《2022区医保中心主任述职述廉报告（精选8篇）_医保中心述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022区医保中心主任述职述廉报告（精选8篇）_医保中心述职述廉报告.docx（57页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022区医保中心主任述职述廉报告（精选8篇）_医保中心述职述廉报告 区医保中心主任述职述廉报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医保中心述职述廉报告”。 第1篇：医保中心副主任述职述廉报告 麦档网文库 2022年医保中心副主任述职述廉报告 县医保中心副主任 考核组各位领导、同志们： 一年以来，本人在中心领导的正确领导和同志们的支持下，紧紧围绕全县中心工作，立足医保工作实际，不断加强学习，转变工作作风，较好地完成了年度内的各项工作任务。现将对分管政务大厅、城镇职工基本医疗保险、生育保险、精神文明建设工作做简要述职： 一、加强政治理论学习，不断提高自身素养 以
2、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习习近平总书记“不忘初心、牢记使命高举中国特色社会主义宏大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功，为实现中华民族宏大复兴的中国梦不懈奋斗”为主题的党的十九大报告，报告中呈现出中国的魅力让我备受鼓舞。以“两学一做”活动为契机，在惊慌工作中，按时参与集体学习的同时培育了自学的习惯，在自我反省的基础上，做到学以致用，使自己的理论水平不断提高。学习有关医疗保险的法律法规规章和文件资料，不断拓宽学问面，增加了把握工作大局提高工作效率的实力。 二、努力工作，全面完成各项分管工作任务 在工作中，自己始终听从组织的支配，全力以赴的做好各项工
3、作。本人分管政务大厅、城镇职工基本医疗保险、城镇职工慢病、城镇职工生育保险，一是截止2022年12月政务大厅医保中心服务窗口转院审批备案3380人次，询问业务办理460人次，大厅窗口值班人员按时上下班微笑热忱服务受到大厅领导的一样好评。二是城镇职工基本医疗保险：2022年城镇职工基本医疗保险参保人数为 10852人，共征缴医疗保险3651万元，其中：个人账户基金1078 1页-下载文档就上 麦档网文库 万，大病保险收入118.9万；结算在职职工住院患者352人/次，支付住院医疗费344.6万元；补划2022年个人账户394万/1277人次（其中补划2022年个人账户129.5万）。三是职工生育
4、保险：2022年参与城镇职工生育保险人数6667人，截止2022年11月份全县住院人数 159 人次，住院总费用74.53万元，报销57.38万元。四是全县办理城镇职工慢病卡767张，截止11月全县报销767人次，报销费用53.81万元，五是组织干部职工，全面开展行风评议和破解难题活动，同时，学习省、州、县相关医保工作文件精神，为提升干部业务水平和提高办事效率夯实基础。六是按时参与县上召开的各种会议，并刚好传达中心领导。 三、加强自身建设，提高依法办事的实力 在生活中，始终发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，严于律己，宽于待人，团结同事，关切同志，尊老爱幼，根据一个共产党员的要求来要求自己，勤俭节约
5、，拒腐防变，严格履行党风廉政责任制，依法办事，订正在工作生活、纪律等方面存在的突出问题。始终以良好的精神状态主动投入到实际工作当中。 总之，一年来做了一些力所能及的工作，为单位的工作尽了微薄之力，自己的工作水平也有了很大的提高，但这还与领导和工作的要求有很大的差距，存在着许多不足之处，一是政治理论学习不够；二是对新的政策理解不透彻和宣扬不刚好；三是工作力度不大，有些工作处于被动状态。诸如存在的以上问题，本人决心在以后的工作中努力克服，以更加饱满的信念投入到工作当中，全力以赴干好今后各项工作，的确解决存在的突出问题和难点问题。 以上汇报不妥之处，请各位领导、同志们指责指正。 文档来自:麦档网 2
6、页-下载文档就上 第2篇：医保中心副主任述职述廉报告 2022年医保中心副主任述职述廉报告 考核组各位领导、同志们： 一年以来，本人在中心领导的正确领导和同志们的支持下，紧紧围绕全县中心工作，立足医保工作实际，不断加强学习，转变工作作风，较好地完成了年度内的各项工作任务。现将对分管政务大厅、城镇职工基本医疗保险、生育保险、精神文明建设工作做简要述职： 一、加强政治理论学习，不断提高自身素养 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习习近平总书记“不忘初心、牢记使命高举中国特色社会主义宏大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功，为实现中华民族宏大复兴的中国梦不懈奋
7、斗”为主题的党的十九大报告，报告中呈现出中国的魅力让我备受鼓舞。以“两学一做”活动为契机，在惊慌工作中，按时参与集体学习的同时培育了自学的习惯，在自我反省的基础上，做到学以致用，使自己的理论水平不断提高。学习有关医疗保险的法律法规规章和文件资料，不断拓宽学问面，增加了把握工作大局提高工作效率的实力。 二、努力工作，全面完成各项分管工作任务 1 在工作中，自己始终听从组织的支配，全力以赴的做好各项工作。本人分管政务大厅、城镇职工基本医疗保险、城镇职工慢病、城镇职工生育保险，一是截止2022年12月政务大厅医保中心服务窗口转院审批备案3380人次，询问业务办理460人次，大厅窗口值班人员按时上下班
8、微笑热忱服务受到大厅领导的一样好评。二是城镇职工基本医疗保险：2022年城镇职工基本医疗保险参保人数为 10852人，共征缴医疗保险3651万元，其中：个人账户基金1078万，大病保险收入118.9万；结算在职职工住院患者352人/次，支付住院医疗费344.6万元；补划XX年个人账户394万/1277人次（其中补划XX年个人账户129.5万）。三是职工生育保险：2022年参与城镇职工生育保险人数6667人，截止2022年11月份全县住院人数 159 人次，住院总费用74.53万元，报销57.38万元。四是全县办理城镇职工慢病卡767张，截止11月全县报销767人次，报销费用53.81万元，五是
9、组织干部职工，全面开展行风评议和破解难题活动，同时，学习省、州、县相关医保工作文件精神，为提升干部业务水平和提高办事效率夯实基础。六是按时参与县上召开的各种会议，并刚好传达中心领导。 三、加强自身建设，提高依法办事的实力 在生活中，始终发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，严于律己， 2 宽于待人，团结同事，关切同志，尊老爱幼，根据一个共产党员的要求来要求自己，勤俭节约，拒腐防变，严格履行党风廉政责任制，依法办事，订正在工作生活、纪律等方面存在的突出问题。始终以良好的精神状态主动投入到实际工作当中。 总之，一年来做了一些力所能及的工作，为单位的工作尽了微薄之力，自己的工作水平也有了很大的提高，但这还与
10、领导和工作的要求有很大的差距，存在着许多不足之处，一是政治理论学习不够；二是对新的政策理解不透彻和宣扬不刚好；三是工作力度不大，有些工作处于被动状态。诸如存在的以上问题，本人决心在以后的工作中努力克服，以更加饱满的信念投入到工作当中，全力以赴干好今后各项工作，的确解决存在的突出问题和难点问题。 以上汇报不妥之处，请各位领导、同志们指责指正。 3 第3篇：医保办主任述职述廉报告 医保办主任述职述廉报告 医保办主任述职述廉报告 述职报告医保办主任述职述廉报告报告述职主任医保 在院领导和同事们协作支持下，牢牢围绕医保办的工作特点和工作规律，仔细履行自己的职责，集中大家的聪慧和气力，不敢有丝毫的懈怠，
11、扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院 检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜尽一切违规行为。 尽量做到早发觉早预防，5刚好和上级审查部分沟通。通过努力全年社保部分共嘉奖我院5万余元。 三、工作中存在不足和下一年的准备 今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办 坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心同德为共同发展医院做出自己的贡献。 一、自我评价优点及不足。 能奉献、责任心和敬业精神强，1优点： 爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作仔细负责。 2不足： 治理阅历相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对
