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1、2022年开展安全教育学习心得体会最近，全国部分省份接连发生了几起校园重大安全事 故，再一次给我们敲响了安全警钟。一个个血的教训，再一 次说明只有以科学发展理念作为中心任务，才能为我们的事 业创造良好的发展环境。总结反思我校安全方面的做法，主要有以下几点体会：一、注重引领，提高安全责任意识。科学的实践活动离不开正确的理论指导，全体员工的安 全责任意识必须要靠科学引领。1 .坚持每周的政治学习。我校始终坚持每周一的行政办 公会议和全体人员的政治理论学习。鞠九兵校长坚持每周行 政办公会议必先分析安全问题，把安全问题放在重中之重的 位置，防止出现重教学忽视安全的问题，要求全体行政人员 牢固树立“安全
2、就是生产力”、“安全也是教育教学质量”、 “安全工作要做到万无一失，否则一失皆无”等安全理念。在全体教职工周一政治理论学习例会上，鞠九兵校长、 戴珏章书记不断带领大家认真学习国家法律法规，引领全体 教职工适应规范化办学背景下，教师的规范化的教育教学行 为，正确处理并建立好学校与社会、老师与老师、老师与职 工、老师与学生、学生与学生等之间的和谐关系。2 .坚持学校的晨会制度。中学生正处于世界观、价值观、 人生观形成之际，面对纷繁复杂、多变的国际国内形势，面 对自身成长的困惑，学生们不断地进行价值判断和价值选 择。鞠九兵校长坚持每周一的学校大晨会制度，与学生们谈 安全、讲人生、立理想，引导学生正确
3、处理人生网道路上遇 到的困难，解决他们在成长中的困惑。各个年级、班级结合 本年级、班级的实际情况，每天召开晨会，引领学生健康愉 快地度过人生道路的最为关键的高中生活。3 .坚持校务公开，增加决策的透明度。我校坚持重大事 项实行校务公开制度，从中层干部的竞聘上岗到学校的收 费，从各级荣誉的表彰到违纪学生的处分，从学校的收入到 支出等等方面。学校的各项重大决策做到公开透明，在实施 中全程接受师生员工的监督。我校坚持教职工代表大会制 度，让教职工真正成为校园的主人。二、多方疏导，化解安全事故隐患。安全问题究其根源很多情况均来自于单位内部。有些突 出的矛盾也是源自于一些细小的问题。有来自于课务的分 配
4、、课节的安排、分配的差别、后勤的缺失；有来自于职称 的评定、家庭的矛盾、生活的困境；有来自于个人发展的停 滞，感情的纠葛；有来自于一些偶发的因素。社会上的矛盾, 生活中的积怨等均会成为安全问题的导火索。我校校长室、党总支、工会经常性地研究学校内外可能 出现的事故隐患，实行各条线的巡查制度，有针对性地开展 工作：1 .校长室、党总支严把岗位关。每学期校长室、党总支 对教职工人员的岗位分工，认真研究每个人的特点、个性和 特长，做到人人愉快上岗，人人均能在岗位上体验到实现自 身价值成功的快乐。对于个别岗位，鞠九兵校长亲自与个别 员工促膝谈心，通过心与心的对白，情与情的交流，从根本 上解决了教职工炖一
5、岗，怨一岗心里状态，做到每一位教职 工均能高高兴兴接受自己的本职工作，做到既爱岗又敬业。2 .积极开展文体活动，增进师生的身心健康。脑力劳动 者无论教师还是学生的疲劳不只在于体力上的疲惫，更主要 是心理的劳累。日复一日，劳动方式的重复，常常使得师生 对教与学产生厌倦、抵触，甚至逆反。“教育倦态”成为一 种必然。我校在教职工中正常开展乒乓球比赛、开放健身馆、 举办年校内外篮球赛、教职工运动会、元旦教职工联欢会; 在学生中正常举办校运会、演讲比赛、十佳校园歌手比赛、 元旦师生联欢会；通过这些活动，调节了师生员工的身心。3 .加强心理交流，让阳光的心态充盈师生员工。我校先 后选派了崔娟老师、谢晓彬老
6、师、陈小良老师、张曼莉老师 参加省级心理辅导员培训，他们先后通过了省级、心理辅导 等级证书。学校投入大量资金开办了 “艳阳天”心理咨询室。 他们在新生入学的时候、学期初、学期末、高等重要时间节 点深入年级、班级举办心理讲座，引导学生培养健康的心理。 他们还利用休息时间，与学生个别谈心，并做好跟踪研究， 及时化解了学生心中的疙瘩，让他们积极阳光地对待人生。4 .加强情感沟通，构建和谐的校园。学校工会对每位教 职工家庭情况进行登记造册。通过建立工会委员、组长定期 会议制度，教职工的子女上学、婚丧嫁娶、生老病死，工会 总是及时送上校长室、党总支的关心和帮助。通过建立节假 日慰问制度，离退休教职工仍然
7、享受到学校大家庭的温暖。 鞠九兵校长坚持每周在学生食堂就餐，在学生餐桌上，了解 学生对学校的要求、对教师教育教学的建议，学生的合理要 求总是及时得到满足。三、严密防范、确保校园平安有序。1 .责任明确，人人都是安全员。每学期一开学，校长室 必定与各个职能科室签订学期安全责任状；职能科室必定与 各重点岗位签订岗位安全责任状；班主任与学生签订安全责 任书；形成了 “横向到边，纵向到人”的安全责任网络系统, 明确了全体师生员工在安全中的权利和义务。2 .制定预案，反复演练，提高师生的应急能力。我校先 后制定了如皋市第学抗震救灾疏散演练方案、如皋市 第学宿舍应急事项处理预案、如皋市第学重大活动安全 预
8、案等等。利用每学年开学初的时间，对全校师生进行疏 散演练；加强对宿舍管理员的突发事情的应急反应演练，提 高了师生员工的应急反应能力和紧急事态下处置能力。3 .加大投入，提高安全防范的保障。我校先后投入数百 万元对学校的硬件进行改造，近几年添置了 268只灭火器、 80条消防带、5000平方米的防盗窗、防盗门；投入8万多元 安装了线报警装置、监控探头；与市保安公司签约聘请了 5 名专职的青壮年保安，为学校的安全设置了可靠的关卡。4 .完善制度、规范操作，确保安全有序。我校建立如 皋市第学门卫值班制度、如皋市第学外来人员来访登记 制度、如皋市第学保安巡查制度、如皋市第学安全 检查制度、如皋市第学学生请假制度、如皋市第学 学校进入校制度、如皋市第学食堂管理条例等，做到 了安全工作有制度可依，规范化操作。5 .警校共建，及时处置安全隐患。我校加强与如皋市局 迎春派出所的合作。顾本良所长、驻校李春香、丁凤祥等同 志经常到学校了解学生的思想状况，了解学校在工作中的困 难；及时提醒注意社会上出现的苗头性的隐患，提高教职工 的防范意识。真正做到了 “110” ：安全防范第一、发现情 况第一、事故隐患为零。我们知道，安全工作上升到怎样的高度都不为过，因为 “生命高于一切”。我们将警钟长鸣，常抓不懈，把校园打 造成最平安的乐园。