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1、2022企业管理人员岗位职责_企业管理岗位职责 企业管理人员岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业管理岗位职责”。 企业管理人员岗位职责大全 2022-05-14 07:05 企业管理人员岗位职责大全 企业管理人员岗位职责大全 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化； 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，支配好活动日程和生活； 五、负责公司经理办公会议确定的事项监督落实； 六、负责完
2、成经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责 一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量平安、材料设备科的工作。 二、帮助经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施订正预防措施确保质量部标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量限制措施。 五、审核、批准公司环境爱护、职工身体健康、平安施工的技术文件，并监督其实施。 六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参加员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经
3、营发展规划，帮助经理制定、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作，刚好与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋； 二、综合各单位和部门状况，刚好转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、拟制机关的环境建设安排，推动精神文明建设； 四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务； 五、调解处理机关工作人员发生的冲突，维护机关的安定团结； 六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记； 七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作； 八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资嘉奖、考勤等项工作；抓好公司的有
4、关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。 九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等打算工作。 十、负责对外联络工作。 文秘岗位职责文书工作职责 仔细做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。 一、依据工作须要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字刚好精确，热忱服务。 二、仔细完成上级交办的各项综合性、临时性工作。 网络信息工作职责 一、监控器的日常运用和维护。 二、全公司计算机的日常维护和故障解除工作。 三、对企业的生产、经营、管理有主动意义的网络信息查询。 档案管理工作职责 一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。 二、刚好精确为全厂供应借阅服务。
5、其他工作岗位职责 一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理运用保养工作。 二、刚好做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 三、负责全公司营业执照年检工作。 四、仔细完成各项综合性、临时性工作。 人事科长岗位职责 一、仔细实行上级人事方面的方针、政策。 二、参与由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。 三、负责详细实施本企业选聘、录用员工工作。 四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。 六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或撤职建议。 七、负责抓好全公司人事档案管理工作。 八、负责每年对全公司中层干部签定聘任
6、合同。、协调好本部门与其他科室相关工作。 十、做好本部门全年工作安排，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责 在公司领导下，管理本单位人事方面其他工作。 主要职责如下： 一、制定本企业人事规章，并监督执行。 二、依据企业发展须要，聘请录用新员工。 三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。 四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。 五、依据考核状况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或撤职建议。 六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。 七、负责全公司人事档案管理。 档案管理员职责 一、仔细学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化学问，酷爱档案工作。 二、按档案有关规定
7、要求刚好完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷，爱护文件材料的完整与平安，便于查找和利用。 四、接受文件后必需做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。 五、未经领导批准，全部资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时具体检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的刚好向上级报告处理。 六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 七、常常检查档案室的门窗是否坚固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。 八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。 管理员职责 在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工仔细完成工作任务下，不断提高饭
8、菜质量和服务看法。 一、严格根据岗位责任制对食堂各类工作员进行考核， 二、常常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。 三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。 四、依据须要刚好编出选购、出库、加工安排，搞好单项成本核算。 五、组织炊事员仔细学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒， 六、教化炊事员主动热忱地为职工服务，让就餐者兴奋来满足而去。 七、教化炊事员严格执行操作规程，保证平安、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。 八、负责支配外来人员
