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1、党建工作案例、党建工作经验特色、党建工作汇报（含党建工作责任清单）m录基层卫生院党建工作经验特色亮点做法汇报1党建工作案例4党建工作案例11党建工作案例14党建工作案例17党建工作案例24党建工作案例312022年机关党建工作汇报材料38市委宣传部机关党建工作汇报412022年某局机关党建工作总结汇报44某区机关党建工作情况报告502022年党支部党建工作责任清单512022年党支部党建工作责任清单532022年党支部党建工作责任清单56基层卫生院党建工作经验特色亮点做法汇报X乡卫生院党支部自成立以来，始终X、X,坚持把党建工 作延伸到医院建设各个环节，积极探索“党建”模式，不断提升党 支部堡
2、垒战斗力与凝聚力，加强党员干部和人才队伍建设，努力 提高医疗技术水平和服务水平，不断改善患者就医体验，增强患 者获得感，勇于承当社会责任，热心社会公益事业，打造人文和 谐医院。一、强化政治引领完善责任体系。生改善。（六）突出投资争取，破解融资难题。看准吃透中省政策导向和资金投向，努力争取各方面资金投入。“十二五”以来，我委围 绕安居工程、城镇基础、“三农”建设、重大基础设施、社会事业、 生态建设、结构调整等中省的七个重点投资领域积极争取，共争取中 省投资86.2亿元，平均每年14.4亿元左右，有力保障了全市经济社会 开展。近几年随着投融资体制改革，中省投资呈“总量减少、逐年下 降、渠道拓宽”趋
3、势，主要原因是中省压缩一般、突出重点，集中用 于全局性、基础性、战略性的重大工程。四、思考与启示近年来，我委通过抓党建、促业务，抓创模，促开展，机关作风 得到明显转变，取得了一些成效，但仍然存在一些缺乏，主要表现在 规章制度落实不到位，党建活动创新不够、创模工作还需进一步加强、 创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高等。 下阶段，我委将认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、市四次党代 会精神以及新的准那么和条例，加大工作力度，抓薄弱环节， 抓突出问题，切实加强党的建设，强化创模工作，全力推进党建工作 常态化、组织生活正常化，夯实党建工作责任制，发挥党组织战斗堡 垒作用和党员先
4、锋模范作用，为*经济持续开展做出更大的贡献。重 点在以下几个方面下功夫：一是要在“学”字上做文章，认真学习理 论，特别是加强对习近平总书记系列讲话和十八届六中全会的学习， 做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部的思想理论水平，提高 认识问题、解决问题的能力。二是要在“严”字上下功夫，建立健全 各项规章制度，严格要求，严格考核，严格奖罚，认真贯彻“三项机 制”，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感， 增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，导入竞争机制，形成向心力，增强战斗力， 营造争先、创优、奋进的工作气氛。四是要在“实”字上求实效
5、，不 断强化措施，扎实推进“追赶超越”，认真落实“五个扎实”的要求, 主动作为，全力推进发改工作上台阶、上水平。党建工作案例一、背景与起因流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，随着市场 经济的不断深入开展，党员在不同行业、不同地域之间频繁流动，数 量大、范围广、流动性高，使得这些党员很难享有自己的权利和履行 自己的义务。也使我们基层党支部的党员管理工作面临着一系列现实 问题，党员的去向难以掌握，活动难开展，管理难落实，党费难收缴， 作用难发挥等。*市人力资源和社会保障局党委为了切实加强流动党员管理，于 *年6月报请中共*市直属机关工作委员会批准成立了中共*市人力 资源和社会保障局流动
6、人员支部委员会，该支部设立在市公共就业和 人才服务中心。目前管理高校毕业生中的流动党员840余名。党支部 流动党员绝大局部分布在全国各地的各个经济领域的各行各业。绝大 数是我市的青年高素质人才，是建设*的生力军。因此把这些流动党 员管理好、教育好、服务好，为这些流动党员提供一个双向交流互动 的平台，提供一个名副其实的“流动党员之家”，是流动人员党支部 的重要责任和使命。支部自成立以来坚持全面贯彻落实十八大精神, 始终致力于探索新时期流动党员管理的新方法、新途径、新机制，从“有利于党员合理流动，有利于加强流动党员组织管理，有利于 流动党员作用发挥“出发，按照“党员行千里，教育不断线，永葆先 进性
