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1、“一支部一品牌”单位全年党建品牌活动执行方案一、机关第一支部党建品牌活动执行方案机关第一支部，主要由党群工作部、财务部、办公室构成，主要担负着公司 党委、财务、日常行政等工作，将着力打造“红心凝聚使命担当”特色支部党 建品牌。通过积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、短视频大赛、“技能 大赛”、党员清洁日志愿活动等党建活动,持续提升党员思想水平、政治站位， 激发出勇攀高峰的进取意识、奋斗精神，为党员贡献与岗位业绩深度融合奠定了 坚实基础。(-)“不忘初心，牢记使命”主题教育(1)活动主题坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主 义思想，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”
2、主题教育，以纪念建党100周年为主 题，广泛开展内容丰富、形式多样的纪念活动，通过形式多样、主题鲜明、广泛 参与的纪念活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激励全系统党员干部 不忘初心、牢记使命，担当作为、真抓实干，为谱写新时代跨越开展新篇章而努 力奋斗。(2)活动时间6月下旬至7月(3)活动安排“七一”前后，结合“不忘初心牢记使命”主题教育、“主题党日” “结对 共建”等年度重点工作，实施“三个一”主题教育特色活动，即：开展一次党员 领导干部带头上党课活动，支部书记要带头上党课，把宣传贯彻中央和省、市委 重大决策部署与落实年度工作任务有机结合；组织党员开展一次集体学习活动， 各党支部(总
3、支)要组织开展一次集体学习，重点学习党的十九大、习近平新时 代中国特色社会主义思想，引导大家开展深入全面讨论；开展一次走访慰问活动， 结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入基层，对老党员、 生活困难党员、离退休老干部、生产一线党员进行慰问。(二)“四史教育”活动(1)活动主题2021年，党中央发出了 “党史学习教育”的号召。习近平指出，在全党开 展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事。要在全社会广泛开展党史、新 中国史、改革开放史、社会主义开展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习(1)活动主题为积极落实习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神、关 于在全党开展党
4、史学习教育的通知的有关部署，结合支部实际情况，开展党史 学习，提升党性修养，特组织开展“庆华诞，学党史”系列活动。(2)活动时间5月下旬至10月(3)活动安排围绕“读书学” “展览学” “比赛学” “讨论学” “总结学”等几个方面， 面向支部各个部门全面开展“庆华诞，学党史”系列活动，在支部掀起学习热潮。读书学，下发论中国共产党党史，组织支部党员对照书籍深入学习。展览学，组织筹划党史学习教育展览，摆放在公司醒目位置，组织员工深入 学习。比赛学，组织党史学习答题赛，以比赛的形式深入开展党史学习教育。讨论学，结合自身业务以及职工提报的问题和建议，组织开展党史学习讨论。总结学，组织开展党史学习征文大
