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1、2023年组织生活会征求意见范文（精选6 篇）组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等 为主要内容的组织生活制度，因此要参会的相关人员要准备好主持词。 以下是我为大家收集的2023年组织生活会征求意见范文（精选6篇）， 仅供参考，欢迎大家阅读。2023年组织生活会征求意见篇1由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点 建议，若有不合适的地方，还望多多指点。首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些， 每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但 前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极
2、向典型学习，树立良好的“比、 学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只 要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上 去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学 习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作 为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以 一种更和-谐的方式组织在一起。充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。整改措施:1 .党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联 动机制，促进党
3、委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、 相统一，增强党群共建的生机和活力。2 .进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝 聚人心的作用，努力营造团结和一谐的干事氛围，进一步调动干部职 工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创 造条件、提供保障。5 .意见建议：要抓好内部建设和制度管理。特别是单位统一组织的 会议和活动经常出现出席率不高的问题，提前通知的会议和活动，其 他安排要尽量避开，确保会议和活动的出席率。乐队的排练每周只有一次，要尽量确保，领导班子及科室在安排活动时, 星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。1 .进一步强化内部管理。加强考勤、卫
4、生、等工作，严格落实奖惩 制度，进一步树立风清气正的工作作风。2 .进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议 制度，汇编成册在全系统进行发放，严格执行制订的规定。6 .意见建议：要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同 时，注重与中层干部乃至一般干部职工的沟通，掌握思想动态，关心 群众福利，特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人 手短缺问题。人员调动和调整，要及时与科室负责人沟通，以便安排 工作。整改措施：1 .加强与中层及以下干部的沟通，疏导工作和心理压力。定期与中 层干部及科以下干部工作谈心，深入基层倾听群众心声，掌握干部职 工的关注方向和思想动向。2 .
5、关心群众生活，解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或 生病的干部职工给予生活补助，切实解决生活中的困难。充分发挥工 会的作用，进一步关心好群众福利。3 .完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定，规范组织 人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务 内容调整等涉及人员及工作变动的，在广泛听取有关人员意见的基础 上提交党委会、班子会讨论决定。4 .积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请, 将区科技综合服务平台列编，增加事业编制。7.意见建议：要继续加强老干部工作。加强政治，建议组织学习我 区“十二五”科技发展规划，传达党的十七届五中全会的精神。进一
6、步加强对老同志的关心，支持和关心老干部党支部工作。支部生活 杂志最好能每位支委订一本。2023年组织生活会征求意见篇6按照省委组织部和厅机关党委关于召开20xx年度基层党组织组 织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署，按照开好组织生活 会的要求,XX党支部以党小组为单位召开民主生活征求意见座谈会， 采取发放征求意见表的方式，认真征求全体党员和部分群众对支部班 子的意见。本次共发放征求意见表XX份，其中党员XX份、干部X份、 群众X份。共收到对支部班子的意见建议X条，经过梳理精简，分类 汇总出突出的意见建议X条，主要有以下意见：一、学风方面1、学习的整体意识还不够强。虽建立了支部学习制度，但自
7、觉性、 主动性不高。2、组织和带动XX职工的学习培训不够，走出去到省内外学习交流 不多。二、作风方面1、个别部门存在形式主义和官僚主义。防止和铲除形式主义、官 僚主义必须求实；要深入一线调查研究，做到对一线的情况真知、深 知。2、个别中层干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责， 遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出 力。三、管理方面1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理 人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。2、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒 不够。3、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。机构 设
8、置、人员编制要科学合理，有些部门人多事少、有些部门却人少事 多，忙闲不均。以上意见全部纳入整改落实方案，下一步，XX党支部班子将狠抓 整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、 一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的 成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。四、思想政治方面进一步发挥敢于担当责任，敢于直面困难的工作风格，本着对党、 对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症，对症下药，高 效解决，不断提升管理水平。精神状态方面：进一步发挥敢于担当责任，敢于直面困难的工作风 格，本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症, 对症下药，高效
9、解决，不断提升管理水平。工作作风方面：持续学懂吃透中央八项精神，继续带头转变工作作 风、知行合一。通过工作简报、树立典型等方式在全体系形成良好的 工作作风。其他方面：开拓眼光，以更长远的眼光看待问题，解决问题。2023年组织生活会征求意见第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好 举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家 属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特色的活动，这 样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。 更希望能对特色党支部的建设有一些用处。2023年组织生活会征求意见篇21 .注重
10、党员的自主学习集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加，但个人学习主动 性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应 加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质 按量完成个人学习任务。2 .开展“普通党员将党课”活动。以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实 现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学 习和讨论积极性。3 .立足实际需求，因才施教。要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况, 分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针 对性与实效性。4 .发挥远程教育站点作用。利用“网上课堂
11、”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。5.组织党员参与志愿服务活动。要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促 政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。 2023年组织生活会征求意见篇3一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社 区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用 主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关 系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写 学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不
12、能适应社区工作。新常态的 要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问 题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏 开拓创新精神，破解难题的办法不多。3、360全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。特别 是在334工程到户与居民面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下 架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心 困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大 局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得 多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、
