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1、（一）电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公 司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。（二）电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部 门决策提供信息资料。采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电脑室。（四）电脑室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。（五）电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。（六）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者
2、视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡 教不改者予以除名。（七）电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损 坏的应照价赔偿。精品文档精心整理公司资料室管理规定第一条（目的）资料室的资料管理，按本规定执行。第二条（意义）本规定的目的在于通过有效管理资料室的资料，提高研究效率、促进技术、改善业务 工作，以及增进对业务工作的理解。第三条（阅读的责任）职工在利用资料室资料时，必须遵守规定，在本规定范围内承担相应的责任。第四条（资料的分类）图书资料（即单行本、辞行）1. 定期刊物（报刊、杂志等）文书资料（手册、目录、专利资料、报告等）2. 视听像资料（照片、录像、地图、画
3、册、录音带、胶片等）第五条（公司内资料管理）公司内资料原则上按文书管理条例进行管理，文书管理条例规定外的事项，按本规定 执行。第六条（资料的主管）资料室的资料一律由总务科统管。第七条（资料室）在总务科设资料室，并由资料室主任具体负责对资料的管理运作。精品文档可编辑的精品文档第八条（主任的工作移交）资料室主任在移交工作时，必须提供资料目录，并以文书形式移交。第九条（购买资料）购买资料原则上按下列程序与要领进行：1. 在希望购买资料时，首先填写购买申请书，经主管审批后，提交资料室主任；由 资料室主任决定、发出订购单。2. 资料室主任在受理“资料购买申请书”之后，把受理要点填写在“资料购买整理 簿”
4、中。第十条（资料编号）资料室在购进资料后，对新进资料贴上标签、进行编号。第H一条（通知）资料购进并编号后，由资料员发出通知，告知申请购买者。第十二条（保管期）编号后的新进资料，原则上必须在资料室中保管一个月。第十三条（中止购买）在资料购买的申请期中、希望中止购买时，必须立即经所在部科主管，立即通知资料 室主任。第十四条（把握购买开支）资料室的资料员必须经常就资料购买的情况，尤其是开支金额状况，作出统计；并且 对计划购买的资料、金额与数量作出调查，在月末和年末向资料室主任报告，以便使 资料室长把握开支状况。第十五条（购买费的分配）资料室主任在前条规定基础上，在年度购买金额或开支范围内，按照经业务
5、的要求， 分配购买各类资料的金额比例；如有超支，经财务部长向总裁提出报告，按总载指示办 理。第十六条（资料的借出）职工如果业务工作上需要，可以申请借走资料，但必须填写“资料借出卡”；按 借出卡的有关栏目要求填写完毕后，交给资料保管员。1. 资料保管员必须在“借出资料登记簿”上作好登记，并且经常检查借还状况。还 借阅者本人。第十八条（阅读）资料原则上不外借，只允许在阅览室中读。1. 凡借阅资料、在阅览室进行读者，都必须登记，在“资料阅鉴表”上填写清楚阅 读者所在部科，以及所阅鉴资料名称。2. 上班时间阅读，必须经部科长同意。第十九条（借出期限）一般资料借出期限为一周。期限一满，立即归还给资料室。1. 业务上常备资料，借出期限为三个月以内。如果必要，还可经按第十六条规定， 办理手续，予经续借。2. 需要补缀的资料原则上不外借，由资料室妥善保管。第二十条（禁止转借）资料室借入的资料，禁止转借。第二十一条（借阅时间）资料借阅时间为上午九点至下午四点摘自现代管理制度、程序、方法范例全集