《市纪委监委领导班子2023六个方面专题民主生活会对照检查材料合集2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市纪委监委领导班子2023六个方面专题民主生活会对照检查材料合集2篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、市纪委监委领导班子2023六个方面专题民主生活会对照检查材料合集2篇按照开好XX年度专题民主生活会工作要求，XX市纪委监委 领导班子通过个人学习与集体研讨相结合，把领导“领”学、 线条“导”学、创新“促”学贯穿始终，原原本本、深学践悟 二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话等规定学习篇目。 同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广 泛征求意见建议，深入开展谈心交心，并围绕规定的六个方面 对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究 制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政 治纪律、政治规矩方
2、面。一是通过政治理论学习感悟“两个确 立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理 论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习 方式上主要是分别领读相关学习内容，走形式过场的成分多， 相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣 传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对 “两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是主动以“两个 维护“统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党中央重按照关于开好民主生活会的实施方案要求，会前我深入学 习了习近平总书记发表的系列重要讲话精神，习近平总书记关 于国资国企改革发展的重要工作要求，和党中央关于民主生活 会的有关
3、要求，并广泛征求意见建议，同党员代表开展谈心谈 话，在汇总有关意见的基础上，对照规定的五个方面深刻进行 了剖析和自查。现将自查情况汇报如下：一、存在的主要问题1 .带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信 念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。主要有三个“不够”：一是理解感悟不够深刻。虽然 通过中心组、主题党日、专题宣讲，对“两个确立”有了深刻 领会、深切感悟，但还缺乏系统的学习和深入的思考，还没有 站在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进 程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。学习仅仅只是“泛 泛而读”，还没有学深悟透，并融会贯通，特别是对用什
4、么方 法去实践、靠什么工作去落实，缺乏系统性规划和行动方案。 三是对坚定信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信 心是宏观性、概念性的要求，自身加强科学理论武装就行了， 从本质上忽略了信仰信念信心其实是一种强大精神力量，导致 未能将日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，理论修炼 与精神淬炼结合得不够严实。2 .带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀 “国之大者”，牢记省之要事，贯彻新发展理念，履职尽责、 担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位。主要有三个 “欠缺”：一是对历史责任感与时代使命感认识还有欠缺。对 于“是什么，要干什么”这样重大的价值取向和历史问题，缺 少积极地
5、自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致自身的历史责 任感与时代使命感压得不实、扛得不牢，在宗旨、追求、和情 怀等方面有虚化弱化现象。二是对“国之大者”的理解还有欠 缺。自己位卑言轻，主观认为“国之大者”较为抽象高上，可 望不可及，简单地理解为只是干好份内的事，格局境界不高， 担当精神不强，没有将自己负责的工作凝聚成促进大局、全局 发展的“活力细胞”。三是科学运用新发展理念还有欠缺。未 能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还 是囿于老思路老办法，靠传统观念和惯性思维推动工作，改革 创新、知行合一精神不足。3 .带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为 群众办实事解难题，有效保
6、障改善民生，增强人民群众获得感 幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。主要 有三个“不足”：一是深入调查研究不足。虽然自己能够坚持 把调查研究作为践行群众路线的重要手段，紧盯群众反映强烈 的突出问题开展调查研究，但还存在平时主动挤出时间到基层 和群众中调查研究、听取意见不够，深入基层调研不够充分、 范围不够广泛，在经常性、常态化上做的还不足。二是践行以 人民为中心的发展思想还不足。虽然能做到对群众反映强烈的 问题都严肃认真对待、对损害群众利益的行为都坚决纠正，但 未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、促改革的各环 节和全过程，间计于民、间需于民落实的还不够。三是解决民 生实事的
7、质效还有不足。始终把办好办实民生实事作为重要大 事，结合“我为群众办实事”实践活动，逐条推动各项民生实 事落地落实，但依然存在一些历史遗留问题解决地还不够彻 底，一定程度上影响了人民群众的幸福感。4 .带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰 富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于 斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。主要有三个“差 距”：一是学习理解还有差距。对中共中央关于党的百年奋 斗重大成就和历史经验的决议总结的党的十条历史经验理解 不够深入，对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于孤立地理解 和认识，对这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义 认识还不够深刻。
8、二是学以致用还有差距。对党的十条历史经 验，学用结合还不够紧密，对如何运用党的十条历史经验，应 对新形势下企业发展面临的风险挑战缺乏思考和研究。三是科 学运用斗争策略上有差距。对社会上、工作中、网络里的杂 音，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还 需进一步完善，发扬斗争精神、增强斗争本领还有差距。5 .带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治 党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落 实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树 新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和 领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，坚定不 移推进清
9、廉建设。主要有三个“不够到位”：一是汲取党史中 的经验养分不够到位。学习和体悟党史中的思想方法、工作方 法和伟大的建党精神不够全面和充分，未能追寻党在各个时期 的历史轨迹，逐项领悟党在成长、成熟过程中形成的一系列伟 大精神，导致在加强自身建设、改进工作作风方面有欠缺之 处，效果没有达到最大化。二是落实党风廉政建设责任的力度 还不够到位。存在抓廉政教育方式方法比较单一，只注重于会 议上案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在 身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析根源、触及思想 灵魂还不够。三是廉洁风险防控的意识还不够到位。内心深处 认为自己对党纪国法始终心存敬畏、遵规守纪，在廉洁自
10、律方 面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放松了对自身 的要求，导致廉洁风险防控意识有所松弛。二、原因剖析（一）政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，把牢政治方向，站稳政治立 场，把准大局大势。自己始终把讲政治作为最根本和第一位的 要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形 势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处 从政治上想问题、做决策、办事情，政治站位有待进一步提 高，还需不断提高政治判断力、领悟力、执行力。（二）党性锻炼纯度有所不足。虽受党教育多年，党性修 养坚定，但有时放松了党性锻炼，以日常事务性工作代替了经 常性的党性锻