12、题目的发觉和处理还须要加强、政策理论水平须要进一步进步。平常的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。 二、努力方向。 突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的顾问和助手。1要围绕自己的工作中心。 注意实践，2加强学习。不断进步自身素养。 求真务实，3扎实工作。尽不辜负领导和同道们期看。 不妥之处，以上是任现职以来的述职报告。请各位领导和同道们指责指正。 附送： 医保处新员工岗前培训心得体会 医保处新员工岗前培训心得体会 心得体会医保处新员工岗前培训心得体会心得体会培训员工医保 医保处新员工岗前培训心得体会 201X年医保处新员工岗前培训心得体会 201X年夏天，我与另外
13、2名同道一起荣幸的通过事业单位录用考试，成为#市医疗保险事业处的新成员。为了让我们更好、更快的了解和熟习医保工作的特点，事业处为我们支配了为期一周的岗前培训。作为一位通过录用考试加进事业工作职员队伍的企业工作职员，经过人事局、市委党校两周的集训，我清晰的熟识到自己已起先了从“企业会计”到“公仆”的转变。经过事业处一周的岗前培训，对医保有了一个初步的熟识，我对这类转变也有了更深一步的了解。应当说，从“企业会计”到“公仆”，这一转变是多方面的： 1、工作环境的改变步进中心大厅，与以往完全不同的工作氛围告知我： 我进进了一个新的工作环境，有了新的工作制度，有了新的工作流程，有了新的老师和同事。假如说
14、这些是微观的改变，那末王主任对#医保工作现状的先容，让我了解了宏观的社会大环境。通过学习各项制度，我留意到了许多之前在企业中被忽视的题目，例如： 公用用度的节约、投诉处理等；通过熟习工作流程，我对事业处的各个岗位有了初步的熟识；通过了解#市医保工作的现状，我理解了现行医保政策的制定背景。 2、工作角色的改变在企业，我只是一位会计；而作为一位医保工作者，我们的一举一动、一言一行，都不再是简洁的个人行为，而是具有极其重要的社会价值： 对参保职员来讲，我们是其医保事务的经办者；对医保方面来讲，我们是制度政策的操纵者；对政府部分来讲，我们是其良好服务形象的代表者，对社会来讲，我们是社会安定的维护者。
15、3、工作内容的改变作为一位企业会计，工作内容就是搜集供应真实正确的会计数据；而在医保阵线上，我们关注的是一个民生题目，一个人从摇篮到宅兆都要接触的大题目，一个全球政府都难以完善解决的世界级困难。 4、工作对象的改变在企业，工作对象是企业领导与员工；而现在我面对的是公众，是社会，是全部医保覆盖范围内的#人民。他们当中更存在着众多的社会弱势群体，这更体现了“会计”与“公仆”的不同。 5、工作理念的改变医疗保险事业处是由政府实行的供应公共服务的公益性事业单位。工作理念上，是与企业的“盈利 第4篇：县医保中心述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工
16、的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，仔细学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。依据中共xx县委办公室关于印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知根据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 （一）加强政治理论学习，仔细学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使
17、自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学发展规律的理性相识； （二）加强业务学问的学习，仔细学习法律法规，我们始终注意学习各类政策和法律法规，严格根据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参与全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参与各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，仔细学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各
18、项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参与各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作氛围，达到了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 （一）、扩面基本状况分析 我们县依据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止XX年12月，我们县参与基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。XX年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与XX年相比，退休人数增加35
19、6人，增幅达24.02%；在职人数增加547人，增幅达7.76%。 （二）、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。XX年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个
20、人帐户基金结余766.34万元。具有肯定的抗风险实力。 （三）、统筹基金专项检查工作 XX年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 （1）、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 （2）、定点医疗机构（定点药店）检查 依据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。依据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。
21、（四）、医疗保险ic卡换发工作 依据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知（昭市劳社XX128号）文件精神，根据市医保中心的要求，确定将现在运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止XX年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简单掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。 （五）、离休人员医疗保障 我们
22、县共有离休干部53人，实际参与医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，XX年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，XX年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。 （六）、大病补充医疗保险 XX年参与大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40人获得53.24万元的赔付。 （七）、企业工伤生育保险 XX年参与企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元；参与企业生育保险的职工人数
23、为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元（已全部上缴市医保中心），已有3人生育获得2.43万元的赔付。 （八）、行政事业单位工伤生育费 全县行政事业单位工伤依据鲁政发XX2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格根据鲁政发XX51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。 总之，以“xxxx”重要思想为指导，仔细实行全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了肯定