7、”和“党员流动，党性不丢、组织不离”的要求，坚持与时俱进，勇于开拓创新，不断提高基层党建工作水平，开创流动党员管理工作 新局面。二、经验与做法在信息化、电子化、网络化急速开展的时代趋势和社会环境中， “互联网+”模式嵌入各个领域，得到广泛运用，党建工作亦概莫能外, 互联网已成为重要的党建新环境，正在塑造着党建工作的新模式。正 是在这种时代背景下，流动人员党支部自主研发了全省首个面向流动 党员的市级党务管理信息化平台”流动党员e家管理系统”。该系统 本着“便于联系、便于组织、便于工作”的基本原那么，借助人们对互 联网、新媒体和手机软件的广泛使用和认可，充分发挥网络不受地域、 时间限制的优势，搭建
8、组织与党员之间的沟通平台，不断增强党组织 的凝聚力。“流动党员e家管理系统”就是流动党员通过微信公众号或网站 平台，实现在线参与支部活动的新模式。1、流动党员可通过该系统移 动端查看支部班子党小组和所属信息，了解支部情况和最新动态。该 系统实现了网上缴纳党费功能，通过欠费提醒和党费预交，使流动党 员缴纳党费的过程更加方便、快捷。在电脑端，流动党员可以提交思 想汇报和心得体会，积极主动地向党组织汇报自己的思想、学习和工 作情况，培养自己的组织观念、提高思想觉悟。也可以通过观看视频 学习资料和相关文件资料，进行课程学习，满足不同党员的不同学习 需求。该系统除具备管理功能外，还注重对流动党员的服务，
9、如：“今 日招聘”栏目，会在每天将最新的招聘信息推送给每位党员，帮助他 们选择适合自己的工作岗。2、支部的党务工作人员，可以根据电脑端 控制台，对流动党员进行认证管理，了解党员实际情况；发布在线课 程，审核思想汇报和心得体会；创立选举表决；查看党费缴纳情况。为流动党员过政治生日，唤醒党员身份意识，激发党组织和党员 队伍的内生动力。一个党员的政治生命属于党，记住政治生日是对党 的忠诚和信仰，纪念政治生日是每一名党员对党的感激和感谢。从某 种角度讲，政治生日比自然生日更有意义。自然出生无可选择，而理 想和信仰的抉择，却出自个人的意愿和理性，这个生日才完全属于自 己。支部从今年6月份起，推行为流动党
10、员过政治生日制度，在每位 党员入党的当月，通过快递的方式，邮寄党章、生日贺卡以及唐诗、 宋词等学习书籍，表达党组织的关怀。旨在以过“政治生日”活动为 契机，进一步增强党员党性观念和宗旨意识，使每位党员无论身处何 地，始终铭记党员身份，牢记党员义务，充分发挥党员先锋模范作用， 做一名优秀的共产党员。三、成效与反响“流动党员e家管理系统”上线，改变了以往党支部管理、教育、 服务的单一模式，是流动党员党建工作的创新之举。流动党员利用互 联网平台参与党支部活动的新模式，实现了流动党员网上缴纳党费、 在线课程学习、选举表决等功能，使得党员既能够行使享有的权利， 同时也能履行自己的义务。极大地提升了我市流
11、动党员教育管理服务 水平，进一步推动了基层党建工作信息化、科学化、现代化。党员贾煜栋表示，之前由于工作原因经常出差，错过了一些党组 织的学习与活动机会，拖延了党费的缴纳时间，同时有关党员事项的 咨询与处理，都需要到服务大厅予以办理，不是很方便。现在e家管 理系统的上线，从此缴纳党费不用再跑路，自己可以随时随地查看一 些信息，可以运用碎片化的时间进行在线课程的学习，同时微信群里 有专门的党务工作者对我们提出的问题予以解决回复，使得我们能够 更近距离的融入党组织的大家庭中，再次感受到了党组织切身为我们 考虑的初衷。推行“党员政治生日”制度，受到上级党组织的肯定，也赢得了 全体党员们的赞许。使得党员
12、教育管理人性化的探索向前迈出了可喜 的一步，通过为党员过“政治生日”，让党员牢记入党誓词，从而进 一步强化了流动党员的担当和责任意识，也让我们的党员干部接受了 一次精神上的洗礼，加强了党组织与党员之间相互沟通的桥梁和纽带 作用，更是党支部能够从政治、思想、工作和生活上关心、保护、帮 助党员的具体表达。流动党员赵玲玲、李娜表示，这是政治生涯中第一次“过生日” 并且收到礼物，内心既激动，又充满感慨。入党以来的成长，历历在 目，感慨万千。这个特殊的仪式，仿佛一个警醒，停下匆忙的脚步, 梳理成长的收获。这种形式既能让自己感受到党组织的温暧，更能让 自己时刻牢记举起拳头那时向党作出的誓词，将以更高要求和
