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1、2022-2023年劳务标准版合同协议最新标准范文通用参考模板可修改打印通用版7篇2022年劳务合同范本通用版篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：性别：身份证号：甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。一、合同期限（一）本合同自 年 月 日起至 年 月日止。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事 工作。（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量 完本钱职工作。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息 日或节假日加班。（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。四、劳动报酬（一）乙方在正
2、常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报 酬，不得低于当阳市最低工资标准。（二）甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资；如 遇节假日或休息日，那么应提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商 调整乙方的工资待遇。五、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。3、保护甲方的公共财产。签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20年x月x日起至20 年x月x日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方 可根据工作需
3、要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方 服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依 法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办 法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配方法调整 其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内局部配方法 考核确定。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约
4、定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合 同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失 职，给甲方造成10000元以上损失。七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方 式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定 的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法 规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之 日起生效。甲方法定代表人签名：乙方签名：2022年劳务合同范本通用版篇6甲方名称：地址：法定
5、代表人：乙方姓名：性别：民族：文化程度：国籍：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守。第1条工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事 工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内 容，并到达规定的质量标准和考核要求。1.3 合同期限本合同有效期自 年 月一日起，至年 月 日止，期限为 年（月）。期满后，经双方同意， 可以续约。1.1 本合同没有试用期。1.2 劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安 排工作任务情况下工作时间有乙
6、方自行安排。1.3 劳动条件和劳动纪律4. 1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律, 严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，保护甲方的财产，遵 守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重, 给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼 职劳动报酬5. 1乙方完本钱合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式 向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：元小时，或 元天。5.1 乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制 （即次周发放上一周所有时长工资），假设工资发放日恰逢周日或假日， 甲方可提前或推后发放。5.2 甲方不承当乙方其他
7、任何社保、福利待遇，不负责承当乙 方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同 期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不 得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止：7.1 合同期限届满；7.2 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合 同，但需要提前一日通知对方。7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以 单方终止合同，且无需再通知乙方。第8条其他8. 1本协议自双方签订之日起生效。8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代
8、表人：年月日年 月 日2022年劳务合同范本通用版篇7甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合 同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同， 供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：年 月日至 年月日；B、无固定期限劳动合同，年月一日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期（自 年月日至年月0）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）一路号。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体 工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假
9、设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日 通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小 时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需 要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元；（假设实行计件工资的按照以 下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日 或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲
10、方保证按月发放工资，具体发放日期为一年月 日。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保 险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资 中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件; 保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范 措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵 守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知 识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的, 应当承当赔偿责任。第十条、乙
11、方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关 系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单 独承当责任，与甲方无关。第H一条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通 知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法 律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事 项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因 乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但 乙方未与甲方办理工作交接前
12、，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互 谅互让的原那么协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章 以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方 各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或 者盖章确认。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日2022年劳务合同范本通用版六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义 务，并做好劳动过程中
13、职业危害的预防工作；乙方应严格遵守相关安 全卫生管理制度。（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫 生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动 防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。（三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的 教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各 执一份，合同文本具有同等法律效力。甲 方 （盖 章） : 乙 方 : 代表人（签字）：身份证号码： 年 月 日 年 月B2022年劳务合同范本通用版篇2甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号码：（以下简称乙方）甲
14、乙双方本着平等互利的原那么，经友好协商，就（以下简称“项 目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：一、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定元/天（大写：人民币），以下简称劳务费）.劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外 保险费、及一切不可抗力费用等。三、劳务服务期：乙方的劳务服务期暂定为月。（按甲方的施工进度计划的要求执 行）如因甲方要求并书面认可的，需要工程工期延长的，那么劳务服务 期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费；除前述原因导致 工程工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。四、甲方权利义务：1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、
15、 生产质量、工期、安全、文明生产；2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事 务；3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方 及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产 教育；5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用 由乙方负责）6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方工程部的管理，服从甲方指派的现场 人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的 管理工作；2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育; 对其
16、雇佣工人的安全负直接责任；3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训， 保证执行操作规程和生产工艺；4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名 单、附身份证复印件（交原件核对），作为甲方发放基本劳务费的依据;六、付款方法：（1）每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费；（2）甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工 程款项待工程及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算 价的95%,留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。七、争议解决条款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解
17、决， 协商不成，那么任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。八、其它条款：1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的 证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失 等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承当相关责 任的甲方有权向乙方追偿；2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或 授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕， 本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件.甲 方（盖 章） ： 乙 方 ： 代表人（签字）：身份证号码： 年 月 日 年 月B2022年劳务合同范本通用版篇3甲方：乙方：甲乙双方本着平等自
18、愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 保洁员岗位从事保洁工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年_月日至年月日止，合同 期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2 天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1
19、、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月曰发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日， 自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定， 为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例 及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划
20、生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有以下情形之一的，甲方可
21、以解除劳动合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从 事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当 年一个月的月平均工资的补偿金（四）、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（
22、五）、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合 同；1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方， 否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）、有以下情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；九、法律责任（一）、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全 额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲 方每天按拖欠工资额的设支付乙方赔
23、偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标 准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的 设补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙 方造成经济损失.（二）、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙 方应赔偿甲方以下损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约 定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出 入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签
24、字或盖章之日起生效，涂改或未经书 面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码：合同签订时间：年月日2022年劳务合同范本通用版篇4 甲方：名称：性质:乙方：姓名：性别:年龄：籍贯：用工形式：鉴证编号：编号：甲方 因生产、因工作需要，经考核、录用乙方 为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事 工作（岗位）；劳动合同期限为年（月），从一年月一日至一年月日止。 其中试用期为一个月，至一年月日止。二、基本权利和义务：甲方：1 .根据生产（工作
25、）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款 规定对乙方进行管理；2 .保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、 津贴以及保险福利和其他政策补贴；3 .做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳 动作业条件；.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1 .劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。 合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;2 .严格遵守操作规程，保证安全生产;.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项：1 .工资待遇：2 .劳动保险及福利待遇：
26、3 .根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4 .其他：四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任 何一方解除合同，须提前一天通知对方，方能解除合同，并办理有 关手续0五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大 小负责赔偿所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）年一月日年月日合同鉴证鉴字第 号鉴证部门（盖章）续订劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。一年一月日起至一年月日止。经协商变 更原合同一条内容为。另 增加原合同未尽事宜：甲方（签字）乙方（签字）年一月日年月日合同鉴别证鉴字第 号鉴证部门（盖章）2022年劳务合同范本通用版篇5甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，