农技推广培训服务方案.docx

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1、农技推广培训服务方案以XXXX为指导，全面贯彻落实XXXX精神，认真贯彻落实中央一号文件和XXX省委的决策部署，更好地推动我县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施，提升农技人 员业务水平，根据省农业农村厅关于做好2022年基层农技推广体系改革与建设任务 实施工作的通知（青农科（2022160号）、县人民政府关于同意XXX省互助八眉猪 原种育繁场绿色种养循环农业试点等7个项目实施方案的批复（互政函（2022） 339 号）、HXX2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案、关于申请采购 XXX2022年基层农技推广补助项目农技人员知识更新省内考察培训机构的函（互农函 （2022） 1

2、71号）要求，结合我县实际，特制定本培训方案一、【指导思想】以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照县 委县政府战略部署，紧紧围绕县委县政府中心工作对基层农技推广农技人员的新要求, 以基层农技推广农技人员能力建设为核心，以提高整体素质为重点，强化基层农技推广 农技人员培训工作，切实提高基层农技推广农技人员创新能力、服务水平、业务技能等 综合素质，努力建设一支高素质、专业化的高素质基层农技推广农技人员队伍。二、【基本原则】1、全员培训，分类实施按照基层农技推广农技人员培训的原则，根据不同层次职务、岗位的不同要求，做 到需要什么就重点培训什么，积极探索形成分级、分类、

3、多渠道、多形式的基层农技推 广农技人员培训格局。改革培训方法，探索培训规律，提升培训层次，运用现代培训手 段和灵活多样的组织形式，调动学员的积极性和主动性，进一步提高学员教育培训工作 的整体水平。2、学以致用，指导实践注重增强学员培训的针对性和实效性，以开阔视野、拓展思路、增长知识、提高层 次为目标，加强前沿信息、综合知识、业务技能的学习培训与交流，鼓励学员结合本职 工作深入调研，着力强化学员综合素质和实际工作能力的提升。三、【组织领导】成立培训工作领导小组，小组成员如下：组长：XXX副组长：XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX课程安排表时间培训内容授课 方式授课教 师职称或职 务培训

4、地 点第一 天上午08:30-12:00酒店会议室报到/互助下 午14:00-18:00酒店会议室开班仪式、开班动员会/互助第二 天上 午08:30-12:00拓展训练课堂 教学XXX户外拓展 培训师高 级西宁下午13:30-19:30拓展训练课堂 教学XXX户外拓展 培训师局 级西宁第三 天上午08:30-12:00“三农”政策理论、中央一号文件解 读及农技推广等法律法规；农技推广 补助项目运行解读课堂 教学XXX副高西宁下午13:30-18:30农技推广服务系统管理；农牧民专业 合作社等新型经营主体管理及服务课堂 教学XXX农业经理 人高级西宁第四 天上 午08:30-12:30动物疫病及

5、其防控技术体系课堂 讲授XXX高级西宁下午13:30-18:30畜牧业高效精准集约化养殖技术课堂 讲授XXX副高西宁晚上19:30-21:00讨论交流课堂 讲授XXXXXX班主任西宁第五 天上 午08:30-12:30待定现场 教学XXX班主任待定下 午13:30-18:30待定现场 教学XXX班主任待定第六 天上 午08:30-12:30待定现场 教学XXX班主任待定下 午13:30-18:30待定现场 教学XXX班主任待定晚上19:30-21:00讨论交流课堂 教学XXX班主任西宁第七 天上 午08:30-12:30待定现场 教学XXX班主任待定卜午13:30-18:30待定现场 教学XX

6、X班主任待定第八 天上午08:30-12:30待定现场 教学XXX班主任待定下午13:30-18:30待定现场 教学XXX班主任待定第九 天上 午08:30-12:30待定现场 教学XXX班主任待定卜午13:30-18:30待定现场 教学XXX班主任待定第十 天上午08:30-12:30讨论交流、培训总结课堂 教学XXXXXX班主任西宁下 午13:30-18:30综合考试、结业仪式课堂 教学XXXXXX班主任西宁备注：培训内容因疫情防控要求或天气情况可做适当调整。附件1:XXX2022年基层农技推广补助项目农技人员知识更新省内考察培训项目培训学员考核表培训机构:XXXXXX附件2：序号项目分值

