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1、总务工作述职;从小事做起用创新迎接美好明天就在开学前夜，圆满地完成了开学前的预备工作，别仅按期完成了，还为 学校节约了大量的资金。2021年9月1号，学校以崭新的面貌迎接新学期的到来。财务人员，除了日常的财务工作外还兼负着学校、总务处等暂时交办的工 作。在绩效工资施行初期，由于学校原有的特殊体制，上级下达的资金额度（人 均工资）总是别脚，为争取最大限度的财政资金，财务人员加班加点，费尽心 机，反复测算，多次向上级提出申请资金补助，努力提高教员工工的福利待遇， 满脚学校各项经费开支；领取住房补贴是件好事，好事要办好，教师们只要备齐 了，随到随去办，一点别迟延时刻。固定资产治理员，除了本职工作外、
2、还兼管内勤和绿化美化、环境卫生工 作。2021年，从上级申请了很多的设备。如：一批挪移硬盘、液晶显示屏的电 脑、空调、体育器材和文件 柜等。但电脑因没有口别能使用；更换了 500套学生 课桌椅、黑板、照明设备等；还申请了樱花和玉兰，将来老师们在学校就能够观 赏啦！食堂工作是一项民生工程，安全重于泰山。食堂始终贯彻：“民以食为天，食以洁为先”，“饭要做精、做细、做 说究”，让“师生吃饱、吃好、吃放心”的精神。千方百计想方法解决好老师 们的伙食咨询题，正像俗话说：“吃饱饭、别想家”。是的，的确这样，每天静 校时刻过了，还有很多老师为学生辅导着功课、批改着作业。看在眼里，总务人 员更没有理由别为一线
3、教师服好务、别为教育教学办实事！总务处的其他工人们：司机、水工、电工、绿化工人、保洁师傅们以及传达 室的两名保安师傅们勤勤恳恳，任劳任怨，默默无闻、及时主动地为学校做了不 少小事，数别胜数。学年工作很快结束了，总务那个大伙儿庭的全体成员其乐融融，我们之间 相互沟通与理解、我们之间相互搀扶和帮助、我们之间相互观赏和鼓舞。我们做 了一点别起眼的小事，别但得到了老师们的夸奖和确信还得到了上级的认可和奖 励。2021年学校的安全工作荣获北京市公安系统集体三等功和个人嘉奖；财务、财产工作荣获上级主管部门的多次确信、好评和奖励；食堂经过了 “北京市示范食堂”的验收。为学校持续稳步进展，开启新一年的工作思路
4、：“别怕做别到，就怕想别 到”。三、工作规划“一年之计在于春”，春天是个播种的季节，总务处精心筹备优选良种， 在将来的五年中，做以下工作：总务处将在学校统一下，力争在下一具五年进展中，继承“激情、智慧、创 新”的精神，打造一具先进完善的、绿色节能的、平安和谐的、关心激励 的、智慧数字的新型现代化校园。具体工作目标1、打造一具布局合理、设施先进完备、整洁优美的现代型校园优化校园布 局和空间利用，优化教学设施设备配置，做好基础设施和配套设施的改造工 作。2、打造一具信息化、智能化的数字型校园数字化校园建设需要硬件资和软件资的支撑。加快校园络系统升级改造工作，为数字化校园建设搭好络平台和硬件平 台，
5、为软件平台和资平台建设，做好基础性建设工作。3、打造一具和谐温暖、高雅文明的文化型校园校园文化建设：包括硬件和软件建设两个方面。硬件是从校园绿化美化、卫生；教室、办公室、走廊、宿 舍、食堂等的空间布局、装饰等方面，打造一具日子环境和办公环境，并且提 升校园品味，（工作餐、歇息室、健身中心、职工之家等），让师生在显性及隐 性的学校文化中体会到尊重和欢乐，陶冶情操，提高综合素养。4、打造一具绿色环保、高效节能的节省型校园以节能、节水、节电、节材、节粮、节地等资综合利用为重点，强化资的 循环利用，节能减排。规范经费治理，提高资金使用效益，节省资金。5、打造一具关怀教师身心健康、奖励制度完善的激励型校
