《税务系统主题党课讲稿：建“四强”支部创模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《税务系统主题党课讲稿：建“四强”支部创模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、税务系统主题党课讲稿：建“四强”支部创模范机关打 造更加坚强有力的战斗堡垒在中央和国家机关党的建设工作会议上，XXX强调指出 “中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中 央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下，作为中央 和国家机关的党支部，我们当前和今后一个时期党的建设的 使命任务就是：按照“四强”支部标准，打造更加坚强有力 的战斗堡垒，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模 范机关。一、强化政治机关意识，提升走好第一方阵的思想自觉、 政治自觉和行动自觉为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这 么突出位置来反复强调，联系实际，我有三点体会：（一）旗帜鲜明讲政治，就是要把中
2、央和国家机关塑造 成有灵魂、有原那么、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至 迷失方向的机关。中央和国家机关，虽然部门分工不同、职 责不同，但有一点是相同的，那就是本质上都是政治机关， 业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上, 毛主席曾经指出，政治是统帅、是灵魂。不讲政治，光低头 拉车、不抬头看路，我们的工作就有可能迷失方向，失去了 灵魂，我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂？我理 解最核心的，就是要带头做到“两个维护”，这是我们讲政 治的根本所在。联系到税务部门实际，税收与国家相伴而生， 从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在 国家治理中具有基础性、支柱性和保障性
3、作用，税收工作不 仅具有很强的政策性、业务性，而且具有极强的政治性。我 们不管是谋改革、推立法，还是定政策、抓征管，对什么征XXX强调，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是 对党员、干部对党忠诚度的重要检验”，“理想信念是主心 骨，纪律规矩是顶梁柱，没有了这两样，必然背离党的 宗旨，做人做事就会走偏走邪，思想就会百病丛生，人生就 会迷失方向”。税务部门是执法部门，总局机关是给全系统 立规矩、做表率的，我们更要带头守纪律、讲规矩。关于怎 么做守纪律的模范？我主要想提供三句话与大家共勉。一是“举头三尺有神明，不畏人知畏己知。就是要始终 心存敬畏、不能心存侥幸。不要以为自己那点事，做得隐蔽 点，
4、就不会被发现了，就没事了。XXX曾讲过东汉太守杨震 “四知拒金”的故事，“天知、地知、你知、我知”，虽然别 人不知道，但是也不能干出格的事。做好事人家不一定会很 快知道，但做坏事怎么可能瞒得住呢，纸是包不住火的。大 家一定切记“莫伸手，伸手必被捉”的道理。二是“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”，就是要注 重小事小节、不能粗枝大叶。大家一定要警钟常鸣、从严自 律，司里也要抓早抓小、防微杜渐，将“严管就是厚爱”的 理念要贯穿所有工作和队伍建设的全过程，像吴组长要求的 那样，切实把各项制度特别是风险内控规程和日常监督落到 实处，促使每名党员干部知责、明责、履责、尽责，与监督 部门的考责、问责衔接贯通
5、、形成闭环，提升制度刚性。各 位司长、处长要切实履行好“一岗双责”，管业务就要管队 伍，管队伍就要管思想管作风，杜绝“两张皮”，对党员干 部平时要多过问、多提醒，当好“婆婆嘴”，比方同志们要 出差，该提醒要提醒，该指导要指导，回来之后该关心的关 心，该过问的过问，通过这样的方式表达出对同志们的关爱 和严格管理，保护好我们的干部，防止被别有用心的人“围 猎”。三是“百福不抵一祸千功不抵一过”，就是要始终忠诚 老实、不能居功自傲。XXX强调，不管你以前做了多少有益 的工作，功罪不可相抵。这些年，我们取得了一些成绩，大 家都付出很多，但不能因为贡献大、付出多，在守纪律方面 就有了 “讲条件”的资本，
6、就有“差不多”“不在乎”的心 态。纪律规矩是底线、红线，是一票否决的。我们要清醒的 认识到，功是责任、是本分，不能拿来抵消个人过失，更不 能因为有成绩就“心安理得”的犯错误。越是党龄长、职务 高、成绩大，越要谦虚谨慎、如履薄冰、戒骄戒躁，绝不能 居功自傲，更不能把成绩和贡献当做向组织讨价还价的资本。（四）带头练就过硬本领，打造“有效率”的模范机关XXX强调，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极 干，又要能干会干善于干。政治机关、模范机关的内在要求 就是走在前、做表率，都是要求我们要下苦功夫，在“干” 字上做文章，既要政治过硬，也要本领高强，特别是很多年 轻干部要注重在实践中历练成长，只有心中
7、惦着基层、脚下 沾满泥土，深入一线磨砺，才能在实践中获取活知识，学到 真功夫，掌握硬本领，使自己的思维视野、能力素养紧跟上 时代步伐、担负起历史使命，更“有效率”地把工作干实干 好干出彩。一是要向提高素质要效率。打铁还需自身硬。税收现代 化要求我们提高“六大能力”，我们既要强化税收知识、还 要汲取税收之外方方面面的知识。特别是X局长要求我们要 不受制于专业的局限，不囿于某个局部，跳出税收、超越自 我，更好地服务党政领导决策。这对我们的能力素质提出了 更深、更强、更广的要求。大家要增强善于学习的本领，将 学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作习惯，提 高综合能力，练就过硬本领，在学习中创新