13、标准严 格要求自己，不忘初心、继续前行。思考与启示以互联网为载体依托新媒体和网络平台实施流动党员管理的模 式目前仍在探索中，*人社局流动人员党支部将充分利用网络平台、 微信平台、手机APP等载体的各项功能，进一步理清工作思路，完善 服务功能，通过卓有成效的工作，切实保障党员在参与、管理、决定 党内事务的各项权利与义务。通过组织开展社保、就业方面的服务, 切实帮助流动党员解决实际需求与问题。把“流动党员e家”办成传 播党的声音的重要阵地，办成教育管理党员的有效载体，办成服务凝 聚党员的精神家园。党建工作案例近年来，市公安局紧紧围绕“以党建带队建、以党风树警风、以 党务促业务”的战略目标，坚持以聚
14、焦党的组织建设，聚焦党的思想 建设，聚焦党的作风建设“三个聚焦”为载体，党建工作与业务工作 两手抓，充分发挥机关党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作 用，对确保全市社会治安持续稳定提供了强大的组织保障和精神动力。一、背景起因市公安局业务工作繁重、任务压头，如果没有好的机制、制度保 障，党建工作就会出现说起来重要、干起来次要、忙起来不要的 现象。为着力解决党建工作与业务工作别离，存在的“两张皮”、一 般化的问题。市局党委坚持党建工作与业务工作同步谋划部署、同步 督办落实、同步检查考核，解决好精力分配、工作协调问题，同时努 力实现党委统一协调，机关党委抓好落实的双轮驱动，党建工作与业 务工作同
15、频共振。二、经验做法（一）党建工作与业务工作同步谋划部署。一是目标一起谋划。 年初，局党委在讨论制定年度工作计划时，充分征求机关党委和各支 部的意见，把机关党建工作目标与机关事务开展目标深度融合，实行 一体化运作。二是任务一起分解。将机关党建工作目标任务以党委工 作要点、任务清单形式下达给班子成员和各处室负责人，并由机关党 委及各支部细化量化，逐一分解到岗到人。三是保障一起到位。局党 委每年把日常公用经费的10%列为党建工作专项经费，用于购买理论 书籍、征订党建报刊杂志等，为党建工作顺利开展提供了充分的保障。（二）党建工作与业务工作同步督办落实。一是局党委始终把党 建工作放在首位，每季度专题听
16、取机关党建工作汇报，研究机关党建 工作。同时将党建工作纳入局每月工作例会。每月的局工作例会上， 机关党建工作不仅同业务工作一起小结、一起点评、一起列入纪要。 而且，顺序排在所有业务处室之前，强化最大政治意识。二是党建工 作进入了每月督办落实清单。局机关党委成立了抓落实领导小组，对 照月例会工作部署，按时限要求向支部和责任人下发督办清单，每月 按照机关月考核对各项指标完成情况进行打分，得分情况同步纳入年 度目标考核。对工作开展进度滞后、执行不力的支部或个人及时催促 落实。（三）党建工作与业务工作同步检查考核。结合党建与业务工作 实际，局党委大力推行“分类化管理、工程化落实、激励化奖惩”三 项机制
17、，建立完善了市局对支部、支部对党员两级考核机制，坚持“月 考核，季点评、半年督导、年终评优”的方式，对机关党建和业务工 作进行平行考核。创新开展了局领导每周工作报告制度和“月警星” 评选活动，实行了红旗榜、提醒榜、警示榜的“三榜”通报制度，并 将考核结果应用与落实“三项机制”有机结合，明确规定各部门承办 工作在省公安厅、市委、市政府取得优异成绩的予以表彰奖励，在干 部提拔使用时作为重要的考察依据，对承办工作落后的单位主要负责 人通报批评、取消评优资格，有效激发了党员民警活力，有力地推动 了工作，去年以来，市局先后提拔任用和交流轮岗党员干部40余名。三、成效反响“三同步”工作法将习近平总书记“要
18、坚持党建工作和中心工 作一起谋划、一起部署、一起考核”的要求需要具体化、可操作化, 取得积极成效。一是通过党建工作与中心工作的有机融合，建立完善 党务公开、群众监督、民主评议等制度，落实了户籍、出入境、车管 等便民利民措施60余项，为广大人民群众带来便利，切实提升了群众 满意率，展现了人民公安服务群众的良好形象。二是党员干部理想信 念更加坚定，党员意识、党性原那么内化于心，外化于行，队伍素 质不断提高。三是机关党组织战斗堡垒作用进一步增强，凝聚力、战 斗力进一步提高，党性实践活动进一步丰富，党员阵地设施进一步完 善，党建基础资料进一步规范，机关党建科学化水平得到提升，受到 市直工委的肯定和推广
19、。市公安局连续6年被市委、市政府授予年度目标责任考核“优秀单位”，连续3年被省公安厅评为目标责任考核 先进集体，在全市党建目标管理考核中连续两次被授予“红旗党组织” 称号，被市直工委确定为全市机关“党建工作示范单位”。四、思考启7Jx（一）党委重视是关键。“三同步”工作法能形成制度，在于党 委坚持把抓好党建工作作为最大的政绩。*年以来每月的工作例会上, 局党委书记、局长张明同志都要带头学习，亲自讲党课，对党务工作 与业务工作一起进行点评，推动我局党务工作与业务工作齐头并进， “两条腿”得以协调迈步前进。（二）建立机制是核心。“三同步”工作法能长期坚持，在于形 成了良好的工作机制。“三同步”工作
