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1、公司员工的工资加薪申请书（7篇）公司员工的工资加薪申请书篇1尊敬的领导：您好！我自从年_月_日有幸进入工作以来，在此期间始终抱着“是我家”的信念以 快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作, 力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为的发展做出了自己应尽的责任, 与共同进步共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成 各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为添砖加瓦略尽 自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是 密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对一
2、 的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢的工作氛围，喜欢的每一个同事们，更 感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。随着不断的发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量 也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向 前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上 涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显 得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为服务，也为了使自己能更好的发展，特 此向领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的 目标越高，他的才能就发展越快，才能为
3、创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的. 最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从 某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动 了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说，是不会吝啬的。使之 能够为我解除后顾之忧，安心的为服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。如果领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准，我诚恳地希望领 导能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力 的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我 们做得更好，期待您的答复。谢谢一领导
4、！此致敬礼！申请人：20_年月日公司员工的工资加薪申请书篇2尊敬的公司领导：您好！我自20_年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以 司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大， 我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企 业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目 前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中 不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司
5、的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司 能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将 我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负 责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到 的。期待您的答复！此致敬礼！申请人:20年月日公司员工的工资加薪申请书篇3尊敬的公司领导：你们好！我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投 入于工作学习中，当然有很多不懂
6、的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很 感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱， 虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行 必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我 尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的 感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干 的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司 交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我非常的感激老板给我的所有机会，所 以我一直都珍惜着着这里
7、的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都 写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们！我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为 公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热 心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一 份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大 家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元 /月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和 难处！作为公司大家庭中的一员
8、，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应 该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申 请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望 您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向 和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。预祝公司的业绩能更上一层楼！此致敬礼！申请人：日期：公司员工的工资加薪申请书篇4尊敬的公司领导：您好！本人从毕业后一直在工作，至今己经是第一个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：目前我所
9、负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工 作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我 目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为 （税后多点），远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少， 今年至今的月均提成也只能达到_/月。两者相加，仍然低于平均月薪水平。以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工 作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼！申请人：日期：公司员工的工资加薪申请书篇5尊敬的公司领导：您
10、好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管 职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。而本人己近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目 前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展 的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负 责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到 的。期待您的答复！申请人：公司员工的工资加薪申请书篇6尊敬的领导：我是曾祥昆，进入公
11、司已有一年时间，这一年里我在花果园项目部满怀热情。我尽 自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着蒋师傅学习，学习施工测 量、放线、管理，学着处理与班组之间的关系，及时进行质量的自我检查以及在浇碎 前通知监理检查工作，在浇碎时做好现场监督以及值班工作。每天下班后都及时写下 施工日志，及时记录工地上所发生的一切。目前.，自己可以独立地进行施工测量放线 并可以进行一些的现场施工管理。经过这一年时间的学习和总结，我接触都东西越来越多，加上各位领导老师的栽培 和关照我很明显的感觉到自己的进步。知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事 之间的关系。随着工程项目的顺利进展，自己身上的担子也越来越
12、重了，我始终尽自 己最大的努力为公司的事业而工作！对于目前的工资状况，希望总公司领导能够适当 提高！我对工资的希望是5000. 00元。希望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加 努力的，谢谢！此致敬礼！申请人：时间：公司员工的工资加薪申请书篇7尊敬的领导：您好！财务部自20年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中，秉持着财 务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财 务部同仁积极地配合新的领导班子，在制度和工作方式上都做出了改进。这一年，我们面临了许多挑战和困难，同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体 现财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我
13、们接连做了多遍底稿，经过多 天加班，终于在规定的时间内，完成中报审计;税局退还已入库税款，也是经过多轮沟 通和协调，在我们不放弃的精神下，终于协商解决;项目，使普通的内销业务，变成 了出口业务，在不明的情况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要经 常到海南与当地相关部门协商，终于完成出口退税的目标；由于购买货物服务质量问题, 进口的_产品，需要折让处理，这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通； 昆明、chengdu成立多家公司，使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加，在 人员没有增加反而减少的情况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这 几个公司的账务处理与总部的
14、齐头并进。经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍，是 一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20_ 年加薪请求，理由如下：1、工作繁琐、时间性要求强：资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应 付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财 务人员尽心尽责按时完成。2、学习性强：国家税收、财政政策不断变化，新的业务处理等，要求财务人员不断 更新现有知识;公司产品项目技术不断发展，要求财务人员对新的设备配置不断了解， 使其审核具有合理性。3、业务量增大，综合性强：随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增加， 相对应的财务管理工作也更加复杂，要求财务人员付出更多的时间和精力。4、收益低：财务部属于后勤服务部门，不能与公司业绩挂钩，不能取得相应项目奖 金等，收入相对较低。20_年即将过去，马上迎来新的一年，我们将继续迎接新的挑战，希望继续得到公 司领导对财务部的信任和认可，我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工 作中。此致敬礼！年一月一日