《2022年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自查报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自查报告我镇严格按照文件精神，对2022年上半年党风廉政建设责 任制和惩罚体系建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下:一、统筹党风廉政建设责任认真贯彻执行省委、市委关于落实党风廉政建设党委主 体责任和纪委监督责任的意见（试行），镇党委书记、镇长带头 履行好主体责任，严格落实“四个亲自”：一是重要工作亲自部 署，二是重大问题亲自过问，三是重点环节亲自协调，四是重 要案件亲自督办。党政领导班子其他成员严格按照“一岗双责” 的要求，着力抓好分管工作和联系村的党风廉政建设和反腐败 工作。二、细化分解任务XX镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系
2、全 局的大事来抓，融入全镇政治、经济、文化、社会各项工作之 中，同部署、同落实、同检查。同时，制发XX镇党委关于 2022年党风廉政建设工作的实施意见，并通过召开专题会议, 对2022年上半年党风廉政建设工作作了深入细致地安排部署, 与各村签订了党风廉政建设责任书，在责任分工上做到不留盲 点、不留死角、不留空白，形成了上下贯通、层层负责的完整 链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三、严格执行换届纪律严格执行换届纪律，将纪律和规矩挺在前面，按照区委、 区政府的要求，通过多种方式对换届纪律进行了宣传，并成立 风气监督小组、公开监督举报 ，最终以0违纪的成绩圆满 完成了 2022年上半年的党委换
3、届工作。四、深化作风建设认真践行“三严三实二结合“创三优、铸利剑、树新风” 活动及“走基层、化矛盾、办实事”活动的深入开展，进一步 改进工作作风，强化责任主体意识。一是严格落实中央八项规 定和省委“十项规定”，认真落实厉行节约有关规定，修订完善 财务管理、公务接待、车辆管理、后勤管理、干部考评等日常 管理制度，改善机关食堂，实行食堂统一接待，大量减少了公 务接待费用。二是深入开展集中整治工作。加大对全体干部违 规插手工程、干部亲属享受低保等工作的清查力度，用制度保 护好干部。三是大力查处群众身边的“四风”问题。只有让百 姓身边的苍蝇腐败消失，才能让群众更满意。XX镇纪委从 群众最盼、最忧、最怨
4、的问题入手，把着力解决发生在群众身 边的腐败问题摆上更加重要的位置来抓，对在灾后重建中侵害 农民利益、打官司难、低保乱象、群众办事难等涉及百姓利益、 关系民生保障的问题进行严打，切实以反腐倡廉建设的新成效 取信于民。2022年上半年，共修订完善了日常管理、群众工作、 信访工作、值班执勤等10余项工作制度，健全了机关事务管理 制度，将公务消费、票据报销、财务管理等纳入重点监控范围， 着重对控制“三公”经费、精简文件简报和会议、厉行勤俭节 约、联系服务群众等方面进行了规范，推进作风建设常态化、 规范化、长效化。五、深化党风廉政建设社会评价工作一是坚持查信办案，遏制腐败现象。认真做好信访举报和 案件
5、查办工作，积极化解干群矛盾，维护社会和谐。上半年来， 纪委接待群众来电来访20余起，承办上级转办信访件2起，已 全部办结，办结率100%。同时，充分发挥查办案件对预防和治 理腐败的警示性作用，力争做到查处一个案件，教育一批干部。 二是深入开展社会评价工作，营造清正气氛。“三个到位”全面 贯彻落实党风廉政建设社会评价工作。学习传到达位。及时召 开发动大会，认真传达了区委、区纪委领导重要讲话精神，切 实将党风廉政建设社会评价工作精神不折不扣地贯彻到每一个 党员干部。工作机制到位。镇包村领导对职责范围内的社会评 价工作负全面领导责任，村支部书记切实履行第一责任人的政 治职责，统筹协调，推动社会评价工
6、作和中心工作“两促进、 两不误”。行动落实到位。各村各单位通过开办宣传专栏、做好 入户宣传工作，提高群众对党风廉政建设社会评价工作的认识。六、建立健全惩罚体系建设加强风险预警，完善防控机制。一是查找廉政风险源。建 立和完善了廉政风险防控机制，机关每名干部采取自己找、同 事帮、领导提的方式排查身上存在的风险点，把行使的行政权 力纳入风险点查找范围，深入查找在思想道德、制度机制、岗 位职责等方面的廉政风险点。二是查找风险点。深入排查单位 风险点、个人风险点，并填写单位和个人廉政风险防控登记 表。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害 程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对
7、已 排查出的各类风险，经纪委开会审核把关后，在公示栏进行公 示，并审核备案。四是研究制定防范措施。针对岗位廉政风险 提出各项防控措施。通过廉政风险防范管理工作，基本掌握廉 政风险底数，通过谈心谈话，将廉政风险降到最低。五是严格 财务审批程序、支出范围和权限。建立专项资金使用发放监督 机制，加强对“三资”监管，推进管理规范化建设。六是进一 步加大对党务、村务、财务公开工作的检查指导力度，如救灾 资金的发放、村道等建设的招投标情况都自觉接受监督，保障 了广大群众的知情权、参与权、选择权、监督权。2022年上半年，XX镇在源头治理建立规章制度、责任制延 伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度 以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公 开、抓廉政建设促农村和谐稳定开展等方面取得了一些成绩， 对全镇的经济开展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的 推动作用。在下半年工作中，XX镇将进一步查找存在的问题, 不断总结改进，完善相关制度。同时，积极探索，以“求真务 实、廉洁自律”为主题，推动党风廉政建设工作上台阶。