2022年师德建设主题教育月活动实施方案三篇汇编.docx

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1、学校师德建设月活动方案为进一步加强教师职业道德建设,根据相关文件精神, 切实加强我校教师职业道德建设,提高教师的整体素质,树 立教师的良好形象,加快构建和谐教育的步伐,努力办人民 群众满意的教育,按照上级部门的统一部署,决定于2022 年9月在全校开展师德建设月活动。为保证此项活动深入开 展并取得实效,特制定如下实施方案:一、活动主题立德树人,敬业爱生。二、主要目标任务开展“师德建设月”活动的主要目标是打造一支品德 高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,致力促进师德师风、 教风学风向更好的方面转变,着力纠正教师队伍中存在的师 德问题,努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升,在 教师素质和师德素

2、养上有新的提升,在教师专业知识和业务 水平上有新的提升,在教师服务学生、服务家长、服务社会 的质量方面有新的提升,为龙岗中学教育教学的快速、健康、 持续开展提供有力的保证。三、活动内容.全面发动部署1 .宣传发动。各小组要围绕师德活动的主题,通过班主 任会议、理论中心组学习会议、教师会议等统一思想认识, 让全体教职工积极投身于师德建设教育月活动之中。(二)活动实施阶段(9月X日-9月X日)1 .组织开展学习教育活动。认真学习深刻理解人民满意 的“四有”好老师的丰富内涵。好老师要有理想信念,心中 要有国家和民族,忠诚于教育事业,有坚定的中国特色道路 信仰,这是好老师的根本;好老师要有道德情操,教

3、师的职 业特性决定了教师必须具有高尚道德和价值追求,以德施教, 以德立身,这是好老师的基础;好老师要有扎实学识,扎实 的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教 学方法,这是好老师的关键;好老师要有仁爱之心,没有爱 就没有教育,爱教育,爱学生,有爱心,这是好老师的灵魂。 好老师理应自觉学习、身体力行、带头践行核心价值观,坚 定理想信念和价值信念,全面贯彻教育方针,坚定不移地把 立德树人作为教育根本任务。2 .深入开展师德行为规范大讨论活动。一是通过学习 教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、关于 进一步加强和改进师德建设的意见全面理解师德规范的基 本内容,准确把握师德规范的要求,把

4、师德规范内化于心, 外化于行,知行合一,成为广大教师普遍认同和自觉遵守的 行为准那么。用以上法律规章对照自己的工作,沉下心来思考自己在思想道德、行为规范、为人师表等方面缺乏的思考, 找出差距,努力提升完善自我。二是按照“师德行为规范大 讨论第二阶段活动”的要求,对照“全市中小学教师职业道 德行为规范大讨论汇总的135条进行讨论,各工会小组将讨 论结果电子稿于9月X日前发活动办公室。3 .组织开展师德问题查摆整治活动。结合教育群众满意 度测评和人大专项评议工作,按照关于印发严禁中小学校 和在职中小学教师有偿补课的规定的通知、关于严禁教师 暑期从事有偿培训活动的通知等有关要求,梳理干部职工 师德师

5、风方面的突出问题,对照检查日常教育教学行为和暑 期师德表现,进行认真分析反思。向学生、家长发放调查问 卷,切实掌握教职工师德行为在学生、家庭中的反响,将师 德规范落到实处,调查问卷结果于9月X日上交办公室。4 .组织开展师德建设征文活动。今年征文活动的主题是 “我与学生家长”,主要从日常教育教学工作中建立的家校 联系、家校评价,结合当前开展的校长、教师“大家访”活 动,挖掘、讲述学校与学生家庭之间在征求意见、帮助解决 问题、强化家校沟通中发生的故事,以及推进现代学校建设、 加强学校民主管理、提升家长对教育满意度等工作中的好做 法。每位教职工都参与征文活动,每篇征文不少于800字, 以电子稿形式

6、上交各小组进行评选,评选分一、二、三等奖, 一等20%、二等20%,其余为三等,经小组评选后上报学校工 会10份优秀征文,参加区征文评选。征文字数、体裁不限, 推荐到区教育部门的征文篇幅控制在2000字左右。本次征 文活动结果记入年度师德考核。(三)总结上报阶段(9月X日-9月X日)“师德建设月”活动结束后,各小组要认真总结具体做 法和工作经验,并将书面总结材料及音像资料等,于9月X 日前报活动办公室,学校进行汇总存档,并向上级有关部门 推荐优秀的活动经验。召开师德建设月活动发动会,学习传达全区教育系统师 德建设月活动发动会精神,并对学校活动进行部署安排,统 一思想,广泛宣传,营造气氛。2 .