8、、在创新中成长， 敢于扬弃旧思路、老观念，主动研究新特点、新规律，积极 谋划新思路、新方法，铸就开创工作新局面的强大内生动力。二是要向集成创新要效率。这方面过去有不少好做法, 像XX,在税收开展史上具有开创性意义，得到了国务院领导 和总局领导肯定，这些都是集成创新，大大提升了工作质效, 为更好落实重大任务提供了坚强保障。今年，这方面我们还 要继续努力，力争形成更多好经验好做法，为司里、为总局 增光添彩。三是要向转变作风要效率。带着忠诚、带着责任、带着 感情着力解决基层和广大纳税人缴费人的操心事、烦心事、 揪心事，以钉钉子精神把纸上写的、口头讲的、会上部署的 东西落实落细，推动解决基层和群众反映
9、强烈的突出问题, 推动党的路线方针政策落地生根。坚持贯彻落实中央持续为 基层减负要求，突出服务意识，力戒形式主义官僚主义，针 对一些“问题虽然表现在基层、但是根子在上面”的情况, 切实抓好全年为基层办十件实事的跟踪落实，定期为基层答 复和解决问题，加强对基层工作的具体指导，加强对制度落 实的跟踪催促，持续办好各类培训，组织好岗位大练兵。通 过持续为基层减负担、提素质、防风险、解难题，带动全系 统收规和分析战线全面过硬、全面从严、全面提高战斗力。同志们，重任在肩、不懈那么成。建设模范机关不是一朝 一夕，必须常抓不懈、久久为功；走在前、做表率也不是一 时一事，必须内化于心、外化于行。希望每位同志都
10、要从我 做起、身体力行、把自己摆进去，朝着目标努力，把强化政 治机关意识、把带头做到“两个维护”，表达在全司坚决贯 彻党中央决策部署的行动上，表达在履职尽责、做好本职工 作的实效上，表达在每名党员、干部的日常言行上。要继续 弘扬“讲政治、做表率，讲担当、比贡献，讲规矩、守纪律， 讲团结、增效率”的收规团队作风，共建收规温暖家园文化， 与收规事业、税收事业共成长，不断推进“四强”支部建设， 创立让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。税、对什么减税，都不是一个单纯的业务问题，而是政治问 题，都表达党的大政方针，都是有方向和原那么的。像当前中 央强调的抓“六保”、促“六稳”，就是当前工作方向、工作
11、 原那么，我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表，及时 校正工作偏差。比方，X市税务局向XX多户企业发送风险提 示，要求补缴近三年税费。单纯从业务上看，这没有问题, 但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看，就与当前保市 场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为 戒、举一反三，切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、 开展工作全过程，提高政治站位、把准政治方向，坚持从讲 政治的高度把握业务工作，通过担当作为、恪尽职守把讲政 治要求落实落细，不断提升市场主体获得感。（二）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造 成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分 地”甚至推诿扯皮
12、的机关。XXX指：“各部门各单位职责分工 不同，但都不是单纯的业务机关。”他又强调，“讲政治是具 体的，两个维护要表达在坚决贯彻党中央决策部署的行 动上，表达在履职尽责、做好本职工作的实效上，表达在党 员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好，不担 当不作为，把党组织交给的责任田搭荒了甚至弄丢了， 那就根本谈不上两个维护！”我们牵头的组织收入、减税 降费、税收分析都是全局性的重点难点任务，很多工作都是 上接党中央、国务院重大决策部署，下联亿万纳税人缴费人, 都是政治任务，必须要增大格局，旗帜鲜明讲政治，扛牢责 任、抓实任务，不能出半点过失。特别是我们所掌握的税收 大数据，对提高税收乃至
13、国家治理的精准性、高效性和预见 性，进而降低治理本钱、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”，必须强化使命引领和责任担当，不 仅要种好“责任田”，更要在大局下创造性开展工作，通过 数据服务大局，充分发挥以税资政作用，努力做出无愧于新 时代的新业绩。（三）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造 成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至 变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中，中 央和国家机关处于中枢位置，离党中央最近，服务党中央最 直接，领导干部比例最高，权力责任最集中，是贯彻落实党 中央决策部署的“最初一公里”，处在“第一棒”的关键环 节。党中央和国务院的
14、令行禁止都是通过这些部门传递送出 和反应回来的，直接表达了党和政府的执行力。如果在“最 初一公里”上“出了岔子”，党中央决策部署就可能在落实 的源头上变调走样，影响效果，甚至无法落实。二、对照政治机关定位，深入查找存在的问题和缺乏对照XXX强调的政治机关、模范机关标准，对照X局长 要求，对照先进X局工作亮点，对照去群众的期待，我们还 有不少差距：（一）“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。XXX 强调，中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄 通做实上当好示范。在这方面，我们还有差距。一是认识还 不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了，学不学政 治理论无关紧要；有的认为学习理论枯
15、燥无味，是个苦差事, 把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不 主动、交流发言不积极，没把自己很好的摆进去。三是学用 还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学，没有真 正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，学用“两张皮二（二）”在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够 高。XXX强调：“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看 问题”，“善于从政治上谋划、部署、推开工作”。对照要求， 我们还有缺乏：一是防风险意识不够强。去年，XXX在省部 级主要领导干部研讨班上强调，要坚持底线思维，增强忧患 意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。从上半年实 际情况看，XX县等一些地方依