20、法化繁为简，习惯而成自然。 结合各项工作实际，不断探索和创新，及时总结提炼，把那些经过实 践证明行之有效的成熟做法转化为制度和规定，长期坚持下去，发扬 光大，以不断巩固和扩大党建活动的成果。（三）良好气氛是基础。“三同步”工作法注重在小处着眼、从细节抓起。正是“先汇报、先点评”这些不起眼的第一，为党建工作提供了强大的思想基础，营造出从严治党之势。党建与业务工作 更加融合，推动机关党建工作全面开展，进一步提升我局党建工作的 科学化水平。党建工作案例近年以来，市院机关党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、 四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，着力深化 机关党的建设，全面巩固系列学
21、习教育成果，加强党的思想建设、组 织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，切实为全市检察事业 健康开展提供了强大的思想动力和组织保证。一、背景与起因从严治党是我们党加强自身建设的一贯要求和优良传统。党的十八大以来，从严治党的理论和实践都有新的突破，习近平总书记在十 八届中央纪委六次全会讲话中，提出了 “全面从严治党，核心是加强 党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”的重要论述，深刻阐 释了全面从严治党的新内涵，明确提出了管党治党的新要求。全面从 严治党，核心是加强党的领导。只有全面从严治党，不断增强党自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能确保党始终成为 中国特色社会主义事业
22、的坚强领导核心。全面从严治党，基础在“全 面”，要靠全党、管全党、治全党。检察机关的党建工作是党的建设重要组成局部，是坚持党的领导, 强化法律监督，维护公平正义，保证检察任务顺利完成的必然要求。 在全面从严治党的大背景和深化司法改革的新形势下，检察机关党建 工作面临新的机遇和挑战。如何应对新情况，解决新问题，进一步强 化党建工作，切实提高党建科学化水平，创新检察干警队伍思想政治 建设，市院党组在认真调研、充分讨论的基础上，在2014年提出了 “七个一、三结合”即（院党组每季度研究部署一次党建工作；制定 一个机关党建工作要点；各党支部每月组织一次“党员活动日”； “七一”开展一系列表彰奖励、庆祝
23、活动；组织党务工作者、优秀共 产党员“走出去”参观考察学习；培养开展一批积极分子加入中国共 产党；开展新老党员一帮一、结对子、互学互促互动活动。党建工作 与“两学一做”学习教育紧密结合我起来；党建工作与检察改革试点 和业务工作紧密结合我起来；党建工作与模范机关创立工作紧密结合 我起来。）的工作思路，*年又在“七个一、三结合”的基础上，结 合*检察工作实际，对机关党建工作思路的进一步深化为“七个一、 四结合、一提升”（院党组每季度研究部署一次党建工作、制定一个机关党建工作要点、各党支部每月开展一次“党员活动日”、在庆祝 “七一”建党活动中开展一系列纪念活动、组织一批党务工作者、优秀共产党员“走出
24、去”参观考察学习、培养开展一批积极分子加入中 国共产党、开展新老党员“一帮一”活动。将党建工作与“两学一做” 学习教育常态化制度化紧密结合，与检察体制改革全面推进和业务工 作紧密结合，与深化模范机关创立工作紧密结合，与实现“追赶超越” 紧密结合，进一步提升党建工作的科学化水平）。二、做法与成效（一）强化领导，理清思路，着力深化党的建设。2014年以来， 市院党组高度重视机关党建工作，明确提出了具有检察特色的“七个 一、三结合”党建工作思路，丰富工作形式，夯实工作载体，各项党 建工作得到全面提升。一是领导高度重视，抓好思想政治建设。随着 系列学习教育活动的逐步深入，全体检察人员普遍受到了深刻的思
25、想 政治教育，增强了坚持党对检察工作绝对领导的坚定性，增强了忠诚 事业、履职尽责、勇于担当的自觉性。二是坚持与时俱进，切实理清 工作思路。2014年，市院机关党委首次提出了 “七个一，三结合”党 建工作思路，确实取得业务工作和党建工作“双丰收”。我们坚持与 时俱进，紧密结合市委开展的大讨论活动，又将今年的党建工作思路 拓展为“七个一、四结合、一提升“。三是狠抓制度建设，严肃党内 政治生活。逐步完善民主生活会、组织生活会等相关制度，切实增强 党内政治生活的政治性、原那么性。尤其是全体党组成员都能够以普通 党员身份参加所在支部的组织生活，并定期为所在支部党员干警讲党 课。四是加强组织建设，着力完成