5、赛，党员干部围绕党史学习撰写心得体会。六 供水安装有限责任公司党支部党建品牌活动执行方案供水安装有限责任公司党支部，主要由供水安装公司构成，主要负责着公司 管道安装、新建住宅水表出户安装、大型管道抢修等工程的施工；工程的质量、 投资、进度控制以及编制管道工程预决算等工作，将创新建设“匠心精诚水润 四方”特色支部党建品牌。积极开展实施了 “匠心行动”“匠造先锋攻坚同行” “我为先锋脱贫攻坚行动”等行动,围绕脱贫攻坚、安全生产、疫情防控等重 点任务，打造“匠心精诚水润四方”特色支部党建品牌。(-)“匠心行动”活动筹划(1)活动主题结合供水安装有限责任公司党支部的工作特点，按照“匠心精诚水润四方”
6、特色支部党建品牌理念，特组织开展“匠心行动”活动。(2)活动时间4月下旬至6月(3)活动安排活动以“匠心行动”为核心，组织支部负责管道安装、新建住宅水表出户安 装、大型管道抢修等工程技术人员开展“匠心行动”活动，活动将通过现场图片、 视频的拍摄，展示出工程技术人员的别具“匠心”，展示出技术人员的卓越技能。 依托微信平台，组织开展投票活动，最终评选出一二三等奖，进行宣传表彰。1 .“匠心行动最美瞬间”，以支部统筹开展，部门组织实施，组织管道安 装、新建住宅水表出户安装、大型管道抢修等工程技术人员拍摄能够展示出日常 工作的图片或小视频，统一报送至支部。2 .“匠心行动微信投票”，由支部组织依托微信
7、公众平台，将图片或小视频 进行统一编辑、配文、美化，在微信平台进行展示，并组织开展微信投票。3 .“匠心之星”，根据投票数，评选出前3名，进行表彰。(二)“匠造先锋攻坚同行”活动(1)活动主题为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，献礼百年华诞，持续 深化“匠心精诚水润四方”特色支部党建品牌，进一步提升精益化管理水平， 特组织开展“匠造先锋攻坚同行”活动。(2)活动时间4月下旬至10月(3)活动安排“匠造先锋攻坚同行”品牌活动由党支部统筹组织，各部门积极参与，以 “攻坚”为主要特色，通过组织各个班组报送一到两个“攻坚课题”并制定“攻 坚方案”，组建“攻坚小组”，开展攻坚行动，在支部统一
8、组织下开展评选活动。1 .“攻坚课题”，围绕管道安装、新建住宅水表出户安装、大型管道抢修等 工程的施工；工程的质量、投资、进度控制以及编制管道工程预决算等方面，报 送“攻坚课题”。2 .“攻坚方案”，由党支部统一组建“攻坚小组”，组织各个小组制定“攻 坚方案”。3 .“攻坚行动”，由党支部组织，攻坚小组负责实施，开展攻坚行动。由支 部党员，员工代表，业务骨干组成评选小组。攻坚小组通过事迹汇报，现场评比, 群众投票等方式，进行打分，评选出“匠造先锋攻坚同行”最正确班组。(三)“我为先锋脱贫攻坚行动”(1)活动主题积极响应国家号召，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，供 水安装有限责任公
9、司党支部以“我为先锋脱贫攻坚行动”为契机，组织优秀党 员，劳模代表，业务骨干组建脱贫攻坚先锋队伍，组织开展脱贫攻坚行动。(2)活动时间8月下旬至11月(3)活动安排“我为先锋脱贫攻坚行动”品牌活动由党支部统筹组织，优秀党员，劳模 代表，业务骨干积极参与，以“脱贫攻坚”为主要内容，通过组建脱贫攻坚先锋 队，深入贫困村，孤独老人，敬老院等，在支部的统一组织下开展脱贫攻坚行动。教育深入群众、深入基层、深入人心。积极响应号召，结合公司实际，组织开展 “四史教育”活动，依托微信公众号，采取专题讲座，报告会，参观革命遗迹等 方面，让党员干部学习了解党成立以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要 人物。（2