16、然存在着征收“过头税费”等 问题，还有XX和X的票款案件问题，间接反映出我们对基层 的指导监督、及时提醒还不够，防微杜渐做的不够，今后要 切实加以改进，把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作 创新性不够强。有的跟不上形势开展的变化，习惯于路径依 赖、“照葫芦画瓢”，习惯于旧思维看待新情况、用老方法解 决新问题，总说“以前就是这么干的”。形势在变化，工作 方式方法必须与时俱进。简单执行，不考虑时间地点、环境 条件，不仅不能实现预期的效果，搞不好还会出问题。（三）以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够 深。XXX强调，人民立场是中国共产党的根本立场，全党同 志要把人民放在心中最高的位置，坚持全心
17、全意为人民服务, 实现好、维护好、开展好最广大人民根本利益。对照要求， 我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得 还不够牢、落得还不够实。比方电子退库，比方第三方支付， 与基层和纳税人的期待比，还有地区不平衡、落实不充分、 推进不到位的问题。要真正站稳政治立场，始终把纳税人需 求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还 不够好。这几年，我们一方面在努力为基层办实事解难事， 但是，另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比方， 有时对下布置工作、报表报数要求急，给基层预留的落实时 间不够，这在一定程度上反映出我们工作的预见性缺乏，平 时积累不够，手段创新不够，事先不谋划，
18、临时抱佛脚。三 是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作 忙、下不去，这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时， 司内的研究气氛也不够浓厚，有些报告止步于数据分析，就 数据论数据，没有把数据背后的真实原因摸清，真正把调查、 分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。（四）“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。XXX 在不同场合屡次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、 守土尽责”。对照要求，我们还有很多做得不到位的地方。 一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报，还 是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力, 报表设计了很长一段时间，结果还是发现了不少问
19、题。有的 同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就 不管了，有的信息报送不及时，拖了好几天。二是担当精神 还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声 筒”，催一催才动一动，领导指出来才找到方向。有时跨处 室、几个人合作的事推来拖去，最后弄出来的东西也是东拼 西凑，难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂 亮的事，全司就能有上百个亮点，这个要求，有些同志没能 做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度 不在多，要少而精，要管用，要见人见事见责任。我们这两 年确实在制度建设方面下了不少功夫，像风险内控规程 也已经升级到X.X版，覆盖面虽然很广，但是真正落地见
20、效、 落到实处，管住人、管住事，还有差距。今天指出的这些问 题，主要责任在我、在班子，无意批评哪个干部。越是在取 得一些成绩的时候，我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄 冰。以上问题，希望从我开始，同志们都把自己摆进去、把 职责摆进去，认真对照、自警自省、抓好整改，这样我们今 后的方向才能越来越明，问题才能越来越少，工作才能越干 越好。三、聚焦“四强”标准，创立模范机关如何走好第一方阵？我体会，建设政治机关是定位，打 造“四强”支部是标准，创立模范机关是目标。我们要按照 XXX要求，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、 支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标 准，着力创立让
21、党中央放心、让人民群众满意的模范机关， 努力做到在创立的过程中不断破解工作难题、转变工作作风, 推动收规事业、税收事业不断向前开展。（一）带头做到“两个维护”，打造“讲政治”的模范 机关一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关 的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为 一体，更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”，坚 决防止出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一 体的问题。我们要以创立模范机关为契机，以提升组织力为 重点，强化政治功能。突出抓好三项落地：抓好强化政治机关意识教育；抓好 党支部标准化规范化建设；抓好“灯下黑”问题专项整治， 带动全面贯彻落实中央和国
