XX镇开展“化解信访突出问题百日攻坚行动”工作方案.docx

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1、XX镇开展化解信访突出问题百日攻坚行动”工作方案为迎接党的二十大胜利召开,切实维护我镇社会大局和 谐稳定,根据中央、省、市、县委关于信访维稳工作的指示 精神,结合当前我镇信访维稳工作实际,经镇党委、政府研 究,决定从6月28日至10月15日,在全镇范围内深入开 展“化解信访维稳突出问题百日攻坚行动”,为确保行动顺 利进行,特制定本方案:一、指导思想认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、 省委、市委、县委决策部署,紧紧围绕为党的二十大胜利召 开创造安全稳定的社会环境这一主题,认真开展信访突出问 题和维稳隐患大排查、大化解活动。坚持以“强基础、解民 忧,控增量、减存量”为核心,按照“抓巩

2、固、防反弹;抓 落实、防空转;抓难点、防极端;抓宣教、促依法”的工作要 求,切实摸清找准当前影响XX镇社会稳定的各类矛盾问题, 下大力气排查化解一批群众反映强烈的信访突出问题和维 稳隐患,维护群众合法权益,维护正常的信访秩序,为党的 二十大胜利召开创造良好的社会环境和政治环境。二、工作目标总体目标是确保党的二十大期间XX镇社会态势和谐稳 定。具体目标是力争在党的二十大召开之前,推动所有应当 化解且具备化解条件的信访维稳突出问题全部化解到位;应 当化解但化解条件还不成熟的信访维稳事项解释疏导到位; 对诉求不合理或诉求过高,没有政策依据的信访维稳事项的 当事人教育稳控到位;对恶意缠访闹访、幕后策划

3、唆使上访 的违法行为和群体性事件依法进行处置,坚决做到在党的二 十大召开前基本化解我镇突出矛盾,极少数不能在党的二十 大前化解的,切实得到有效控制,并确保党的二十大期间矛 盾问题不激化、不失控、不上行、不进京,努力实现党的二 十大期间无较大以上群体性事件及个人极端事件的工作目 标。三、组织领导成立XX镇化解信访维稳突出问题百日攻坚行动领导小 组。由XX镇党委书记XX任组长,由XX镇党委副书记、镇 长XX任第一副组长,其他班子成员、镇机关各科室主要负 责人、各村社区支部书记为成员。领导小组下设办公室,由XX同志兼任办公室主任,办 公室负责统筹、指导、协调、督促本系统信访维稳突出问题 “百日攻坚大

4、会战”日常工作。(一)矛盾排查阶段(6月28日至7月10 0)各村社区、镇机关各科室要在7月10日前,集中开展 一次信访维稳隐患大排查活动,对本辖区、本科室可能引发 信访维稳问题的矛盾纠纷和苗头隐患进行一次横向到边、纵 向到底的拉网式大排查,做到底数清、情况明。对排查掌握 的可能引发群众集体上访或越级上访以及群体性事件的突 出问题,要逐案建立台账,落实包案领导和责任单位化解稳 控责任,确定分管领导和村级包案干部为具体责任人,部门 单位为相关责任人。在职权范围内能够解决的,要主动靠前, 及时就地解决到位;需要镇政府协调解决的,及时报请辖区 片长、驻村班子成员并提出工作建议,力争有效地把矛盾和 问

5、题化解在萌芽状态,把上访群众吸附在当地。各辖区摸底 排查情况在7月10目前整理报送至镇党政办公室。(二)集中化解阶段(7月11日至8月31日)。镇机关各 科室、各村社区要围绕余干县信访工作联席办交办的信访事 项,以及第一阶段排查出来的重点、难点、热点问题,制定 针对性、操作性、有效性强的解决方案,着力出实招、硬招、 新招,集中解决信访维稳突出问题,妥善化解矛盾纠纷。各 包案领导负责督促、调度、协调有关部门履行职责,限时化 解处理。(三)提升巩固阶段(9月1日至10月15日)。领导小组 办公室要按照工作机制,做好百日攻坚活动开展情况报送工 作。各级各部门要认真总结成功的经验,查找存在的问题, 对

6、已经化解的信访维稳问题,开展一次回头看,确保不反弹。 对一时难以化解的信访维稳问题,要制定有效的稳控方案, 确保人员稳控在当地。同时,以这次“百日攻坚活动”为契 机,建立健全工作机制,常态长效做好矛盾纠纷的排查化解 工作。五、工作要求本次“化解信访突出问题百日攻坚行动”时间紧、任务 重、要求高,各级各部门要抓紧行动起来,切实强化措施, 全力以赴组织开展,要在排解化解的力度、深度、精准度、 覆盖面和矛盾问题化解控制率各方面都有大幅度提升。(一)强化高位推动,严格落实责任。各级各部门要认真 学习贯彻习近平总书记关于信访工作的指示精神,把排查化 解信访维稳突出问题“百日攻坚大会战”活动作为维护党的

7、二十大期间XX镇大局稳定的一个重要举措,加强组织领导、 统筹协调,充分发挥制度体制优势和组织优势,推动各相关 方面合力开展矛盾纠纷排查化解工作。要严格落实领导特别 是信访维稳包案领导的责任。包案领导要率先垂范,以身作 则,做到“八个亲自”:亲自掌握信访事项基本情况;亲自听 取办理情况汇报;亲自签批包案意见;亲自约访信访人;亲自 核查信访情况;亲自研处化解方案;亲自落实签订停访息诉 协议书(调解书)或组织召开第三方评议等;亲自审核办结报 告,真正做到扑下身子、融入案子,决不能只挂名不出征、 不办事、不落实。(二)突出工作重点,建立规范台账。排查化解工作要坚 持扎根基层,全面覆盖,不留盲区,努力全

8、面掌握影响社会 稳定的各类矛盾问题,着力开展好重点问题、重点领域和重 点群体的排查化解工作。重点问题主要是可能引发重大信访 突出问题和重大群体性事件的问题;可能导致采取极端方式 表达个人意见或诉求,造成恶劣社会影响的问题;以及可能 引发媒体炒作,成为社会或网络舆论关注热点问题。重点领 域主要是与群众切身利益相关涉及面广、容易引发社会不稳 定问题的领域。重点群体主要包括部分军队退役群体、涉众 型经济犯罪案件利益受损人员、协议解除劳动关系人员、三 线民工等。对于上述摸排出来的问题,各部门要按照分类清 晰、要素齐全、内容规范的要求建立工作台账,为情报信息 研判打下基础。(三)强化督导检查,推动工作落实。领导小组将不定期 开展明查暗访,严格实行责任追究制,对思想重视不够,工 作进度滞后、完不成化解办理工作任务的包案领导,予以通 报批评;对因排查不细致、责任不落实、工作不担当、稳控 不到位导致在“二十大”特防期间进京上访的,由包案领导 负责调度人员并亲自带队进京接访劝回。(四)健全工作机制,实现长效管理。各部门要以这次“百 日攻坚大会战”活动为契机,进一步完善沟通联系工作机制, 加强协作配合,强化形势研判,完善工作预案,建立健全协 调联动,畅通有序的诉求表达、风险排查、矛盾化解和应急 处置机制,推动各项信访维稳工作落到实处。

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