养院领导班子某年度述职述廉报告.docx

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1、养院领导班子某年度述职述廉报告2016年度,安康疗养院领导班子与我个人,认真学习领会党 的十八届五中、六中全会精神,认真组织开展两学一做专题教育, 团结带着全院职工,切实贯彻落实省卫计委、市卫计局下达的年 度目标任务,以开展亮牌对标争先锋与创三无促三好提三率活动 为抓手,以抓党建转作风为动力,突出抓好麻风病社会防治、社 区卫生服务两个工作重点,不断提高服务质量,扎实做好各项创 建工作,较好地完成了年度工作任务。一、党建工作任务完成情况(一)及时安排部署,切实履行好党建工作责任人的职责院支部根据局党委年初党建工作安排要点与年度综合目标 责任书下达的年度工作任务,及时召开会议进行研究部署,结合 院

2、里情况,逐条分解细化,任务落实到每个支委、每个党员的年 度工作计划中,责任到人。对局党委交办的新任务,要求传达落 实的新精神,院支部都及时组织传达学习,不折不扣贯彻落实, 保质保量完成任务。(二)以两学一做学习教育为引领,提升党建工作上水平。一是结合单位实际及时制定医院两学一做学习教育实施方 案;列出全年总体学习计划;及时召开发动会进行安排部署;购买 必要的学习资料发给全体党员、职工;我院学教活动在全体职工 中进行的。在医院显眼位置设立宣传展板、学习教育公示栏等, 慰问礼品,鼓励他们健康成长;志愿者服务登记时长近700小时。 组织职工先后参加了市总工会、市体育局在XX县区举办的秦巴 明珠、生态

3、安康2016年XX县区职工乒乓球比赛;市体育局组织 的华龙健康杯、阳光车城杯乒乓球、羽毛球赛;市卫计局组织的 市卫计系统职工羽毛球、乒乓球、篮球比赛,我院职工孟浩玉同 志取得了乒乓球女子单打第四名的好成绩。组织参加这些活动, 锻炼了职工健康的体魄,营造了医院健康向上的文化气氛。(二)扎实开展国家森林城市园林城市创立工作。按照因地制宜、合理布局、寸土寸绿、见缝插绿的工作要求, 结合我院实际,及时制定疗养院增绿工作实施方案与创森工作方 案。按照每个办公室很多于鼓励3盆绿植、每人很多于1盆绿植 的标准,与在办公区域阳台、楼道及走廊摆放绿植盆景来增加绿 量的要求,院里投入一万余元,与花卉租赁公司签订租

4、赁合同, 租赁摆放花卉35盆。花卉公司派专人负责养护,定期更换。鼓 励干部职工积极种植花卉树木,在楼道及公共区域见空摆绿、见 缝插绿。发动家属、居民利用屋顶、阳台、房前屋后栽种盆景进 行家庭庭院绿化,按照一人一盆绿植、一户三盆绿植的标准,在 居室阳台摆放绿植花卉。粗略统计,院职工、家属栽培花卉盆景 累计500多盆。(三)切实开展健康城市建设工作。在院内、市委家属院、竹园小区等处设置固定宣传栏,开展 常见病、慢性病、传染病防治与控烟知识等健康教育知识宣传。 在门诊接诊室与免疫接种点配置健康教育资料架,放置健康教育 处方与健康教育资料,供来院人员免费取阅健康教育资料,全年 共发放健教资料约1000

5、余册(本)。在门诊接诊室与门头分别设 置多媒体播放设备与电子屏长期滚动播放健康知识,提高来院人 群健康知识知晓率。认真贯彻落实公共场所禁止吸烟的规定, 在我院醒目位置及办公室内张贴悬挂禁烟标志规范禁烟标识与 吸烟区,定期指派控烟督察员对各科室进行督导检查,发现职工、 患者及其家属吸烟,及时加以劝阻,营造良好的控烟气氛。积极 开展健康知识宣讲,在三八妇女节期间,院送医送健康下乡,院 妇幼保健专家石道英先后到单位扶贫村XX县区麻坪镇老庄沟村; 应香溪居委会邀请,到香溪社区为社区居民作了乳腺癌防治健康 知识讲座,一百多人参加听讲,反响良好。(四)切实做好国卫创立成果巩固工作。坚持创卫工作力度不减,对

6、包抓路段环境卫生坚持周五义务 清扫活动,及时添置劳开工具,更换破旧管道、下水道盖板;安 排专人对院内外花园花卉进行园林养护、清理修剪,保持整洁美 观;积极参与市双创办、南环路片区指挥部、新城办事处、香溪 社区组织的公共区域环境卫生整治活动;及时与院房屋租赁户、 院包抓路段门店商户签订门前四包责任书,落实门前四包责任; 与病媒生物防制公司签订了病媒生物防制合同,每月定期开展四 害孽生地治理与四害消杀工作。(五)切实做好综治平安建设创优工作。院里高度重视社会治安综合治理工作,结合综治及平安创立 工作面临的新形势、新任务,及时进行安排部署。院领导对安全 生产,平安创立认识明确,逢会必讲,常抓不懈。制

7、定了综治、 维稳、消防安全协管员等制度,对家属楼、办公楼消防器材室定 期更换。组织消防安全演练。平常加强检查,排除安全隐患,确 保不出问题。对单位公车定期检修、保养,保持车况良好。加强 用电安全管理,聘请专业电工,对用电设施经常保护。加大技术 防控力度,添置高清数字监控设备,增加三个高清摄像头,对院 部公共区域做到全覆盖。通过全院上下共同努力,疗养院全年没 有发生一起安全事故,没有发生一起矛盾纠纷、职工信访事项, 较好完成保一方平安工作任务。四、行政后勤管理工作完成情况(一)切实做好人事养老体制改革有关工作。根据事业单位养老体制改革有关要求,花了大量精力,查阅 了大量资料,完成了单位包含退休与

8、在职职工在内的全体人员的 身份信息核实认定、人员工资调整演变情况清理、养老金、公积 金、医保、个税的核算与扣缴、工资与养老金普调等,由于工作 人员认真细致,反复核算校对,尽管有些人时间跨度几十年,工 资变化几十次,有些资料还很凌乱,都一一查清理顺,没有发生 过失事故。配合市人社局通过公开招聘程序,完成了对我院公开 招聘选调的两名医生的面试、考察工作。(二)认真完成了资产清查工作。按照省财政厅、省卫计委关于做好委直管单位国有资产清查 工作通知要求,单位及时组织精干力量,参加培训,以院办公室 人员为主,其他科室紧密配合,同时聘请陕西恩慈会计师事务所 协助清查。这是我院几十年来第一次盘家底。通过各方

9、几十天努 力,较好的完成了工作任务。陕西恩慈会计师事务所对我院资产 清查结果进行了专项审计。结果表现:我院房屋、建筑物、土地、 车辆等产权清晰,家底清晰,没有对外投资,对外抵押、担保行 为。国有资产是安全的完整的。同时,根据审计建设,院里完善 了固定资产管理措施,加强了固定资产的管理工作。(三)切实推进高新院区建设工作。上半年相继同市卫计局签订了国有房地产置换协议与补 充协议,用我们闲置的8. 67亩土地与后院968 rtf房产,置换了 位于高XX县区花园大道公卫中心占地4. 8亩、4250 rtf的业务综 合楼一幢,给疗养院赢得新的进展契机。院里现用综合办公楼继 续保存使用,职工工作与生活秩

10、序可维持不变,防止了因搬迁拆 腾而造成的影响与不方便。目前,高新院区楼房建设主体已经封 顶。对高新院区进展建设,院里成立了专门的组织机构,明确了 有事业心工作人员来牵头,建设进展事业在有序推进。院里还抽 调一名干部到局北迁办工作,既是对局里工作的支持,也是对我 院新院建设进展情况的适时关注。(四)较好完成医院供水应急处置工作。9月份,医院吃了几十年的水井突然枯竭,抽不出水来,几 十户人家没水吃,用水困难问题突然出现,猝不及防。面对突发 情况,医院上下紧急发动,齐心协力,破解难题。先是及时联系 隔壁农家乐,搭接一条水管临时供水,缓解燃眉之急。这一突发 事件,院里及时向局领导作了报告。同时,院班子

11、与科长们动用 各类关系,先后联系市房管局、新城房管所、区环卫中心、绿潮 公司、汉滨区政府、区自来水公司、安康城乡房地产建设集团公 司、锦绣山庄物业管理公司、安建集团等,通过多方多番努力, 最终达成了从锦绣山庄小区临时引入自来水协议,通过工人师傅 们的紧张施工,院里在停水三个周之后通了水,问题得到较好解 决。我院的用水问题从此实现了与城市供水管网的联通。(五)切实加强管理与保障工作。一是结合两学一做学习教育开展的亮牌对标争先锋活动,从 党员干部率先做起,强化岗位职责意识,自觉做好本职工作。制 定综合目标任务分解书,明确责任领导、责任科室、经办人、责 任人,科长签字认领,平常催促检查,使各项工作任

12、务落到实处。 同时,用活用好绩效工资奖励政策杠杆,季度考核,半年小结, 奖优罚劣,奖勤罚懒。对迟到、早退、脱岗等违反劳动纪律行为, 细化了具有操作性的处理方法,使医院的工作制度得到较好的贯 彻落实。二是制定了宣传报道与发表论文奖励方法,营造学术研究浓 厚气氛,提升医院知名度,树立良好社会形象。三是文件收集齐全,整理规范,档案管理工作2012年以来, 在市档案局年度检查中,连续四年达优秀格次。四是认真做好保障工作,文件处理、办公物品供应、工资绩 效发放、差旅费报销、基建维修等,都比拟及时、满足需要。在 不违反财经纪律规定的前提下,办好职工福利,安排节庆慰问, 安排职工体检,发放奖金奖励等。营造浓

13、厚学习气氛;结合支部退休党员居住条件,身体状态不一 致等实际,成立退休党小组,相对独立有针对性的开展学习,切 实做到全覆盖不漏一人。二是认真组织开展学习。扎实开展自学阅读习近平总书记 系列重要讲话读本、党章、宪法等书籍、文件;通过手机、 电脑,利用微信,视频等现代信息技术多种形式、丰富学习内容; 严格要求做好学习笔记,写好心得体会,不定期进行催促检查, 全体在职党员都把党章原原本本抄写一遍,局部同志还把纪 律处分条例抄写了一遍;非党职工把宪法原原本本抄写了 一遍。许多同志反映,抄写一遍,学习懂得的深度就是不一样。 党员写心得体会文章都在两篇以上。认真组织集中学习医院支部每个周五下午,利用半天时

14、间, 对一些重要的学习篇目组织集中学习,反复学习,如局党委关于 开展两学一做的学习教育实施方案;郭局长在发动会上的重要讲 话,使职工、党员明确了学习教育的总体要求、重点内容、要紧 措施,切实认识两学一做的重大意义、需要重点解决的问题,确 保取得学教效果。请市委党校老师做学习党章专题辅导报告;在 庆祝建党95周年之际,支部组织党员参观历史博物馆、城市规 划展览馆,重温入党誓词,回看历史,展望未来,等等,用四个 全面战略思想武装头脑,牢固树立四个自信、四个意识,践行五 大进展理念,补足精神上的钙,做一名四讲四有合格党员,不忘 初心,继续前进。三是坚持领导带头。切实践行领导带头学习,院支部班子成 员

15、以身作那么,率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别 人不做的自己坚决不做。做学习笔记抄写党章,抄写纪律处分条 例,我与几位院长都是带头抄写;书记、支部委员带头讲党课;在 专题研讨中带头发言;带头撰写心得体会文章;带头解决理想信 念模糊、组织观念淡薄、纪律不严知行脱节问题;不搞封建迷信 活动;戴党章亮身份同意群众监督;注重道德修养,崇德向善,自 觉摒弃低级趣味,自觉弘扬社会主义核心价值观。通过支部班子 成员的实际行动,带动引领支部乃至全院新风气。四是提升党建工作水平。认真做好党员关系排查与党费收缴 工作,支部24名党员关系清晰,联系顺畅,均按期足额上缴党 费,无违法违纪情形。精准指导措施落

16、实到位,手机+党支部在 职党员人人安装到位。开展亮牌树形象,对标抓提升,争先促引 领的亮牌对标争先锋活动,在医院醒目位置设置党员公示栏,亮 党员身份,对学习标杆,公开承诺,发挥党员示范带头作,调动 党员积极性,增强党员荣誉感。党员带头参加各类创立活动,积 极投身志愿服务活动,为党旗添光彩。支部依规按时进行了换届 工作,确保战斗堡垒作用的正常发挥。(三)切实抓好党风廉政工作。认真执行民主集中制原那么,重要事项都上院务会议集体研究, 充分发扬民主,不搞一言堂。在人员职称,职级晋升上,严格按 有关政策与规范程序执行,公开透明。人社部门为我院公开招考 选聘干部,单位不打听不干涉。在单位药品物品采购、房

17、屋维修、 租金收缴方面等严格按招标采购程序进行,对有关人员进行廉政 谈话,招呼打在前边,决策过程公开透明。房屋租金及时上缴, 没有坐支、挪用情况。我院贯彻八项规定、三严三实、反对四风 持之以恒,已成为一种自觉状态。严格落实厉行节约、反对浪费 条例,公务接待管理规定,公款支付每一分钱都要有明确的政策 根据,手续完善,已成为财务报销的一种习惯。一年来,医院没 有用公款搞送礼、宴请活动;没有违规用公款吃喝、旅游活动;没 有用公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹;没有干部借婚丧喜庆事项 敛财;没有干部购买、赠送或者同意商业预付卡、有价证券、红 包;没有发生公车私用问题等。没有发生一起违纪投诉事项。二、业务工作

18、任务完成情况(一)积极开展麻风病防治工作。一是及时诊断、规范治疗管理病人,提高治愈率,防止疾残 发生。2016年,我院接收转诊疑似麻风患者8例,确诊3例,并 及时开展了疫情调查。全年应治疗患者7例,全部落实治疗,联 合化疗覆盖率、规那么服药率、不良反响及时处理率均达100%。急 性神经炎、麻风反响处理及时,指导患者开展日常麻木手、足、 眼自我防护检查。患者治疗后无新发畸残。对14例愈后患者进 行体检与细菌检测,开展愈后病人与现症患者家属及密切接触者 体检,未发现疑似感染者。全年开展畸残防护健康教育50余人 次,发放并指导应用防护用品28人次。在汉中疗养院住院治疗 的汉滨区关家镇患者赵某,因同时

19、伴患精神分裂症,被汉中疗养 院送回家。我院医生只好接手治疗,每月定期送医上门,通过耐 心细致的疏导关怀,做到送药到手,看服到口,使患者治疗落到 实处。全年无过失及纠纷发生,患者满意度测评达98%。二是加强麻风病防治技能培训,提高防控能力。2016年6月 下旬,我院会同XX县区疾控中心举办了镇村麻风病防治知识业 务培训会,对汉阴全县镇、村200余名承当麻风病防治任务的村 医与卫生院有关人员,进行了麻风病防治技能培训,以解决遇到 麻风病就诊患者想不到的问题。同时积极配合指导有关有关县区 开展工作。5月份,指导各科县区开展自查并完善有关资料,逆 接省消除麻风病危害十年规划中期评估组的现场督导检查、评

20、估 工作。我市前五年的工作,省上给予了充分确信、高度评价。我 院曹院长还担任一个组的组长,赴商洛、渭南南两市,出色完成 省上交办的现场督导评估任务。9月份,指导各县区开展愈后存 活病人调查工作。平常,我院对各县区的麻防工作需要配合支持 的也是有求必应,需要开展线索排查的及时开展排查,在随访病 人时,现场对基层防疫专干进行业务指导。三是积极开展麻风病科普宣传与慰问活动。在第二十八届中 国麻风节来临之际,我院副院长、副主任医师、省麻风防治专家 构成员曹文发在安康日报发表麻风病可防可治不可怕署名文 章,对麻风病防治知识作了深入浅出的合绍。在每年的科技之春, 安全生产宣传等活动之时,我们都在香溪路人流

21、密集的地段悬挂 横幅、摆放展板、发放传单、开展义诊等,提高公众对麻风病的 认识,消除恐惧心理,减轻对麻风类病的歧视等。元月下旬,院 里组织,市、区卫计局,市、区疾控中心领导前往县河镇灯塔村 看望慰问了该村6例麻风病愈后患者与村医;之后,院领导带医 护人员又前往XX县区兴隆镇、城关镇,XX县区双乳镇,对14例 患者家庭进行了慰问走访。8月份、12月份对我市在商洛疗养院、 汉中疗养院住院的26名患者进行了随访慰问,送去大米、面粉、 食用油、棉衣等生活用品,送去了党与政府的温暖与关怀。年底,省地防所督导组受省卫计委指派,对我院麻风防治年 度工作进行了督导检查,我院的工作得到了充分确信,被评为年 度优

22、秀单位。(二)认真做好社区卫生服务工作一是切实做好建档工作,积极完成65岁以上老年人与慢性 病患者健康管理工作。新建居民档案224份,死亡消档28份, 累计建档7370份,建档率93炮 电子档案建档率100%。开展了 死亡死因监测与资料上报工作。医院为辖区在管慢性病患者与65 岁以上老年人302名重点人群进行了健康体检,开展健康评价与 指导干预;院外健康体检资料250份,老年人健康管理 率达90%以上。规范管理高血压患者387人,糖尿病患者147人, 精神疾病患者2人。完成了 398位老年人结核病筛查,开展4例 结核病线索调查追访。积极开展家庭医生签约服务工作,签订服 务协议书920份。积极为

23、居民提供中医诊疗、针灸、火罐与儿 童穴位按摩等中医药服务。二是妇幼保健与计免工作任务出色完成。严格预防接种工作 职责与操作程序,定期参加学习培训,每月开展儿童调查,新建 儿童卡册103人,累计规范管理6岁以下在册儿童602人;计划 免疫接种疫苗2010余针次,与上年同比增长25%。一类疫苗接 种率100%。完成重点人群及15岁以下乙肝疫苗查漏1280人次, 补种34人。麻疹查漏摸底259人次,补种8人。开展流淌儿童 摸底调查12次,557人次。系统管理3岁以下儿童279人,新 生儿访视78人,高危儿童37人。规范管理辖区户籍孕妇95人, 孕产妇保健486人次,访视产妇78人次,其中高危孕妇35

24、例, 我们进行全程跟踪,管理的孕妇与儿童未发生死亡情况。坚持开 展社区调查与上门服务,认真执行增补叶酸、三筛等妇幼工程。三是社区卫生服务水平不断提高。严格门诊传染病或者疑似 病例登记制度;坚持首诊负责与分级诊疗,规范医疗行为;坚持每 月对辖区幼儿园传染病预防工作进行指导,排查传染病16例, 上传水痘、手足口等传染病5例。社区卫生工程齐全,工作务实, 服务态度改善hellip;(。),服务规范,资料完好,中医药服务、 慢性病管理与计划免疫等工作都走在前列。在市卫计局组织的社 区卫生服务交叉检查评比中,我院领办的服务站评为先进单位。(三)切实加强医德医风建设与医疗安全管理工作。一是继续开展创三无促

25、三好提三率活动。坚持平常督导与季 度考核相结合,引导与教育职工开展优质服务。皮防科同志不畏 艰难,翻山越岭,将治疗药物送到每一名患者手中;社区卫生管 理科同志不计得失,不厌其烦,为辖区群众开展多项免费服务; 院办公室在人、财、物,与用车上为业务科室开展工作及时提供 有力保障。完善行风监督员制度,聘请五名同院里有工作联系有 关单位负责人与社会知名人士为行风监督员,我们经常听取意见 建议反响。监督员对我院医德医风建设、文明行医、规范收费、 服务质量等方面,都给予较好评价。全年没有发生一起医疗服务 投诉事项。经对回收的患者满意度调查表与职工满意度调查表统 计:职工对医院领导与后勤服务满意度、患者对医

26、院满意度、辖 区居民对医院满意度均在90%以上。二是加强医疗安全管理与业务培训I。结合两学一做专题教育, 对医院新增与完善医疗管理制度18项,认证贯彻落实,对从业 人员依法规范行医、规章制度与操作规范执行情况、医疗文书规 范书写等工作定期进行督导检查。对麻风病患者检查治疗、社区 公共卫生服务、基本医疗、特别是免疫接种等此类高危岗位医疗 工作进行全程监督,对发现的问题及时催促整改,消除医疗安全 隐患。利用多种方式,对全院职工进行法律法规、基本理论、业 务技能、医德医风等知识培训,提高专业理论水平,提升服务能 力。全年组织业务知识培训9次,选派人员参加省、市、区举办 的业务培训32人次。使医护人员

27、的专业素养与综合服务能力得 到提高。本年度无医疗安全事件发生。三是积极开展健康宣传教育活动。在社区内设立固定宣传栏, 定期开展常见病、慢性病、传染病、胡蜂防治、预防接种、控烟 知识等健康教育知识宣传。利用健康宣传日,在金州广场、市委 广场、火车站、白天鹅广场、石泉春潮广场等人群聚集地开展宣 传活动12次,展出科普知识展版、发放健康教育处方、科普知 识资料、宣传画页等10000多份,义诊咨询2000余人次。三、五项创立工作开展情况(一)积极开展省级文明城市创立工作。积极开展创文宣传,设立创文知识宣传专栏,宣讲文明礼仪、 道德规范、社会主义核心价值观等知识;设立善行义举榜,号召 职工向身边典型学习,引领单位健康向上新风气;成立志愿者服 务队,积极开展志愿者服务活动:深入辖区为空巢老人、困难职 工、残疾人等人群送医送药;募集捐款壹万元,开展扶贫捐资助 学活动;医院志愿者在香溪洞风景区捡拾塑料垃圾与废旧电池, 开展了节能低碳户外志愿行动;到市儿童福利院看望孩子,送去

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