10、）活动时间5月下旬至11月（3）活动安排以“党史学习教育”为契机，结合公司实际，组织实施“四史教育”主题教 育特色活动，即：组织党员干部学一本书，组织支部党员干部学习“中国共产党 简史”；组织党员看一次以党史为主题的展览，了解党的光荣传统，引导大家开 展深入全面讨论；组织一次“学四史”征文活动，围绕四史学习，谈感悟，谈理 想，谈未来。（三）入党宣誓和重温入党誓词活动（1）活动主题组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，让新党员感受党的神 圣，坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，激励新入党党员以自身的实际 行动积极实践誓词；让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党 宣誓时
11、的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热 情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。（2）活动时间10月1日前夕（3）活动安排在10月1日前夕，组织广大党员干部开展一次入党宣誓和重温入党誓词活 动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想 认识和政治站位。二、机关第二支部党建品牌活动执行方案机关第二支部，主要由稽查保卫部、生产安全部、工程管理部、工程技术部、 物业管理部、水质检测部、计算机中心、人力资源部构成，担负着公司日常运营, 综合服务的重要职责，将创新建设“精心善为精益服务”特色支部党建品牌。 结合支部实际，开展“亮技能比服务
12、”活动，“岗位建功技能大赛”，“百年 党史话辉煌”等活动，切实提升综合技能，助力党建和日常管理协同开展，提升 党建工作水平。（-）“亮技能比服务”活动(1)活动主题机关第二党支部是公司日常运营，综合服务的重要支撑单位，通过以“亮技 能比服务”活动，推动党建和服务提升深度融合，党建和技能提升同频共振， 通过活动提升支部党员干部的思想水平，政治站位，综合技能，进一步激发党员 干部干事创业的热情。(2)活动时间4月至5月(3)活动安排结合“五一”劳动节，组织支部稽查保卫部、生产安全部、工程管理部、工 程技术部、物业管理部、水质检测部、计算机中心、人力资源部等部门开展“亮 技能-比服务”活动。支部于5
13、月1日前，组织开展“亮技能比服务”活动。积极开展“三亮”活动：“亮身份，亮职责，亮技能”展示党员形象，展示 昂扬风貌。“亮身份”，通过佩戴党徽，工作牌，设立公示栏，将优秀党员，优 秀员工身份向群众公开。“亮职责”，通过展板，手册，宣讲等形式，将工作职 责和服务进行公开宣传。“亮技能”，通过技能大展示，技能问答等形式，组织 同一个部门的员工进行技能展示，技巧宣传，展示自身过硬技能。有力实施“三比”活动：“比作风，比创新，比技能”通过技能大比拼，技 能有奖赛，从“作风，创新，技能”为主要纬度，组织同一个部门的员工进行技 能大赛，评选出部门技能之星，由党支部进行表彰。(二)“岗位建功技能大赛”(1)
14、活动主题“岗位建功技能大赛”主要是以支部为牵头，各个部门共同参与，共同提升, 引导带动广大党员干部扎根自身岗位，不断磨砺自身技能，从而推动支部党员不 断精进技艺，提升素养，树立信心，为公司高质量开展贡献力量。(2)活动时间5月至8月(3)活动安排“岗位建功技能大赛”，作为“亮技能-比服务”活动深化与延伸，在举办 时间上与“亮技能比服务”活动有序衔接。主要形式为支部组织发动，所在部 门共同参与，集中评议，公开宣传。组织实施，由支部牵头，制定“岗位建功技能大赛”方案细那么，发布通知， 组织各部门开启比赛。大赛实施，在支部的统一领导，所在部门组织实施“岗位建功技能大赛”初 选赛，组织部门员工进行技能