22、家机关工委、机关党委各项部署 要求，突出高标准，注重高质量，既防止繁琐哲学、过度留 痕，又要取得扎扎实实的效果。努力争创三个品牌，提升XX干部队伍建设整体水平。创 青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大 的实际，实施青年理论学习提升工程。突出政治性，把学习 XXX社会主义思想作为根本政治任务，做到笃信笃行；突出 系统性，正确把握立场、观点、方法，做到融会贯通；突出 实践性，坚持求真务实和问题导向，做到知行合一，把思想 淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来，把个人成长、岗 位建功、决胜小康有机结合起来，打造一支“信念坚、政治 强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。
23、按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原那么，以处为 单位设置党小组，原那么上党小组长由处长担任，把党的组织 与行政组织的最小单元融会贯通，打通教育管理监督党员的 最小神经元、党建业务融合推进的最正确结合点，切实提升党 小组组织力，突出政治功能，更好地发挥直接教育管理监督 党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革 开展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点，坚持改革难 点在哪里、党建就引领到哪里，要善于在党的旗帜下，用党 的创新理论，统一思想、凝聚共识，形成改革合力。积极开 展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动，联合 攻关重点、难点任务，为实现收规工作新跨越、高质量推进
24、税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保 证。二是要增强政治意识、提升政治站位。XXX强调，“对国 之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深 刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维 护的立场”。这就要求我们，要善于从政治上研判形势、分 析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到 一切服从大局、一切服务大局。今年，我们搞复工复产分析， 助力统筹推进疫情防控和经济社会开展大局。在国务院联防 联控新闻发布会上，我们发布的“税收数据反映企业复工复 产情况逐周向好”，一度成为新闻热点，各大媒体网站纷纷 转载，及时提振市场信心，有力回击了 “唱衰中国”、“企业
25、 倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作 更是如此，越是经济困难时期，组织收入工作越受各级党委 政府关注；减税降费更要加力发挥逆周期调节作用一一积极 的财政政策要更加积极有为，以更大的宏观政策力度对冲疫 情影响。只有自觉把我们承当的职责使命，放到大局下去思 考、去谋划、去行动、去落实，才能做到精准定位、做好谋 篇布局。三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工 作中，就是要科学统筹好XX,把握好时效度，采取正确的策 略和方法，妥善解决好两者间可能出现的矛盾。（二）带头强化担当作为，打造“负责任”的模范机关 突如其来的新冠疫情给经济社会开展带来前所未有的 严峻挑战，下半年工
26、作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯 彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署，常观大势、 常思大局，在认清大局大势中更好地提升工作站位，在树牢 底线思维中把握好稳中求进的工作总基调，在抓实抓细抓落 地中推动下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服务“六 稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会开展贡 献收规力量。突出抓好三大任务：一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加 强收入分析形势研判和质量监控，坚决依法依规征税收费, 牢牢坚守不收“过头税费”的底线，全面提升应对各类风险 的感知力、预判力、把控力，以更强的力度、更实的举措,切实防范化解风险，牢牢把握工作主动权，努力完成全年收
27、 入预算目标。二是减税降费更加注重提质效。继续不折不扣抓好减税 降费统计核算工作，持续打造铁账本、硬账单，强化减税降 费政策效应分析，加强工作统筹和对下指导，巩固和拓展减 税降费成效，助力各项优惠政策落实落细落到位，释放更大 政策红利，为企业纾困解难，激发市场主体活力，以市场主 体的获得感评判政策成效。三是税收分析更加注重创品牌。对标对表党中央、国务 院工作部署，聚焦“六稳”和“六保”，聚焦产业链供应链、 聚焦优化税收经济指数、聚焦研究税收与GDP的关系、聚焦 地区差异化分析、聚焦脱贫攻坚，深度挖掘税收数据和外部 数据的内在关联价值，充分发挥各方分析人才的智慧、经验 优势，努力形成跨数据集结、
28、多兵种作战的分析局面，打造 更加精准化、差异化的分析产品，把“税收数据显示”和“税 收分析揭示”打造成各级党委政府敢用、管用、爱用的“招 牌”材料，更好地服务党和国家工作大局。我体会，现在确实任务重、压力大，把这些工作做好很 不容易，关键在责任心。责任心强不强，会表达出两种不同 的精神面貌：责任心强就会主动去思考、去破局、想方设法 解决困难，逢山开路、遇水架桥、攻坚克难、一往无前；责 任心不强就会凡事提困难、讲条件、等靠要。如果没有责任 心，没有一种精神，本领再强也是成不了事的。反之，有了 责任心就可以弥补本领上的缺乏，在执行中提高认识、提升 能力。希望全xx同志都能做一个“有责任心的明白人”，沉 淀不甘平庸的奋斗精神，找到甘于寂寞的坚守力量。（三）带头坚持严管厚爱，打造“守纪律”的模范机关