26、换届工作。按照市直工委的部署， 严格换届选举程序，在全体党员、各党小组、各党支部、机关党委、 院党组的充分酝酿和共同努力下，于5月初全面完成换届工作。新一 届机关党委设书记1名，专职副书记1名，党委委员7名。为了提升（一）认真学习贯彻党的政策。我院以完善责任体系为支撑, 健全机制为重点，创新载体抓手，严格落实党建工作责任制，扎 实开展各项工作，取得了明显成效。一坚持把学习贯穿始终，有 效解决认识问题，增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的 自觉性。二认真开展三会一课，做好会议记录。按规定召开支 部委员会议、支部党员大会、党小组会议、主题党课。坚持开展 民主评议党员活动。坚持开展党纪党规进医院
27、进党组进科室学习 教育。三认真开展x, X”主题教育，牢固树立“四个意识”，不 断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。四 认真做好学习笔记，组织撰写十九大精神学习报告，撰写学习时 代楷模先进事迹心得体会。（二）明确责任抓好任务落实。落实主体责任，把党的政治建 设摆在首位。统一思想，提高认识。一以党的十九大精神为指导， 切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融 合，一起部署，形成党组统一领导，党政齐抓共管，各部门各司 其职的工作格局，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入年度干 部职工绩效考核内容。二认真研究制定了本院党风廉政建设责任 状，由院党支部书记履行主体责任，
28、明确院支部成员和各科负责 人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责。三认真落实党支部 领导下的院长负责制，完善各项规章制度，坚持民主集中制原那么， 医院开展规划和重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资、 大额资金使用“三重一大”事项，以及涉及医务人员切身利益的 重要问题等，均由医院党支部集体讨论决策。二、注重思想引领激发强大力量。（一）多措并举加强思想建设。思想引领行动，院党支部把X、 X、为民服务筑入干部职工思想，融入医务人员工作理念。一”党 新任党务干部的工作能力，今年4月26日至4月28日在市委党校举 办了为期三天的全市检察机关党务干部培训班，参训人员达50多人。（二）丰富载体，搞好结合
29、，着力巩固教育成果。机关党委高度 重视理论学习，丰富学习载体，切实搞好结合，全体干警的整体素质 不断增强。一是将机关党建工作与群众路线教育实践活动相结合，切 实提升服务意识。全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，紧扣“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落 实、建章立制”这三个环节，深入查摆“四风”问题，狠抓整改落实， 切实增进与人民群众的感情，立检为公、执法为民的宗旨意识得到进 一步升华。二是将机关党建工作与“三严三实”专题教育相结合，激 发干事创业热情。对照习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，扎实开展3个专题研 讨，切
30、实整改在“不严不实”方面存在的问题，全面激发检察干警干 事创业的热情。三是将机关党建工作与“两学一做”学习教育相结合, 争做合格共产党员。创新学习形式，丰富学习载体，组织全体干警认 真学习党章党规和系列讲话，组织全体党员先后深入高西沟、杨家沟、 延川梁家河等红色教育基地，切实加强红色革命教育，引导广大党员 干警争做“四讲四有，合格党员。组织机关中层领导，各支部书记、 党小组长先后到市公安局、交警二大队、市国税局“取经”，参观后 深受启发，决心在“两学一做”和党建工作中努力向先进看齐。四是将机关党建工作与深化司法体制改革工作相结合，全面完成 改革任务。司法体制改革试点工作开展以来，我们始终将思想