15、评比，按照统一标准，统一要求，选择出技能过硬 的部门之星1-2人，报送至支部参加决赛。集中评议，支部采取问卷调查评，征求意见评，会议集中评等方式，组织公 司支部委员，群众代表，技能专家进行综合考评，最终筛选出三位“岗位建功之 星”进行广泛宣传。(三)“百年党史话辉煌”(1)活动主题积极响应“党史学习教育”号召，立足支部实际，筹划开展“百年党史话辉 煌”主题活动，以活动为载体，组织支部党员干部深入了解中国共产党百年峥噪 历程，深入了解党带着中华民族实现站起来、富起来、强起来的辉煌历史。(2)活动时间9月至10月(3)活动安排“百年党史话辉煌”主题活动，主要采取主题展板知识展示，百年党史学习 问答
16、，党史专栏深入报道，学习讨论深入交流等方式。主题展板知识展示，由支部牵头组织筹划制作“百年党史话辉煌”主题展板, 在支部醒目位置进行宣传，发布通知，组织各部门进行学习。百年党史学习问答，在支部的统一领导，所在部门组织实施“百年党史话辉 煌”问答赛，组织部门员工围绕党史进行学习问答，选评选出党史之星1-2人， 报送至支部进行宣传。党史专栏深入报道，支部采取微信专栏，报刊等方式进行党史专题推送，组 织支部党员干部进行转发学习。学习讨论深入交流，组织支部党员干部围绕党史学习进行深入讨论，深入交 流，组织撰写党史学习心得体会。三、机关第二支部党建品牌活动执行方案桐城水厂东城水厂联合党支部，主要由桐城水
17、厂、东城水厂两大水厂所构成， 担负着推广采用新技术、新工艺、新材料；负责水厂节能降耗，安全生产管理， 各种机电设备安全操作规程完善的主要职责，将着力建设“创心开展，安全于行” 特色支部党建品牌。通过积极开展“创新攀高峰水务润于行”等创新活动，“微 创新”系列活动，“降本节支增效”等活动，激发出创新意识和能力，提升效率， 优化管理。(-)“创新攀高峰-水务润于行”活动(1)活动主题“创新攀高峰水务润于行”是打造支部“创心”特色党建品牌的重要内容。 结合支部部门的实际情况，以“创新”为核心，以“水务”为重点，以“党建” 为引领，组织广大党员干部积极参加，为公司实现高质量开展提供有力支撑。(2)活动
18、时间4月下旬至6月(3)活动安排“创新攀高峰水务润于行”由党支部统筹组织，各部门组织所在部门党员 干部，技术骨干广泛参加。活动以“创新攻关实践案例”为主要参赛评选材料，由党员干部，技术骨干。“创新攻关实践案例”汇总至但在党支部，由党支部组建专家组进行评选， 选择优秀者进行辩论，获得通过的优秀案例，通过案例宣讲，成果展示，经验总结等形式全方位展 示出创新成果。党支部评选出“优秀工程奖”、“创新典范奖”、“最正确参与奖”，进行表 彰。(二)“微创新”系列活动(1)活动主题坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主 义思想，活动以“微创新”为核心，切实以党建为引领，将党建活动
19、融入与日常 经营，技术攻关，服务开展，通过结合部门实际，聚焦技术创新的精彩活动，切 实提升核心竞争力，创新技术水平，提升党员干部的思想水平，政治站位，打造 特色支部党建品牌。(2)活动时间4月下旬至8月(3)活动安排“微创新”系列活动由党支部统筹组织，各部门积极参与，通过“创新金点 子”、“创新之星”评选、“创新班组”大赛等活动，在各个部门掀起创新活动 的热潮。“创新金点子”，由党支部细化方案，发布通知，以各部门为单位，由各部 门组织开展“创新金点子”活动。各部门组织党员、员工发散思维，寻找技术创 新提升金点子，支部选择优秀者进行统一表彰。“创新之星”评选，由党支部组织开展，组织各个部门报送部
