县督学聘任制度.docx

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县督学聘任制度依据省教育督导规定,结合本地实际,特制订县督 学聘任制度。一、督学是执行教育督导公务的人员,必须具备以下基 本条件:(一)坚持党的教育方针,热爱社会主义教育事业;(二)熟悉国家有关教育的法律、法规、方针、政策, 具有较高的政策水平;(三)具有大学本科学历或者同等学力,有七年以上从 事中等或者中等以下教育工作的经历,有教育、教学和管理 经验,有相应的工作能力;(四)遵纪守法,品行端正,实事求是,坚持原那么,作 风正派,办事公道;(五)身体健康,年龄55周岁以下。二、督学分为专职督学、兼职督学和特邀督学。兼职督 学和特邀督学由县人民政府聘任。三、专职督学按照行政机关人事管理权限任免。兼职督 学和特邀督学由县人民政府聘任。四、督学证由县教育督导室统一印刷,由县政府颁发。督学在进行教育督导工作时,应出示督学证。五、督学每届任期三年,任期期满后可以续聘。六、督学有以下情形之一的,由县人民政府撤销其督学 职务和解聘:(一)不履行督学职责,一年内未参加教育督导活动,或 者督导活动的;(二)督导活动中利用职权谋取私利、造成不良影响的;(三)受到行政处分、刑事处分。

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