31、工 作贯穿始终，形成横行到处室，纵向到干警的谈心谈话机制，利用好 思想政治工作的强大武器，使党员干警的凝聚力、战斗力进一步增强， 为司法体制改革试点工作提供了坚强的思想基础和组织保障。（三）创新形式，狠抓落实，着力加强“五大建设”。机关党委 高度重视，创新形式，狠抓落实，全面加强党的思想建设、组织建设、 作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。一是加强思想建设，为检察工 作指引正确方向。2014年以来，我们始终把思想政治建设放在党建工 作首要位置，优化学习内容，创新学习方式，强化学习效果，党员队 伍整体素质不断提升，政治理论水平不断提高。四年来，机关党委为 每位干警购买相关学习资料20多套，共发放笔
32、记本440多本，为全院 党员、干部抓好学习工作奠定了坚实的基础。二是加强组织建设，为 检察工作奠定坚实基础。我们始终把加强自身建设作为机关党建的基 础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升 机关党建工作科学化水平。机关党委每年4月份都召开“机关党建” 专题会议，对机关党建和创模工作进行了周密部署。严格按照标准和 程序，做好党员开展工作。近年来，共开展党员12名，积极分子5名。 机关党开展了 “双学双带” “新老党员一帮一结对子、互学互促互动” 活动。针对离退休干部年龄偏大、居住分散、行动不便等情况，充分 考虑实际，尽量把老党员子女、平时与老党员相互联系、住的近、见 得上面的
33、年轻有责任心的党员来当联络员，将有关学习资料和会议、 文件精神及时送到、传到达离退休党员中去。通过“一帮一”活动的 开展，激发了离退休老党员学习、建言献策的热情。三是加强作风建 设，为检察工作注入不竭动力。近年来，我们始终牢牢把握“作风建 设永远在路上”的理念，以开展系列学习教育活动为契机，全面加强 机关作风的监督、管理，干部作风不断优化，检察机关形象进一步树 立。四是加强反腐倡廉建设，为检察工作持续保驾护航。我们始终坚 持将党风廉政建设作为党建工作的核心问题来抓，从强化廉政意识、 落实廉政责任、加强风险防控等方面着手，着力建设廉洁型机关，切 实为中心工作开展提供有效保障。2014年以来，在市
34、院机关办公楼内 设置65块以“为民、务实、清廉”为主题的宣传展板。组织干警观看 了廉政中国、焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲等一系 列廉政教育片。五是加强制度建设，为检察工作奠定坚强保障。我们 始终坚持以制度建设为保证，全面推进机关党建工作，将制度建设贯 穿于机关党建工作之中，不断探索实现科学开展的长效机制。党组中 心组、各党支部建立学习制度，按期进行集中学习。定期召开支部党 员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。先后邀请专家、学 者及有关部门的领导、党校教授进行理论知识专题讲座和形势报告20 余场次。三、成效与反响*市人民检察院创新提出“七个一、三结合”、“七个一、四结 合、一提升”党建工作
35、思路以来，找准了检察业务工作与党建工作的 结合点，摸清了党建与检察工作的平衡关系，实现了 “学” “做”互 促、知行合一，党建工作成效显现。（一）党建工作得到进一步提升。党内政治生活的规范性越来越 强，全面从严治党的强烈信号实现了从党组到各支部再到全体党员的 “顺流而下”，民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治 制度沿着规范化轨道运行，发挥了从严治党在各项工作中的“风向 标”、“领航员”作用，有效解决了以往各党支部活动不规范、制度 执行不严格等突出问题。（二）创新了机关党建活动方式。长期以来，检察机关党建活动 的内容多以读报纸、看碟片、学文件、搞文娱等活动为主，通过开展 “新老党员一帮
36、一结对子、互学互促互动”、“优秀共产党员“走出 去“参观考察学习”等活动，使市院机关各党支部的活动方式和活动 内容不断创新，机关党员干部，通过深入红色教育基地、参观学习党 建先进示范单位开展活动，党员的党性进一步加强，机关党组织的活 力也得到了进一步加强。（三）党员先锋模范作用更加凸显。无论是在繁杂的检察业务日常工作中，还是在推进检察体制制改革进程中，广大党员干部能做到 以院为家努力工作，出色完成各项工作任务。尤其是内设机构改革、 人员分类定岗期间，广大党员干部主动克服工作模式调整带来的重重 困难，保持干劲不减、激情不褪，始终保持高昂的工作热情，涌现出 了许多优秀党员、先进典型，在先锋模范的引
37、领与感召下各项工作圆 满完成，全院呈现出一片生机盎然。三、思考与启示（一）推进党建责任制在基层深化落实。“七个一、四结合、一 提升”工作思路是市院机关党委抓严抓实党建工作的新抓手，既是工 作方法，也是工作体系，任何一个环节“不清”那么意味着基层党组织 建设工作的“缺位”。比拟“七个一、四结合、一提升”工作思路实 施前后，支部从按部就班落实院党组、机关党委部署，到主动思考、 对标主线、制定具体措施、紧盯工作成效，落实责任的主动性、积极 性有了很大转变，主体意识得到了更深的强化。（二）推动“两学一做”学习教育常态化制度化。“七个一、四 结合、一提升”工作思路是基于学习习近平总书记重要讲话精神，在