24、的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。当然，也有做得不足之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出珍贵看法，仔细克服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速发展作出新的贡献。 第5篇：县医保中心述职述廉报告 2022年县医保中心述职述廉报告 ?一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，仔细学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显着，较好地履行了岗位职责。依据中共xx县委办公室关于印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通
25、知根据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 ?一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 ?一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 ?（一）加强政治理论学习，仔细学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学发展规律的理性相识； ?（二）加强业务学问的学习，仔细学习法律法规，我们始终注意学习各类政策和法律法规，严格根据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努
26、力做到依法行政，依法办事。 ?二、履行职责状况 ?坚持参与全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参与各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，仔细学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参与各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作氛围，达到了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 ?三、
27、业务工作状况 ?（一）、扩面基本状况分析 ?我们县依据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止XX年12月，我们县参与基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达%。XX年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的%、%，在职与退休之比约为4:1。与XX年相比，退休人数增加356人，增幅达%；在职人数增加547人，增幅达%。 ?（二）、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。 ?全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。XX年，共征收医疗保险费万
28、元，其中：统筹基金万元，个人帐户基金万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例%，个人自付%；支付个人帐户83346人次,计万元。历年累计结余万元,其中:统筹基金结余万元,个人帐户基金结余万元。具有肯定的抗风险实力。 ?（三）、统筹基金专项检查工作 ?XX年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 ?1、检查方法、手段及效果 ?（1）、参保人员身份和就医行为检查 ?对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真
29、实、有效等。 ?（2）、定点医疗机构（定点药店）检查 ?依据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。依据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 ?（四）、医疗保险ic卡换发工作 ?依据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知（昭市劳社XX128号）文件精神，根据市医保中心的要求，确定将现在运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险
30、ic卡，截止XX年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简单掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。 ?（五）、离休人员医疗保障 ?我们县共有离休干部53人，实际参与医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，XX年离休人员医疗费用支出万元;二乙伤残军人27人，XX年二乙伤残军人的医疗费用支出万元。 ?（六）、大病补充医疗保险 ?XX年参与大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费万元，已上缴市医保中心万元，已有40人获得
31、万元的赔付。 ?（七）、企业工伤生育保险 ?XX年参与企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达%,已收工伤保险费万元；参与企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达%，已收生育保险费万元（已全部上缴市医保中心），已有3人生育获得万元的赔付。 ?（八）、行政事业单位工伤生育费 ?全县行政事业单位工伤依据鲁政发XX2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格根据鲁政发XX51号文件执行，已经报销27人万元的生育医药费。 ?总之，以“xxxx”重要思想为指导，仔细实行全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进
32、、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了肯定的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。当然，也有做得不足之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出珍贵看法，仔细克服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速发展作出新的贡献。 第6篇：医保中心述职述廉报告总结 医保中心述职述廉报告总结 医保中心述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，仔细学习，踏实工作，
33、发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。依据中共xx县委办公室关于印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知根据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 （一）加强政治理论学习，仔细学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学发展
34、规律的理性相识； （二）加强业务学问的学习，仔细学习法律法规，我们始终注意学习各类政策和法律法规，严格根据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 1 / 19 医保中心述职述廉报告总结 坚持参与全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参与各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，仔细学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的