7、加强师德建设学习教育我校将坚持“面向全员,重在教育,着眼提升”的原贝L 认真组织广大教师深入学习教育法、教师法、关于进 一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师职业道德规 范等法律法规和文件规定。以深入学习贯彻中小学教师 职业道德规范为主线,提高广大教师对职业道德认识,规 范广大教师的职业行为,全面提高教师职业道德水平。以师 德教育为突破口,促进学校教风、学风和校风的进一步好转, 全面提高我校精神文明建设的水平,全面提升我校师德教育 整体水平。在学习中,我们将注意学习形式的创新,确保活 动的实效。3 .查找师德建设中存在的问题(1)问卷座谈调查。学校将组织发放问卷,召开座谈 会,开展家访,向广

8、大学生、家长征求对教师师德建设的意 见和建议,查找在师德师风方面存在的缺乏和突出问题,为 加强学校教师队伍师德建设提供决策依据。对反映的问题, 学校将认真调查、分析研究、撰写调查分析报告,提出具体 解决方法和措施,有关情况及时向全体教师反应。(2)组织讨论分析。在全体教师中广泛开展“如何做 一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。重点围绕以下 专题:新时期师德规范应该包括哪些具体内容?怎样表达以 学生为本的教育理念?怎样做到教书与育人的紧密结合? 怎样建立新型的师生关系?通过讨论进一步明确师德建设 的目标和内容。(3)开展反思自查。在认真学习、调查、讨论的基础 上,结合教育教学工作中的师德表现

9、,组织教师进行反思自 查,查找自己在师德方面的缺乏和差距,提出努力的方向和 措施,实行师德承诺制度。找准存在问题,深刻分析原因, 努力采取切实可行的措施。(4)落实师德承诺。在落实师德制度的同时,开展师 德承诺集体宣誓、签订师德承诺书、演讲征文、开设论坛、 研讨交流等活动形式,孔实有效地开展师德承诺活动。(5)弘扬师德典型。龙岗中学坚持把师德建设与开展 创先争优活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活 动,注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型, 充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。U!(一)坚持正确的方向,教育广大教师自觉加强师德修 养,模范遵守教师职业道德规范,牢固树

10、立正确的世界观、 人生观、价值观,树立育人为本、德育为先的思想,以良好 的思政素质和行为表现影响学生,以高尚的情操和品行引导 学生健康成长。(二)着力解决当前教育系统存在的问题,重点解决教 师乱补课、乱办班、乱收费行为,解决教师歧视、侮辱、体 罚学生的行为;解决教师索要或接受学生、学生家长财物等 以教谋私行为及其他有损教育和教师形象的不正当行为。(三)加强制度建设,建立健全师德方面的规范要求, 建立完善师德考评制度,将师德考评结果作为教师绩效考核 职务聘任评优奖励的重要依据。五、活动要求(一)统一思想,加强领导高度重视开展师德建设活动,把这项活动作为一项重要 任务来抓,这是加强教师队伍建设的重

11、要举措。学校将加强 组织领导,统一思想、精心组织,确保活动顺利推进。为切 实加强对师德建设工作的领导,学校成立师德建设工作领导 组,成员如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XX、XXX(二)注重创新,加大宣传我校将努力探索新形势下的师德教育新方法、新途径, 增强师德教育的感染力和吸引力。不断拓展宣传渠道,在报 刊、网络等各种媒体上开设师德专栏,丰富教育载体,充分 运用座谈访谈、演讲、征文等形式,扩大师德教育的覆盖面 和影响力。(三)注重实效,扎实推进切实提高广大教师对师德建设重要性的认识,着力解决 师德建设方面存在的突出问题,增强师德教育的针对性和实 效性。2022年师德建设

12、主题教育月活动方案为进一步加强师德建设,树立人民教师良好形象,建设 高素质的教师队伍,根据关于开展师德建设主题教育月活 动的通知等文件的精神,结合我校实际,制定以下方案:一、活动主题以身立教,为人师表二、活动主要内容(一)以学习讨论的形式为重点,组织开展学习教育活 动。1 .组织开展师德建设的大讨论。围绕“怎样做一名合格 的教师”、“新时期教师应具备什么样的内在素质和外在形 象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容,认真组织 开展师德建设大讨论。通过讨论,到达修养师德,解放思想,更新观念,交流经验的目的。(各年级组落实,9月X日下午 第7、8节组织讨论)2 .要求全体教师牢固树立“育人为本、

