党员领导干部2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、党员领导干部2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组织的 集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,切实把检视问题 与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改, 切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精神上 来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处还望各位 同志批评指正。一、存在的问题(-)在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义,增强” 四个意识“、坚定”四个自信“、做到“两个维护”方面。一是理 论学习的自觉性主动性不高,上级有要求才学,工作有需要 才学,主动学、自

2、觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国 特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上 存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其 他领域的学习的少,缺乏“挤“与“钻”的韧劲。二是学习不深入。 对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过 学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心 入脑不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得 不细,没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏 锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用 更要实实在在的项目做支撑的政绩观,聚精会神抓好分管领 域工作确保全市先进位次的同时,更要把精力放在有重大意 义、重大支撑作

3、用的大事、大项目上,千方百计破难题,持 之以恒抓落实,谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。(四)严肃执纪监督,营造清风正气。把监督执纪问责贯穿 全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严, 切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪 委和监察委员会等作用,强化权力运行监督,加大重点环节、 重点领域、重点部门、重点岗位特别是一把手的权力监督, 以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监 督,持之以恒纠正四风特别是形式主义、官僚主义,加大明 察暗访力度,发现问题及时督查整改,及时堵塞制度漏洞、 规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别 是领导干部增强监督意

4、识、强化监督责任,闻过则喜、从谏 如流,有则改之、无则加勉,真正养成在监视器下、探照灯 下、显微镜下工作、学习和生活的习惯,不断提升自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高能力。下一步,县委常委班 子将以党的二十大精神为指引,深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想,坚持两学一做学习教育常态化制度 化,扎实开展不忘初心、牢记使命专题教育,全面加强自身 建设,奋力担起发展重任,务实重干、攻坚克难,锐意进取、 奋勇争先,切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓 紧抓实抓好,努力为强富美高新江南作出新的更大贡献。理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会 主义思想、“四个意识”、“

5、四个自信“、“两个维护”方面,执行 力不强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务,实 践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为 人民服务的宗旨意识上有差距,没能完全以群众的根本利益 作为工作的出发点和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。 用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问 题、解决问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设 上,与县委要求的还有差距,村内脏、乱、差的农户家庭依 然存在,给群众宣传教育的多,亲自盯住落实到位的少,给 村两委干部要求做的多,实地检验工作成果少。二是落实还 不

6、够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过 多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程 度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度 较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治 区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任 务,创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书 记讲话的精神内涵理解不透,对原理方法举一反三不足,理 论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。本人工作 精力过多倾向于网,一定程度上忽视了其他工作,工作重心 失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头 抓党建作用没有发挥到位。有

7、时受事务性工作影响,对党建 应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级 重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建 工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履 行一岗双责”方面做得不够。对有些工作多注重于留存资料, 形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格, 对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲 头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现象, 加强监督管理方面不到位。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的 差距和不足。对自己的要求还不够严、标准还不够高,锲而 不舍、一抓

8、到底、盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴 战略”二十字“方针理解把握还不到位,对深入贯彻落实中央 农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神,真抓 实干做好新发展阶段”三农“工作,促进农业高质高效,乡村 宜居宜业,农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不 深不透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念 基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑, 在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党 员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和 义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现 不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮 点不多,缺乏

9、创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际 工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没 有完全体现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪, 怕激发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方 面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音,在应对舆情应对处理中,对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化,舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。 认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退, 干劲、

10、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求 过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导 致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。三是奉献 品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德,我自 愧不如,他们为了信仰,为了党和人民的事业,抛头颅洒热 血,舍小家顾大家,忘我工作,奉献生命和毕生精力。自己 的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进 的自信心不强,在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德 和精神。(六)在带头落实全面从严治党政治责任J方面。一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的 违规违纪言行。党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠 查力度,但反思我们

11、领导班子层,这一力度明显不够,也正 是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等 问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时, 管理不严格,没有及时劝阻和发表意见。二是从严管党治党责任落实不到位,没能够严格执行党 的干部政策,跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选 拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部 群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题 的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息,存在着跑风 漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出 来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。部分班子 成员对

