《组织生活会谈心谈话5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织生活会谈心谈话5篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【篇一】组织生活会谈心谈话谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成 员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：意见1:问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在 着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、 社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信 仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以, 要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决 “四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜, 及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理 念，心里始终装着群众，始终把
2、人民放在心中最高位置；牢记我 们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感 情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实 践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖 时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高 不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象， 教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政, 保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、 通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提 升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风, 不断加强学习，以先进的
3、理论指导自身的工作实践，在工作中 做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时 加以改进，服务好同事，服务好客户。*:这一段时间我通过学习党章、*党委关于贯 彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见等文 件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党 的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求, 也是我们党一贯的政治主张和执政理念。通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在 的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业 务水平，提升服务质量。*:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认 真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背
4、景与内 涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一 定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步 转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高 运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上 新台阶。在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽 所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*形 象。*:通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论 学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持 党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新 时期最新的思想理论成果，学习党的重
5、要会议精神等，适应新 形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名 客户*:创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我 们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不 断发展的最大敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方 式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行 动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。*:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的 背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优 良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执 政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一 根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，
6、服务基 层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我 会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工 作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致 用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*人。*:大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了 很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争 取取得更好的成绩。艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而 上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于 监督之外，成为不受监督的“特殊人”
7、。建议：所以，要强化 对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要 领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深 入推进财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告 等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把 手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率 先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为 全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之 有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随 意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的 约束力；对违反制度的行为
8、责任追究不够到位，以致不按制度办 事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要 健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把 权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度 执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机 关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、 节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流 程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责， 加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、 无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、 限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金
9、库”，全面检 查“三公”经费使用情况，进一步推进公务接待工作细则， 严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同 时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把 邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行， 重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、 求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进 建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面 素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会 前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓 舞职工多思考，多发言，提出实际问题
10、，有用解决方案，符合 当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认 真落实，不搞形式主义。【篇二】组织生活会谈心谈话徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主 题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这 次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高 机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大， 找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一 步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是 在创新方面还有所欠缺。关：不只是你在创新能力方面有所欠缺，其实我在这方面 做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思考了一下，虽 然我们平时工
11、作都很认真努力，但大多时候还只是遵规守据、 墨守成规，视野不够宽，思路不够活，缺乏创新意识，有些工 作也想不出好点子、好办法，有时思维方式、工作方法不适应 新形势的发展，解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧 的情况，不太善于研究新情况，习惯凭经验办事，也就不能创 造性地开展工作。徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学 的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素 质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开 放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。关：这就需要我们按照新形势、新任务的要求，进一步解 放思想，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中要敢于创 新
12、，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神 贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，才能在干事创 业中干出成绩，带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。 创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做 过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大 有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创 新。关：是啊，创新是发展的动能。习近平总书记讲：“抓创 新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢 了也要落后。”当前，机遇和挑战并存，作为党员干部应
13、当提 高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学 习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新 思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化 工作。徐：这次我又学到了很多东西，这样的谈心谈话以后一定 要多开展几次，回去之后我也会继续加深学习，利用好这次 “不忘初心，牢记使命”主题教育的良好契机，更新充实知识, 增强创新意识，提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、 新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上 相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力， 以适应新形势的要求。【篇三】组织生活会谈心谈话谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XXL班
14、子的问题：形式主义方面：学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和 工作需要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执 法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正 的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口 号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题， 被动解决多，主动化解少。深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于 目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解 面上情况多，发现深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、 执法监
15、心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和 权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、 电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2 .对方帮助自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖 沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质 量不高。谈心交心主要内容3 .帮助对方找的问题：学习上存有现学
16、现用、急学急用的问题，对行政法律法 规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风 险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众 考虑得少一些。缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的 工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落 实的少。4 .拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解 群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅， 不能最大限度方便群众表达诉求。对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不 够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5 .改进
17、措施：树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽 学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完 成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保 证学习质量。增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等 制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复 杂问题的能力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进 找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。【篇四】组织生活会谈心谈话近日，清水川能源公司党委下发通知，对
18、领导班子民主生 活会和党支部组织生活会会前谈心工作进行安排部署，规范谈 心工作的形式和内容，为召开高质量的民主生活会和组织生活 会，做好会前准备，打牢思想基础。公司党委要求班子成员和基层党支部本着“沟通思想、找 准问题、增进团结、共同提高”的原则，扎实认真开展2016年 度民主生活会和组织生活会各个层面的谈心活动。谈心谈话前, 按照公司统一规范和要求，做到班子成员之间互谈、支委之间 互谈，支委按照分工与支部党员互谈。谈心谈话要一对一、面 对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒 对方不足。同时，要求公司领导班子成员在参加2016年民主生活会领导班子成员相互谈心的同时，以普通党员的
19、身份参加 2016年党支部组织生活会谈心工作。公司党委要求在谈话工作中，公司领导班子和支部班子成 员要认真准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对 方说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和 风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在谈心活动过程中， 积极落实“五要五有”，即按照“要提前预约，有准备地谈；要 放下架子，有诚意地谈；要抓住问题，有针对性地谈；要相互提 醒，有促进地谈；要触及思想，有深度地谈”的要求，通过采取 “一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、 左右谈、内外谈等形式，保证谈心工作不走形式，取得预期效 果。【篇五】组织生活会谈心谈话谈心地点：谈心人员：*党支部全体党员谈心内容：以*为主题进行谈心，查摆问题，分析原因， 提出意见。*：今天开展谈心活动，目的是要结合，三严三实，主 题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原 因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚 布公、畅所欲言，多提意见、建议。*：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全 会精神、以及习总书记的系列讲话精神、*委关于贯彻落 实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见等文件。