13、德育为先”、 “以身立教、德识相长”的职业理想,自觉加强师德修养, 模范遵守教师职业道德规范。(办公室落实学习材料的准备 及下发9月X日前完成)(二)认真组织开展师德征文活动。为推进师德主题教 育月活动的深入开展,积极响应上级部门开展的以“以身为 教,为人师表”为主题的师德征文活动。各年级要广泛发动 和认真组织广大教师参加本次征文活动,并组织好优秀征文 的评选推荐工作,并于9月X日前推荐不少于2篇的优秀征 文(电子文档)至学校办公室,由办公室评选后推荐到上级 相关部门。(办公室和德育处落实)(三)组织开展自查整改活动。每位教师要采取自我检 查、自我纠正、自我教育、自我提高的方法,要求紧密结合

14、自身思想和工作实际,认真做好自查整改工作。自查整改工 作的重点是:一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方 针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进 课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有 挖苦、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生、工作 方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况,看是 否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长 索要财物等以教谋私问题;四查遵守社会公德情况,看是否 有赌博、酗酒、违反社会公德现象;五查树立教师良好形象 情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为; 六查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不 利于

15、团结的言行;七查工作作风、工作纪律情况,看是否有 作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。(各 年级组、科组利用年级组会及科组会落实,X月份完成)(四)以开展师德建设主题教育月活动为契机,认真做 好以下工作:1 .开展“百师访千家”活动。重点走访行为偏差、学习 困难、家庭经济条件不好、父母离异等学生家庭。家访要求 有记录,有家长意见反应,有照片资料。(德育处、年级组 负责)2 .开展“一对一”帮扶活动。每位教师积极主动地了解 学习困难学生、家庭贫困学生、行为偏差学生的情况,开展 “一对一”结对帮扶活动,为学生办一件实事,解决学生在 学习、生活中的困难,以实际行动彰显教师的良好师德。使

16、 他们健康快乐成长。(德育处、年级组负责)3 .开展一次“近师周”活动。让学生“走进教师”、 “亲近教师”,从而了解教师、理解教师、尊重教师。组织 学生开展“老师的一星期”征文活动。(德育处、语文科组 负责).开展一次教师承诺活动。唱响“培优补差份内事,光 中教师不家教”的口号,向全体老师们发起建议,开展教师 承诺签名活动,坚决抵抗有偿家教,号召全体教师在感受到 学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任,用自己的 实际行动展示为人师表的精神风貌,用爱和责任来诠释人民 教师的高尚师德。(学校办公室负责)4 .开展师德标兵评选活动。加强我校教师队伍师德师风 建设,在全校开展师德标兵评选表彰活动。

17、(办公室落实)三、工作要求1 .加强领导,精心组织。学校成立以校长为组长,各部 门共同参与的活动领导小组,并制定学校活动主题方案。2 .加强学习,营造气氛。认真组织学习相关学习材料及 教育法规,通过广播站、宣传栏、黑板报等,大力宣传本校 的师德典型,营造“为人、为师、为学”活动气氛。3 .认真总结,务求实效。抓好各项活动,活动措施落实 到位,确保活动收到实实在在的效果。活动过程要有记录, 活动结束后,要认真总结本次活动的主要做法、具体成效、 存在的问题和今后的计划,提升师德师风建设水平,推进学 校教育健康开展。4 .及时宣传,表彰先进。要重视师德建设主题教育月活 动的宣传报道,充分利用校园网、

18、校刊、宣传版报等形式, 大力开展师德建设宣传交流。从10月起,推荐我校教师育 人先进事迹给上级主管部门,本学期末进行师德标兵的表彰。学校2022年师德建设月活动方案为进一步加强师德建设,提高教师的思政素质和职业道 德素质,培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高 素质教师队,根据相关文件要求,结合学校实际,制定学校 如下师德建设活动方案:一、活动主题深入学习贯彻关于教育和教师队伍建设的一系列重要 论述,以“爱于心践于行”为主题,教育引领全校教职工牢 固树立中国特色社会理想信念,带头践行核心价值观,自觉 加强师德修养,进一步增强立德树人、教书育人的使命感和 责任感,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心的人民满意的好老师。二、活动领导小组组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设办公室,由XXX兼任办公室主任,各支部 委员会、各学部工会小组负责日常工作。三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段,历时一个月。(一)宣传发动阶段(9月X日-9月X日)1.制定方案。根据活动要求,制定我校活动实施方案。

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