7、考核要素考核结果（分）考核标准卷面成 绩1结业考 试册成 绩50学员结业考试成绩占总成绩的50%分值（学员考试卷面成绩*50%）2培训总 结报告 成绩30培训总结成绩占总成绩的30%,按规定时间提交培训总结报告，且总结内容紧扣培训课程内容， 结合实际，总结经验，明确努力方向，条理清晰。优秀得30分，良好得25分，一般得20分，不 提交或内容不符合要求不得分。3学员出 勤成绩20学员严格遵守培训班管理制度、课堂纪律及培训要求。出勤率满勤得20分，请假一天扣5分， 请假3天以上不得分，无故旷课不得分。总成绩100XXX2022年基层农技推广补助项目农技人员知识更新省内考察培训项目授课教师测评表各位

8、学员：为了获得教师课堂教学质量第一手资料，进一步改进教学工作，提高教学水平，请您在培训后按授课教师实际情况逐项填写, 在相应栏内打“小,希望得到您的支持与合作。项目类别姓名教学态度教学方法教学能力教学效果学员满意度认真负责一般灵活新颖一般突出一般优秀一般满意不满意授课教师有何意见、建议?学员签字:培训班参训学员体温检测及签到表XXXXXX日期： 年 月 日序号姓名时间体温签名序号姓名时间体温签名上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午上午上午下午下午培训班教材、学习用品发放花名册XXXXXX日期：年 月 日班主任签字:序号

9、姓名性别教材名称、学习用品名称学员签名以实际发放为准培训机构负责人签字:培训班参训学员学员反馈表被回访学员签名：回访日期： 年 月日为提高培训质量，达到“培训及所需”的效果，请将您听课后的感受和意 见反馈给我们，以便给我们进一步改进今后的培训工作（在选项后面打J）。谢 谢您的配合！1、本次培训之前，您是否参加过相关的培训：较多（）很少（）没 有（）2、您对此次培训是否满意：满意（）不满意（）3、您认为这次培训讲授的内容对于您所从事的工作是否有帮助：较大（）一般（）较小（）4、您希望以哪种培训模式为主：课堂理论教学为主（）现场观摩教学为主（）5、您认为此次授课的课时安排是否合理：合理（）一般（）

10、不合理（）6、您希望在今后的培训中希望获取哪方面的知识？7、对本次培训的意见和建议:请填写完毕后交回此表，谢谢!XXXXXX年 月曰四、【目标任务】通过“理论+实践”，结合省内教育培训资源，主动对学员进行培训。在开展培训活 动过程中，公司将精心安排课程，突出课程特色、确保培训效果，以“理论+实践”的 教学模式，严格按照相关制度和双方签订的协议规定，进行规范化操作，专业化培训I, 确保每期培训取得预期目的，达到合作单位的要求，并严格按照教学大纲和教学计划, 规范培训过程，强化流程管理，提升培训效果。培训后学员满意度达到98%以上；五、【培训内容】根据农牧业最新形势、现代农牧业要求，培训内容重点围

11、绕乡村振兴战略、全县农 牧业重点工作实际，在农药化肥减量零使用、优质绿色高效农牧业新技术推广、农畜产 品追溯、农畜产品特色品牌建设、农业废弃物资源化利用、农技推广补助项目及省农牧 业创新平台建设诠释、农技推广信息化服务手段、全国农业科教云平台和中国农技推广 APP的使用及农技人员工学需求等方面合理安排课程。培训课程内容需求主要归类为公 共课、种植业、养殖业和农产品质量安全等四个方面。（一）公共课程：1、“三农”政策理论2、中央一号文件解读及农技推广等法律法规3、乡村振兴4、“一优两高”5、绿色有机农畜产品示范省等重大战略解读6、家庭农场、农牧民专业合作社等新型经营主体管理及服务7、农技推广补助

