县政府办副主任2022年度“六个带头”民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、县政府办副主任2022年度“六个带头”民主生活会对照检查发言材料按照关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部 民主生活会的通知要求,会前,本人采取集中学习、交流 探讨、个人自学、撰写学习心得等形式,认真学习习近平总 书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,XXX精神 等内容,进一步提升党性修养。同时开展谈心谈话,听取改 进工作的意见和建议,并对照“六个带头”,认真查摆了存 在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人 对照检查情况报告如下:一、问题与差距(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强个意识”、坚定U!个自信”、做到“两个维护”方面。在政治方向、党性原则面前,在

2、大是大非问题面前, 头脑是清醒的,态度是鲜明的,立场是坚定的,始终牢固树 立“四个意识”,坚定做到“两个维护”,坚决贯彻落实县 委、县政府的各项决策部署。但还存在一些不足:一是理解 不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作的政治 自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医 疗发展形势,关注不多,系统思维、前瞻思维还有差距。二 是宣传不够。平时多忙于科室工作,发挥党员作用,把理论 向科室人员宣讲不够,没有将“两个确立”根植于自己的工 作岗位上,使得一些同志知其然而不是其所以然。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面的问题。对“五个牢牢把握”学习领会不够深 刻。

3、“五个牢牢把握”是.在参加一广西代表团讨论时提出 的具体要求,是对报告最精准的解读、最权威的辅导, 是贯彻落实精神的想指引和行动指南。在工作上,缺乏 学习的系统性和指导工作的实践性,在与班子成员之间的 加强思想交流和互动时,大多停留在表面上,没有进行深 入和广泛的思想交流。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。班子 成员之间协调沟通的少,习惯于给分管部门下任务、压担 子、提要求,缺乏亲力亲为、跟踪问效,一些措施的执行 落实不够细不够强,只求过得去,不求过得硬,主动出谋 划策少,主动作为破解群众难题少,处理急难险重问题的 能力缺乏。)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问

4、题。但还存在差距和不足,主要体现在以 人民为中心的发展思想坚持的不够好,没有带着真挚的感 情做好群众工作。在为民主题实践活动中,班子的带头模 范作用发挥不强,拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指挥,接地气的调研入户较少,有时候面对棘手 问题,有畏难情绪,导致为民服务工作打折扣。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问 题。能够带头统筹发展和安全,全力战胜前进道路上的各 种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。但还 存在差距和不足,主要表现在对当前社会治安复杂形势分 析研判不足,不能有效应对各种风险挑战,加强监测预警 的积极性、主动性、创造性不强,站位不高、视野不宽, 抢抓机

5、遇的意识和攻坚克难的闯劲有待于进一步加强。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。履 职尽责的标准不高。虽然班子能够带头遵守各项纪律规 定,守好规矩意识,但是在执行落实上存在一定的偏差和 不足,形式主义比较明显,对分管领域的工作有部署、有 谋划,但督促提醒和跟踪问效的作用发挥不够,存在薄弱 环节。二、产生问题的原因分析(一)理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上, 思想认识有偏差,重视程度低,平时觉得业务上的学习已 经够繁重了,不想再对政治理论进行系统研究和深刻理 解,出现了重业务学习轻理论学习,重工作实践轻党性锻 炼的倾向。对新形势、新要求紧迫感不强,平日把更多放

6、 在业务工作等指标上,把政治学习当成了 “软指标”,对 中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重视讲话 精神深入学习不够,精神“篱笆”扎得不牢,对落实党要 管党、从严治党方针的重要性紧迫紧性认识不深刻,有松 懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。(二)宗旨观念不牢。没有真正落实“以人民为中心”的发展理念,重视对上 多于对下,思考工作怎么符合领导的意图想下功夫多,没 有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。没有严格按照党员 的标准来提升党性修养,对于一些不良现象不敢说、对一 些不良风气不敢制止,凡事“睁只眼、闭只眼”装作没看 见、看不见;对群众反映强烈的突出问题不认真对待,抓 工作不注重实效,不愿

7、下深功、做实功去解决,热衷于做 表面文章、搞面子工程,一阵风来,一溜烟去,看似热热 闹闹,结果收效甚微,归根结底,还是宗旨意识树的不牢 固。(三)担当意识不强。由于缺乏日常的学习积累,图安逸、怕辛苦,对于新知 识的学习领会不及时,习惯于“吃老本”,对党和国家的 改革发展大势仅是大体上知道一些,有些政策吃不准、摸不透,导致工作难以创新突破,尤其是遇到“急难险重” 问题,攻坚克难、创新突破的成效不明显。工作中有的时 候会害怕费力不讨好、容易得罪人,有着多一事不如少一 事的错误念想;有时候会因为工作任务重、压力大,想过 逃避、躲离,甚至想搭挑子或撒手不管。究其原因,主要 是缺乏干事创业的斗志和担当。

8、U!近些年,在组织的关心和领导的帮助下,个人取得了一 些成绩,却总是以为自己还不错,小富即安,固步自封, 作风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,逐步放松 了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持 一致就行了,只要管好自己就行了,作为纪检监察干部更 应该带头遵规守纪的意识不强,没有严格按照党性、党 风、党纪方面的标准要求约束自己,没有始终做到以一名 合格共产党员的标准严格要求自己。三、努力方向和整改措施(一)加强理论武装,提高工作能力。深入学习党的章程和马克思主义中国化的最新成果,深 刻领悟、准确理解党的路线方针政策,不断提升政治判断 力、政治领悟力、政治执行力;认真学习掌握党纪处

9、分条 例、党内监督条例、监察法及其实施条例的主要内容,不 断提高专业素养;加强对经济、政治、历史、文化、社会 等各方面基础理论学习,不断完善履职尽责的知识结构。 用好“以案破题”这个思路,把查办典型案件作为最深入 的调查研究,敢于触及深层矛盾,善于破解各类难题,坚 决同歪风邪气和腐败现象作斗争,发扬理论联系实际的学 风,秉持“监督什么就研究什么”和“仗要打了才会”的 理念,在摸爬滚打中增长才干。(二)树牢宗旨意识,积极履职尽责。始终站稳人民立场,厚植为民情怀,发扬好“不怕得罪 人”的品格,紧密结合本地实际,多从有利于贯彻基本公 共服务的均等性原则来审视,多从有利于彰显民生事业的 公益属性来研判

10、,多从有利于维护社会公平正义来检验, 多从有利于推动人的全面发展和共同富裕取得实质性进展 来考量。紧盯义务教育、医疗医保、基本公共卫生、就 业、养老、生态环保、食品安全等重大民生事项,积极运 用大数据分析、案件剖析等方式及时掌握真实情况,严肃 查处群众身边不正之风和腐败问题,一个问题一个问题解 决,干一项成一项,积小胜为大胜,为人民群众追求美好 生活创造更好的环境和条件。(三)发扬斗争精神,勇于担当作为。紧紧围绕监督执纪问责这个核心创造性地开展工作,主 动研究党风廉政建设工作,理清思路,为领导当好参谋, 主动提出加强党风廉政建设工作的意见、建议。紧紧咬住 纠正“四风”不放,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚 决防止歪风邪气反弹,坚决整治群众身边的腐败和作风问 题。

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