38、结合市院实际工作中，形成的党建工作实践经验。在学习、思考、实 践、总结的过程中，使市院各党支部更深刻地理解习近平总书记重要 讲话精神，并运用指导实际工作，形成了很好的理论联系实际的效应, 为深化“两学一做”学习教育，特别是真学、真信、真懂、真用提供 了示范案例。（三）健全严抓“七个一、四结合、一提升”工作思路的载体途径。习近平总书记强调，全面从严治党要在政法机关落实落地，必须 从基本组织、基本队伍、基本制度严起。党支部是最基层的党组织。 市院机关党委在推行“七个一、四结合、一提升”工作思路中，把目 光聚焦支部，主体对准支部书记，在清措施、清载体中完善工作机制、 健全基础制度，进一步提高了党支部
39、组织建设水平。（四）做到支部工作见人见事见精神。各支部在推进“七个一、 四结合、一提升”工作思路的过程中，以把支部打造成“团结群众的 核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”为目标，形成了有效的工 作经验、健全的工作机制、明确了打造品牌的方向、涌现出了一批典 型事迹和个人、集体，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，激发了组织自身的影响力、示范力和带动力。（五）做到党建工作与检察业务工作融合。历史上曾经出现过以 党代政、党务冲击业务的现象，也出现过忽视政治、弱化党建工作的 现象，都给我们的事业造成了不小的损害。“七个一、四结合、一提 升”工作思路有效的解决了这个问题，党建与业务工作
40、关是你中有我, 我中有你，很难把二者截然分开。因此，各党支部要结合“七个一、 四结合、一提升”工作思路，树立全面的党建工作与检察业务工作融 合理念，把党建与业务工作有机统一起来。党建工作案例一、背景与起因俗话说：火车跑得快，全靠车头带。近年来，在市委、市政府的 正确领导下，市财政局党组按照“常规性工作出新意，创新性工作求 实效”的理念，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把抓党建作为带队 伍、抓业务的主要引擎，牢牢抓住这一主体责任不放松，坚持每年年 初专题研究党建工作，制定党建方案，并由专人负责。局党组明确提 出不抓党建就是失职，抓不好党建就是渎职。坚持党组书记牵头抓总， 党组成员和班子成员分工负责
41、，切实将管党治党的责任落实到了每个 党组成员和班子成员中，落实到了每个支部委员中。二、经验与做法（一）牢牢扭住思想教育不放松，提升党员队伍综合素质思想是行动的先导，认识是行动的动力。在抓党员干部思想教育 上，市财政局坚持贯彻党组中心组和支部学习制度，局党组每月至少 召开一次专题学习会议，每期就中省市领导讲话、重要会议文件精神、 财政开展改革等列出学习课题，进行集中学习，讨论交流，统一思想， 为推开工作形成合力。各支部每年制定党员学习计划，机关党委集中 为党员征订习近平总书记系列重要讲话读本等学习书籍，把党员 学习作为常态化工作来抓，定期检查学习笔记和心得体会，对于学习 好的还进行交流、评比。在
42、自学的基础上，邀请知名学者（专家）讲 党课、讲道德课、讲家风家教、讲财政开展改革等。同时，先后组织 优秀共产党员、优秀公务员赴国内知名大学和红色基地接受培训和再 教育。把思想教育扎根于党员干部内心深处，党性修养得到进一步的 提高。着力打造文化财政。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。作 为一个部门来讲也一样，脱离了文化，就没有激情。为此，市财政局 以搭建学习、活动、情感、宣传、激励、制度、服务七大平台为抓手， 引导党员干部积极参与，以丰厚财学、提高财识、树立财德、改进财 风、增强财艺、拓展财技为主要内容，努力实现“建设一个好班子、 培养一支好队伍、创立一个好机制、营造一个好气氛、树立一个好形
43、象”的目标，到达进一步启发人、陶冶人、感染人、和净化人的目的。 成立了文化、体育、文艺等假设干个兴趣小组，丰富干部文化生活。在 志愿报名的前提下，组建了党员志愿者服务队，以进社区、进基层、 进困难家庭结对帮扶为载体，扎实开展党员志愿者服务主题活动，* 年以来有70多名党员志愿者服务群众8次，得到了基层群众的好评。 开展职业操守大讨论和岗位技能大练兵，提升干部职工业务技能。* 年起，建成了市直财政系统干部教育网络培训学习平台，对党员干部 学习采取“积分+考试+考核”的方式进行考核。积极创立模范机关。一个机关形象的好与坏，决定因素在党员干 部的素质。早在2012年，局党组就提出在全系统创立模范科室