20、门“创新之星” 相关材料，组织由支部书记、支部委员、部门技术骨干为主体的评选委员会，评 选“创新之星”，进行宣传表彰。“创新班组”大赛，由党支部组织实施，组织各个部门参加“创新班组”大 赛，通过事迹汇报，现场评比，群众投票等方式，进行打分，评选出支部“创新 班组”。(三)“降本节支增效”活动(1)活动主题降本节支增效是公司求得更好生存和开展的主要保证，促进企业改善生产经 营管理，只有做到本钱最小化，企业获得更多的优质客户，才能使企业反哺增量 增效，企业方可长足开展，立于不败之地。作为打造“创心开展，安全于行”特 色支部党建品牌的重要支撑，党支部以“降本节支增效”活动为契机，引导员工 树立“过紧
21、日子”思想，切实提升服务水平。(2)活动时间3月下旬至11月(3)活动安排围绕“宣传发动”“调查研讨”“确定措施”“制定计划”“验证总结”“宣 传表彰”等方面制定详细的“降本节支增效”活动方案，面向支部各个部门全面 开展“降本节支增效”活动。下发降本节支增效宣讲提纲，通过条幅、看板、大屏幕等形式常态目视 化宣传，提高员工“降本节支增效”的意识。组织员工研讨并填写调查问卷，最终将提报的问题及建议分类整合。结合自身业务以及职工提报的问题和建议，梳理确定本业务重点管控本钱的 项点，制定对应的目标和管控措施，并对员工提出的问题以及改善点制定专项的 工作计划。四、客户服务部党支部党建品牌活动执行方案客户
22、服务部党支部，主要由客户服务部所构成，主要负责组织大型管道爆裂 抢修工作，确保大型管道抢修及时率，并对日常维修工作进行督查、指导和考核; 营收工作整体绩效的监控；客服大厅管理等工作，将建设“诚心勇担服务为本” 特色支部党建品牌。结合支部特点，开展“微笑最美党员”、“服务大比拼”、 “最正确岗位能手劳模绽放风采”等活动，提升广大党员干部的服务水平和质量。(-)“微笑最美党员”活动(1)活动主题深入学习贯彻党的十九大精神，有力落实习近平新时代中国特色社会主义思 想，以纪念建党100周年为契机，组织开展“微笑最美党员”活动。通过选树和 宣传一批先进事迹，党员典范，努力营造出“微笑最美，服务最美，政党
23、最美” 的工作气氛。(2)活动时间5月下旬至7月(3)活动安排1 .面向支部所在部门的广大党员干部，积极组织开展“微笑最美党员”活动。 活动主要“部门推荐”，“支部评选”，“事迹宣传”，“隆重表彰”等局部。2 .掀起活动热潮，党支部制定活动方案，面向支部各个部门，组织开展活动 预热，掀起评选“微笑最美党员”的热潮。3 .按照“部门推荐”，“支部评选”，“事迹宣传”等几个部门，有序推动 活动开展。4 .党支部进行“微笑最美党员”表彰，在支部掀起学习热潮。(二)“服务大比拼”活动(1)活动主题为不断提升广大党员干部的服务水平，综合技能，树立服务典范，营造出比 学赶帮超的气氛，结合客户服务部党支部所
24、在部门的部门特点，工作性质，特组 织开展“服务大比拼”活动。(2)活动时间5月下旬至11月(3)活动安排“服务大比拼”活动，是结合服务部门的工作实际，组织实施的特色活动。 活动主要以“服务”为重点，以“比拼”为纽带，致力于在比拼中提升水平，在 比赛中凝聚力量。1 .此次活动主要可分为团体赛和展示赛两个方面，团队赛参赛人员在比赛前 进行抽签产生。2 .比赛工程主要为客户服务部重要工作项点：客户服务、工程维修、秩序服 务。3 .比赛方式：客户服务主要包括基本礼仪展示、情景模拟展示、物业管理知 识问答；工程维修主要包括礼仪展示、操作技能比赛、工程维修知识问答；秩序 服务主要包括服务规范展示、器材演练
25、比赛、秩序服务问答。5 .比赛表彰，通过个人赛和团体赛，分别评选出前三名进行奖励。(三)“最正确岗位能手劳模绽放风采”(1)活动主题劳动光荣，成就梦想；劳动伟大，创造历史。为进一步营造关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好气氛，进一步激发广大 员工扎根岗位，拼搏奋斗，建功立业的工作热情，进而推进公司各项事业的全面 进步，特组织开展“最正确岗位能手劳模绽放风采”系列宣传活动，展现他们在 锐意进取、拼搏有为的时代风采，让伟大的劳模精神绽放出绚丽光彩！(2)活动时间5月1日前夕(3)活动安排一个个身边的典型，一件件让人振奋的事件，一处处独具匠心的细节代 表着公司的温度，展示着服务工匠的别样风采。“最正确