9、及客人的临时就餐。 驾驶员岗位职责 一、仔细遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规； 二、仔细贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，听从吩咐、听从指挥，肃穆仔细的履行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，刚好向集团行政部汇报，严禁带“病”出车； 四、提高平安思想意识，牢记平安第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的状况发生； 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队； 七、每出车一次，必需仔细填写出车日报单，没有行车单不许出车； 八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生
10、，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象； 十、完成公司临时交办的工作。 厨师岗位职责 一、负责本食堂就餐人员的主、副食支配、调剂和服务工作； 二、负责灶房、餐厅卫生的管理工作； 三、负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又养分可口。 四、负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作； 五、负责当日购进主、副食的保管工作。锅炉工岗位职责 一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作； 二、负责锅炉、管道的操作、检查、修理工作； 三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作； 四、负责锅炉房内和煤堆四周环境清扫卫生工作； 五、负责锅炉房的水、电、气平安检查，故障解除及保卫工作； 六
11、、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作； 七、做好交接班记录； 八、发觉隐患处理不了的，要刚好向主管领导汇报，避开人身、财产事故的发生； 九、违反操作规程或不遵守岗位责任制的，出现一切后果由责任人负全责。 卫生员岗位职责 一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作； 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作； 三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作； 四、负责卫生间的清扫、消毒工作； 五、负责外楼梯的清扫工作； 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作； 七、负责周日值班和外来客人服务工作。 更夫岗位责任制 一
12、、负责责任区内房屋、库房、车辆及全部财产、物品的平安看护工作； 二、负责责任区内物品、财产的防火、防盗工作； 三、负责责任区内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入内的工作； 四、负责责任区内的环境爱护和清洁、卫生工作； 五、负责公司车辆出入库管理登记； 六、发觉问题刚好汇报处理。 会计职责 一、根据国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字精确、账目清晰、按期报账。 二、根据经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行状况。挖掘增收节支潜力。考核资金运用效果。刚好向经理提出合理化建设。 三、妥当保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理
13、方法，对公司及项目部进行全面核算、限制、监督和分析。 五、驾驭各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。 六、驾驭各工程的概算、预算，实行会计监督，参加预算管理，合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门，特殊是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、仔细执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必需刚好送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度，编制支票运用手续，运用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、主动协
14、作银行做好对账、报账工作，并协作会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。 六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。 七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清楚，数字精确。 生产技术科科长岗位职责 一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改看法。 三、参与图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法，供应设计单位探讨解决。 四、参与编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低
15、成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康平安一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。 五、严格执行建筑工程强制性标准（房屋建筑）2002版。 六、详细负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，安排。 七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。 八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理安排资金运用，提高经济效益。 九、对有腐蚀的化学物品要实行特别的爱护措施降低污染源。 工程师岗位职责 一、负责全部工程的施工技术工作,仔细贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、参加编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、熟识图纸，了解设
16、计意图，依据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。 四、指导单位工程的水准点和限制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。 五、深化施工现场，详细指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。主动推广应用新技术、新工艺、新材料。 六、负责全部工程的全面质量管理工作，参与分部分项工程的隐藏验收，中间验收和质量评定工作。 七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并刚好上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后仔细贯彻执行。 八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，照
17、实记好施工日记。 九、参加开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算供应设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，供应制定补充定额的依据和实际工料消耗量。 十、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，刚好、照实、完整的整理建档，妥当保管，整理、编写、供应交工验收资料，并做好技术总结。 预算员、合同员岗位职责为了实行质量、环境、职业健康平安目标，特制定本岗位职责： 预算员： 一、探讨工程合同规定的有关项目，拟定并惧工程变更资料，刚好办理增加项目。 二、据预算定额，施工进度安排及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。 三、仔细进行分部、分项、各班组成本分析，