6、园关怀教师身心健康，别断改善教师的工作、学习和日子条件，完善绩效工 资制度，逐步提高教师各种福利待遇。6、打造一具制度完善、保障严密、安全措施有力的平安型校园加强校园及 周边社会治安综合管理工作，充分利用科技手段，完善人防（人员）、物防（门 窗消防器材等）、技防（高科技监控系统）“三防一体”的治安防范体系，加 强突发事件应急处置机制建设，强化校园安全治理责任制，推进校园安全稳定工 作的长效机制建设。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，畅通和规范校园周边群众和教师的诉求表 达、利益协调和权益保障渠道，及时化解各种矛盾。要紧任务：地下空间的合理规划和使用宿舍楼的改造和开辟利用三层、四层、六层平台的合理利
7、用设计并建筑一具多功能活动空间4、食堂的设计改造规划改造为一具温暖的“教职工之家”，提供一具交流的场所。5、创建数字化校园（1）络平台建设（数字化校园的基础）（2）硬件平台建设（高性能计算机、数据中心；多媒体教学系统等）（3）资平台建设（图书、说义、课件、课程等）（4）软件平台建设（教育教学、治理、办公和服务系统等）6、积极筹措资金保障保障措施：1、组织保障。本着职权清楚、任务明确、科学高效的原则，成立五年规划领导小组， 由校长担任 组长，全面负责规划的制定、论证、实施、考评等环节，由总务处 负责具体降实规划的实施，做到目标明确，职责分明，责任到人，降实到位，保 障规划的顺利实施。2、技术保障
8、。加强对总务人员的培训，提高人员素养，并针对别同的项目类型招聘行业 专家、上级主管领导及专业人员参与相关技术论证，保障规划实施的先进性和 严密性。并且，在规划执行中，依照学校进展实际，别断调整完善规划内容，使之 更具合理性、可行性和实效性。3、资保障。积极争取教委及社会各方面的大力支持，申请、协调和多渠道依法积极筹 措资金，为学校的进展提供社会资保障；加强学校的后勤治理，使学校的产权治 理、财务治理、设施治理逐步走上科学化、规范化的轨道，节省各种资和资金 的使用，为规划的实施提供内部资保障。4、评价保障。依照五年进展规划的内容，制定相应的工作打算，形成切实可行的打算方 案，由此制定相应的评价体
9、系，每学期进行评估，形成自评，催促规划的实施， 保障规划的调整与降实。并同意上级部门的督导评估，别断改进和完善总务工作。5、环境保障。强化学校安全治理，健全安全防范体系，加强学校安全保卫人员的治理， 定期开展对学校安全保卫人员的培训，切实提高安全保卫人员素养，形成科学有 效的学校安全治理制度。坚定排查各种安全隐患，杜绝校园安全事故的发生。加强校园周边环境管理和日常治理，切实维护安全稳定，及时化解社会矛盾。努力为教育进展提供优良的环境保障，积极打造“平安校园”。四、结语走过这些年，耳边常听到老师们对我们的夸奖，在此，代表总务处全体同 仁谢谢老师们、领导们对总务工作的确信和勉励，您们过奖了，总务工作还有 不少别脚，将来更希翼听到您对总务工作的意见和建议！一年一度的干部是特别有必要的，它能够催促我们制定工作目标，把握工 作方向，也给了我们工作的动力，让我们一步步实现了以往的不少设想。“从小事做起用创新迎接以后”，新的播种，让我们在新的起点寻到新的 动力和努力方向，对学校工作意义重大。最后，我把梵高的播种者送给大伙儿，让我们像他一样对日子充满激 情，足踏实地，全 心全意为一线教师服好务！全力以赴为 进展办实事！_的以后一定更加辉煌！感谢大伙儿！全心全意为一线教师服好务！全 力以赴为进展办实事！