35、纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参与各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作氛围，达到了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 （一）、扩面基本状况分析 我们县依据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止xx年12月，我们县参与基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。xx年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与xx年相比，退休人数增加356人，增幅达24.02%；在职
36、人数增加547人，增幅达7.76%。 （二）、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。 2 / 19 医保中心述职述廉报告总结 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。xx年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.0
37、2万元,个人帐户基金结余766.34万元。具有肯定的抗风险实力。 （三）、统筹基金专项检查工作 xx年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 （1）、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 （2）、定点医疗机构（定点药店）检查 依据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。依据计算机 3 / 19 医保中心述职述廉报告总结 监控与检查人员
38、突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 （四）、医疗保险ic卡换发工作 依据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知（昭市劳社xx128号）文件精神，根据市医保中心的要求，确定将现在运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止xx年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简单掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切
39、实维护参保人员利益。 （五）、离休人员医疗保障 我们县共有离休干部53人，实际参与医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，xx年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，xx年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。 （六）、大病补充医疗保险 4 / 19 医保中心述职述廉报告总结 xx年参与大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40人获得53.24万元的赔付。 （七）、企业工伤生育保险 xx年参与企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增
40、加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元；参与企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元（已全部上缴市医保中心），已有3人生育获得2.43万元的赔付。 （八）、行政事业单位工伤生育费 全县行政事业单位工伤依据鲁政发xx2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格根据鲁政发xx51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。 总之，以“xxxx”重要思想为指导，仔细实行全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、
41、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了肯定的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。当然，也有做得不足之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出珍贵看法，仔细克 5 / 19 医保中心述职述廉报告总结 服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速发展作出新的贡献。 县医保中心领导班子2022年述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，仔细学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成
42、效显著，较好地履行了岗位职责。依据中共xx县委办公室关于印发xx县 乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知根据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 （一）加强政治理论学习，仔细学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的十七大、十七届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学发展规律的理性相识； 6 / 19 医保中心述职述廉
43、报告总结 （二）加强业务学问的学习，仔细学习法律法规，我们始终注意学习各类政策和法律法规，严格根据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参与全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参与各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，仔细学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工
44、参与各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作氛围，达到了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 （一）、扩面基本状况分析 我们县依据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止2022年12月，我们县参与基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。2022年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人 7 / 19 医保中心述职述廉报告总结 数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与2022年相比，退休人数增加356人，增幅达24.02%
45、；在职人数增加547人，增幅达7.76%。 （二）、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。2022年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个人帐户基金结余766
46、.34万元。具有肯定的抗风险实力。 （三）、统筹基金专项检查工作 2022年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 （1）、参保人员身份和就医行为检查 8 / 19 医保中心述职述廉报告总结 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 （2）、定点医疗机构（定点药店）检查 依据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。依据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。