26、岗位能手劳模绽放风采” 系列宣传活动，通过采用征文，微信报道，展板宣传，先进事迹报告，劳模先锋 岗等多种形式，全方位展示出支部的岗位能手，劳模的风采。征文活动，以弘扬劳模精神，展示劳模事迹，激发奋斗热情为主题面向支部 广大党员干部开展征文活动。宣传报道，采用微信，报刊，展板等多种形式对优秀事迹进行宣传。先进事迹报告会，组织支部最正确岗位能手，劳模进行事迹宣讲。劳模先锋岗，设立劳模先锋岗，进行宣传展示。五泵站管理部党支部党建品牌活动执行方案泵站管理部党支部，主要由泵站管理部所构成，其核心任务是全公司所属范 围内加压泵站各类设备、设施的小型保养、巡回检查、故障申请检修及台账整理 工作；泵站内工具、
27、仪器、设施、设备进行有效管理以及安全教育等工作，将打 造“全心高效检测先锋”特色支部党建品牌。积极开展“安全伴我行”、“精 益检测党员先锋”等特色活动、“庆华诞，学党史”系列活动，深化“全心高 效检测先锋”特色支部党建品牌影响力，推动日常工作和党建同频共振，协同 开展。(一)“安全伴我行”活动筹划(1)活动主题泵站管理部党支部所在部门是公司重要的职能管理机构，担负着泵站内工 具、仪器、设施、设备进行有效管理以及安全教育等工作，安全责任重大。通过 “安全伴我行”活动的开展，致力于不断提升支部党员干部的安全意识，安全技 能，为公司运营管理提供有力支撑。(2)活动时间4月下旬至6月（3）活动安排“安
28、全伴我行”由党支部统筹组织，各部门组织所在部门党员干部，管理人 员广泛参加。活动主要分为“安全活动周大检查”，“安全知识大考核”，“安 全知识一口清”，“安全之星评选”等。“安全活动周大检查”，以支部统筹开展，部门组织实施，组织安全检查小 组，对部门各个小组机构进行为期一周的检查活动，评选出优秀的安全班组。“安全知识大考核”，由支部组织开展安全知识考核，组织部门所有人员参 加考核并打分。“安全知识一口清”，由党支部制定安全知识一口清文件，组织支部党员干 部，业务骨干，参加“安全知识大考核”活动，并进行打分评选。“安全之星评选”，从检查考核，知识考核，一口清比赛成绩等多个维度， 进行综合考量，评
29、选出部门三名安全之星，进行奖励表彰。（二）“精益检测党员先锋”活动（1）活动主题为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动迎接建党 一百周年，结合泵站管理部党支部的实际情况，特组织开展“精益检测党员先 锋”品牌活动，进一步提升党支部党建工作水平，优化精益检测质量，为公司发 展奠定坚实基础。（2）活动时间4月下旬至10月（3）活动安排“精益检测党员先锋”品牌活动由党支部统筹组织，各部门积极参与，通 过“精益行6s管理达人”、“精益星党员模范”，“精益班组先锋行动” 评选等活动，在各个部门掀起精益检测，精益求精的热潮。“精益行6s管理达人”，围绕工具、仪器、设施、设备进行有效管理， 制定6s管理方案，组织岗位员工开展6s管理评选，在为期1月的评选活动中， 由支部党员，员工代表，业务骨干组成评选小组，宣传支部最正确6s管理达人。“精益星党员模范”，由党支部组织开展，组织各个部门报送部门“精益 星党员模范”相关材料，党员劳模利用抖音直播等方式，开展“精益星党员 模范”事迹展示，依托微信公众号组织投票，评选最正确“精益星党员模范”。“精益班组先锋行动”，由党支部组织实施，组织部门各个班组参加大赛, 通过事迹汇报，现场评比，群众投票等方式，进行打分，评选出支部“精益班组”。（三）“庆华诞，学党史”系列活动