12、于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任 务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这反 映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教 育不严、监督不力、失察失管的倾向。二、产生问题的原因分析经过深刻反省剖析,上述问题的产生,虽然有一定的客 观因素,但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原 因造成的,概括起来主要有以下四个方面的原因:一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求,一 些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱 进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克 思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中 国特色社会主义思想缺乏全面深入

13、系统的学习,在学习内容 上采取实用主义,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现 象,缺乏长期规划,学习程度上满足于囱囤吞枣、浅尝辄止, 认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏挤、钻精神,未能 从更高的层面深化对学习的认识,理论素养停留在初浅层面, 导致精神上缺了钙,理想信念出现滑坡。二是从严律己不严。自认为受党教育多年,思想素质是 高的,就逐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不 出事,没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于 和法律高压线一样同等重要的位置,少了些较真碰硬,多了 些圆滑世故。带头严于律己做得不够,没有时刻谨记打铁必 须自身硬,落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自

14、觉、不到位,对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软 的问题,惩处震慑力度不够,导致有些干部自我约束不严, 对四风问题见怪不怪。三是宗旨意识不牢。常委会成员中,很多同志都是从基 层一线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走 上今天这个岗位,但随着环境的变化、职务的升迁、地位的 提高,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的 时候更少了,加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历, 对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了 标准,不知不觉中多了官气,少了地气。久而久之,对群众 的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地 从思想上、感情上、行动上疏远了群众,作决策

15、、想问题、 干事情不能时时处处从群众利益出发。四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放, 工作上步子迈不开,解决问题的创新能力不足。随着近年来 我县经济社会的快速发展,部分同志产生小富即安和歇歇脚 的思想,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,导致对工作 标准要求不高,工作谋划不足,走一步算一步,得过且过。三、努力方向和整改措施针对自身存在的问题及其根源,县委常委班子将认真落 实中央和省委、市委要求,以更高的政治自觉、更强的责任 担当、更务实管用的办法举措,着力解决突出问题,在坚持 中深化、在深化中坚持,确保取得实实在在的成效。(一)加强理论武装,筑牢理想信念。理想信念是共产党人 的精神支

16、柱和政治灵魂。要深入推进两学一做学习教育常态 化制度化,以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,把理论 学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置, 切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住学通、弄懂、 做实三个关键词,完善中心组理论学习制度,将个人自学、 集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使习近平新时代中 国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、 净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切 实增强四个自信、强化四个意识,筑牢同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政 治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上 坚定紧跟,始终

17、在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、 县委保持高度一致。(二)强化纪律意识,维护党的权威。遵规守纪是共产党员 的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪,坚持纪严于法、 纪在法前、法纪分开,真正把党规党纪内化于心、外化于形。 严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对七个有之等 问题,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上 始终保持头脑清醒,争做政治的明白人、发展的开路人、群 众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循 组织原则,认真履行组织程序,坚决服从组织决定,自觉接 受组织监督,任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽 爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,使清新简约的清

18、风 正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批 评这个武器,对广大党员干部苗头性问题及时了解,让红红 脸、出出汗、排排毒、治治病成为常态。严守党的廉洁纪律。 常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,时刻保持心 有所畏、言有所戒、行有所止的约束,时刻做到自重自省自 警自励,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,切实管 好人、看好门、干好事,切实做到自身正、自身硬、自身净, 以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。(三)牢记使命担当,加快改革发展。始终把履职尽责、敢 于担当作为为官从政必备的政治品格,大力倡树清新简约、 务本责实的作风导向,争做敢于担当、干事创业的表率。强 化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责 任、一种习惯,把各项工作想在前头、做在前头,上级有什 么要求、我们是什么情况,应该提出什么目标、需要采取什 么措施,都想明白、说明白、做明白。在此基础上,领着大 家干,做给大家看,带头攻坚克难、真抓实干,做到矛盾困 难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬 拼抢作风。坚持务实重干勇争先,积极践行马上就办、真抓 实干作风,拼命实干加油干,确保各项工作始终保持全市发 展第一方阵的先进位次,干出让组织满意、让群众信服的工 作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效 应意识,牢固树立和践行既要面子更要里子、既要数字位次

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