18、工料分析。 四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工安排、材料安排、机械安排、间接分类等管理数据。 五、编制单位工程材料限制安排，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参加项目部管理责任状制定。 六、参加工程投标工作，主管报价编制，提出保本限制方案和经济对比分析，对标价保密。 七、刚好收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策供应依据，审核物资选购资金安排。 参加企业贯标、达标和公众事务，帮助科室领导主办务工作。 参加组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算刚好精确真实。 合同员： 一、施工合
19、同按国家“建设工程施工合同示范文本”（GF19990210）签定。 二、不得以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。 三、建设工程施工合同协议条款的确定依据：a）中标通知书；b）招标文件合同条款；c）业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复；d）技术规范；e）业主标底工程量清单与补充材料；f）图纸(包括签定合同后业主供应的整套设计文件)；g）投标人须知；h）施工组织设计；i）工程范围。 四、合同签定后，由生产、技术科负责存档。 技术员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工号的技术工作，参与图纸会审，参加施工设计和施工方
20、案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、协作工程师解决生产施工中遇到的各类问题。 五、协作质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 七、对工程项目所需检验的每个科目，必需做好打算，按国家统一要求，报质检站进行试验。 八、工程竣工前将全部内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。 九、定期对施工人员居处进行卫生、平安检查，对不符和平安卫生条件的要坚决予以订正。 十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保平安等方面地技术保障措施。 安排、统计员岗位职责 为了达到国家相应法律
21、、法规及质量、环境、职业健康平安管理体系的要求，结合我公司实际状况制定岗位职责： 一、安排、统计员要仔细贯彻学习国家统计法和相应的法律、法规。 二、安排工作要服务于生产、根据公司生产的需求，合理制定施工进度安排和物资设备供应安排。 三、编制的各类安排要符合工程实际。要做到切实可行，满意顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实的反映企业状况，不行弄虚作假、欺上瞒下。 五、根据公司的总体要求编制每季度、月、旬安排，安排实施中出现的偏差时，刚好调整安排。 六、制定有效的保证安排顺当实施的措施方案。留意协调总分包和各专业工种在施工时间上支配。 七、随时深化工地检查安排的执行状况。对检查的结果形成书面处理
22、看法，上报主管经理，并抄报项目部。 质量平安科科长岗位职责 一、仔细贯彻执行公司的质量、环境、职业健康平安方针，主动落实质量、环境、职业健康平安目标，对施工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改看法。 三、参与施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法。 四、常常深化现场进行过程检验，发觉不符合规范、标准项刚好提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行工程技术质量检验管理方法 七、贯彻执行国家的平安生产方针及劳动爱护政策法规，做好平安生产管理工作。 八、审查施工组织设计（施工方案）和编制平安技术措施安排，并对贯彻执行状
23、况进行监督检查。 九、组织平安教化活动和定期平安检查。 十、深化工区和工地，指导探讨平安技术人员工作，驾驭平安生产状况，调查探讨平安生产中存在的担心全因素。提出改进看法和措施。 十一、与有关部门共同抓好新工人，特别工种工人的问题，提出改进看法和措施。 十 二、制止违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导，实行措施进行处理。 十三、对违反平安条例和有关平安技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。 十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理看法。做好平安生产的宣扬教化。不断总结、沟通、推广先进阅历。 质检员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量
24、、环境、健康平安体系的规定和要求。 二、负责整个公司的质量监督和检查验收工作。 三、隐藏工程必需会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发觉问题刚好处理，严格限制工程质量。 四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。 五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，刚好供应施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。 六、刚好收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 七、刚好反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 八、帮助和指导施工班组广泛开展“三位一
25、体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，探讨分析所出现质量问题的缘由，制定予控及整改措施。 保卫员岗位职责 一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并刚好联系完成任务； 二、负责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送刚好； 三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事刚好请示有关领导并按领导指示办理； 四、负责公司办公楼保卫工作，以及平安防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作； 五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有记录，指挥院内各种车辆整齐停放，自行车不准停入院内； 六、负责楼前院内物品的管理，如有人带取物品出入，必需有领导同意或签字方可出入，并做好记录； 七、完成领导交办的
26、各项临时工作任务。 平安员岗位职责 一、平安员是工程项目平安生产、文明、环境、职业健康施工的干脆管理者和责任人，在业务上向公司负责 。 二、贯彻体系要求、平安条例和文明施工标准是平安员工作准则，执行相关规章、规程是平安员的责任。 三、办理开工前平安监审和平安开工审批，编制工程平安监督安排，上报平安措施和分项工程平安施工要点。 四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。 五、整理汇总填写平安内业技术资料，总结平安生产状况并上报公司。 六、检查评定平安用品和劳动爱护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备平安评定，提出平安整改看法和处理方法。 七、承办工地文明施