13、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合 当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的 不实。7、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在 口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象, 只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出 现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。二、存在问题的原因分析社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认 为主要是由以下几方面原因造成的：L总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认
14、 识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖 挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、 只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把 自己的事做好，把自己管好就对得起组织。4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员， 党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。 这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，更多的是 考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。三、今后的努力方向和改进措施通过认真剖析和开
15、展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是 学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标 准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差, 群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将 要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支 部抓党小组，党小组抓党员，一级抓一级，层层抓落实党建工作格局， 确保党的建设各项任务落到实处，把“二学一做”教育活动的成效体 现在全面建设水平的明显提升上。（一）进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、 一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保 持思想上、政治上的清醒和坚定
16、。自觉做到“多学习、少应酬，多实 干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服 务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制, 提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题 由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。 在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供 正确的依据。切实履行好”为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力 把本支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。（三）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群 众利益无小事”的理念，千方百计为居民解难事、办实事。牢
17、记肩上 的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上 深入群众、工作上依靠群众。（四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员 +践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能 改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题, 有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党 员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈 心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲 真话、讲实话
18、、讲心里话，把工作的重心转到服务发展、服务民生、 服务基层、服务群众上来。（六）严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已， 坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做 到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲 奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执 行厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。总之，这次党组民主生活会，围绕“学习教育、听取意见、查摆问 题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是各 方面工作问题今后改进措施与努力方
19、向上作出公开承诺，接受监督, 并以实际行动履行践诺。2023年组织生活会征求意见篇4为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8 月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下:一、肯定意见方面1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的 要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉 风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质 保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格 要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、
20、勤奋实干、作风民 主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自 分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责, 关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁 自律。二、意见建议方面1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作 能力，适应新形势发展和企业发展的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立 党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持 民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓 制度建设。6、加强党支部标准化建设。202
21、3年组织生活会征求意见篇5(1)：支部班子的意见及建议支部班子意见和建议按照区纪委、区委组织部关于开好2022年度领导班子民-主生活 会的通知要求，我委在精心准备基础上，于2022年11月22日下 午召开了领导班子民-主生活会。会上，党政班子成员对照文件要求， 深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保 了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成 员查找出来的问题，制定如下整改方案：1 .意见建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大, 建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。整改措施:2 .完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核
22、指标，与科 室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。3 .做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道，分管领导要 及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。4 .意见建议：要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划, 分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和 亮点工作。要加强会议和活动的计划性，提早部署，预留时间筹备。整改措施：1 .聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作，确定全委的重点工作, 做好任务分解，制定时间表，任务到人、责任到人。分季度做好重点 工作推进情况的自查，确保完成全年目标。2 .完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提
23、前一周上报及 部署。3 .意见建议：要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业 化工作，需要积极争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科室 具体工作，也要和区里的领导加强沟通协调，落实土地指标等困难。 解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。整改措施：1 .加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调, 加强与本级政府领导的沟通，下情上达，推动政策落地，解决好产业 和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息渠道，争取上级部门 对地方工作的指导和倾斜。2 .加强与区相关部门的沟通协调。特别是财政、工商、税务等部门 的沟通协调，加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨 付滞后于项目立项的问题，与财政进行专题商讨。4.意见建议：党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动 性和积极性。进一步加强群团建设，在发挥好党组织作用的前提下,