11、炼，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想 的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立 场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力水平还有待 提高，主观世界的改造不够彻底、到位，以致党性纯度不高、 廉洁自律意识有所弱化。（三）担当作为强度有所下降。虽然能够扎实推进各项工 作，但随着时间的推移，勇于担当作为、干事创业、奋发有为 的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足。在遇到 一些棘手或历史遗留问题时，偶尔会产生“等、靠、怕”的消 极倾向，敢于创新、笃行担当的激情和勇气有所减退。三、整改措施和努力方向（一）聚焦政治引领强定力。坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，坚持以习
12、近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学真懂真 信，注重学用结合、以学促行，切实从党的百年历史中汲取智 慧和力量，巩固拓展党史学习教育成效，树立正确党史观，坚 定信仰信念信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。（二）聚焦作风建设做表率。严格落实党风廉政第一责 任，带头执行廉洁从政各项规定，始终保持共产党员清正廉洁 的政治本色。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制形式 主义、官僚主义，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工 作。坚持以身作则、以上率下，做脚踏实地、争优创先的表率 和模范，带领全体干部员工不断提升综
13、合素质，为推动企业可 持续、高质量发展提供优质环境和有力保障。（三）聚焦“国之大者”勇担当。带头以“国之大者”为 自身追求，不断强化为党干事、为国作为的政治信仰，牢牢把 握发展大局大势，把调查研究与履职尽责结合起来，把应对各 种挑战、破解改革发展难题等作为重要内容，以克难攻坚的干 劲、一抓到底的韧劲、一往无前的闯劲，突出抓好重点工作， 紧盯公司、群众急难愁盼问题，常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，努力推动各项工作多点突破、全面开花, 确保企业发展迈上新台阶。大决策部署和市委重点工作安排，立足纪检监察职责跨前一 步、靠上监督不足，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施， 开展监督检查不深入、
14、不及时，招数还不多，主动及时发现、 严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策 落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。三是班子成员政 治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做 到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，但履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时， 还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪 问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识 不足，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力 度还不够大。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学
15、习不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报 告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新 形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，导致对习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不 深，悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部 分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求，学用结 合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和 思想交流较少，导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理 想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班
16、子 成员政治站位还需进一步提升。虽然常常把“政治三力”挂在 嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好地维护 党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考 研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面 影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够。 二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方。有时因时 间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝 酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要负责同志和分管同 志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一 步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书 记重要指示批示精神不到位。个别班子成
17、员工作作风还不够扎 实，好凭老经验、老办法解决新问题，对习近平总书记最新指 示批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工 作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导落 实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民 服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机关，多次提 出要以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满意来指 导工作，措施不多，落实不够。有的班子成员仍然存在与基层 和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少；对基层 工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少等方面的问题，没有 真正做到想群众之所想、急群众之所急、
18、解群众之所难。二是 护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完善。突出表现在， 针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还 不够，民生领域监督网织的还不够密，一些损害群众利益的不 正之风还未得到有效根治。比如：今年以来，全市纪检监察机 关共查处群众身边腐败和作风各类问题XX起XX人，其中，当 年新发生的违纪违法问题XX个，占到XX%,反映出对遏制群众 身边腐败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败遏增量、减 存量的任务依然繁重。三是调查研究工作机制还不健全。班子 成员运用调查研究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问 题，开展调查研究不同程度存在着完成任务心态，深入一线、 深入群众身边开
19、展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听 民声、知民意做的还不够好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员干事创 业激情弱化，进取意识不强，有的统等协调、科学谋划工作能 力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各种挑战时，直面 矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多。二 是进取创新的意识不强。有的同志对新知识、新事物的学习热 情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之 中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方 式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点。如，在推动各级党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”
