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1、雇佣合同书雇主：（以下简称合约甲方机构）雇员姓名：（以下简称合约乙方机构） 性别： 出生年月：一家庭常住住址或通讯处：联系相关公司正式正式生效方法：户口所在地：省市区/县街道（乡镇）居委会（村）居民身份证号码居民身份证号码雇员身份证复印件粘贴处说明：合约乙方机构的身份证公司正式正式生效方法为送达公司正式正式生效 方法，合约甲方机构相关通知到达至上述公司正式正式生效方法视为合约乙方 机构已经知晓。鉴于合约甲方机构公司因临时用工的需求，特与合约乙方机构平等协商，雇佣合约乙方机构为有限公司提供劳务服务，并订立正式雇佣合同协议书如下，以资共同遵守：一合同协议期限第一条 本合同协议自 年 月 日至 年
2、月 日止。如双方需要，可在合同协议期满前一个月协商续签劳务雇佣合同协议。如合同协议期已满，双方不再 续签合同协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同协议应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条合约乙方机构同意根据合约甲方机构工作需要，承担 岗位（工种）工作，未经合约甲方机构同意不得变更工作岗位。第三条合约乙方机构工作应达到合约甲方机构规定该岗位职责的要求和合约甲方机构对该岗位之特 别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条合约乙方机构应按照工作职责保证完成合约甲方机构规定的工作和任务。第五条合约乙方机构应严格遵守本合同协议的附加条款。三、劳务报酬第六条 合约乙方机构的劳务报
3、酬标准为12元/小时，按实际工作时间折算，合约甲方机构于（时 间）支付。第七条合约乙方机构有些列行为，合约甲方机构可视实际情况扣除合约乙方机构报酬以弥补公司损 失：1.因合约乙方机构的过失给合约甲方机构造成经济损失的；2.合约乙方机构违反公司管理管控规章制 度的；3.双方约定的其他情况。四、其他待遇第八条合约乙方机构受雇期间不享有社会保险待遇；如合约乙方机构需缴纳社会保险，合约乙方机 构可自行出资缴纳。第九条雇佣期间合约乙方机构住宿自理。五、合同协议的终止与解除第十条合同协议期满如未续签，则视为雇佣合同协议书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经合约缔结双方协商一致，本合同协议可以解除。
4、第十二条 合约乙方机构有下列情形之一，合约甲方机构可以解除本合同协议：（一）无法完成合约甲方机构指定的劳务工作内容；（二）严重失职，营私舞弊，对合约甲方机构利益造成损害的；（三）离岗超过三个工作日未归的；（四）因不能胜任工作，经合约甲方机构调整仍无法胜任的；六、违约责任第十三条未经合约甲方机构同意，合约乙方机构在合同协议期内提前离职的，应当承担违约责任， 支付违约金 元。六、不可抗力第十四条本合同协议履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同协议无法继续履行，本合同协议自行 终止。七、争议解决第十五条因本合同协议履行发生争议，双方友好协商，遵照中华人民共和国合同协议法及民 法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同协议法；解决不成的，任一 方可向合约甲方机构所在地人民法院起诉。八、其他第十六条 本合同协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。第十七条本合同协议自双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司 正式正式生效方法或盖章之日起正式生效。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合 约乙方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：签订日期: