《高成长性企业评选及扶持办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高成长性企业评选及扶持办法.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、高成长性企业评选及扶持方法为加快培育一批颠覆式创新、爆发式成长、竞争优势突 出、未来产值大的高成长性企业，培育现代产业开展的领跑 者、打造工业经济开展的“生力军”，根据关于促进企业 高质量开展的意见，特制定本方法。一、指导思想和任务目标深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加 强创新引领，优化完善高成长性企业扶持，鼓励和培育高成 长性企业开展。聚焦战略性新兴产业和先导产业领域，精确 锁定具有爆发式成长潜力的企业，形成面向高成长性培育企 业的遴选、孵化、加速等一整套的运行机制和保障措施，打 造有效带动产业链开展的行业龙头企业，快速形成标志性产 业，推动“四新经济”集聚，为工业经济高质量开
2、展提供新 动能。力争到2021年，新增年产值过100亿元企业1家、过 50亿元企业3家、过20亿元企业5家、过亿元企业30家; 新增国家级制造业单项冠军示范企业1家；新增省瞪羚企业 2家、准独角兽企业1家、独角兽企业1家；新增省制造业 创新中心1家；新增市隐形冠军企业10家。二、评选条件本方法中的高成长性企业指：企业科技创新能力强,拥有自主核心技术，在市场竞争中有比拟优势；处于国内行业领 先地位，对产业链开展具有较强的带动作用；品牌质量过硬, 市场占用率高；具有持续开展能力、较高的成长预期和良好 的营收成长性，经济效益持续增长。参评企业应同时具备以下条件：（一）在我区注册登记满三年，具有独立法
3、人资格的规 模以上制造业企业（企业集团控股的销售收入2000万元以 上企业视同规模以上企业）；（二）符合我区产业方向，属于通用航空、汽车制造、 轨道交通、海洋装备制造、微电子、生物医药、人工智能、 大数据、纺织服装、新能源、新材料、高端装备等产业；涉 足互联网+领域，属于新技术、新产业、新业态、新模式等 四新经济；（三）企业2016-2018年营业收入同比增长率达10%以 上。三、评选方法（一）申请。企业根据通知要求和评价标准自评并向镇 街或功能区提交申请及证明材料。（二）初审。各镇街、功能区对企业申报材料及企业自 评结果初审，审核结果根据营业收入和地方财力贡献分三个 层次分类汇总并提交区评选
4、工作联席会议办公室（以下简称“评选办公室”）。其中：营业收入5亿元以上（含5亿元）且地方财力贡献1000 万元（含1000万）以上的企业列入第一层次；营业收入1亿元（含1亿元）-5亿元且地方财力贡献 300万元（含300万元）-1000万元的企业列入第二层次；营业收入2000万元（含2000万元）-1亿元且地方财力 贡献100万元（含100万元）-300万元的企业列入第三层次；假设企业营业收入和地方财力贡献层次不一致，就低列入 相应规模层次。（三）评选及公布1、百户高成长性培育库企业（1）评选。由评选办公室根据评选标准（详见附件2） 分别对三个规模层次的申请企业评分；根据排序结果，分别 选取排
5、名前10位、前30位、前60位企业建立“百户高成 长性企业培育库”，百户高成长性培育库企业每三年更新一 次。（2）公示及公布。由评选办公室公示后公布“百户高 成长性培育库企业”名单。2、高成长性企业高成长性企业每三年评选一次，每次评选不超过10家。（1）初选。由评选办公室根据百户高成长性培育库企 业排序结果，按三个规模层次分别选取前6位、前6位、前8位企业进入初选名单。(2)专家评选。成立专家组对初选名单内企业的申报 材料进行评审，分别评选三个规模层次的4家、4家、6家 企业进入候选名单。(3)现场辩论。由进入候选名单的企业负责人现场答 辩，专家组进行评审。(4)确定名单及公示。评选办公室将“
6、高成长性企业” 专家评审结果提交区评选工作联席会议审核，三个规模层次 分别评选不超过3家、3家、4家企业，确定为高成长性企 业并公示。(5)公布。由评选办公室将公示后无异议的“高成长 性企业”报区政府审定并予以公布。四、扶持政策(一)由区委、区政府授予“XXXX年市即墨区高成长性 企业”荣誉称号。(二)对评选出的三个规模层次的高成长性企业，分别 给予最高500万元、300万元、100万元奖励。“百户高成 长性培育企业”被评为省“瞪羚企业” “准独角兽”企业、 “独角兽”企业的，给予一次性50万元奖励。(三)优先保障高成长性企业在用地、用水、用电、用 气、用汽、环境容量等指标需求；在争取上级资金
7、、工程立 项等方面享有优先推荐及审批权。（四）建立区政府领导、区直部门与高成长性企业服务 的绿色通道，实行区政府领导“一对一”服务，帮助高成长 性企业解决企业开展中存在的问题。（五）百户高成长性培育企业”和“高成长性企业” 优先享受免费宣传推广服务；优先享受培训服务；支持企业 与优势平台资源开展合作，帮助企业拓展市场。五、政策兑现“高成长性企业”名单公布后，由评选办公室向区政府 提出申请，审定后分三年兑现，第一年兑现奖励资金的40%； 第二年假设企业营业收入增长率高于10%,那么兑现奖励资金的 30%,假设营业收入增长率低于10%,那么兑现奖励资金的15%； 第三年假设企业营业收入高于10%,
8、那么兑现奖励资金的30%, 假设企业营业收入增长率低于10%,那么兑现奖励资金的15%o 其中，假设企业第二年和第三年营业收入增长率均低于10%, 那么取消第三年奖励。企业所获扶持奖励资金应主要用于引进高端人才、创新 研发投入、设备改造、扩大产能等提升企业创新能力方面。六、约束事项出现以下情况之一者，取消其评选资格或撤销其荣誉称 号，收回所有扶持奖励，在全区予以通报批评，涉及违法犯 罪的，依法追究法律责任：（一）年内发生到市或市以上集体上访事件的；（二）年内列入安全生产、食品安全“黑名单”的；（三）年内发生较大、重大、特大环境污染和生态破坏 事故的；（四）年内发生严重失信行为，列入税务、银行等
9、失信 黑名单的；（五）因违法违规生产经营行为造成严重后果的；（六）年内企业或主要负责人行为发生恶劣社会影响的;（七）企业存在弄虚作假、骗取荣誉、违规使用扶持资 金的。七、组织领导建立即墨区高成长性企业评选工作联席会议制度，联席 会议下设办公室，办公室设在区工业和信息化局，具体负责 高成长性企业评选工作的组织、百户高成长性企业培育库的 管理等。区联席会议其他成员单位要及时、准确地将企业相 关指标完成情况报区联席会议办公室，并协助做好入选企业 审核工作。各成员单位明确职责分工，形成工作合力，确保 各项工作落到实处。八、附那么本意见自2022年9月24日起施行，有效期至2023年 12月31日，由区工业和信息化局负责解释。