44、单位， 制定实施方案，纳入当年对科室单位考核目标。2013年，响应市委、 市政府在全市开展创立模范机关的决定，积极创立“勤政、廉洁、学 习、文明、法治、和谐”的模范机关，局党组向市委、市政府立下军 令状，力争当年创立成全市模范机关。为此，市财政局充分发扬党员 的先锋模范作用，以每个党员就是一面旗帜为标杆，积极发挥党组织 的战斗力和党员的凝聚力，坚持党员向组织看齐，普通干部向党员看 齐，细化任务，明确目标，用实际行动抓落实。年底以高分通过考核 验收，被市委市政府授予模范机关称号。（二）坚持党员领导干部带头，局党组成员立标杆树典范喊破嗓子，不如做出样子。牢牢抓住局党组成员这个关键少数。 县处级领导
45、带头遵守考勤制度，坚持每天在电子考勤系统签到签退, 并每天对每位班子成员当日在岗情况进行公布，接受群众监督；班子 成员带头实行公务用车改革，申报个人有关事项；每位班子成员根据 分工包抓假设干个支部，带头落实“一岗双责”，每季度向党组汇报一 次包抓支部党员干部的思想动态、工作表现、利益诉求；领导班子成 员带头以普通党员身份参加支部大会、党小组会，党组书记坚持每年 给全体党员讲一次党课，各分管领导给分管科室单位党员讲党课， “三会一课”制度形成了常态化，落到了实处；带头落实党性分析制 度，每年至少开展一次党性分析和党员民主生活会；在党的群众路线 教育实践活动中，局领导班子带头做出十项承诺，分别包抓
46、问题整改, 并定期在局务会上通报承诺兑现及包抓问题的整改情况；在“三严三 实”专题教育和“两学一做”学习教育中，局领导带头开展批评和自 我批评，针对思想认识、学习态度、工作作风展开集中讨论，并提出 改进措施，接受普通党员干部监督；每月初各党组成员要对上个月工 作任务完成情况进行反应通报，对未完成的，本人要向主要领导说明 原因；带头依法理财，不推荐不符合规定的资金工程，局领导班子推 荐的工程实行备查备案制，终身负责。（三）坚持真抓实抓，抓长常抓实践证明，如果以形式主义抓党建，会使普通党员失望，群众绝 望，还不如不抓。为此，市财政局围绕每年的党建目标任务，发扬钉 钉子精神，驰而不息，久久为功。一是
47、全面完善党内制度建设。先后 制定了*市财政局党组成员集体学习制度、*市财政局党员党 性定期分析制度、*市财政局党员干部教育培训和学习考核制度、*市财政局支部会议和学习制度、*市财政局党员目标管 理实施方案、中共*市财政局党组关于进一步加强系统党员队伍 建设的意见、中共*市财政局党组关于开展党内交流增进沟通活 动意见、中共*市财政局党组关于建立党内四位一体监督体系的 意见，形成了党建工作十大体系，实现了制度建设全覆盖。二是严 把党员的入口关和出口关。对入党积极分子采取“双推双考”方法的 基础上，实行“四制”、“三挂钩”机制，即入口考试制、开展票决 制、全程公示制、责任追究制；对预备期的党员实行与
48、年终目标考核 相挂钩、与民主测评结果相挂钩、与科室单位日常考核相挂钩的方法, 考核不合格者不得转正，确保新党员不仅从形式上入党，更要从思想 上入党、行动上入党。同时，建立了党员退出机制，对连续三年考核 不称职（不合格）的党员由党支部劝其主动退党，并报上级党组织批 准；对党员不履行义务的，思想不纯的，有反党的言论和行为的，违 法犯罪被判刑的等，严格按照党章规定除名或开除党籍，并报上 级党组织批准。三是强化基层组织建设。为进一步夯实党的基层组织 建设，实现组织建设全覆盖，党员管理全覆盖的目标，*年在原有机 关支部、局属科级事业单位支部、支付中心支部、资金处支部、离退 休职工支部、财校党委和注册会计
49、师行业党委的基础上，增设了企财 处支部、综改办支部、收费中心支部、监督检查处支部、农发办支部、 税源监控处支部、空港区财政局支部、运营公司支部、担保公司支部， 共有16个基层组织，在职党员达264名，占总人数的60机并配齐了 基层组织负责人，明确了岗位目标。四是构建选人用人机制。局党组 高度重视人才选拔和培养，把人才作为事业开展的根基，作为强基固 本的不竭动力，实行机关和所属事业单位人员同等待遇、双向流动、 交叉任职的管理方法，通过公开考试、竞争演讲、公开提问、民主测 评等程序，大胆选拔使用优秀年轻干部。坚持领导干部能上能下，从 而树立了公平、公正、公开、择优的用人导向，并将“三项机制”贯 穿到了干部的选拔、激励和监督的全过程。举办会计知识大奖赛，提 升会计人员综合素质。通过公开报名、笔试、面试选拔会计拔尖人才 40名，通过公