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1、经济与管理系工商行政管理（公司管理）专业人才培养方案专业代码：6205 0 2一、培养目的本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握现代工商公司各专项管理所需的基本理论知 识和基本技能，具有较强的生产、营销、人力资源、财务管理等基层管理实践能力，能在 各类型的生产公司、流通公司以及事业单位从事生产、管理、服务等实际工作的高素质技 能型专门人才。二、培养规格规定（一）知识结构1 .掌握一定的科学文化知识，具有基本的科学与人文素养；2 .掌握生产管理、质量管理、仓储管理、物流管理等公司经营管理专业基本知识；3 .掌握经济基础理论及管理基本知识；4 .掌握管理心理分析的基础知识；5 .掌握市场营销的基本
2、知识；6 .掌握经济法基础知识；7 .掌握会计核算和记录分析基础知识。（二）职业岗位能力1 .具有生产管理、质量管理、仓储管理、物流管理等公司经营管理的基本能力；2 .具有公司管理的定性与定量分析初步能力；3 .具有一定的市场开发与营销能力；4 .具有会计核算和记录分析能力；5 .具有管理心理分析能力；6 .具有应用计算机和网络进行信息化办公解决及应用工商公司管理软件工作的能力；7 .具有从事职业活动所必需的语言与文字表达能力以及人际沟通协调能力；8 .具有一定的英语听、说、读、写的能力。（三）素质结构1 .基本素质坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线方针政策;树立对的的世界观、价值观和人生
3、观。遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会责任感。具有健康的体魄，较强的心 理调节能力和良好的心理品质，具有与人合作的团队精神和积极向上的创新精神。2 .职业素质具有合理的工商公司管理理论知识结构，有很强的工商公司管理实践操作能力，可以 胜任各类工商公司单位的生产经营管理。三、重要就业面向就业重要面向工商公司、服务行业，特别是中小型公司管理，其重要具体岗位群是：1 .车间主任、班组长、店长、部门助理等一线管理人员；2 .公司储备干部；3 .小公司创业人员。四、专业核心能力公司经营与管理的基本能力、生产现场管理能力、市场开发、分析预测及营销管理 能力。五、专业核心课程管理学基础、战略管理、
4、公司管理、运营管理、质量管理、财务管理、市场营销学、 市场预测与决策、连锁经营管理、人力资源管理等。六、重要实践教学环节结识实习、沙盘实训、市场调研与营销策划、ERP供应链实训、顶岗实习、毕业顶岗 实习、毕业论文。七、学制：基本学制：3年，修业年限：2 4年。八、招生对象普高生、高职单招。九、考证规定1 .英语B级（鼓励报考A级），计算机一级等级证书；2 .人力资源与社会保障部颁发的全国信息化工程师ERP应用资格认证书。十、毕业规定1 .最低学分146. 5学分。2 .其他规定：（1）获得人力资源与社会保障部颁发的全国信息化工程师ERP应用资格认证书或人力资源管理员资格证书、推销员资格证书、IS09000内审员证书；（2）毕业前未获得英语B级、计算机一级证书的学生，可以参与毕业前的补考。十一、教学安排（表1表4）表L各学年总体时间（周）安排表3 2.课程设立及教学进程表4 3.集中性实践教学时间安排表5 4.各类课程学时、学分比例表十二、重要说明英语、计算机等级证书考试按学院规定组织学生参与，未获得证书的学生可以参与毕 业前的补考;补考未通过的学生，按一科不及格的学籍管理规定解决。