12、项目运行解读8、农业信息化在农技推广中的应用9、农技推广服务系统管理；10、现代农业发展思路与模式创新（二）种植业方面课程：1、“化肥农药减量增效”模式下高质高效技术集成2、瓜果蔬菜等高效栽培3、嫁接及病虫害绿色防控技术应用4、旱作节水农业技术集成推广5、农业种质资源的开发利用与保护（三）养殖业方面课程:1、牛、羊、生猪等畜牧业产业发展形势研判与发展趋势2、畜牧业高效精准集约化养殖技术3、动物疫病及其防控技术体系4、畜禽粪便等副产物资源化利用（四）农产品质量安全方面课程：1、农产品质量安全检测2、农产品质量检验监管3、农产品质量追溯体系4、农业防灾减灾知识5、食用农产品合格证制度6、农药残留检

13、测技术及检疫文书制作7、执法指导监督协调与跨区域重大案件查处法律法规五、【培训时间及课时】培训时间：2022年11月至12月（视农时情况及疫情防控形势安排）。具体为：省内考察培训班分两期开班，每期50人，每期10天。六、【培训对象】摸清培训对象基本情况和需求的基础上，以全县纳入2022年农技推广体系改革与 建设补助项目的县乡农技人员为主要培训类型组织开展培训I。培训对象XXX农业农村和 科技局进行确定，并建立培育对象库，组织符合条件的学员进行组织培训。七、【培训地点】培训地点：XXXo根据培训形式、培训方法、学员数量和经费预算等条件进行选择培训场所。培训场 地我方服从甲方指定。八、【培训师资】

14、培训效果取决于培训各方面的管理，而最为关键的在于培训师资队伍的师资力量和 教学经验。抓好师资队伍选择要着重实现“本土化”同实际情况相结合，聘请具备技术 精湛、教学经验丰富的教师担任课程专项培训。（-）优秀教师根据培训计划，聘请具备一定的语言表达能力强、技术精湛的老师担任课外“加 强辅导班”授课。即达到了个人能力提升有引领大众、促进全局的提升。（二）专业资深讲师通过各种渠道，充分挖掘可用资源，聘请理论与实践知识丰富的行业专家进行专题授课，采取“请进来、走出去”的方式开展培训。（三）教师情况建立并不断补充完善开放共享的培训师资库，根据培训内容的不同从师资库中遴选 不同师资承担相应的培训任务。要充分

15、发挥我公司专业技术人员、“兄弟市县优秀科长”、 “高校教师”和“企业高管”的作用和优势，采用通俗易懂的语言，通过现身说法，提 高培训效果。高校学者（以省内外高校师资为主）、党政领导干部、企业高管和智库行 业专家等一流教师队伍。九、【培训设备准备】1、培训教材：按照“规范、先进、实用”的原则选择培训课件。结合本项目培训实际需要准确遴 选培训课件。同时，根据不同层次培训需求，选用适合于不同专业专用课件。2、器材类：主要包括视听设备，录音录像设备以及教师布置器材等。3、教材和设备按照培训设备一览表执行。十、【培训费用】根据培训人数及具体培训方案预算。十一、【培训证书】公司与甲方联合颁发“结业证书”。

16、十二、【课程设置】以课程表为准，课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。十三、【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；实践观摩学习（前往实训基地、其他兄弟市县区有关部门、企业等观摩学习）十四、【组织实施】根据公司职能部门的职责划分，本次培训工作由技培处牵头，办公室、培训处、业 务处、运营部和后勤处具体组织实施，其工作职责如下：（-）技培处（由XXX负责）1、负责与甲方培训科、培训中心、鉴定中心等职能部门的协调工作。2、负责向甲方上报开班申请的相关资料的编制。3、负责培训过程中公司内部职能部门间的协调和教学过程的监管与考核工作。4、负责培训学员的职业技能等级鉴定的

