕履行办公室“五大职能”，进一步推动各项工作任务落实；要以“五型机关”建设为抓手，进一步加强办公室系统自身建设。 市政府秘书长沈一凡，市委办公室、市政府办公室主要负责同志，“两办”系统全体党员干部参与会议。 第4篇：做好博客的引领者 做好博客的引领者 语文刘燕 可
22、以说博客就象一阵热风吹遍了万全，为学生、老师、家长供应了一个良好的沟通的平台。然而去年我接的这个班，听说博客中时常有不良的言论，使博客变得阴暗，失去其正面的主动的作用。怎么办？是不许评论？是只让几个人维护？是任由批判？经过苦思冥想，我觉得德国教化学家第斯多惠说的对：“教化的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒和鼓舞。” 首先，只要我一到学校，就打开博客，随时关注内容。假如有批判的、诉苦的言论，我没有实行捂着盖着的方法，而是和同学们探讨，集思广益，大事化小，小事化无。渐渐的，学生在我的指导下学会处理问题。另外，孩子们回家跟家长一说，引导家长往健康、向上的方向想，我们班的孩子们有句口头禅我的地盘我
23、做主。其次，我在班级博客上时常地发一些学生有关先进方面的内容，如评比出来的先进学生名单加上照片、考试成果优秀者的名单、学生的先进事迹和学校的活动等，这些东西放上博客，博客事实上起到了一种确定学生的方式，放大了学生的优点，从而激励了学生。有一次，我一打开博客，上面出现了一封表扬信，原来细心的同学发觉做课间操时，好几个同学主动为同学们掀门帘子，尽管手臂又酸又累，他们还是坚持着，提倡同学们向他们学习。这几个孩子脸一下红了，我知道这是因为他们看到了自已也上了博客而一下子兴奋了，他们的心跳加快了。我借此表扬写博文的同学，唤起大家的参加意识，把班级当成自己的家，你是这个家的一分子，你要维护家的荣誉，我发觉
24、，自从那以后，博文越来越多，班级的凝合力也增加了不少。再次，每隔一段时间，我就对家进步行评价，比如：因为家长的言传身教，孩子们越来越有爱心，懂得宽容同学；关切他人；因为家长的素养在提高，孩子们的心理越来越健康，正确的对待改选、评三好、考试，一篇篇反思、激励的博文跃然纸上。有句话说得好：好孩子是夸出来的。我说：好家长也是夸出来的。 期盼着班级博客成为一个更美妙的平台，为教化教学服务。 第5篇：强化党建工作意识，发挥党建引领作用 中心在全体党员中开展“两学一做”学习教化，是推动党内教化从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。基层党委要
25、发挥关键作用，将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。 强化党建工作意识。一方面，要严格落实一岗双责。基层银行党委在本单位首先是领导核心，同时也是政治核心，领导班子必需两手齐抓，单位的全部工作都要紧紧围绕党委的领导核心，每一名党委成员要首先体现自己是领导核心中的一员，领先垂范。另一方面，要正确处理党建和业务的关系。党建是思想和灵魂，引领业务、促进发展，有了党组织的政治核心、领导核心，才有广阔党员的先锋模范作用、带头带动作用，才能推动各项业务又好又快地发展。 规范党建运行制度。一是仔细贯彻民主集中制。一要构建民主基础，要把建立共同的工作目标作为民主的基础，要在创建“最好银行”的共同目标
26、下，探讨改进服务和管理；二要加强内部沟通，在坚持少数听从多数的同时，经过反复的内部沟通，统一思想相识，确保精准发力；三要保障正确集中，要在合法合规的前提下形成党委的正确选择和统一意志。二是规范党委议事规则。一要事先通知，使各参会委员提前思索、做好打算；二要广开言路，允许不同声音，多听指责看法，有则改之，无则加勉；三要最终表态，防止堵塞言路，出现“顺杆爬”现象；四要加强督办，落实会议决议，防止官僚主义现象产生。三是落实党内组织生活制度。一是抓好理论学习，要重点围绕党的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容，开展中心组和各党支部的理论学习；二是落实“三会一课”制度，组织党员学习党的路途、方针、
27、政策和上级指示、决议，探讨贯彻执行的措施，更好地完成各项任务；三是做好党费收缴工作，党章规定党费按月收取，就是为了增加党员的组织观念，千万不能图一时省事而与党章要求南辕北辙。 发挥党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中心和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要仔细谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品德、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简洁清爽的党风
28、、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。 如何做好银行工作 如何做好银行工作 随着我国金融体制改革的日益深化，商业银行面临的风险和竞争日益多样化和困难化，基层行所暴露出的服务缺陷渐渐显现出来，分析了银行基层窗口服务的特点。在实. 如何做好党建引领教学工作总结（精选6篇） 第1篇：做好3G终端引领工作推动终端引领，是实现天翼规模发展、推动客户质态提升、增加客户黏性、做好流量经营的重要举措。笔者结合公司发展相关要求，自身工作体会以及在基层调. 如何做好党建工作如何 如何加强党建工作一、改进基层组织要使基层党建由“守旧型”向“开拓型”转变。我们坚持创新理念，改进组织设置，充分发挥
29、党员的主体地位与作用，实现了基层党建工作由 “被动服. 如何做好党建工作 如何做好党建工作近年来，公司在各级领导的正确领导和大力支持下，为全面落实科学发展观，主动开展创建劳动关系和谐企业活动，并取得了明显的成效。关于和谐企业创建方面，我们作了以. 浅谈如何做好党建工作 浅谈如何做好党建工作一、抓好组织建设。一是建立健全党组织。对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的刚好进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页