20、、前移监督关口 上，虽然探索了好多年，但研究还不深入，成效不明显，导致 挺纪在前、抓早抓小还未完全成为常态。三是班子主动防范化 解风险能力还需进一步提升。开展的各类学习、研讨，都没有 把习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等 方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子对反腐败斗争形 势认识不透，存在盲目乐观心态，对纪检监察工作高质量发 展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有 将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范 化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是履行从严治 党政治责任的主动意识还需继续提升。一是监督责任存
21、在“上 热中温下冷”的问题。班子对机关和派驻组队伍建设投入大量 精力，但在乡镇（街道）纪检队伍建设方面，提要求多、抓具 体落实少，督促指导乡镇（街道）纪委履行监督责任的方式单 一、措施不力，基层纪检干部素质能力水平亟待提高。二是抓 源头治腐的制度机制建设不够好。通过四项监督，发现了在落 实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督 促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不 腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别 是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破。 三是“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审查过程 中，满足于解决面上的违纪问题，对
22、背后所反映出的管党治党 不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表 及里、由浅入深，追根究源，对相关资任追究不到位，特别是 用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但习惯于以批评 教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真 正做到一律从严，用纪律、动真格。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。 对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想 改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系 的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入， 没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状 态、执政能力等方面存在
23、的问题，没有把“两个维护”作为一 条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致领导班子 的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认 识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念 的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律 的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察 体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当 的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和 铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、
24、履行 “一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不 够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好人主义 的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准还不高， 从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在“讳疾忌医”的 思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身潜在的苗头 性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非的能力，执行 政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退。（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树 得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大 的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为群 众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问
25、题上 主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众 的期盼相比还存在差距。三、下步努力方向和整改措施（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。健 全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主 义思想，抓好学习计划落实。进一步扛牢扛实“一岗双责”职 责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干部树牢 “四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工作 理念。严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察工作 制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深
26、入了解基层 的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑解惑。切 实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委专项治理工 作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群众反映强烈的 吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入开展专项治理， 加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实 际成效增强人民群众获得感。（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征程 上阔步前行。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，锚定 “走在前列、全面开创” “三个走在前”总遵循、总定位、总 航标，重点加强党的二十大对全面从严治党重大部署、新发展 理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、产业 兴市
27、”等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、促进完善 发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的督促检 查，倒逼各级党组织和领导干部将捍卫“两个确立”、践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上。（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严负 其责、严管所辖。紧扣新形势下党的建设总体要求，进一步严 明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工作和队 伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准” “八严禁”要 求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断提升履职能 力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根。进一步加强 党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加强党员思想政 治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚 主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象。党员干部五个方面民主生活会个人对照检查材料