17、申报与组织工作。5、负责培训学员相关信息和资料的收集与整理工作。（二）办公室（由XXX负责）1、负责宣传标语、横幅的制作与悬挂。2、负责教学场景的摄像与照相。（三）培训处（由XXX负责）1、负责培训教材的征订、采购和发放。2、负责多媒体教室的管理。（四）教学部（由XXX负责）1、负责教学大纲、教学计划的制订。2、负责教学安排表（教师配置、课程表）的制订。3、负责培训教室的安排。4、负责培训学员在校培训期间的日常管理工作和文体活动的开展。5、负责任课教师的考勤、考核和课时费用的计算与申报。（五）后勤保卫处（由XXX负责）1、负责培训学员的生活安排。2、负责培训学员的基本学习用品的发放。3、负责培

18、训学员在校期间的生活安全。（六）业务处（由XXX负责）1、负责符合注册条件的培训学员的登记与注册工作。2、负责培训学员培训期间重大违纪现象的协调与处理。（七）售后服务处（由XXX负责）1、负责培训学员跟踪服务工作。2、负责与学员就业联系，及时反馈学员回访信息，处理学员创业中出现的问题。（八）班主任（由XXX负责）1、负责培训学员上课考勤与考核。2、负责与培训学员的联系，组织学员按时上课和参加相关的考试、考核。3、负责培训学员在校培训期间的日常管理，做好培训学员的思想政治工作。4、负责组织培训学员搞好教学场地卫生和宿舍卫生。十五、【主要形式】1、综合培训围绕基层农技推广农技人员生产具体工作，组织

19、相关师资力量，集中进行综合知识 培训，强化综合知识储备，优化专业知识结构，加深对党的创新理论、前沿学科、相关 政策法规以及企业经营管理的理解和把握，整体提升学员的综合素质能力。2、专业培训根据职务、岗位要求，区别不同培训对象，侧重不同培训内容进行专题培训。对学 员重点进行公共基础课、种植业课程、养殖业课程及农产品质量安全方面课程培训。十六、【保障措施】1、加强培训领导在甲方的领导下，认真组织实施好基层农技推广农技人员培训任务，切实把学员教 育培训工作作为基层农技推广农技人员队伍自身建设和基础建设来抓。根据培训工作总 体安排，严格制订教育培训工作计划，明确培训目标任务、内容要求、责任分工、协调

20、高校、县委党校、学员等形成培训合力，确保培训任务的落实。2、创新培训方法大力拓展培训视野、积极创新培训的渠道和方式，探索现代科学、灵活多样的培训 方法，把脱产培训与在职自学、理论学习与课题调研、走出去与请进来、实地考察与实 践锻炼有机地结合起来。3、健全培训制度公司联合甲方建立学员培训学分管理考核制度，把学员培训情况进行具体量化，并 作为学员考核的内容之一。十七、【培训方法及措施】1、带着问题学针对学员工作中遇到的堵点、痛点、难点问题，边学习、边思考。结合基层农技推 广农技人员授课内容，认真研讨问题、提出科学建议，积极向领导专家求教，推动问题 解决。2、结合实际学要联系基层农技推广农技人员生产

21、经营管理工作实际开展学习，弘扬创新精神，带 着疑问钻研、结合理论思考、推动工作突破。3、加强交流学要多交流、多研讨、多请教，学习借鉴好的经验做法，实现同频共振、同向发力。4、遵守纪律学严格遵守疫情防控相关规定，严格落实学员管理制度，以良好的学风和严明的纪律, 确保培训取得实实在在的成效。十八、【培训保障】1、办学设施：大酒店现有报告厅U型教室情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。2、住宿服务：大酒店多媒体培训教室、已与酒店宾馆签订了合作协议。住宿标准：三星级标准间住宿。住宿形式：2人一个标准间。3、饮食服务：大酒店企业签订了合作协议,可就地就餐。就餐形式：桌餐或自助。就餐标准：