27、工相关事宜，向主办平安监督部门交办事宜，参与事故调查，定期平安检查，例会提出工地项目奖罚看法。 八、实行平安终止权，有权制止任何人的违章行为，担当项目环境、职业健康平安、文明施工管理责任。 材料、设备科科长岗位职责 依据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康平安工作落到实处，规范化管理企业，特制定材料、设备科科长岗位职责。 一、根据国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备选购、供应、修理、保养、检测安排。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要仔细考核。 二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务学问，熟识所保管材料学问，定期考核员工业绩。 三
28、、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部运用的机械设备，定期检查、修理、保养、检测。 四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。 五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的运用、保养、修理等工作，检查管理台帐。 六、常常深化各项目部，驾驭各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理阅历，惩罚违章行为 保管员岗位职责 依据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康平安工作落到实处，规范化管理企业，特制定保管员岗位职责。 一、仔细学习建筑材料、建筑设备基本学问和有关建筑材料、建筑设备保管要求，仔细负责地保管材料、设备以及器材。 二、材料、设备入库时必需做到：检验名、规格、型号、数
29、量、质量、材质证明；材料与单据相符时刚好入库，分别作好登记，挂标识牌。 三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥当保管，严防受潮、变质、丢失，常常检查仓库的门、窗、锁的完好状况，加强防火、防盗。 四、刚好、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发觉帐、物不符时刚好向领导汇报。 五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。 六、建立领料台帐，指导限制材料消耗，对周转性材料和施工器材要仔细盘点，妥当保管，精确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。 七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应仔细验收，按总
30、平面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。 八、对施工操作人员运用的工具、设备要仔细入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。 九、仔细学习建筑机械基本学问和有关机械设备运行保管的有关规定，仔细负责地帮助保管员收好、保管好入库机械设备。 十、负责全公司的机械设备运用、维护、检修、检验组织工作。机械设备入库时必需做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时刚好入库，并分门别类做好登记挂历标识牌。 十一、入库设备应分类放置，妥当保管，严防受潮、丢失，常常检查，发觉帐、物不符时刚好向领导汇报。 十二、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零
31、部件，否则视为偷盗。 十三、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转状况，发生故障内容、缘由、修理更换零、部件详细名称、件数，停工时数等。 十 四、机械设备发生故障缘由，肯定要实事求是填写，否则予以15倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、修理工费等。 十五、机械设备运行记录必需每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月工资20%。 十六、设备运行必需严格遵守平安运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录，交材料设备科、质量平安科备案。 十七、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次
32、大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交公司材料设备科。 项目经理岗位职责 一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权托付代理人，向最高管理者负责，独立担当项目的决策、质量、进度、平安责任。 二、负责经理部全面工作，按施工组织设计，细心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。 三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行安排、选购、供应、运用和管理，限制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。 四、宏观管理劳务，合理地支配、组织施工，协调技术管 材料员岗位职责 依据“一体化管理体系”的要求，在工作中
33、把质量、环境、职业健康平安工作落到实处，规范化管理企业，特制定材料、设备科岗位职责。 一、全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量状况资料的收集、分析、记录工作。 二、依据施工生产的要求设备，合理的组织材料、设备供应。 三、刚好精确驾驭全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。 四、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。仔细执行财务管理手续，刚好精确完成各类相关报表，选购结束，按公司规定清理借款。 五、刚好为生产技术科和公司领导供应现行的市场价格信息。协调协作其它科室工作为工地供应相应的材质证明和相关文件。 六、依据材料设备安排保质保量刚好供应，杜绝工地
34、停工待料现象发生。如因资金缘由发生上述现象，应以选购安排资金安排的批示为验证。否则视为失职。 企业管理人员岗位职责 企业管理人员岗位职责 篇1：企业管理人员岗位职责大全企业管理人员岗位职责大全2022-05-14 07:05 企业管理人员岗位职责大全企业管理人员岗位职责大全副经理岗位职责一、负责. 企业管理人员主要岗位职责 董事会秘书岗位职责一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下，负责公司董事会秘书处的全面工作。二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档，依据股. 企业管理人员岗位职责（精选6篇） 第1篇：企业管理人员岗位职责企业管理人员岗位职责大全 2022-05-1
35、4 07:05 企业管理人员岗位职责大全 企业管理人员岗位职责大全 副经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务. 企业管理人员主要岗位职责经修改 董事长工作职责1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。3、决策企业经营方向和经营策略。4、任. 企业管理人员岗位平安职责 企业管理人员岗位平安职责1、在企业管理总体规划中突出“平安第一”的思想，企业管理人员岗位平安职责。2、重点抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核，落实执行平安一票推翻权，管理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页