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职工第二聘期岗位职责与工作目标任务书姓名单位聘用岗位 一、基本要求：1 .政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；2 .恪守职业道德，遵守国家法律法规、学校规章制度，老实守信，廉洁自律；3 .职业素养良好，积极学习本岗位专业知识，努力提高业务能力，服从单位工作 安排。二、岗位职责与目标任务：1.2. 三、出现以下情况之一时，甲方可提前30日书面通知乙方解除或不再续签聘用合同。 自聘用合同解除、中止之日起，甲方与乙方的人事关系终止。1.违反国家法律法规、学校规章制度及职业道德；2不满足岗位要求，不能胜任以上岗位职责或不能完成以上岗位目标任务；3 .年度考核为合格以下；4 .第一聘期考核不合格；5 .除职务上的正常、合理使用外，未经甲方授权，擅自复制、泄露、使用甲方的重 要信息、数据及有关文件等，造成不良后果或甲方严重损失的。本人签名：单位领导签名:单位盖章：注：“岗位职责与目标任务”逐项列出所承当的具体岗位职责以及应到达的可量 化目标。可量化目标例如：出勤率、课时要求、安全事故率、学生满意度、工程按期 完成率、投诉次数等。