22、早餐：两汤、馒头、花卷、鸡蛋、四个小菜。午餐：八菜一汤，四荤四素、馒头、米饭、面食任选两样。晚餐：八菜一汤，四荤四素、馒头、米饭、面食任选两样。4、生活保障：酒店设有图书室；篮球场、排球场等设施齐全。5、观摩车辆标准：59座豪华大巴。十九、【全过程质量管理】1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成 立班委会，明确班委的工作任务与要求。2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并 提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训 实施情况，形成该培训项

23、目的质量报告并及时送交委托单位。二十、【培训方法】培训由县农业农村和科技局组织实施，由我公司承办，采取拓展训练、集中授课、 现场观摩教学相结合的方式开展培训，坚持理论讲授与现场观摩实训相结合，案例分析 与交流研讨相结合等形式，提高培训质量和效果。课程设置为10天，90个课时，其中: 学员报到、开班动员1天，拓展训练1天、课堂教学2天、现场观摩考察5天、讨论交流和 综合考评1天，同时一，安排适当的讨论、交流自习课。（一）课堂教学以辅导式教学为主，灵活采取集中授课、典型介绍、案例教学等多种形式开展课堂 教学，避免单一的专家讲座授课。根据教学内容、学员技术需求和产业发展实际，提出 学习要求或任务，引

24、导学员加强自学；针对学员实际问题进行答疑辅导，也可引导学员 对问题进行互动、讨论，学员在教师指导下进行总结、借鉴；开展案例教学，组织学员 对案例进行系统分析和评价。（二）现场教学以学员实践为主，观摩研讨、技能实训、岗位实践等多种形式开展现场教学，避免 简单的参观考察。组织学员到西宁、海东两市县（区）具有示范样板作用的现代农牧业 示范园、农牧业科技试验示范基地、乡村振兴示范点、省级以上农牧民专业合作社示范 社、省级以上重点农牧业生产加工龙头企业等场所进行观摩考察和交流互动，了解现代 农牧业生产经营方式，拓宽现代农牧业发展理念，在现场观摩基地要有专职讲解，并由 专业的指导教师进行现场点评、比对分析

25、和互动交流，对学员提出的疑惑、问题现场解 析。（七）【培训资料】我公司为每位学员配发培训资料袋、疫情防控必要防疫物资、培训手册、调查问卷 表、笔记本和签字笔、测评考试卷、结业证书等相关培训资料。建立每个参训人员培训 档案，对培训效果进行全面记录和综合考评，切实提升基层农技人员知识技能。培训结 束后，对学员开展培训效果测评，且测评满意度达到98%以上。（A）【培训档案】加强培训档案管理,进一步推进培训工作规范化、制度化和科学化，待培训结束后， 由我公司向农业农村和科技局提供规范、完善的培训机构档案和培训档案，档案主要包 括资质、简介、法人身份证、相关制度等资料的复印件；培训档案包括培训人员签到册

26、、 点名册、培训期间的影像资料、培训课件、教师评价测评表、学员培训总结报告等，并 按照农技推广补助项目“中国农技推广信息服务平台”模板格式，将所有培训内容和信 息录入，并以表格形式反馈给县农业农村和科技局。二十一、【培训考核】培训结果考核分学员对讲授教师评价和组织机构对学员的综合考核。（一）教师评价（详见附件2）培训结束后，对授课教师评价采用民主测评的方式，每个学员填写教师测评表，主 要包括教师教学态度、方法、能力、效果和学员满意度等几个方面。（二）学员考核（详见附件1）学员考核分两种形式。一是通过结业考试（占比50%）,培训结束后，组织专门的结 业考试，并将考试成绩记入学员信息档案:二是撰写培训总结报告（占比50%）,培训学 员按规定时间按时上交培训总结报告。考试考核合格的学员，由县农业农村和科技局与 培训机构共同发放结业证书，与甲方加强对接，培训课时计入继续教育学时。（三）评选优秀学员培训结束后，从学员的出勤率、考试成绩和总结报告三方面综合考评，成绩优良, 表现突出的学员可选为本期优秀学员，并发放优秀学员证书。